تعليمات للتسجيل
الخطوة الأولى
يجب ان يكون المتدرب مسجل في موقع عين لكي يستطيع الدخول الى القاعة
https://auth.ien.edu.sa/auth/Register?Length=4
الخطوة الثانية
يقوم بتعبئة البيانات عبر الرابط التالي
رابط التسجيل بنين
https://goo.gl/forms/Ft52D9LjAocuWI4F2
لدورة مؤشر اختبار المراحل
السبت
الساعة ٨-٩ مساء
-----------
رابط التسجيل بنات
https://goo.gl/forms/9zbgodM3QmTvZSz82
لدورة مؤشر اختبار المراحل
الاحد
الساعة ٩ - ١٠ صباحا
الخطوة الأولى
يجب ان يكون المتدرب مسجل في موقع عين لكي يستطيع الدخول الى القاعة
https://auth.ien.edu.sa/auth/Register?Length=4
الخطوة الثانية
يقوم بتعبئة البيانات عبر الرابط التالي
رابط التسجيل بنين
https://goo.gl/forms/Ft52D9LjAocuWI4F2
لدورة مؤشر اختبار المراحل
السبت
الساعة ٨-٩ مساء
-----------
رابط التسجيل بنات
https://goo.gl/forms/9zbgodM3QmTvZSz82
لدورة مؤشر اختبار المراحل
الاحد
الساعة ٩ - ١٠ صباحا
عين" بوابة التعليم الوطنية"
هي بوابة آمنة ومجانية تدعم التمكين الرقمي في التعليم وتجويد عمليات التعليم والتعلم. وتوفر خدمات تعليمية إلكترونية موثوقة لجميع الطلاب والمعلمين والقادة التربويين والمشرفين وأولياء الأمور. ينهل منها الطالب العلم والمعرفة، ويتواصل مع معلميه، ويتبادل المعرفة…
🔸الاختبارات المهنية🔸
عقدت اللجنة المشتركة من وكالة التعليم والمركز الوطني للقياس والتقويم عدة إجتماعات للبحث في إمكانية تفعيل مؤشر الاختبارات المهنية، وبعد البحث في عدد من العناصر أبرزها إمكانية الفرص المتاحة لدخول الاختبار من كافة شرائح المعلمين والمعلمات والقيادات المدرسية والإشرافية، وعن مدى توفر مراكز الاختبار والرسوم وموائمة الاختبار للاحتياجات المهنية أوصت اللجنة بتأجيل تطبيق المؤشر هذا العام لمختلف الشرائح، علمًا أن اختبارات المتقدمين للمفاضلات مستمرة ولها تنظيم مستقل وقتصرت التوصية فقط علی كل ما يتعلق بمؤشر الاختبارات المهنية.
فريق الدعم الموحّد
عقدت اللجنة المشتركة من وكالة التعليم والمركز الوطني للقياس والتقويم عدة إجتماعات للبحث في إمكانية تفعيل مؤشر الاختبارات المهنية، وبعد البحث في عدد من العناصر أبرزها إمكانية الفرص المتاحة لدخول الاختبار من كافة شرائح المعلمين والمعلمات والقيادات المدرسية والإشرافية، وعن مدى توفر مراكز الاختبار والرسوم وموائمة الاختبار للاحتياجات المهنية أوصت اللجنة بتأجيل تطبيق المؤشر هذا العام لمختلف الشرائح، علمًا أن اختبارات المتقدمين للمفاضلات مستمرة ولها تنظيم مستقل وقتصرت التوصية فقط علی كل ما يتعلق بمؤشر الاختبارات المهنية.
فريق الدعم الموحّد
Forwarded from Deleted Account
Google Docs
عرض مؤشرات المعلمين.pptx
📍📍تنويــه📍📍
*حول النمو الإثرائي*
نظرا لكثرة التساؤلات حول تأجيل النمو الإثرائي
عليه نذكركم بما ورد سابقا عن فريق الدعم الموحد حول هذا الموضوع وهو التريث فيه وتمديد فترة الإعداد له إلى نهاية الفصل الأول
لذا فإنه سيتم تطبيقه في الفصل الثاني بعون الله
مع تحياتنا وتقديرنا
*فريق الدعم الموحد*
*حول النمو الإثرائي*
نظرا لكثرة التساؤلات حول تأجيل النمو الإثرائي
عليه نذكركم بما ورد سابقا عن فريق الدعم الموحد حول هذا الموضوع وهو التريث فيه وتمديد فترة الإعداد له إلى نهاية الفصل الأول
لذا فإنه سيتم تطبيقه في الفصل الثاني بعون الله
مع تحياتنا وتقديرنا
*فريق الدعم الموحد*
🎉 *تم بحمد الله* 🎉
_*إطلاق مؤشرات الخدمات المساندة كاملة على برنامج مؤشرات الأداء وتشمل*_ :
١- مؤشر معامل الحاسب .
٢- مؤشر مصادر التعلم.
٣- مؤشرات المختبرات والمعامل .
٤- مؤشر الأمن والسلامة .
٥- مؤشر الإرشاد الطلابي .
٦- مؤشر النشاط الطلابي .
٧- مؤشر التوعية الإسلامية .
https://youtu.be/eTSSU5P3Vp8
_*إطلاق مؤشرات الخدمات المساندة كاملة على برنامج مؤشرات الأداء وتشمل*_ :
١- مؤشر معامل الحاسب .
٢- مؤشر مصادر التعلم.
٣- مؤشرات المختبرات والمعامل .
٤- مؤشر الأمن والسلامة .
٥- مؤشر الإرشاد الطلابي .
٦- مؤشر النشاط الطلابي .
٧- مؤشر التوعية الإسلامية .
https://youtu.be/eTSSU5P3Vp8
🔶
*حالات هامة*
*للخدمات المساندة*
🔶
١- في حالة عدم وجود معمل بالمدرسة :
*تترك القيمة صفر بدون ترتيب* . ويستمر في ترتيب بقية مدارس المكتب التي لها معامل .
٢- في حالة عدم وجود قسم بأكمله في إدارة معينة كالأمن والسلامة مثلا أو التوعية:
*يترك هذا القسم بدون إسناد*
🔖 وفي حالة تم إسناده :
*تترك جميع مدارسه بدون تقييم*
٣- المدارس المشتركة :
في حالة تساوي الترتيب لمدارس المجمعات (المشتركة) :
*يمكن إدخال نفس الترتيب لجميع مدارس المجمع بشرط أن تكون تحت سجل مدني واحد لقائد المدرسة* لأن المشتركة تعامل معاملة المدرسة الواحدة في المرافق .
🔖 أما لو كانت المشتركة متعددة المعامل لكل مدرسة منها معمل خاص : *حينئذ تعامل في التقييم معاملة الفردية* .
🔖 وفي حالة كون المجمع مفصول بسجل افتراضي للقائد: *ترتب مدارسه متتابعه مع أن الأفضل تصحيح الوضع تحت سجل واحد*
الفريق الدعم الموحّد
*حالات هامة*
*للخدمات المساندة*
🔶
١- في حالة عدم وجود معمل بالمدرسة :
*تترك القيمة صفر بدون ترتيب* . ويستمر في ترتيب بقية مدارس المكتب التي لها معامل .
٢- في حالة عدم وجود قسم بأكمله في إدارة معينة كالأمن والسلامة مثلا أو التوعية:
*يترك هذا القسم بدون إسناد*
🔖 وفي حالة تم إسناده :
*تترك جميع مدارسه بدون تقييم*
٣- المدارس المشتركة :
في حالة تساوي الترتيب لمدارس المجمعات (المشتركة) :
*يمكن إدخال نفس الترتيب لجميع مدارس المجمع بشرط أن تكون تحت سجل مدني واحد لقائد المدرسة* لأن المشتركة تعامل معاملة المدرسة الواحدة في المرافق .
🔖 أما لو كانت المشتركة متعددة المعامل لكل مدرسة منها معمل خاص : *حينئذ تعامل في التقييم معاملة الفردية* .
🔖 وفي حالة كون المجمع مفصول بسجل افتراضي للقائد: *ترتب مدارسه متتابعه مع أن الأفضل تصحيح الوضع تحت سجل واحد*
الفريق الدعم الموحّد
Forwarded from Deleted Account
Forwarded from Deleted Account
تم إطلاق مؤشرات الخدمات المساندة مرة أخرى بعد إضافة
زر *اعتماد الترتيب* أسفل الصفحة حسب الفيديو المرفق
https://youtu.be/dXetE0uOGEY
زر *اعتماد الترتيب* أسفل الصفحة حسب الفيديو المرفق
https://youtu.be/dXetE0uOGEY
🥇 _*خبر هام -🥇
📍 _*إطلاق ميزة لكل من*_ :
١- مدير الإشراف
٢- مدير المكتب
٣- أخصائي التقويم
٤- قائد المدرسة
📍 *يستطيع كل مسؤول منهم أن يعدل البيانات التالية لنفسه ولمنسوبيه الذين قام برفعهم* :
🔸 الإدارة التعليمية.
🔸 المكتب .
🔸 العمل الحالي .
__________________
_*الفريق الموحد.*
📍 _*إطلاق ميزة لكل من*_ :
١- مدير الإشراف
٢- مدير المكتب
٣- أخصائي التقويم
٤- قائد المدرسة
📍 *يستطيع كل مسؤول منهم أن يعدل البيانات التالية لنفسه ولمنسوبيه الذين قام برفعهم* :
🔸 الإدارة التعليمية.
🔸 المكتب .
🔸 العمل الحالي .
__________________
_*الفريق الموحد.*
Forwarded from Deleted Account
📊 *إطلاق مؤشرات* 📊
*تم بحمد الله إطلاق المؤشرات التالية* :
١- عدد أيام الغياب أو التأخير الذي يعادل يوم واحد أو أكثر وحسمت على المعلم
( *ينفذه قائد المدرسة* )
https://youtu.be/XvZ9HMqA00Y
٢- الابتكار والابداع والمبادرات والأعمال المميزة .
( *ينفذه مشرف المادة* )
https://youtu.be/5QV4XAovVQQ
٣- درجة الجودة في إجراءات اصدار قائد المدرسة لترتيب رتبي و فئوي ثلاثي للمعلمين بناء على اختبار للتحصيل حصة كاملة
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية*)
https://youtu.be/rhDbFxleRkc
٤- دور المدرسة في إبراز مستوى أداء المدرسة في التحصيل الدراسي وسلوكيات الطلاب لأولياء الأمور .
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية* )
https://youtu.be/PtahTKh5STo
٥- رصد قائد المدرسة لسلوك المعلم الفردي المؤثر على قيم الطلاب وسلوكهم
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية* )
https://youtu.be/2xbhGlbchcc
٦- مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها
( *ينفذه المشرفون* )
https://youtu.be/fAPjyu3iqTc
*تم بحمد الله إطلاق المؤشرات التالية* :
١- عدد أيام الغياب أو التأخير الذي يعادل يوم واحد أو أكثر وحسمت على المعلم
( *ينفذه قائد المدرسة* )
https://youtu.be/XvZ9HMqA00Y
٢- الابتكار والابداع والمبادرات والأعمال المميزة .
( *ينفذه مشرف المادة* )
https://youtu.be/5QV4XAovVQQ
٣- درجة الجودة في إجراءات اصدار قائد المدرسة لترتيب رتبي و فئوي ثلاثي للمعلمين بناء على اختبار للتحصيل حصة كاملة
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية*)
https://youtu.be/rhDbFxleRkc
٤- دور المدرسة في إبراز مستوى أداء المدرسة في التحصيل الدراسي وسلوكيات الطلاب لأولياء الأمور .
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية* )
https://youtu.be/PtahTKh5STo
٥- رصد قائد المدرسة لسلوك المعلم الفردي المؤثر على قيم الطلاب وسلوكهم
( *ينفذه مشرف القيادة المدرسية* )
https://youtu.be/2xbhGlbchcc
٦- مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها
( *ينفذه المشرفون* )
https://youtu.be/fAPjyu3iqTc
💡 *خبر هام *
🔐 _*تم إغلاق مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها مؤقتاً*_
*وذلك لنقله لقائمة المؤشرات التي تسند للمشرف التربوي مثل مؤشري الصلاة والنشيد* .
🔓 وسيطلق مرة أخرى مع مؤشري الصلاة والنشيد بإذن الله تعالى
___________
_*فريق الدعم الموحد*_
🔐 _*تم إغلاق مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها مؤقتاً*_
*وذلك لنقله لقائمة المؤشرات التي تسند للمشرف التربوي مثل مؤشري الصلاة والنشيد* .
🔓 وسيطلق مرة أخرى مع مؤشري الصلاة والنشيد بإذن الله تعالى
___________
_*فريق الدعم الموحد*_
Forwarded from Deleted Account
تنبيهات إطلاق المؤشرات
مؤشرات التوزيع الآلي وتشمل :
درجة اهتمام المدرسة بتنظيم تأدية صلاة الظهر بالمدرسة | https://youtu.be/Xv1qJZLbmxo
المسؤولية الجماعية المشتركة لمعلمي المدرسة في معالجة المهارات الأساسية للطلاب | https://youtu.be/eSKT8IvlckA
درجة التأثير الجماعي للمعلمين على قيم الطلاب وسلوكهم | https://youtu.be/-Rw2wXaXbIw
المسؤولية الجماعية للمعلمين في نتيجة سلسلة الغياب | https://youtu.be/Y8X-NLnH5mY
درجة اهتمام المدرسة بتنظيم أداء النشيد الوطني من قبل طلاب المدرسة | https://youtu.be/6_Or5KdBpPU
درجة فاعلية الإجراءات التصحيحية والوقائية بالمدرسة | https://youtu.be/BSR8Ld63lMQ
مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها | https://youtu.be/ZJ4wVioV-So
طريقة التوزيع الآلي للمؤشرات من حساب أخصائي التقويم | https://youtu.be/0VWy08Dmas4
مؤشرات التوزيع الآلي وتشمل :
درجة اهتمام المدرسة بتنظيم تأدية صلاة الظهر بالمدرسة | https://youtu.be/Xv1qJZLbmxo
المسؤولية الجماعية المشتركة لمعلمي المدرسة في معالجة المهارات الأساسية للطلاب | https://youtu.be/eSKT8IvlckA
درجة التأثير الجماعي للمعلمين على قيم الطلاب وسلوكهم | https://youtu.be/-Rw2wXaXbIw
المسؤولية الجماعية للمعلمين في نتيجة سلسلة الغياب | https://youtu.be/Y8X-NLnH5mY
درجة اهتمام المدرسة بتنظيم أداء النشيد الوطني من قبل طلاب المدرسة | https://youtu.be/6_Or5KdBpPU
درجة فاعلية الإجراءات التصحيحية والوقائية بالمدرسة | https://youtu.be/BSR8Ld63lMQ
مؤشر البيئة المدرسية ونظافتها | https://youtu.be/ZJ4wVioV-So
طريقة التوزيع الآلي للمؤشرات من حساب أخصائي التقويم | https://youtu.be/0VWy08Dmas4