Ссылки на запись эфира с презентацией программы группового наставничества.

Рассказываю про свой опыт, про видение рынка и роли, места методологов в нём.
Выделяю ряд компетенций, которые нужны методологу, чтобы быть востребованным.

Часть 1
https://youtu.be/RgnktD4vjGE

Часть 2
https://youtu.be/8b9_0nVMkys

👆Это аудио про то, как поддержать вашего клиента, если у него вдруг проснулся комплекс самозванца )))

и он хочет все бросить и свернуть с верной дорожки любви к своему делу ради иллюзии угодить потребителю.
Такие страхи часты и здорово, если мы будем уметь поддержать авторов в их важном деле.

👆Аудио про взаимодействие с клиентом.
Что я делаю, когда заказчик очень хочет получить свой негативный опыт, так выведя себя самого из состояния неосознанной некомпетентности.

У меня был случай с заказчиком, когда он сказал: ну этап с исследование ЦА мы делать не будем, пропускаем.

Я говорю: нет, никакой этап мы не можем пропустить, если хотим получить качественный продукт.
Просто у нас прохождение этого этапа может сократиться до 5 мин, где вы мне просто даёте ссылку на подробное описание вашего портрета ЦА и все.

На что заказчик отвечает: так нет у меня описанного портрета, он у меня в голове.
Я говорю: хорошо, тогда этап удлиняется и вы мне из головы выгружает, отвечая на мои вопросы.
Ок.

Приходит время выгрузки и на 50% моих вопросов он не может ответить....
Значит время этого этапа снова увеличивается, чтобы добыть ответы на эти вопросы.

Это пример заблуждений клиентов относительно понимания ситуации и своего потенциала. И моих действий в ответ )

Всем привет!
👆Сегодня аудио про выбор ниши, специализации методиста/методолога.

И про 2 подхода к созданию продуктов:
- от потребителя,
- от идеи автора.

Безусловно плюс это способность объединить потребность с идеей )))
У меня есть для этого технологии и инструменты. В т.ч. авторские ))) но об этом позже подробнее.

Сейчас про понимание себя для позиционирования на рынке.

❓А вы про какой подход? Вы себя позиционирует как кто и для кого?

🌟Я стратегический Методолог для лидеров проектов несущих новую смысловую культуру.

👇Сегодня мой пламенный спич про ответственность, которую мы несём перед нашими потомками и учениками.
Допускаем ли мы поддержание иллюзии, что возможен быстрый качественный результат или нет.
Я за честность и серьезный подход, что для мастерства и значительных результатов нужно трудиться.

Послушайте опыт глубинной распаковки в коучинговом формате )

👆В аудио делюсь своим опытом работы с командой в проекте.
Пока диктовала, поняла, что знаю много, а без вопросов сформулировать сложно )))
✍️Очень жду ваших вопросов по работе с командой в образовательном проекте.
Не важно, как часть команды вы или руководите ею.