Здравствуйте, дорогие коллеги!
Я рада, что меня приглашают спикером на профессиональные конференции.
Для меня это возможность нести свои ценности, смыслы. Расширять и углублять взгляд всех причастных к образованию, как можно сделать продукт ещё более качественным.
Хочу пригласить вас на профессиональное полезное событие, где я буду спикером.
22 августа в 15:00 эксперты сообщества Digital Learning проведут онлайн-мастер-класс по одному из самых важных и востребованных сегодня форматов – синхронному онлайн-обучению.
В 2020 году, почти всё очное обучение вынуждено перевели в формат синхронного онлайн-обучения. Многие делали это как умели и набили много шишек. За это время был накоплен огромный методический и практический опыт о том, как сделать такой формат обучения максимально эффективным и вовлекающим. Развивались и инструменты. Но, практика показывает, что и в 2023 году, часто можно встретить онлайн-тренинги в формате «3 часа говорящей головы со слайдами» со всеми вытекающими из этого последствиями…
22 августа мы собрали лучших экспертов-практиков, чтобы поделиться с вами уникальным опытом, методиками и лайфхаками:
- Что такое настоящий интерактивный онлайн-тренинг и как его спроектировать и провести
- Структура и план эффективного онлайн-занятия
- Инструменты вовлечения в синхронном обучении
- Что такое «идеальный баланс» для онлайн-обучения
- Фишки, лайфхаки и секреты эффективного онлайн-занятия
- Что должен знать и учитывать методист, проектируя синхронное онлайн-обучение
- Компетенции идеального онлайн-тренера
Наши спикеры:
- Олег Замышляев, основатель Mozlab, Tellsy и Лаборатории Промптинга, автор телеграм-канала Замышляев / Future Learning (https://news.1rj.ru/str/futurelearning)
- Светлана Толубеева, Основатель «Сообщества Методистов» (https://news.1rj.ru/str/newmethodologist), в сфере обучения и развития людей с 2000 г. Педагогическое образование, профессиональный сертифицированный бизнес-тренер, коуч, разработчик и ведущий стратегических и форсайт-сессий.
- Светлана Борисова, Методолог в Яндексе. 10 лет в сфере обучения. Эксперт по проектированию и проведению синхронных онлайн-занятий.
- Иван Данилов, Специалист по привлечению топ-талантов Webinar.
Количество мест ограничено!
Бесплатная регистрация по ссылке: https://digital-learning.timepad.ru/event/2512729
Я рада, что меня приглашают спикером на профессиональные конференции.
Для меня это возможность нести свои ценности, смыслы. Расширять и углублять взгляд всех причастных к образованию, как можно сделать продукт ещё более качественным.
Хочу пригласить вас на профессиональное полезное событие, где я буду спикером.
22 августа в 15:00 эксперты сообщества Digital Learning проведут онлайн-мастер-класс по одному из самых важных и востребованных сегодня форматов – синхронному онлайн-обучению.
В 2020 году, почти всё очное обучение вынуждено перевели в формат синхронного онлайн-обучения. Многие делали это как умели и набили много шишек. За это время был накоплен огромный методический и практический опыт о том, как сделать такой формат обучения максимально эффективным и вовлекающим. Развивались и инструменты. Но, практика показывает, что и в 2023 году, часто можно встретить онлайн-тренинги в формате «3 часа говорящей головы со слайдами» со всеми вытекающими из этого последствиями…
22 августа мы собрали лучших экспертов-практиков, чтобы поделиться с вами уникальным опытом, методиками и лайфхаками:
- Что такое настоящий интерактивный онлайн-тренинг и как его спроектировать и провести
- Структура и план эффективного онлайн-занятия
- Инструменты вовлечения в синхронном обучении
- Что такое «идеальный баланс» для онлайн-обучения
- Фишки, лайфхаки и секреты эффективного онлайн-занятия
- Что должен знать и учитывать методист, проектируя синхронное онлайн-обучение
- Компетенции идеального онлайн-тренера
Наши спикеры:
- Олег Замышляев, основатель Mozlab, Tellsy и Лаборатории Промптинга, автор телеграм-канала Замышляев / Future Learning (https://news.1rj.ru/str/futurelearning)
- Светлана Толубеева, Основатель «Сообщества Методистов» (https://news.1rj.ru/str/newmethodologist), в сфере обучения и развития людей с 2000 г. Педагогическое образование, профессиональный сертифицированный бизнес-тренер, коуч, разработчик и ведущий стратегических и форсайт-сессий.
- Светлана Борисова, Методолог в Яндексе. 10 лет в сфере обучения. Эксперт по проектированию и проведению синхронных онлайн-занятий.
- Иван Данилов, Специалист по привлечению топ-талантов Webinar.
Количество мест ограничено!
Бесплатная регистрация по ссылке: https://digital-learning.timepad.ru/event/2512729
Telegram
Замышляев / Future Learning
Олег Замышляев о:
- Стратсессиях и внедрении изменений
- Обучении, развитии и нейросетях
- Счастье и успехе
РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0
Наши продукты:
mozlab.ru, tellsy.pro
Рекламу не размещаю, только совместные проекты
- Стратсессиях и внедрении изменений
- Обучении, развитии и нейросетях
- Счастье и успехе
РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0
Наши продукты:
mozlab.ru, tellsy.pro
Рекламу не размещаю, только совместные проекты
👍2
❤️Дорогие мои, приветствую вас!
Давайте поговорим )
Напишите ваши мысли, идеи, вопросы.
О чём сейчас думаете?
Какие мысли, вопросы?
Может быть что-то вас возмущает?
А что-то радует?
Буду рада вас поддержать своим опытом, тут в канале 🤗
Давайте поговорим )
Напишите ваши мысли, идеи, вопросы.
О чём сейчас думаете?
Какие мысли, вопросы?
Может быть что-то вас возмущает?
А что-то радует?
Буду рада вас поддержать своим опытом, тут в канале 🤗
Читаю итоги анкетирования и вот ещё один вопрос меня зацепил, хочу поделиться мыслями.
Про быстрые решения и быстрые результаты.
Бывают ситуации, где быстрые решения крайне полезны, эффективны и круто, что они есть, прямо вот спасают.
А бывают явления и процессы, которые должны созреть. И, вот когда мы торопим и натягиваем сову на глобус или играем в игру: закрою ка я глаза на это.... мы отдаём рынку недоспелый плод покрашенный краской. Народ травится, пользы не получает...
Есть компетенции, которым надо дать устойчиво сформироваться.
Чаще - это конечно история про софт скиллз и прочное мастерство в любом деле.
Давайте на чистоту - вы ведь когда то в жизни же жаловались, что вам подсунули недоделку под видом полноценного продукта? А вы возмущались.
Некоторым процессам надо дать созреть. Тут торопиться вообще не в тему.
Это вообще моя мечта - создать центр устойчивого развития компетенций современного человека. Потому что потенциал можно раскрыть, а иногда нужно добавить - и это длительный процесс. Это вам к вопросу, если вы будете работать с экспертом из мягкой нишы и софт скиллов.
Над этим я сейчас как коуч работаю. Создаю программы развития мышления, потом это перерастёт в центр устойчивого развития с крутой системой поддержки. Это же целая экосистема, которые мало кто умеет выстраивать )
Все же торопятся, а потом удивляются, что не прочно )))
Про быстрые решения и быстрые результаты.
Бывают ситуации, где быстрые решения крайне полезны, эффективны и круто, что они есть, прямо вот спасают.
А бывают явления и процессы, которые должны созреть. И, вот когда мы торопим и натягиваем сову на глобус или играем в игру: закрою ка я глаза на это.... мы отдаём рынку недоспелый плод покрашенный краской. Народ травится, пользы не получает...
Есть компетенции, которым надо дать устойчиво сформироваться.
Чаще - это конечно история про софт скиллз и прочное мастерство в любом деле.
Давайте на чистоту - вы ведь когда то в жизни же жаловались, что вам подсунули недоделку под видом полноценного продукта? А вы возмущались.
Некоторым процессам надо дать созреть. Тут торопиться вообще не в тему.
Это вообще моя мечта - создать центр устойчивого развития компетенций современного человека. Потому что потенциал можно раскрыть, а иногда нужно добавить - и это длительный процесс. Это вам к вопросу, если вы будете работать с экспертом из мягкой нишы и софт скиллов.
Над этим я сейчас как коуч работаю. Создаю программы развития мышления, потом это перерастёт в центр устойчивого развития с крутой системой поддержки. Это же целая экосистема, которые мало кто умеет выстраивать )
Все же торопятся, а потом удивляются, что не прочно )))
👍7
В продолжении темы: поторопиться.
Есть процессы, которые нельзя торопить.
Вернее можно )))) можно все!
Но надо ли вам это в таком виде?
Вы любите пестицидные красивые яблоки без вкуса и аромата? Там и пользы нет.
Незрелый плод кислый, мало витаминов, вкус так себе...
В обучении самый отложенный во времени эффект у развития soft skills, попросту жизненных, мягких навыков, которые сложно оцифровать.
Их созревание отложено во времени и надо создавать мощную поддерживающую среду.
Я как раз специализируюсь на развитии мышления и софтов у людей, команд, лидеров и т.п.
Я начала обучать подростков в 2000м году именно этим навыкам. Я знаю, что нужно, чтобы выработать устойчивый навык и сколько на это уйдет времени, прежде чем вы начнёте замечать очевидные результаты изменений.
Задавайте ваши вопросы по этой теме.
Кто из вас работает с экспертами в мягких нишах, что вы замечаете в работе с ними над их продуктами?
Есть процессы, которые нельзя торопить.
Вернее можно )))) можно все!
Но надо ли вам это в таком виде?
Вы любите пестицидные красивые яблоки без вкуса и аромата? Там и пользы нет.
Незрелый плод кислый, мало витаминов, вкус так себе...
В обучении самый отложенный во времени эффект у развития soft skills, попросту жизненных, мягких навыков, которые сложно оцифровать.
Их созревание отложено во времени и надо создавать мощную поддерживающую среду.
Я как раз специализируюсь на развитии мышления и софтов у людей, команд, лидеров и т.п.
Я начала обучать подростков в 2000м году именно этим навыкам. Я знаю, что нужно, чтобы выработать устойчивый навык и сколько на это уйдет времени, прежде чем вы начнёте замечать очевидные результаты изменений.
Задавайте ваши вопросы по этой теме.
Кто из вас работает с экспертами в мягких нишах, что вы замечаете в работе с ними над их продуктами?
👍3
Сейчас время высоких вибраций, а значит время наполнения ресурсом.
Я не тороплю события не нагнетаю себя и других всё успеть.
Мы уже всё успели. Всё уже хорошо )
Стресс от иллюзии контроля выматывает.
Работает только то, что от души.
У меня от души - вдохновлять вас на тонкости и качество обучения, на глубину раскрытия авторства и потенциала. От этого горят мои глаза.
Вот от чего горят ваши глаза?
Что вдохновляет вас?
Я не тороплю события не нагнетаю себя и других всё успеть.
Мы уже всё успели. Всё уже хорошо )
Стресс от иллюзии контроля выматывает.
Работает только то, что от души.
У меня от души - вдохновлять вас на тонкости и качество обучения, на глубину раскрытия авторства и потенциала. От этого горят мои глаза.
Вот от чего горят ваши глаза?
Что вдохновляет вас?
👍8
Приветствую вас, мои дорогие коллеги!
Я использую любую возможность делиться опытом и нести культуру качества во все образовательные продукты.
Я рада, что мы объединились с опытными коллегами и создали для вас продукт из нашего опыта, чтобы вы чувствовали на рынке себя уверенно.
4 сентября мы начинаем обучение по программе «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT»!
Для тех, кто думал, предложение, чтобы решиться шагнуть в лучшие изменения в нашем мощном сопровождении.
Старт первого потока всё ближе и мы решили продлить набор до 1 сентября и сохранить действие промокода DLSTART со скидкой 10 000 рублей.
Ссылка на оплату: https://events.nethouse.ru/all/70313/
Напоминаем, что есть возможность оплаты обучения в рассрочку!
Мы подготовили инструкцию: https://cloud.mail.ru/public/j7UC/UqLczHXT3
Я использую любую возможность делиться опытом и нести культуру качества во все образовательные продукты.
Я рада, что мы объединились с опытными коллегами и создали для вас продукт из нашего опыта, чтобы вы чувствовали на рынке себя уверенно.
4 сентября мы начинаем обучение по программе «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT»!
Для тех, кто думал, предложение, чтобы решиться шагнуть в лучшие изменения в нашем мощном сопровождении.
Старт первого потока всё ближе и мы решили продлить набор до 1 сентября и сохранить действие промокода DLSTART со скидкой 10 000 рублей.
Ссылка на оплату: https://events.nethouse.ru/all/70313/
Напоминаем, что есть возможность оплаты обучения в рассрочку!
Мы подготовили инструкцию: https://cloud.mail.ru/public/j7UC/UqLczHXT3
Приветствую вас, дорогие коллеги!
👩🏫 Сегодня выступаю с одной из любимых тем - онлайн тренинг.
https://news.1rj.ru/str/methodologists/443
Вы знаете как я люблю этот формат и только им практически пользуюсь.
Даже, когда я сама веду курс, то у меня это всегда микс:
🔹 коучинга,
🔹перевёрнутого класса и
🔹 онлайн тренинга.
Это самый эффективный микс.
После выступления поделюсь с вами кратким содержанием моего выступления.
Вот так вам подписчикам везёт - встреча платная, а контент с неё для вас бесплатно )))
А вы проектируете для заказчиков онлайн тренинги?
Как всегда рада вашим комментариям и вопросам.
На самом деле у этого шикарного формата есть риски для экспертов, кто никогда не обучал других.
👩🏫 Сегодня выступаю с одной из любимых тем - онлайн тренинг.
https://news.1rj.ru/str/methodologists/443
Вы знаете как я люблю этот формат и только им практически пользуюсь.
Даже, когда я сама веду курс, то у меня это всегда микс:
🔹 коучинга,
🔹перевёрнутого класса и
🔹 онлайн тренинга.
Это самый эффективный микс.
После выступления поделюсь с вами кратким содержанием моего выступления.
Вот так вам подписчикам везёт - встреча платная, а контент с неё для вас бесплатно )))
А вы проектируете для заказчиков онлайн тренинги?
Как всегда рада вашим комментариям и вопросам.
На самом деле у этого шикарного формата есть риски для экспертов, кто никогда не обучал других.
👍2
Приветствую, коллеги!
Как и обещала - тезисы моего выступления на платном вебинаре про практическое онлайн обучение, организованным Павлом Безяевым, основателем сообщества Digital learning.
Картинки - это скрины из выступления первого спикера Олега Замышляева.
Он много говорил об оцифровке и я добавила эти скрины, чтобы подчеркнуть важность, я тоже постоянно говорю об этом, что мы не можем управлять тем, что не осознанно и не оцифровано.
Обратимся к происхождению слова МЕТОДОЛОГИЯ
Метод (путь) + логос (наука).
Т.о. наша с вами задача вытекает из самого слова - помогать эксперту осознать его интуитивный метод, оцифровать его превратив в логос - отчуждаемый от него продукт, которым смогут пользоваться другие люди.
Но, мы про онлайн тренинги. На вебинаре я рассказывала свой опыт как я проектирую и провожу.
1. Проектирование.
2. Проведение
3. Компетенции
1⃣Что важно при проектировании.
Что я беру за базовую основу - Цикл Колба никто не отменял. Свои курсы я проектирую по принципу перевёрнутого урока плюс живые встречи в формате онлайн тренинга.
Структура онлайн тренинга
🔹 Креативное знакомство в тему тренинга.
🔹Сбор ожиданий, соглашения.
🔹Проблематизация. Люблю мозговой штурм с участниками, где участвует каждый в формате MeWeUs.
🔹Презентация решения от меня. Мини лекция обязательно с иллюстрирующим кейсом, как и где применяется.
🔹Демо с участником. Показываю как это аьотает, как эталонную сессию провожу, отвечаю на вопросы.
🔹Практика. Участники сами на себе отрабатывают решение/инструмент/метод.
🔹Рефлексия. Анализ и выводы участников, как будут применять, с какими трудностями столкнулись и пр.
🔹Возвращение к мозговому штурму с проблемами. Участники сами пишут решения. У них уже есть опыт полученный от меня.
🔹Обзор пройденного тренинга. Шерринг, обратная связь от участников, чтобы осознать и применить полученное.
10 форматов из офлайна, что я адаптировала в онлайн.
Технические нюансы для проведения и вовлечения.
Компетенции и др.
Больше о об этом на моем тренинге https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
Как и обещала - тезисы моего выступления на платном вебинаре про практическое онлайн обучение, организованным Павлом Безяевым, основателем сообщества Digital learning.
Картинки - это скрины из выступления первого спикера Олега Замышляева.
Он много говорил об оцифровке и я добавила эти скрины, чтобы подчеркнуть важность, я тоже постоянно говорю об этом, что мы не можем управлять тем, что не осознанно и не оцифровано.
Обратимся к происхождению слова МЕТОДОЛОГИЯ
Метод (путь) + логос (наука).
Т.о. наша с вами задача вытекает из самого слова - помогать эксперту осознать его интуитивный метод, оцифровать его превратив в логос - отчуждаемый от него продукт, которым смогут пользоваться другие люди.
Но, мы про онлайн тренинги. На вебинаре я рассказывала свой опыт как я проектирую и провожу.
1. Проектирование.
2. Проведение
3. Компетенции
1⃣Что важно при проектировании.
Что я беру за базовую основу - Цикл Колба никто не отменял. Свои курсы я проектирую по принципу перевёрнутого урока плюс живые встречи в формате онлайн тренинга.
Структура онлайн тренинга
🔹 Креативное знакомство в тему тренинга.
🔹Сбор ожиданий, соглашения.
🔹Проблематизация. Люблю мозговой штурм с участниками, где участвует каждый в формате MeWeUs.
🔹Презентация решения от меня. Мини лекция обязательно с иллюстрирующим кейсом, как и где применяется.
🔹Демо с участником. Показываю как это аьотает, как эталонную сессию провожу, отвечаю на вопросы.
🔹Практика. Участники сами на себе отрабатывают решение/инструмент/метод.
🔹Рефлексия. Анализ и выводы участников, как будут применять, с какими трудностями столкнулись и пр.
🔹Возвращение к мозговому штурму с проблемами. Участники сами пишут решения. У них уже есть опыт полученный от меня.
🔹Обзор пройденного тренинга. Шерринг, обратная связь от участников, чтобы осознать и применить полученное.
10 форматов из офлайна, что я адаптировала в онлайн.
Технические нюансы для проведения и вовлечения.
Компетенции и др.
Больше о об этом на моем тренинге https://news.1rj.ru/str/coaches_competencies
👍2
Моя задача помогать методологам развивать свое мышление так, чтобы ИИ его не заменил, а стоял на службе и помощи.
Именно поэтому я пока не набираю группы, решила просто продавать курс в записи с разными тарифами.
Стратегическая методология и продуктовый подход к созданию обучения.
https://news.1rj.ru/str/educationalproduct
🔵 Тариф точечный: можно покупать доступ к урокам отдельным со всеми доп. материалами.
🙋♀Тариф самостоятельный: весь курс в записи на год с возможностью переписки с автором курса, т.е. со мной @Svetlana_Tolubeeva отвечаю в аудио на все ваши вопросы без ограничения.
❤️ Тариф поддерживающий: вы заходите с кейсом, вас сопровождает куратор (опытный методолог мой лучший выпускник) делаете практические задания, их проверяет куратор, даёт вам обратную связь, вы встречаетесь, обсуждает, я всё так же отвечаю на вопросы.
🌟 Тариф наставнический: моё полное сопровождение с вашим кейсом. Берите кейсы любой сложности, самые большие, сложные и дорогие проекты смело, я помогу. Да ещё и командой поддержим.
Отзывы учеников, что связи, которые я выстраиваю - сильно растягивают мышление. Учат видеть суть.
Именно поэтому я пока не набираю группы, решила просто продавать курс в записи с разными тарифами.
Стратегическая методология и продуктовый подход к созданию обучения.
https://news.1rj.ru/str/educationalproduct
🔵 Тариф точечный: можно покупать доступ к урокам отдельным со всеми доп. материалами.
🙋♀Тариф самостоятельный: весь курс в записи на год с возможностью переписки с автором курса, т.е. со мной @Svetlana_Tolubeeva отвечаю в аудио на все ваши вопросы без ограничения.
❤️ Тариф поддерживающий: вы заходите с кейсом, вас сопровождает куратор (опытный методолог мой лучший выпускник) делаете практические задания, их проверяет куратор, даёт вам обратную связь, вы встречаетесь, обсуждает, я всё так же отвечаю на вопросы.
🌟 Тариф наставнический: моё полное сопровождение с вашим кейсом. Берите кейсы любой сложности, самые большие, сложные и дорогие проекты смело, я помогу. Да ещё и командой поддержим.
Отзывы учеников, что связи, которые я выстраиваю - сильно растягивают мышление. Учат видеть суть.
👍4
Сколько разных форматов обучения существует, и сколько новых появилось за последнее время! Голова идет кругом. 🤯
А когда встает выбор, какой формат обучения выбрать при создании курса, начинают одолевать сомнения:
❓Какой формат выбрать
❓Точно ли этот будет самым эффективным
❓Что сейчас в тренде и интересует мою ЦА
Знакомо? Тогда давайте разбираться с этими вопросами вместе на бесплатном вебинаре от команды EdClub:
"5 трендовых форматов в онлайн-обучении. Как выбрать и применять правильно".
📆 КОГДА: 28.08
🕖 ВО СКОЛЬКО: 19:00
Переходите в наш бот @EdClubBot💚, регистрируйтесь на вебинар и 28.08 мы разберем:
💫 Какие 5 форматов обучения сейчас в тренде
💫 Почему важно правильно подобрать формат и что будет, если ошибиться с выбором
💫 Как правильно выбрать обучающий формат, чтобы получить нужный результат у учеников
💫 Особенности форматов на примере кейсов EdClub
@EdClubBot💚
А когда встает выбор, какой формат обучения выбрать при создании курса, начинают одолевать сомнения:
❓Какой формат выбрать
❓Точно ли этот будет самым эффективным
❓Что сейчас в тренде и интересует мою ЦА
Знакомо? Тогда давайте разбираться с этими вопросами вместе на бесплатном вебинаре от команды EdClub:
"5 трендовых форматов в онлайн-обучении. Как выбрать и применять правильно".
📆 КОГДА: 28.08
🕖 ВО СКОЛЬКО: 19:00
Переходите в наш бот @EdClubBot💚, регистрируйтесь на вебинар и 28.08 мы разберем:
💫 Какие 5 форматов обучения сейчас в тренде
💫 Почему важно правильно подобрать формат и что будет, если ошибиться с выбором
💫 Как правильно выбрать обучающий формат, чтобы получить нужный результат у учеников
💫 Особенности форматов на примере кейсов EdClub
@EdClubBot💚
Всем привет!
Буквально в этот понедельник 28 августа в 19.00 состоится вебинар о форматах обучения.
Мы с опытными коллегами подготовились, но захотели спросить у вас - какие у вас есть опыт и вопросы по этой теме?
Хотим вебинар сделать максимально прикладным и полезным для вас.
❗️Заполните пожалуйста анонимную анкету!
А мы на вебинаре презентуем статистику по ней и ответы на ваши вопросы.
Приходите, как всегда ждём с вопросами и предложениями )
https://forms.gle/FyqjMSZQDSLwKNzk8
Буквально в этот понедельник 28 августа в 19.00 состоится вебинар о форматах обучения.
Мы с опытными коллегами подготовились, но захотели спросить у вас - какие у вас есть опыт и вопросы по этой теме?
Хотим вебинар сделать максимально прикладным и полезным для вас.
❗️Заполните пожалуйста анонимную анкету!
А мы на вебинаре презентуем статистику по ней и ответы на ваши вопросы.
Приходите, как всегда ждём с вопросами и предложениями )
https://forms.gle/FyqjMSZQDSLwKNzk8
Google Docs
Опрос по форматам
Здравствуйте, уважаемые методологи.
Буквально в понедельник 28 августа в 19.00 состоится бесплатный вебинар по форматам обучения.
Мы хотим сделать его полезным для вас, поэтому есть несколько вопросов к вам.
Мы ждём вас участниками с вашими вопросами.
Буквально в понедельник 28 августа в 19.00 состоится бесплатный вебинар по форматам обучения.
Мы хотим сделать его полезным для вас, поэтому есть несколько вопросов к вам.
Мы ждём вас участниками с вашими вопросами.
👍1
За что я люблю это решение?
На просторах интернета много готовых решений в открытом доступе, много знаний, информации.
Но не хватает практики.
А тут, в клубе по подписке, тебя поддержат, дадут практику, обратную связь, ответы на все вопросы, решения, уверенность.
От нескольких топовых методологов рынка онлайн образования.
Это колоссальная насмотренность, где месяц участия приравниваю к году просто сама что-то пробую )))
https://news.1rj.ru/str/v_ed_club
На просторах интернета много готовых решений в открытом доступе, много знаний, информации.
Но не хватает практики.
А тут, в клубе по подписке, тебя поддержат, дадут практику, обратную связь, ответы на все вопросы, решения, уверенность.
От нескольких топовых методологов рынка онлайн образования.
Это колоссальная насмотренность, где месяц участия приравниваю к году просто сама что-то пробую )))
https://news.1rj.ru/str/v_ed_club