Главные события за прошедшую неделю в дайджесте

◾️ Минсельхоз рассказал о формировании системы «полного цикла» в аграрном образовании — от школы до предприятия
Вместе с адаптацией образовательных программ под реальные потребности бизнеса и усилением практической составляющей это позволит готовить специалистов с более высокими компетенциями и заместить импорт в наукоемких направлениях.

◾️ Педагогический офшоринг: как EdTech-компании борются с дефицитом кадров
Об особенностях кадрового офшоринга на рынке EdTech рассказывает глава департамента по работе с учителями Novakid Анна Олейник.

◾️Как построить школу будущего: удачные примеры и подходы
Несмотря на бурное развитие современных технологий, большинство школ мира все еще обучает по методикам из XIX века. В статье о том, как это можно исправить и где уже применяются технологии будущего
 
◾️ Эффект Duolingo
Как зеленая Duolingo взорвал интернет. И почему зумеры обожают сову Дуо. 

◾️ Касперский запустил международную программу сотрудничества с вузами
Международная партнерская программа от Kaspersky предоставляет вузам возможность интегрировать знания и технологии в сфере кибербезопасности компании в учебный процесс. Сотрудничество включает организацию конференций, конкурсов и стажировок, а также укрепление образовательных программ.

неУниверситет — это социальный проект для студентов 18-23 лет, позволяющий получить уникальные знания, навыки и ресурсы для построения карьеры и жизни.

Не важно на кого вы учитесь и где живёте, программа неУниверситета длится 2 года и состоит из 4 частей:

▫️ вводный курс: помогает психологически и практически адаптироваться к «взрослой жизни»;
▫️ гуманитарная мастерская: база эрудированного человека и ответы на экзистенциальные вопросы;
▫️ спецкурс по выбору: аналитика, программирование, маркетинг, дизайн, финансы — всё для вашей успешной карьеры;
▫️ управленческий курс: формирует навыки будущего руководителя в корпорации, нко или бизнесе.

Занятия проходят два раза в неделю в вечернее время. Набор на программу длится до 15 октября 2023 года (осталось всего несколько дней!), а следующий набор на программу стартует не раньше 2025 года.

неУниверситет — это сообщество, знания и карьера. Подать заявку и пройти отбор можно на сайте neuniversitet.ru или через бот @neUniBot

Верю в силу соцсетей. У нас открыта вакансия Бизнес-ассистента Генерального директора

Мы ищем не просто ассистента на административную поддержку, а сотрудника, который будет решать различные бизнес-задачи и всегда находиться в курсе всех событий, происходящих в компании. Важный пункт. Ждём соискателя с опытом работы в качестве персонального ассистента генерального директора/руководителя C-level от 2 лет.

Все принципы нашей работы строятся на простой истине: сильная команда начинается с хороших людей, которые доверяют друг другу и имеют общие цели.

Подробнее о вакансии по ссылке. Откликнуться можно в telegram @olgafnc

Сегодня стартует наша бесплатная олимпиада по профориентации «Максимум профессий» для учеников 8-11 классов. Такой формат мы запускаем впервые. Олимпиада проводится сразу по пяти профилям – это наиболее популярные комбинации предметов среди школьников, так как позволяют выбрать самые престижные и востребованные профессии.

Цель олимпиады – помочь подросткам приблизиться к пониманию «кем я стану, когда вырасту» и дать больше информации о том, чем конкретно занимаются те или иные специалисты.

Участникам предстоит решать не просто сложные предметные задачи, а погрузиться в работу реальных специалистов. Для того, чтобы максимально приблизить задания к кейсам, с которыми ребятам предстоит столкнуться в будущей профессиональной деятельности, мы привлекли к подготовке заданий экспертов из крупных компаний и вузов. Среди них биотехнологическая компания BIOCAD, Финансовый университет и сеть книжных магазинов «Читай-город».

Если у вас или ваших друзей и коллег есть подростки 14-17 лет, то приглашаю к участию, это именно та олимпиада, участие в которой будет полезно и интересно всем, вне зависимости от увлечений и интересов.

Всю информацию (сроки, формат участия, профили и т.д.) можно узнать на сайте или в тг-канале олимпиады.

Дайджест самого интересного и полезного за неделю. Кликайте по ссылкам и читайте, если пропустили.

◾️ В России на треть увеличился оборот компаний сферы образования в 2023 году
Совокупный оборот компаний сферы образования увеличился на 29% в январе — сентябре 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

◾️ Как edtech сотрудничает с вузами
Edtech-компании находят все больше точек соприкосновения с вузами: запускают совместные программы, создают платформы для онлайн-курсов. В статье про опыт работы edtech с вузами.

◾️ Нейросеть сдала ЕГЭ по литературе
Языковая модель YandexGPT 2 решила несколько вариантов ЕГЭ по литературе. В качестве входных данных использовали тренировочные варианты, которые школьники решали в 2021–2023 годах. Средняя оценка YandexGPT 2 составила 55 баллов — этого хватает для подачи документов в вуз и участия в конкурсном отборе.

◾️ Итоги инвестиций III квартала 
Эксперты прогнозируют, что по итогам 2023 года объем инвестиций в edtech составит треть от 2022 года ($3,5 млрд), который в свою очередь достиг лишь 50% от пандемийного 2021г ($10,6 млрд против $20,8 млрд).

Действительно интересные каналы в Telegram не всегда легко найти, поэтому сегодня хочу порекомендовать несколько, на которые я и сам подписан и с удовольствием читаю. Концентрация пользы зашкаливает.

✔️ LX notes // Образование как продукт — блог про то, как создавать современное образование. Методология, продуктовый подход, Learning Experience Design. А ещё анонс всех важных событий в образовании.

✔️ Канал сообщества Digital Learning — самого уютного и продуктивного сообщества про современное обучение от Павла Безяева.

✔️ Айти и дети — проект для родителей с миллионом возможностей для школьников в мире айти. Олимпиады, хакатоны, конкурсы, проектные школы и интенсивы — таких возможностей стало очень много. Автор канала Алексей Хабибуллин собирает самые интересные возможности для ребят, делится актуальными новостями и рассказывает про нюансы технологического и айти образования в школе и вузе.

✔️ Лаборатория онлайн-обучения — первый научно-популярный канал об онлайн-образовании. Автор канала, Осипов Михаил, является «мостом» между педагогической теорией и ежедневной практикой проектировщиков обучения. Он простым языком объясняет сложные вещи и помогает преподавателям, методистам, педагогическим дизайнерам и методологам создавать эффективные образовательные продукты.

✔️ Царёва в курсе — источник вдохновения и ценных советов для методистов и всех, кто погружен в мир образования. Автор и подписчики вместе исследуют тонкости проектирования образовательного опыта и размышляют о том, как достичь признания в профессии.

Свежая подборка вакансий в MAXIMUM Education

Если вы горите желанием создавать современные продукты, выводящие пользовательский опыт на новый уровень, – будем рады видеть вас в нашей команде!

✔️ Product marketing manager (Навигатор поступления)
Мы ищем продакта для развития крупнейшей образовательной выставки в стране - Навигатор поступления. Сотруднику предстоит работа с продуктовой матрицей и контентом на выставках.

✔️ Product marketing manager (профориентационные продукты)
Мы ищем специалиста, который будет отвечать за маркетинг профориентационных продуктов. Мы делаем качественную профориентацию на масштабе страны, наша цель — дать возможность школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии. Также мы много работаем с родителями, помогая им поддерживать своих детей на этом пути.

✔️ Project Marketing Manager (web)
Мы ищем специалиста в команду digital-маркетинга. Вместе с командой предстоит работать над созданием продуктов и фичей для клиентов, разрабатывать позиционирование и выстраивать коммуникации с пользователями.

✔️ Product marketing manager (Код будущего)
Мы ищем продакт маркетинг менеджера, который будет отвечать за привлечение учеников на курсы программирования. Наша цель — познакомить школьников с направлением IT, научить современным языкам программирования и масштабировать направление по количеству учеников.

Мы предлагаем работу со смыслом, возможность влиять на развитие продуктов, реализовывать свои идеи и видеть, как они меняют образование школьников!

В MAXIMUM есть несколько полезных каналов в Telegram на разные темы и для разной аудитории: от профориентации и подготовки к экзаменам до олимпиад и специальных материалов для родителей.

Все каналы объединяет подход к контенту — даём много пользы, рассказываем про особенности проектов, анонсы наших мероприятий и запуски продуктов, растим лояльное и заинтересованное комьюнити.

Дальше будет список всех наших официальных каналов, подписывайтесь, если тема покажется вам близкой и интересной!

🔸 Maximum Education — канал, в котором мы делимся лайфхаками по подготовке к экзаменам, рассказываем, как выбрать вуз и профессию и эмоционально поддерживаем учеников.

🔸 Навигатор поступления — образовательный канал для подростков и их родителей, который помогает найти своё призвание в жизни и поступить. На канале последние новости из мира образования, правила поступления в вузы и колледжи, информация о специальностях и профессиях.

🔸 Родители на MAXIMUM — полезные материалы и бесплатные мероприятия для родителей школьников. Здесь говорим о психологии и образовании простым и понятным языком.

🔸 Профориентация: родителям (MAXIMUM Education) — самые актуальные и полезные материалы и мероприятия по профориентации для родителей школьников в этом канале.

🔸 MAXITET | IT-колледж цифровых профессий — канал одноимённого колледжа. Здесь важная информация о днях открытых дверей, поступлении и учёбе. А ещё всё о классных профессиях и специальностях.

🔸 Максимум профессий — канал Олимпиады по профориентации. Здесь рассказываем про олимпиаду, напоминаем о дедлайнах и делимся рекомендациями по выбору профессии.

🔸 Твой путь (MAXIMUM Education) — канал создан специально, чтобы делиться обо всём самом интересном и важном в профориентации. Мы знаем, что в 8-9 классе очень непросто понять, кем хочешь быть. Мы придумали решение. Чтобы выбор школьников был максимально осознанным, мы создали профориентационную программу «Твой путь».

Новостной дайджест. Рассказываю о ключевых новостях прошедшей недели, на которые обратил больше всего внимания.

✔️ Дистанционное обучение подведут под стандарт
Кабмин обновил порядок применения дистанционных образовательных технологий колледжами и вузами. Подписанное премьер-министром М. Мишустиным постановление вступит в силу 1 января 2024 года. Дистанционные образовательные технологии (ДОТ) будут применять при проведении учебных занятий, практики, промежуточной и итоговой аттестации, текущего контроля успеваемости.

✔️ Мы в MAXIMUM Education совместно с сервисом «Работа.ру» провели исследование. Оказалось, что хорошая успеваемость в школе не влияет на получение высокой должности в будущем. Подробнее о результатах по ссылке.

✔️ Учителей могут освободить от ручной проверки тетрадей
В Минцифры предложили освободить учителей от ручной проверки домашних работ: для этого власти планируют внедрить типовую государственную информационную систему в сфере общего образования. Руководитель методологии и разработки образовательных программ eMAXIMUM Education обсудил плюсы и минусы возможной автоматизации проверки домашнего задания с Известиями.

✔️ В вузах увеличат число бюджетных мест в 2024 году
Общий объем бюджетных мест на следующий учебный год в российских вузах составит 591 тыс. 967. Это на 1 тыс. 811 больше, чем в нынешнем учебном году. В приоритете программы подготовки инженеров. Также больше бюджетных мест для абитуриентов станет в группе "Здравоохранение и медицинские науки", "Машиностроение", "Информатика и вычислительная техника", "Электро- и теплоэнергетика".

✔️ Edtech-рынок в третьем квартале увеличился на треть
Рынок образовательных сервисов по итогам третьего квартала увеличился на 38% год к году — выручка топ-100 сервисов, по данным Smart Ranking, составила 31,4 млрд руб. В оценку впервые был включен сегмент высшего образования — онлайн-курсы от «Синергии».

​​#maximum_партнеры   
 
Публикация историй от наших партнеров здесь уже становится традицией, чему я искренне рад. Сегодня о своем уникальном пути в сферу EdTech расскажет Ольга Толочко, руководитель партнерского филиала MAXIMUM Education в Хабаровске
 
Как пришла идея работать в сфере образовательного бизнеса?

В образование я пришла через профориентацию. Я больше 10 лет проработала в сфере HR, прошла путь от рекрутера до HR-бизнес партнера. Опыт работы с российскими и зарубежными компаниями позволил выявить печальную закономерность, что большинство соискателей рынка труда работают или работали не по своей профессии. Истории людей о том, как они пришли к своей профессии, заставили меня задуматься о помощи людям в их профориентации. Так я пришла в эту сферу и стала карьерным консультантом, а позже и профориентологом. О MAXIMUM Education узнала в 2017 году, когда компания выкупила права на профориентационную программу «Осознанный выбор профессии», по которой я работала. Так я стала больше погружаться в деятельность компании, знакомясь с направлением работы и услугами MAXIMUM. И в это время начала узнавать о приобретении франшизы, но тогда открытие филиала в Хабаровске было не актуально.  
 
Почему было принято решение развиваться через франшизу?

Ежедневная работа с подростками и воспитание своих троих детей все время погружали меня в особенности действующей системы образования. Были и свои вопросы, и огромное желание помочь детям и родителям. Особенно остро это желание проявилось в 2020-2021 годах, после пандемии.  
Надо сказать, что каким-то образом я все время невольно «следила» за развитием и ростом MAXIMUM Education, поэтому спустя время я снова связалась с компанией по вопросу приобретения франшизы. К счастью, в этот раз я познакомилась с прекрасной Машей Маркиной, и мы заключили договор. 

Как запомнилось начало пути, были сложные моменты?

В целом, открытие бизнеса, как рождение ребенка, ты запоминаешь все моменты сложные и радостные. Отсутствие опыта ведения бизнеса в этой сфере, знакомство с нюансами и операционными процессами в режиме «срочно, а лучше вчера» добавляли драйва и не позволяли опускать руки в совсем пустые месяцы. Можно было бы вспомнить как один из сложных моментов, особенность самого 2021 года, когда отголоски пандемии то закрывали весь офлайн-бизнес, то открывали снова. В сложные моменты очень помогала поддержка со стороны франчайзи. В MAXIMUM действительно уникальный формат работы с партнерами. Поверьте, мне есть с чем сравнивать.  
 
Совет или напутствие для тех, кто задумывается о бизнесе в сфере EdTech

Сейчас рынок EdTech стабильно растет и дает большие возможности для всех желающих развиваться в нем. Но самое сильное развитие и рост вам даст работа в команде профессионалов. Поэтому, если присматриваете франшизу, обращайте внимание на отзывы сотрудников, клиентов, партнеров о том, как осуществляется поддержка на первом этапе, какой климат внутри компании и подходит ли он вам. 
Для открытия своего бизнеса также понадобится сильная команда. В одиночку можно сделать что-то, но даже если у вас уникальная, супервостребованная идея, без сильной команды будет очень сложно развиваться и расти. 
  
Как обычно, вопросы мне или Ольге можно задать в комментариях. Будем рады пообщаться с коллегами!

В конце октября прошла конференция по вопросам семейного воспитания и родительского просвещения "Школа Одарённых Родителей", в которой мы принимали участие. Было много экспертов и представителей профсообщества со всей страны и из самых разных сфер: науки, бизнеса, общественных организаций, образования и культуры.  

Говорил об этом уже много раз, но повторюсь. Очень важно организовывать, участвовать и посещать именно очные мероприятия. Через личное общение всегда легче договариваться о сотрудничествах, обсуждать актуальные вопросы и находить решения, слушать и слышать коллег, обмениваться опытом и мнениями.   

В этот раз на конференции в качестве эксперта выступала Ирина Гришина, руководитель профориентационного направления в MAXIMUM Education. Я попросил поделиться её впечатлениями и рассказать подробнее о мероприятии.  

Тема моего выступления "Как мотивировать ребёнка на выбор любимой профессии" оказалась актуальной и востребованной на конференции. Как мы это поняли? После выступления к нам в течение дня один за одним подходили самые разные эксперты: представители регионов, педагоги и психологи, издатели и чиновники. Тема профориентации и мотивации интересна в разных аспектах:

✔️ как помогать детям в выборе профессии (начиная с детского сада); 
✔️ какую позицию занять родителю и что конкретно делать; 
✔️ где учиться специалистам, которые хотят стать профориентологами;  
✔️ как сделать так, что мы выступили для аудитории региона/конференции/школы.

Со своей стороны мы собрали контакты нескольких интересных экспертов в области родительства и планируем пригласить их выступить на ближайшем фестивале "День Выбора".  

Традиционно приглашаю вас в комментарии – можем обсудить тему конференций, их значимость и необходимость или поговорить о профориентации и роли родителя в этом процессе.

Дайджест для тех, кто хочет быть в контексте образования и технологий в нём, знакомиться с лучшими практиками и мнениями.

🔍 Яндекс запустил браузер для образования
Новый браузер, который они рекомендуют для школ, не позволит отвлечься от занятий или работы.

🔍 ПИК внедряет инновационные программы в школы
Такие программы появятся в муниципальных школах, расположенных на территории жилых кварталов ПИК. Партнером в создании программ дополнительного образования стала школа «Летово».

🔍 Как студенты выбирают майноры?
Какими мотивами руководствуются студенты при выборе майноров? Как подходят к процессу принятия решения? Коллеги из ВШЭ провели исследование и поделились результатами на XIV Международной конференции исследователей высшего образования (ИВО 2023). Подробнее в материале Skillbox.

🔍 Высшая школа экономики открыла образовательный хаб в Индонезии
В ВШЭ отмечают, что хаб задуман как инструмент интеграции российской науки и образования в международное пространство. Активную работу планируется вести также в Таиланде, Малайзии и во Вьетнаме.

🔍 Вузы и EdTech объединились в СОВО
Российские вузы и лидеры в сфере EdTech объявили о создании «Содружества онлайн-высшего образования» (СОВО). Со стороны университетов в объединение уже вступили МФТИ, НИУ ВШЭ, Финансовый университет, ИБДА РАНХиГС и Университет ИТМО, а со стороны EdTech — «Нетология», Skillfactory и Skillbox.

Сегодня хочу подсветить интересную, на мой взгляд, тему обучения русскому языку как иностранному.

К слову, этой темы мы коснулись и на большой встрече с представителями крупнейших вузов, которых мы приглашали в офис MAXIMUM в октябре. Если интересно, то выдержки из обсуждений можно почитать в статье Известий, там вузы делятся своим опытом по теме языковой адаптации иностранных студентов.

Вернусь к тому, с чего начал, что делаем мы прямо сейчас в направлении обучения русскому языку иностранцев.

В сентябре стартовал проект «Максимум. Говорим по-русски», направленный на изучение русского языка и культуры за рубежом. Всего мы запустили шесть курсов, зачисление на которые происходит в зависимости от уровня владения языком и предпочтений самих слушателей.   
 
С момента запуска и до сих пор у команды появляются новые, и порой неожиданные, задачи: от создания самих программ по РКИ до технических моментов подключения к урокам из иностранных государств. Искали и находили новые способы продвижения за рубежом, в короткие сроки создавали новые решения для коммуникации с учениками и многое другое. Одна из особенностей проекта — это очень разнообразная аудитория, к нам пришли как школьники и студенты, так и достаточно взрослые люди. Сейчас обучение в самом разгаре, у нас более 3000 слушателей из 40 иностранных государств. О результатах говорить пока рано, но то, что интерес к таким курсам у иностранцев есть – это точно.  

Буду ждать ваши комментарии по теме, особенно от специалистов, так или иначе связанных с обучением русскому языку как иностранному.