Forwarded from Дизайн Образования (Андрей Комиссаров)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зачем Microsoft встраивает ChatGPT в поисковик Bing и что это значит для работы с PDF?
Не так давно Microsoft анонсировал применение ChatGPT в основном функционале поиcковика Bing.
И что же это дает?
Уже сейчас прямо внутри поисковика можно открыть 15-страничный пдф, и попросить chatGPT сделать выжимку из него.
А потом еще можно позадавать ему вопросы по каждой странице. Он вам объяснит…
Правда пока это работает только для веб-страниц, которые Bing уже проиндексировал. Вы не можете просто создать PDF или открыть в Бинге любой PDF с вашего компьютера, это должен быть PDF, который был в сети достаточно долго, чтобы Бинг проверил и проиндексировал его.
Подробности
До Микрософта суммаризацию уже делали независимые разработчики:
Скорочтение документов с помощью ИИ
Суммаризация документов
Наверное сейчас они чувствуют себя неуютно.
Такое новшество точно будет полезно тем из нас кто не только преподает но еще и занимается исследованиями или расширяет кругозор.
Запасаемся попкорном и ждем ответку от Гугла...
#ai #edtool
Не так давно Microsoft анонсировал применение ChatGPT в основном функционале поиcковика Bing.
И что же это дает?
Уже сейчас прямо внутри поисковика можно открыть 15-страничный пдф, и попросить chatGPT сделать выжимку из него.
А потом еще можно позадавать ему вопросы по каждой странице. Он вам объяснит…
Правда пока это работает только для веб-страниц, которые Bing уже проиндексировал. Вы не можете просто создать PDF или открыть в Бинге любой PDF с вашего компьютера, это должен быть PDF, который был в сети достаточно долго, чтобы Бинг проверил и проиндексировал его.
Подробности
До Микрософта суммаризацию уже делали независимые разработчики:
Скорочтение документов с помощью ИИ
Суммаризация документов
Наверное сейчас они чувствуют себя неуютно.
Такое новшество точно будет полезно тем из нас кто не только преподает но еще и занимается исследованиями или расширяет кругозор.
Запасаемся попкорном и ждем ответку от Гугла...
#ai #edtool
👍2🔥1
Про тренды через мою личную призму )))👇
Я же гостья из будущего и прекрасно чувствую, вижу и прогнозирую тренды.
Форсайт рынка онлайн образования тоже не зря провела.
Если обучению стали уделять столько внимания и оно стало приносить деньги, то очевидно, что рынок и команда растут, потому что появляется ресурс. Чтобы рынок и клиентов не потерять, надо продукт улучшать. На рынке останутся лучшие и для поддержания эффективности и нужен руководитель обучения.
Методолога и методиста становится мало.
Пора расти, коллеги )))
А дальше, я знаю как развивается система и понимаю в чём будет потребность дальше )))
Но влияние систем на тренды, черные лебеди и прогнозирование... Это уже другая тема.
Тема будущего моя любимая.
И, давайте подсвечу вам ещё один фокус из будущего, куда стоит посмотреть, ибо эта потребность тоже логично проявит себя )
Это компетенции пед мастерства. Эксперт не учитель. Ученики будут все более и более требовательными к подаче материала и тут удержат свои позиции в качестве те, кто закроют эту потребность, через обучение этим компетенциям: бизнес-тренер, коуч, модератор, фасилитатор, трекер, геймдизайнер, игропрактик.
Так что в нашей профессии придется расти и специализироваться из мастера-универсала в новую роль, поддерживающую качество обучения.
Те, кто из корпоративной среды, поймут меня. Остальные уверена тоже )
Я же гостья из будущего и прекрасно чувствую, вижу и прогнозирую тренды.
Форсайт рынка онлайн образования тоже не зря провела.
Если обучению стали уделять столько внимания и оно стало приносить деньги, то очевидно, что рынок и команда растут, потому что появляется ресурс. Чтобы рынок и клиентов не потерять, надо продукт улучшать. На рынке останутся лучшие и для поддержания эффективности и нужен руководитель обучения.
Методолога и методиста становится мало.
Пора расти, коллеги )))
А дальше, я знаю как развивается система и понимаю в чём будет потребность дальше )))
Но влияние систем на тренды, черные лебеди и прогнозирование... Это уже другая тема.
Тема будущего моя любимая.
И, давайте подсвечу вам ещё один фокус из будущего, куда стоит посмотреть, ибо эта потребность тоже логично проявит себя )
Это компетенции пед мастерства. Эксперт не учитель. Ученики будут все более и более требовательными к подаче материала и тут удержат свои позиции в качестве те, кто закроют эту потребность, через обучение этим компетенциям: бизнес-тренер, коуч, модератор, фасилитатор, трекер, геймдизайнер, игропрактик.
Так что в нашей профессии придется расти и специализироваться из мастера-универсала в новую роль, поддерживающую качество обучения.
Те, кто из корпоративной среды, поймут меня. Остальные уверена тоже )
❤🔥5👍1
☝️Делюсь с вами опытом о важности двух составляющих для достижения результата и успеха в любом деле.
🏃♂Как человек ходит на двух ногах, так и одинаково важно уделять внимание:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (твердые действия, гарантированно ведущие к результату напрямую, хард скиллз)
ЭФФЕКТИВНОСТИ (дополнительные действия, ведущие к улучшению основных действия, софт скиллз за счёт которых и возможен рост).
Хард скиллз дают гарантированный запланированный результат.
И только софт скиллз дают возможность роста.
А чему вы уделяете больше внимания в образовательном продукте?
🏃♂Как человек ходит на двух ногах, так и одинаково важно уделять внимание:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (твердые действия, гарантированно ведущие к результату напрямую, хард скиллз)
ЭФФЕКТИВНОСТИ (дополнительные действия, ведущие к улучшению основных действия, софт скиллз за счёт которых и возможен рост).
Хард скиллз дают гарантированный запланированный результат.
И только софт скиллз дают возможность роста.
А чему вы уделяете больше внимания в образовательном продукте?
🔥Тренинг для тех, кто хочет:
▫️Больше зарабатывать;
▫️Расширить список своих услуг;
▫️Отстроиться от конкурентов;
▫️Усилить продукты своих заказчиков;
▫️Увеличить доходимость и результаты учеников.
⚙️Для этого на тренинге вы изучите и примените самые эффективные инструменты:
- педагогики/андрогогики,
- психологии,
- бизнес-тренера,
- диджитал-тренера,
- коуча,
- модератора/фасилитатора.
По итогам тренинга Вы сможете:
✅️ Повысить чек за свои услуги, а также оценивать по компетенциям команду проекта;
✅️ Идентифицировать своего заказчика и его ЦА. Выстраивать эффективную коммуникацию с ними;
✅️ Обогатить новыми инструментами образовательный продукт своих клиентов;
✅️ Консультировать эксперта, как управлять групповой динамикой, быть модератором и фасилитатором дополнительных встреч с участниками.
Подробнее, что будет на тренинге по ссылке https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Группа до 10 человек для качественной практики и проработки всех инструментов и фишек. С групповой и индивидуальной обратной связью.
▫️Больше зарабатывать;
▫️Расширить список своих услуг;
▫️Отстроиться от конкурентов;
▫️Усилить продукты своих заказчиков;
▫️Увеличить доходимость и результаты учеников.
⚙️Для этого на тренинге вы изучите и примените самые эффективные инструменты:
- педагогики/андрогогики,
- психологии,
- бизнес-тренера,
- диджитал-тренера,
- коуча,
- модератора/фасилитатора.
По итогам тренинга Вы сможете:
✅️ Повысить чек за свои услуги, а также оценивать по компетенциям команду проекта;
✅️ Идентифицировать своего заказчика и его ЦА. Выстраивать эффективную коммуникацию с ними;
✅️ Обогатить новыми инструментами образовательный продукт своих клиентов;
✅️ Консультировать эксперта, как управлять групповой динамикой, быть модератором и фасилитатором дополнительных встреч с участниками.
Подробнее, что будет на тренинге по ссылке https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Группа до 10 человек для качественной практики и проработки всех инструментов и фишек. С групповой и индивидуальной обратной связью.
👍3
Приветствую вас, мои дорогие коллеги.
Вы знаете как я топлю за качество и сколько накопилось опыта.
🎯Сейчас у меня фокус не в наставничестве или курсе вам всё это передать а такими короткими доступными траншами.
🔹аудио и посты в канале
🔹полезности и обмен опытом в сообществе методистов
🔹тренинги
🔹 практические пособия.
Это всё концентрат и выжимка моего опыта применительно к тому, как построить качественное образование будущего своим клиентам и расти в профессии и личностно.
🤝Я за микс личной и профессиональной эффективности.
🎙Так вот, аудио о важности компетенции тренерской в нашей работе можно послушать вот тут
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/220
Вы знаете как я топлю за качество и сколько накопилось опыта.
🎯Сейчас у меня фокус не в наставничестве или курсе вам всё это передать а такими короткими доступными траншами.
🔹аудио и посты в канале
🔹полезности и обмен опытом в сообществе методистов
🔹тренинги
🔹 практические пособия.
Это всё концентрат и выжимка моего опыта применительно к тому, как построить качественное образование будущего своим клиентам и расти в профессии и личностно.
🤝Я за микс личной и профессиональной эффективности.
🎙Так вот, аудио о важности компетенции тренерской в нашей работе можно послушать вот тут
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/220
Telegram
Svetlana Tolubeeva in Компетенции тренера
Моё аудио обращение посвящено важности компетенции педагогического мастерства - туда, в эту формулировку я вкладываю как раз компетенции: бизнес/диджитал-тренера, коуча, модератора, фасилитатора.
Привожу в качестве примера недавние переговоры с экспертом…
Привожу в качестве примера недавние переговоры с экспертом…
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мой опыт )
Буду рада вашим комментариям и вопросам )
На тренинге расскажу как я справлялась с этим вызовом учить зрелых, опытных управленцев без своего опыта и что я делала для новичков, не будучи экспертом в этой теме.
Да, мне помогали скилы бизнес-тренера.
Я вам скажу, что когда покидала компанию, некоторые даже плакали и говорили, что не было за всю историю у них тренера лучше меня.
Подробнее в группе тренинга
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Буду рада вашим комментариям и вопросам )
На тренинге расскажу как я справлялась с этим вызовом учить зрелых, опытных управленцев без своего опыта и что я делала для новичков, не будучи экспертом в этой теме.
Да, мне помогали скилы бизнес-тренера.
Я вам скажу, что когда покидала компанию, некоторые даже плакали и говорили, что не было за всю историю у них тренера лучше меня.
Подробнее в группе тренинга
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
🔥4
🌟Совсем скоро тренинг: Компетенции тренера в работе методолога.
А вы так мало о его пользе знаете.
⏳Это труд и плод многих лет практики.
Для вас самая практическая выжимка. Бери и делай.
Где применять инструменты и методы из тренинга?
Рассказываю в посте группы, где о тренинге больше
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/246
🔥Частые отзывы с моих тренингов:
- Света, у меня крышу снесло!!!
- это так расширяет и меняет мышление.
- вот это глубина, теперь понятно почему так происходит и как изменить.
- я буквально на другой день попробовал и получил от эксперта Вау эффект и массу благодарностей.
🤝Да, потому что опыт накопился огромный, на службу вам и повышению вашего профессионализма, чтобы вас чаще хвалили и вы поднимали смело стоимость услуг )
Кто у меня учился - напишите, что ценно от меня получаете?👇
А вы так мало о его пользе знаете.
⏳Это труд и плод многих лет практики.
Для вас самая практическая выжимка. Бери и делай.
Где применять инструменты и методы из тренинга?
Рассказываю в посте группы, где о тренинге больше
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/246
🔥Частые отзывы с моих тренингов:
- Света, у меня крышу снесло!!!
- это так расширяет и меняет мышление.
- вот это глубина, теперь понятно почему так происходит и как изменить.
- я буквально на другой день попробовал и получил от эксперта Вау эффект и массу благодарностей.
🤝Да, потому что опыт накопился огромный, на службу вам и повышению вашего профессионализма, чтобы вас чаще хвалили и вы поднимали смело стоимость услуг )
Кто у меня учился - напишите, что ценно от меня получаете?👇
🚀В эфире вновь новости из будущего )))
⚓️Вижу ваши вопросы в чате сообщества методистов, отвечаю и есть мысли, что хочется тут для вас зафиксировать, чтобы осталось.
💪Я уже не раз говорила о том, что хорошо вижу будущее и вот, делюсь с вами, чтобы вы понимали к чему готовиться и в каком направлении развиваться, чтобы, когда тренд придёт вы уже были во всеоружнии.
☝️Один из трендов я говорила, и намеренно повторюсь. Следим за логикой:
🔹 ученики становятся всё более требовательными к качеству курсов и продуктов, им становится мало красивой рекламы, за ней нужна реальная польза от продукта,
🔹 от обучения реально больше пользы, когда это не просто набор записанный уроков с красивой презентацией и обратная связь от кураторов, а где реально есть живое взаимодействие с учеником на практических встречах.
🔹 крайне мало экспертов готовых выйти в живое взаимодействие, потому что не обладают для этого компетенциями и инструментами.
🔹 а значит это для вас - Возможность эти скилы эксперту добавить за доп оплату ))) как повышение качества продукта и обоснование роста своей стоимости.
⚙️Как вы можете это сделать - я передаю технологии проведения живых онлайн обучающих практических встреч, через развитие компетенций тренера
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Двигаемся дальше:
Даже если методолог в проекте официально не называется продуктовый директор, часто он эти функции на себя берет или ему вменяют автоматически.
Ведь кто-то должен управлять процессом производства продукта :)
Это я к чему? Я снова напоминаю о тренде: продуктовые директора, кто управляет процессом производства и выпуска продукта - станет большой потребностью.
Безусловно с теми школами, что успели на рынке вырасти и как-то утвердиться с долгосрочными планами.
Остальная доля рынка все ещё будет наполнена экспертами с которыми вы будете делать стартап, mvp и тестить гипотезы.
Поэтому к вопросу о профессиональном росте и новых компетенциях методолога, думаю, что уже понятно )))
☀️Если вы хотите расти как управленец и становиться директором обучения в большой школе, то развивайте в себе управленческие скилы. Учитесь: целеполаганию, управлению командой, разбираться в цифрах, составлять и управлять бюджетом, влиять на него, видеть динамику изменений и достижения цели через цифры: не просто ДДС, а составлять через kpi, PandL отчёты. Тогда осознанно влиять на результат через цифры, обоснованно предлагая ряд мероприятий по улучшению продукта.
💎Если вы хотите идти вглубь профессии, то специализируйтесь на: вебинарах, геймификации, искусственном интеллекте, чат ботах, сообществах и пр.
🎯Если хотите и любите помогать делать что-то с нуля, идите учиться инструментам запуска стартапов: mvp, hadi-цикл, pivot и способам влияния.
Поделитесь, а в каком направлении хотите развиваться вы? и почему?
⚓️Вижу ваши вопросы в чате сообщества методистов, отвечаю и есть мысли, что хочется тут для вас зафиксировать, чтобы осталось.
💪Я уже не раз говорила о том, что хорошо вижу будущее и вот, делюсь с вами, чтобы вы понимали к чему готовиться и в каком направлении развиваться, чтобы, когда тренд придёт вы уже были во всеоружнии.
☝️Один из трендов я говорила, и намеренно повторюсь. Следим за логикой:
🔹 ученики становятся всё более требовательными к качеству курсов и продуктов, им становится мало красивой рекламы, за ней нужна реальная польза от продукта,
🔹 от обучения реально больше пользы, когда это не просто набор записанный уроков с красивой презентацией и обратная связь от кураторов, а где реально есть живое взаимодействие с учеником на практических встречах.
🔹 крайне мало экспертов готовых выйти в живое взаимодействие, потому что не обладают для этого компетенциями и инструментами.
🔹 а значит это для вас - Возможность эти скилы эксперту добавить за доп оплату ))) как повышение качества продукта и обоснование роста своей стоимости.
⚙️Как вы можете это сделать - я передаю технологии проведения живых онлайн обучающих практических встреч, через развитие компетенций тренера
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Двигаемся дальше:
Даже если методолог в проекте официально не называется продуктовый директор, часто он эти функции на себя берет или ему вменяют автоматически.
Ведь кто-то должен управлять процессом производства продукта :)
Это я к чему? Я снова напоминаю о тренде: продуктовые директора, кто управляет процессом производства и выпуска продукта - станет большой потребностью.
Безусловно с теми школами, что успели на рынке вырасти и как-то утвердиться с долгосрочными планами.
Остальная доля рынка все ещё будет наполнена экспертами с которыми вы будете делать стартап, mvp и тестить гипотезы.
Поэтому к вопросу о профессиональном росте и новых компетенциях методолога, думаю, что уже понятно )))
☀️Если вы хотите расти как управленец и становиться директором обучения в большой школе, то развивайте в себе управленческие скилы. Учитесь: целеполаганию, управлению командой, разбираться в цифрах, составлять и управлять бюджетом, влиять на него, видеть динамику изменений и достижения цели через цифры: не просто ДДС, а составлять через kpi, PandL отчёты. Тогда осознанно влиять на результат через цифры, обоснованно предлагая ряд мероприятий по улучшению продукта.
💎Если вы хотите идти вглубь профессии, то специализируйтесь на: вебинарах, геймификации, искусственном интеллекте, чат ботах, сообществах и пр.
🎯Если хотите и любите помогать делать что-то с нуля, идите учиться инструментам запуска стартапов: mvp, hadi-цикл, pivot и способам влияния.
Поделитесь, а в каком направлении хотите развиваться вы? и почему?
🔥3
Уважаемые мои коллеги!
Точечно решаю ваши вопросы, повышаю квалификацию.
Совсем скоро тренинг, где я не просто дам инструменты, а покажу на практике где их и как грамотно встраивать в обучающий процесс.
А ещё подарю файл - практическое пособие моё авторское с форматами обучений, живых встреч под тип вашего клиента, чтобы он мог легко это встроить в свою работу с учениками.
И напомню, что 15 марта утром цена повышается. Сегодня ещё 12 000 р. Завтра уже 16 000 р.
А тут подробнее о том чем м.б. полезен тренинг вам в работе.
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/252
Точечно решаю ваши вопросы, повышаю квалификацию.
Совсем скоро тренинг, где я не просто дам инструменты, а покажу на практике где их и как грамотно встраивать в обучающий процесс.
А ещё подарю файл - практическое пособие моё авторское с форматами обучений, живых встреч под тип вашего клиента, чтобы он мог легко это встроить в свою работу с учениками.
И напомню, что 15 марта утром цена повышается. Сегодня ещё 12 000 р. Завтра уже 16 000 р.
А тут подробнее о том чем м.б. полезен тренинг вам в работе.
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/252
Telegram
Svetlana Tolubeeva in Компетенции тренера
Доброго времени, уважаемые мои коллеги!
🌺Раскрою еще тему нашего тренинга.
Заодно напомню о повышении цены.
💵С утра 15 марта цена уже 16 000 руб. Сегодня ещё 12 000 р.
🏢Если вы работаете в онлайн-школе, то вопрос групповой динамики ещё сильнее станет актуальным.…
🌺Раскрою еще тему нашего тренинга.
Заодно напомню о повышении цены.
💵С утра 15 марта цена уже 16 000 руб. Сегодня ещё 12 000 р.
🏢Если вы работаете в онлайн-школе, то вопрос групповой динамики ещё сильнее станет актуальным.…
Просто хочу, чтобы это сохранилось у меня )
Мне всегда ценна ваша обратная связь! ❤️🙏
Так я сверяюсь правильно ли я иду и насколько вам полезна
Мне всегда ценна ваша обратная связь! ❤️🙏
Так я сверяюсь правильно ли я иду и насколько вам полезна
Forwarded from Раиса Дементьева
Это сообщество Светланы Толубеевой, вот как раз она сама и обучает созданию продуктов. Есть у неё разные курсы по разным направлениям методологии.
Я проходила сама несколько разных курсов у других специалистов, каждый ценен по своему.
Но скорее всего у Светланы самая большая насмотренность в этом направлении и доработан курс уже по всем параметрам, которые мы как методологи ежедневно здесь в её чате создаём. Потому что это самое большое сообщество, где и объединила нас всех именно Светлана.
Напишите ей.
@Svetlana_Tolubeeva
Я проходила сама несколько разных курсов у других специалистов, каждый ценен по своему.
Но скорее всего у Светланы самая большая насмотренность в этом направлении и доработан курс уже по всем параметрам, которые мы как методологи ежедневно здесь в её чате создаём. Потому что это самое большое сообщество, где и объединила нас всех именно Светлана.
Напишите ей.
@Svetlana_Tolubeeva
🔥1
☝️Раскрываю тему адекватного ценообразования на нашем рынке.
💸Вас тоже смущает мягко говоря, демпинг цен на стоимость работ методолога?
Ну, новичкам с чего-то же надо начинать. Пусть демпингуют и страдают от несправедливости, что так много вложили так мало получили, может это станет поводом более серьезно подойди к своему ценообразованию.
А вам отстроиться от их ошибок начинающих.
🔹Мои комментарии и фокусы внимания в аудио.
🎙Приглашаю вас к дискуссии на эту тему.
❗️А что у вас со справедливостью цен, есть баланс внутри или ещё нарушен?
💸Вас тоже смущает мягко говоря, демпинг цен на стоимость работ методолога?
Ну, новичкам с чего-то же надо начинать. Пусть демпингуют и страдают от несправедливости, что так много вложили так мало получили, может это станет поводом более серьезно подойди к своему ценообразованию.
А вам отстроиться от их ошибок начинающих.
🔹Мои комментарии и фокусы внимания в аудио.
🎙Приглашаю вас к дискуссии на эту тему.
❗️А что у вас со справедливостью цен, есть баланс внутри или ещё нарушен?
Forwarded from Лаборатория онлайн-обучения
Возможности искусственного интеллекта растут и появляется все больше сервисов на его основе.
Автор канала «Лаборатория онлайн-обучения» Михаил Осипов и автор канала «Дизайн Образования» Андрей Комиссаров собрали полезный список сервисов ИИ для обучения.
Коллеги, изучайте список и делитесь своими рекомендациями в комментариях👇🏼
Автор канала «Лаборатория онлайн-обучения» Михаил Осипов и автор канала «Дизайн Образования» Андрей Комиссаров собрали полезный список сервисов ИИ для обучения.
Коллеги, изучайте список и делитесь своими рекомендациями в комментариях👇🏼
Telegraph
Подборка сервисов для обучения на основе ИИ
AItools – агрегатор ИИ-инструментов для самых разных целей: генерация видео, изображений, текста, монтаж и ретушь, генерация сайтов, имён и логотипов. AI Tool Master List – каталог сервисов на основе искусственного интеллекта. Consensus — научная база знаний…
☀️Доброго дня!
Дорогие коллеги, предлагаю вернуться к рубрике
#вашивопросы
Делать постоянно контент без запроса мне сложно.
Но стоит кому-то задать вопрос, как я сразу достаю свой опыт и делюсь.
❓Вопросы активируют меня для вашей пользы.
👇Задавайте под этим постом. Любые!
Дорогие коллеги, предлагаю вернуться к рубрике
#вашивопросы
Делать постоянно контент без запроса мне сложно.
Но стоит кому-то задать вопрос, как я сразу достаю свой опыт и делюсь.
❓Вопросы активируют меня для вашей пользы.
👇Задавайте под этим постом. Любые!
❤1👍1
Мой подход к работе.
Интегрирую все изученные методы.
Задавайте вопросы как интегрирую.
Буду рада поделиться )
Интегрирую все изученные методы.
Задавайте вопросы как интегрирую.
Буду рада поделиться )
🎉3