Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов – Telegram
Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов
631 subscribers
185 photos
18 videos
5 files
141 links
Добро пожаловать в канал качественного образования на микро и макроуровне.

Здесь:
- Анонсы всех наших открытых мероприятий,
- Полезные статьи, ссылки, материалы,
- Аудио моего опыта и рассуждений на важные темы,
- Календарь обучений.
Download Telegram
☝️Делюсь с вами опытом о важности двух составляющих для достижения результата и успеха в любом деле.

🏃‍♂Как человек ходит на двух ногах, так и одинаково важно уделять внимание:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (твердые действия, гарантированно ведущие к результату напрямую, хард скиллз)
ЭФФЕКТИВНОСТИ (дополнительные действия, ведущие к улучшению основных действия, софт скиллз за счёт которых и возможен рост).

Хард скиллз дают гарантированный запланированный результат.

И только софт скиллз дают возможность роста.

А чему вы уделяете больше внимания в образовательном продукте?
🔥Тренинг для тех, кто хочет:

▫️Больше зарабатывать;
▫️Расширить список своих услуг;
▫️Отстроиться от конкурентов;
▫️Усилить продукты своих заказчиков;
▫️Увеличить доходимость и результаты учеников.

⚙️Для этого на тренинге вы изучите и примените самые эффективные инструменты:
- педагогики/андрогогики,
- психологии,
- бизнес-тренера,
- диджитал-тренера,
- коуча,
- модератора/фасилитатора.

По итогам тренинга Вы сможете:
✅️ Повысить чек за свои услуги, а также оценивать по компетенциям команду проекта;
✅️ Идентифицировать своего заказчика и его ЦА. Выстраивать эффективную коммуникацию с ними;
✅️ Обогатить новыми инструментами образовательный продукт своих клиентов;
✅️ Консультировать эксперта, как управлять групповой динамикой, быть модератором и фасилитатором дополнительных встреч с участниками.

Подробнее, что будет на тренинге по ссылке https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies

Группа до 10 человек для качественной практики и проработки всех инструментов и фишек. С групповой и индивидуальной обратной связью.
👍3
Приветствую вас, мои дорогие коллеги.

Вы знаете как я топлю за качество и сколько накопилось опыта.

🎯Сейчас у меня фокус не в наставничестве или курсе вам всё это передать а такими короткими доступными траншами.

🔹аудио и посты в канале
🔹полезности и обмен опытом в сообществе методистов
🔹тренинги
🔹 практические пособия.

Это всё концентрат и выжимка моего опыта применительно к тому, как построить качественное образование будущего своим клиентам и расти в профессии и личностно.

🤝Я за микс личной и профессиональной эффективности.

🎙Так вот, аудио о важности компетенции тренерской в нашей работе можно послушать вот тут
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/220
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мой опыт )

Буду рада вашим комментариям и вопросам )

На тренинге расскажу как я справлялась с этим вызовом учить зрелых, опытных управленцев без своего опыта и что я делала для новичков, не будучи экспертом в этой теме.
Да, мне помогали скилы бизнес-тренера.

Я вам скажу, что когда покидала компанию, некоторые даже плакали и говорили, что не было за всю историю у них тренера лучше меня.

Подробнее в группе тренинга
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
🔥4
🌟Совсем скоро тренинг: Компетенции тренера в работе методолога.

А вы так мало о его пользе знаете.
Это труд и плод многих лет практики.
Для вас самая практическая выжимка. Бери и делай.

Где применять инструменты и методы из тренинга?

Рассказываю в посте группы, где о тренинге больше
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/246

🔥Частые отзывы с моих тренингов:
- Света, у меня крышу снесло!!!
- это так расширяет и меняет мышление.
- вот это глубина, теперь понятно почему так происходит и как изменить.
- я буквально на другой день попробовал и получил от эксперта Вау эффект и массу благодарностей.

🤝Да, потому что опыт накопился огромный, на службу вам и повышению вашего профессионализма, чтобы вас чаще хвалили и вы поднимали смело стоимость услуг )

Кто у меня учился - напишите, что ценно от меня получаете?👇
🚀В эфире вновь новости из будущего )))

⚓️Вижу ваши вопросы в чате сообщества методистов, отвечаю и есть мысли, что хочется тут для вас зафиксировать, чтобы осталось.

💪Я уже не раз говорила о том, что хорошо вижу будущее и вот, делюсь с вами, чтобы вы понимали к чему готовиться и в каком направлении развиваться, чтобы, когда тренд придёт вы уже были во всеоружнии.

☝️Один из трендов я говорила, и намеренно повторюсь. Следим за логикой:
🔹 ученики становятся всё более требовательными к качеству курсов и продуктов, им становится мало красивой рекламы, за ней нужна реальная польза от продукта,
🔹 от обучения реально больше пользы, когда это не просто набор записанный уроков с красивой презентацией и обратная связь от кураторов, а где реально есть живое взаимодействие с учеником на практических встречах.
🔹 крайне мало экспертов готовых выйти в живое взаимодействие, потому что не обладают для этого компетенциями и инструментами.
🔹 а значит это для вас - Возможность эти скилы эксперту добавить за доп оплату ))) как повышение качества продукта и обоснование роста своей стоимости.

⚙️Как вы можете это сделать - я передаю технологии проведения живых онлайн обучающих практических встреч, через развитие компетенций тренера
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies

Двигаемся дальше:
Даже если методолог в проекте официально не называется продуктовый директор, часто он эти функции на себя берет или ему вменяют автоматически.
Ведь кто-то должен управлять процессом производства продукта :)

Это я к чему? Я снова напоминаю о тренде: продуктовые директора, кто управляет процессом производства и выпуска продукта - станет большой потребностью.

Безусловно с теми школами, что успели на рынке вырасти и как-то утвердиться с долгосрочными планами.

Остальная доля рынка все ещё будет наполнена экспертами с которыми вы будете делать стартап, mvp и тестить гипотезы.

Поэтому к вопросу о профессиональном росте и новых компетенциях методолога, думаю, что уже понятно )))

☀️Если вы хотите расти как управленец и становиться директором обучения в большой школе, то развивайте в себе управленческие скилы. Учитесь: целеполаганию, управлению командой, разбираться в цифрах, составлять и управлять бюджетом, влиять на него, видеть динамику изменений и достижения цели через цифры: не просто ДДС, а составлять через kpi, PandL отчёты. Тогда осознанно влиять на результат через цифры, обоснованно предлагая ряд мероприятий по улучшению продукта.

💎Если вы хотите идти вглубь профессии, то специализируйтесь на: вебинарах, геймификации, искусственном интеллекте, чат ботах, сообществах и пр.

🎯Если хотите и любите помогать делать что-то с нуля, идите учиться инструментам запуска стартапов: mvp, hadi-цикл, pivot и способам влияния.

Поделитесь, а в каком направлении хотите развиваться вы? и почему?
🔥3
Уважаемые мои коллеги!
Точечно решаю ваши вопросы, повышаю квалификацию.

Совсем скоро тренинг, где я не просто дам инструменты, а покажу на практике где их и как грамотно встраивать в обучающий процесс.

А ещё подарю файл - практическое пособие моё авторское с форматами обучений, живых встреч под тип вашего клиента, чтобы он мог легко это встроить в свою работу с учениками.

И напомню, что 15 марта утром цена повышается. Сегодня ещё 12 000 р. Завтра уже 16 000 р.

А тут подробнее о том чем м.б. полезен тренинг вам в работе.
https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies/252
Просто хочу, чтобы это сохранилось у меня )
Мне всегда ценна ваша обратная связь! ❤️🙏
Так я сверяюсь правильно ли я иду и насколько вам полезна
Это сообщество Светланы Толубеевой, вот как раз она сама и обучает созданию продуктов. Есть у неё разные курсы по разным направлениям методологии.
Я проходила сама несколько разных курсов у других специалистов, каждый ценен по своему.
Но скорее всего у Светланы самая большая насмотренность в этом направлении и доработан курс уже по всем параметрам, которые мы как методологи ежедневно здесь в её чате создаём. Потому что это самое большое сообщество, где и объединила нас всех именно Светлана.
Напишите ей.
@Svetlana_Tolubeeva
🔥1
☝️Раскрываю тему адекватного ценообразования на нашем рынке.
💸Вас тоже смущает мягко говоря, демпинг цен на стоимость работ методолога?

Ну, новичкам с чего-то же надо начинать. Пусть демпингуют и страдают от несправедливости, что так много вложили так мало получили, может это станет поводом более серьезно подойди к своему ценообразованию.

А вам отстроиться от их ошибок начинающих.

🔹Мои комментарии и фокусы внимания в аудио.

🎙Приглашаю вас к дискуссии на эту тему.

❗️А что у вас со справедливостью цен, есть баланс внутри или ещё нарушен?
☀️Доброго дня!

Дорогие коллеги, предлагаю вернуться к рубрике
#вашивопросы

Делать постоянно контент без запроса мне сложно.
Но стоит кому-то задать вопрос, как я сразу достаю свой опыт и делюсь.

Вопросы активируют меня для вашей пользы.

👇Задавайте под этим постом. Любые!
1👍1
Согласны?

Поделитесь, какие у вас есть вопросы, комментарии про вовлечение взрослых в процесс обучения?
🔥4
Мой подход к работе.
Интегрирую все изученные методы.
Задавайте вопросы как интегрирую.
Буду рада поделиться )
🎉3
Forwarded from Светлана Толубеева (Svetlana Tolubeeva)
Про то, что учит нас учиться.
Про то, как новый опыт встраивается в нас.
Про то, как важно и можно развивать компетенцию осознанность.
Что осознанный человек с развитым мышлением способен быть более успешен.
🔥2