Доброго воскресного утра,
эфир по нейропрактике - согласованию ролей для многогранных личностей
начнется в 10:30!!!
Сдвигаем старт.

Для практики нужны:
Цветные карандаши
Несколько листов А4
Блокнот
Ручка или карандаш
Точилка
Заряд бодрости

Ссылку дам перед началом.

Только для свободных и смелых!
Выбираем Главные роли для игры в 2025 год.

Говорить об экспериментальных форматах скучно. Их нужно проживать. Поэтому я ищу 4 креативных смельчаков, готовых окунуться в новый опыт
в эту среду с 9:00 до 13:30 в центре Москвы.

Что за эксперимент?
Мы вместе испробуем очно арт-коучинговую практику, которая поможет переосмыслить ваши личностные роли. Это будет творчество, энергия и глубина — в одном потоке.

Кого я ищу?
Тех, кто:
Готов к смелому погружению в творческий процесс;
Открыт к новым способам понять себя;
Может посвятить 4–5 часов себя и своему развитию.

Почему это важно?
Мы проявим три ключевые роли, которые будут поддерживать ваши достижения в этом году.
Раскроем их героические и теневые стороны. Вы узнаете, как они влияют на ваши решения и успехи.
Услышим их глубинные потребности. Так вы перестанете саботировать собственные цели.
Найдем детали пространства и стиля, которые станут вашей опорой.

Что будем делать?
🎭 Создавать маски ваших ролей и принимать свою многогранность в тени и на свету.
Привет Карлу Юнгу!
🎭 Разыгрывать сценки и озвучивать их, чтобы услышать чего они хотят на самом деле.
Привет авангардистам ХХ века.
🎭 Устраивать фотоинсталляции в дизайнерском пространстве.
А это уже мои секретные метафорические фотопрогулки.

Что вы получите?
Невероятный заряд энергии и ясность своих целей.
Профессиональную фотосессию, которая покажет вашу силу.
Уникальный опыт самопознания, о котором трудно рассказать словами.

Чего я жду от вас?
Честного вовлечения в процесс и рефлексии. Мне важна ваша обратная связь, чтобы описать эффект этой практики через ваши ощущения и слова.

График коучинговых маскарадов:
Пилотная очная встреча в среду 9:00-13:30
Основная прогулка с масками - в пятницу с 14:00-19:00 (делаем, гуляем, фотографируем)
Для тех, кто не в Москве, можно присоединиться к практикуму по "маскараду" в секретном чате ТГ и в субботу будет эфир-маскарад с разбором инсайтов.

Готовы встретиться со своими яркими ролями и узнать как дать им раскрыться? Пишите в личку @thevisualgods.

Рыдаю и радуюсь. Опять изобрела велосипед.
Даже назвала почти также…
Карты опыта как основа. MindsetMap как следствие. Грустно, что не знала какие-то вещи и пришлось изобретать их самой. Радуюсь, что когда встречаюсь с моделями мастеров легко встраиваю это в свою практику и получаю возможность делать что-то более изящно.

Радуюсь очередной встрече с Робертом Дилтсом.
Сегодня он вместе с Микки Феером рассказывает про подход Mindset Maps.
Образ мышления определяет, как мы действуем и каких результатов достигаем в жизни.
Очевидно. Мышление роста и мышление ограничения (fixed) создают людям совершенно разные жизни.

Наши роли, наша идентичность - вершина и центр структуры нашего образа мышления. Роли - та часть нашего мышления, которая выбирает «очки», через которые мы смотрим на мир и строит карты - наши картины мира - на которые мы опираемся при движении по жизни.

Именно поэтому я выбираю исследовать роли так подробно, как мы начали сегодня в интенсиве «Маскарад ролей».
Исследовать не только через слово, письменные практики, но ещё и через визуальные образы и телесные сигналы. Это даёт сразу глубокий доступ к бессознательному содержанию, блокам и мотивам. Мы изучаем роли, которые люди определяют интуитивно, они могут быть очень аутентичными и уникальными для ситуации человека.

Роберт много изучал стратегии гениев и успешных людей, и выделил ряд ролей на мета, макро и микро уровне, которые точно важно осваивать для самореализации. Было очень интересно увидеть те «ключевые роли», которые выделили они с Микки.

Микки тоже говорит о задействовании множественного интеллекта.
Еще в субботу была у Екатерины Ленгольд, которая показывала свой подход нейроинтеграции. Сейчас время системной работы, где важно использовать и развивать все интеллекты, задействовать их в достижении целей.

Участникам «Маскарада ролей» повезло. Добавлю свежие подходы мировых коучей прямо в наш интенсив как бонусы. Ещё можно присоединиться и успеть к субботе собрать образы своих ключевых ролей-драйверов. Пишите в личку!

Проверяет жизнь, а не экзаменационная комиссия!
Я отказалась от всей работы, чтобы оформить идеи в сильную модель.
Год назад в это время я сидела ночами, чтобы представить наработки на защите магистерского диплома по психологии.

Еще год понадобился, чтобы научные модели превратить во вкусные игровые форматы и арт-практики. И все это время я соединяла - разные теории, модели, тесты, метафоры, практики, ситуации и вызовы клиентов. Эта работа еще продолжится, но сегодня я готова начать делиться центральной концепцией!

Я собрала свой подход к диагностике и развитию готовности создавать авторское дело и выходить в масштаб для экспертов, профессионалов, предпринимателей.

В его основе - концепция уровней готовности к росту.
Она показывает,
где ключевые проблемы и зоны роста для человека, который хочет расти в своем деле эффективно и без выгорания.

В ближайшие недели я буду делиться этой концепцией и помогу каждому определить, какие что держит и что позволит вам взлететь на уровне:
- состояния тела и жизненной энергии
- отношений и связей
- смыслов дела и их упаковки в продукт
- экономики и финансов
- образа мышления (mindset) и личного смысла

В моей системе теоретические модели помогаю осмыслить и оценить свое состояние, выбрать стратегию роста с учетом желаемого темпа и ресурсов и подобрать поддерживающие тактики и инструменты.

Благодаря элементам этой системы на Новый год я получила от вас много благодарностей и отзывов, которыми поделюсь вскоре.

Ставьте огонечки, кто хочет узнать больше о модели и пройти диагностику для себя.

🎭 «Театр ролей: как освободить свою энергию и найти аутентичность»

В этом подкасте делюсь подходом и своим смелым исследованием, которое изменит ваше представление о себе. Что, если за пределами привычных ролей «руководителя», «мамы» или «эксперта» скрывается уникальная, неповторимая энергия, которая способна вывести вашу жизнь на новый уровень?

🌀 Рассказываю о:
Аутентичных ролях, которые пробуждают силу и креативность.
Способах распознать в себе героев, теневых игроков и ключевых союзников в вашем внутреннем театре.
Практиках, помогающих выйти за рамки шаблонов и создать мощный и целостный образ себя.

💡 Это не просто подкаст, а приглашение в «ваше королевство» — пространство, где вы становитесь режиссером собственной жизни. Слушайте до конца и пробуйте, чтобы открыть неожиданные стороны себя, восстановить баланс и узнать, как создать уникальный путь развития, который будет только вашим.

✨ Если готовы найти свой источник силы и аутентичность, после прослушивания напишите впечатления в комменте - с активными поделюсь более детально практикой!
#подкаст

Ключевые роли должны быть с характером!
Маскотерапия - удивительный способ пригласить неожиданные открытия из своего подсознания.

Нужно всего лишь сделать несколько шагов разминки - выписать ключевые сферы жизни, в которых вам важен баланс и изменения;
выгрузить разнообразные роли - типовые, архетипические и свои аутентичные (про это подкаст выше);
выбрать роли, которые дадут максимум энергии и зарядят другие сферы жизни на результат;

А потом выключить логику и включить креатив.
Нарисовать маску выбранной роли и отыграть ее через специальные практики остраннения, разработанные авангардистами.
Так роль раскрывается и сама показывает, что необходимо делать, чтобы быть эффективным в этой сфере.
Вместе с ролью «подгружается» стиль мышления, будто идет перепрошивка мозга - появляется более широкое и нестандартное видение, идеи достижения целей и проживания задач и стиля этой роли.

Вроде все просто? Но почему-то часто людям нужна поддержка, чтобы разрешить себе творчески, открыто, свободно встречаться со своими глубинными ресурсами и ролями.
Зато с арт-проводником и психологом удается пройти на глубину.

Завтра встречаемся с теми, кто в Москве в 13:00 на Новых Черемушках. Исследуем и заряжаем свои роли.
Можно присоединиться! Материалы обеспечу.
Пишите в личку @thevisualgods

Это не твоё дело!
Может без этой фразы, брошенной после долгой подготовки, я бы ещё долго искала одобрения у других.
Но она разорвала внешнюю струну, чтобы укрепить связь с собой и пониманием, что я считаю своим делом.

В войсе рассказала о богатых трёх словах
РОСТ в СВОЁМ ДЕЛЕ.
И приглашаю вас поисследовать их значения и смысл для вас лично.

- Что вы считаете делом?
- Какое дело для вас с свое?
- Как вы замечаете, что растёте в деле?

Делитесь в комментарии, в каком своём деле вы хотите вырости в ближайшем будущем.

P.S Самые активные - комментаторы по сути - с этого дня будут получать бонусы, которые можно будет обменивать на ценные практики и консультации по росту в своём деле и творчестве.
Вы делитесь - я делюсь.

Кажется, что выросла? Покажи!

В войсе ⬆️⬆️⬆️ начала тему о росте в своём деле.

С самого рождения мы растём. И если оценить рост, когда карандаш делает отметки на стене все выше и выше, легко,
то как быть с ростом человеческого капитала, внутренним ростом или ростом своего дела?

На что похож рост? Как его увидеть? Какими метриками и уровнями описать?

На эфирах-ретроспективах по подведению итогов, оценке баланса и моделированию изменений мы уже касались оценки уровня важных сфер жизни.

Многие выбрали, в каких сферах хотят вырасти, через нейро и телесные тесты, визуализацию и другие подходы. Но каким вы видите этот самый рост?

Подобрала для вас 8 графических метафор роста.
Они очень простые, но подсвечивают то, как вы смотрите на рост, что замечаете и как относитесь к успеху или неуспеху.

Поделитесь в комментарии, какая подошла вам:
выберите важную сферу и к ней - одну из стратегий роста на картинке от 1 до 8.

Поставили звездные цели, а слились на земных привычках
Встречались с таким - хороший эксперт или компания, вложили время и деньги в проработку стратегии роста, нашли хороший сценарий, который учитывает сильные стороны. Или проще - придумали классный продукт или программу, а продать не смогли.

Начали делать, и тут все стало ломаться о простые действия.
Тут не так поговорили, тут не вовремя сдали, тут сил не рассчитали, тут с клиенту не написали…

Что можно сделать не так в вашей сфере, вы лучше меня знаете. И почему тоже много причин предложите -

Было столько идей, что не смогли выбрать быстро;
с утра сил не было даже после 3 чашек кофе;
клиент нахамил, настроение было испорчено;
кот заболел и пришлось везти в ветеринарку;
деньги срочно понадобились на другой проект;
страшно идти за обратной связью, ведь никто не хвалит , а только валят…
и вообще надоел этот проект и привет, прокрастинация;

Простые вроде бы моменты. А они стопорят те самые звёздные - нужные - важные - влиятельные проекты. И, как говорил мой декан на факультете менеджмента социокультурный проектов - все рассыпается о букву Ж, превращая проект в прожект.

Вот если бы можно было заранее знать, обо что споткнёшься, где в момент трудного выбора огребешь «не то решение», где внезапно кончатся силы?

Кому хотелось бы понимать, где ловушки на пути реализации?
Напишите в комментариях свою историю, в которой вы или кто-то сломался по пути к цели. Что нарушило ваш звёздный полёт?

Устроим факап-найт?

А я покажу, как узнать, где для вас возможны новые сбои и что сделать, чтобы не срывать свои планы и подскажу, как выйти из замкнутого круга.

Культурные разрывы и беда переводчиков
Пришлось отказаться от освоения MindSet Maps диагностики. Грущу и перестраиваю планы.

Это очень емкая модель понимания образов мышления (minset), разработанная Робертом Дилтсом и Микки Фейером.
Но, имхо, перевести ее корректно на русский те кто взялся не смогли.

Mindset, образ мышления - система отношений и фильтров восприятия, которые управляют нашим вниманием и мышлением в разных типах ситуаций и сферах жизни. Люди с близким психотипом и характером (а это устойчивые, маломеняющиеся с возрастом свойства личности) в одной ситуации ведут себя по-разному потому, что их картина мира и образ мышления «рисуют» совершенно разные образы ситуации.
А принимаем решения мы исходя из образа ситуации.

Образ мышления организуется вокруг того, во что мы верим и принимаем за истину подсознательно. Какой бы искаженной ни была «истина», каким бы диким ни было суждение о себе и мире, пока мы верим в это - мы не можем поступить иначе. Наша безопасность зависит от следования этой вере.

У меня есть майндсет въедливого придиры. Сегодня убедилась, что верю - правильное понимание смысла слов определяет эффективность изменений жизни. И поняла, что не могу изучать психологический подход, в котором перевод искажает смысл, заложенный автором.

Очень хотела добавить в практику диагностику образов мышления на русском. Но пока нет. Давать вам тест, в котором вопросы искажены, не стану. К сожалению, порой переводчики не чувствуют нюансов языка и культурных различий, а в итоге получаются инструменты, которым нельзя верить.

Но не все потеряно. Знания английского хватает, чтобы изучить метод непосредственно у автора и перевести тест самостоятельно. Так что чуть позже, но MindSet опросник тут появится.

А пока готовлю
для вас мощную систему диагностики, которая поможет собрать индивидуальный путь достижения целей в своем деле или важной сфере жизни с учетом вашего состояния, особенностей личности и опыта. Скоро открою запись.

Когда старое не работает, в жизнь человека приходят Практики изменений.

Практики как то, что важно применить, и практики, как специалисты по изменениям - коучи, психологи, консультанты. Приходят в тот момент, когда паттерны действий и образ мышления, который был результативен в прошлом, не могут помочь в решении задач настоящего или в достижении будущих целей и желаемого.

Чтобы открыться практикам изменений нужна остановка.
Остановка в деятельности, в общении, в мышлении.
Рефлексивная остановка, во время которой можно заметить и признать - по старому не получится.

И тогда, ещё не начиная новое движение, важно посмотреть на каком именно уровне сбои или преграды, нехватка знания или дефицит сил. В чем проблема и в чем задача на изменение. Этому нас учили на факультете управления социокультурными проектами в Шанинке.
С этим снова работаю сейчас как психолог и коуч, только теперь ищу проблемы не во внешних пространствах, а во внутренних мирах людей.

Если не удаётся справиться - делайте остановку, после которой возможно то, что Дилтс и Гиллиган называют порождающее изменение (generative change).

Да, у рефлексивных остановок и креативного поиска порождающих изменений, есть свои модели. Этим и буду делиться с вами в канале и с этим работаем на личных сессиях.

А пока - готовьте блокноты и делайте заметки, где, в каких областях жизни вы застряли или хотите более эффективно двигаться вперёд.

Где вам нужна остановка и изменение?

P.S Напомню, те кто комментируют и делятся открыто, получают бонусы и возможность попасть на сессии на особых условиях. Вы делитесь- я делюсь.