По предварительным результатам, Дональд Трамп лидирует на выборах в США, и мир уже готовится к возможным изменениям в американской политике. Для Великобритании, одного из ближайших союзников США, это означает как вызовы, так и возможности. Вот чего можно ожидать, если победа Трампа станет окончательной, или если президентом окажется Камала Харрис.
Если Трамп снова займет кресло президента, Великобритании предстоит готовиться к пересмотру американской роли в НАТО. Как и в прошлый срок, Трамп не раз заявлял, что США несут слишком большую нагрузку по поддержке альянса. В случае его победы Вашингтон будет настаивать на том, чтобы союзники, включая Британию, внесли больше средств в бюджет НАТО и активнее участвовали в собственной защите.
Если в Белый дом придет Камала Харрис, можно ожидать более традиционной политики, направленной на укрепление НАТО и международных связей. Харрис, вероятно, поддержит курс на более тесное сотрудничество в рамках альянса, что будет означать для Британии дополнительные гарантии безопасности и возможность укрепить трансатлантические отношения. Поддержка союзников и решение глобальных проблем, таких как климат и права человека, займут в ее администрации ключевое место.
При президенте Трампе Великобритания может столкнуться с протекционистской политикой США, что усложнит условия доступа на американский рынок и приведет к более сложным торговым переговорам. С другой стороны, при Харрис Британия сможет рассчитывать на поддержку «зеленых» инициатив и технологий, поскольку экологическая повестка для нее является приоритетом. Это откроет перед Британией дополнительные возможности в этом направлении.
Вероятная изоляционистская политика Трампа может ослабить участие США в решении глобальных проблем, и Великобритании придется активнее участвовать в таких вопросах, как европейская безопасность и климатические инициативы. С Харрис, напротив, роль США в международных вопросах останется сильной, что обеспечит Британии дополнительные гарантии сотрудничества и поддержку на мировой арене.
Так или иначе, результаты выборов в США повлияют на будущее Великобритании, и от итогового исхода зависит, каким образом Лондону придется выстраивать свою политику.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤯1
🧐Global Talent или Innovator Founder: что выбрать?
Если вы хотите переехать в Великобританию, занимаясь инновациями, бизнесом или технологиями, перед вами может встать выбор между визой Global Talent и Innovator Founder. Оба варианта открывают возможности для жизни и работы в стране, но подходят разным типам специалистов и ставят разные цели. Давайте разберемся, какие преимущества есть у каждой программы.
🤓Global Talent
Виза для тех, кто демонстрирует исключительные способности и профессиональные достижения. Она особенно популярна среди специалистов в IT, науке, искусстве и культуре.
Среди ключевых преимуществ GTV:
◽ отсутствие фиксированной суммы сбережений, нужной для переезда
◽ не надо сдавать тест по английскому
Через 3-5 лет можно подать на постоянное проживание. Global Talent Visa дает возможность перевести с собой партнера и детей, все они будут обладать всеми теми же привилегиями визы, что и вы, включая право на работу и обучение.
💼Innovator Founder
Больше подходит тем, кто сосредоточен на запуске нового бизнеса. Она требует наличие оригинальной бизнес-идеи, одобренной правительственными организациями, и инвестиций.
Среди преимуществ стоит отметить:
◽ Поддержка стартапов и инноваций
◽ Можно иметь другую работу, помимо бизнеса
◽ Отсутствие фиксированной суммы, нужной для развития бизнеса
Эта виза также предоставляет возможность получить ПМЖ через 3 года.
Наша команда обладает обширным опытом работы с визами Global Talent и Innovator Founder, поэтому мы поможем Вам выбрать оптимальный вариант и пройти все этапы оформления. Записывайтесь на бесплатную консультацию и узнайте всё о возможностях релокации в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Если вы хотите переехать в Великобританию, занимаясь инновациями, бизнесом или технологиями, перед вами может встать выбор между визой Global Talent и Innovator Founder. Оба варианта открывают возможности для жизни и работы в стране, но подходят разным типам специалистов и ставят разные цели. Давайте разберемся, какие преимущества есть у каждой программы.
🤓Global Talent
Виза для тех, кто демонстрирует исключительные способности и профессиональные достижения. Она особенно популярна среди специалистов в IT, науке, искусстве и культуре.
Среди ключевых преимуществ GTV:
Через 3-5 лет можно подать на постоянное проживание. Global Talent Visa дает возможность перевести с собой партнера и детей, все они будут обладать всеми теми же привилегиями визы, что и вы, включая право на работу и обучение.
💼Innovator Founder
Больше подходит тем, кто сосредоточен на запуске нового бизнеса. Она требует наличие оригинальной бизнес-идеи, одобренной правительственными организациями, и инвестиций.
Среди преимуществ стоит отметить:
Эта виза также предоставляет возможность получить ПМЖ через 3 года.
Наша команда обладает обширным опытом работы с визами Global Talent и Innovator Founder, поэтому мы поможем Вам выбрать оптимальный вариант и пройти все этапы оформления. Записывайтесь на бесплатную консультацию и узнайте всё о возможностях релокации в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Одобрение по Global Talent визе для DevOps-инженера
Сегодняшняя история — отличный пример того, как мы в Relocode помогаем клиентам преодолевать трудности в доказательстве своих заслуг, особенно когда их работа должным образом не освещается в СМИ. DevOps-инженеры играют ключевую роль в построении технической инфраструктуры компаний, но часто сталкиваются с трудностями при подаче на Global Talent визу. Их вклад сложно показать из-за отсутствия публичных выступлений и жестких условий NDA. Тем не менее, наш клиент успешно прошел через процесс и получил визу с первого раза, благодаря грамотно продуманной стратегии.
📌Клиент — DevOps-инженер с десятилетним опытом в крупной технологической компании, с почти нулевым публичным профилем.
На первой консультации мы подробно обсудили его карьерный путь, выявив ключевые моменты, которые могли бы усилить кейс. На второй встрече предложили стратегию для предоставления материалов с учетом NDA и наращивания публичности. Основной вызов заключался в отсутствии выступлений на конференциях, публикаций в крупных отраслевых СМИ и недостаточном присутствии в профессиональных сообществах, что могло затруднить доказательство влияния в индустрии. Чтобы усилить критерий Contribution и компенсировать отсутствие публичности, мы обратились за рекомендательными письмами к бывшим руководителям и коллегам клиента, которые смогли документально подтвердить его значимый вклад в проекты. Эти рекомендации были сформулированы таким образом, чтобы подчеркнуть конкретные достижения клиента и уровень его ответственности в масштабных проектах, оставаясь при этом в рамках конфиденциальности. Благодаря комплексному подходу и тщательной проработке деталей, кейс клиента был оформлен так, что комиссия смогла оценить всю значимость его работы.
⌛️ Сроки:
◽ 29 сентября подали заявку
◽ 8 ноября получили одобрение
Если вы тоже хотите оценить свои шансы на Global Talent визу или получить советы по подготовке кейса, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Сегодняшняя история — отличный пример того, как мы в Relocode помогаем клиентам преодолевать трудности в доказательстве своих заслуг, особенно когда их работа должным образом не освещается в СМИ. DevOps-инженеры играют ключевую роль в построении технической инфраструктуры компаний, но часто сталкиваются с трудностями при подаче на Global Talent визу. Их вклад сложно показать из-за отсутствия публичных выступлений и жестких условий NDA. Тем не менее, наш клиент успешно прошел через процесс и получил визу с первого раза, благодаря грамотно продуманной стратегии.
📌Клиент — DevOps-инженер с десятилетним опытом в крупной технологической компании, с почти нулевым публичным профилем.
На первой консультации мы подробно обсудили его карьерный путь, выявив ключевые моменты, которые могли бы усилить кейс. На второй встрече предложили стратегию для предоставления материалов с учетом NDA и наращивания публичности. Основной вызов заключался в отсутствии выступлений на конференциях, публикаций в крупных отраслевых СМИ и недостаточном присутствии в профессиональных сообществах, что могло затруднить доказательство влияния в индустрии. Чтобы усилить критерий Contribution и компенсировать отсутствие публичности, мы обратились за рекомендательными письмами к бывшим руководителям и коллегам клиента, которые смогли документально подтвердить его значимый вклад в проекты. Эти рекомендации были сформулированы таким образом, чтобы подчеркнуть конкретные достижения клиента и уровень его ответственности в масштабных проектах, оставаясь при этом в рамках конфиденциальности. Благодаря комплексному подходу и тщательной проработке деталей, кейс клиента был оформлен так, что комиссия смогла оценить всю значимость его работы.
Если вы тоже хотите оценить свои шансы на Global Talent визу или получить советы по подготовке кейса, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Exceptional Talent и Exceptional Promise: что выбрать и в чем разница?
Global Talent Visa — это уникальная возможность для профессионалов работать и жить в Великобритании, но прежде чем подавать заявку, важно выбрать правильную категорию: Exceptional Talent или Exceptional Promise.
Exceptional Talent – эта категория для специалистов с опытом работы более 5 лет, которые уже достигли значительных высот в своей области:
🟢 У вас есть признание за вклад в профессию.
🟢 Вы занимаете ведущую позицию в своей отрасли и влияете на ее развитие.
🟢 Ваши достижения можно подтвердить публикациями, наградами, отзывами или руководящей ролью в крупных проектах.
🔥 Главный бонус: право претендовать на постоянное место жительства (ILR) уже через 3 года проживания в Великобритании. Это отличный выбор для тех, кто уже зарекомендовал себя как эксперт мирового уровня.
Exceptional Promise – эта категория ориентирована на молодых профессионалов с опытом работы до 5 лет, или тех, кто только начинает строить карьеру, но демонстрирует высокий потенциал:
🟢 У вас есть значимые достижения, но они пока небольшого масштаба.
🟢 Вы активно развиваетесь в профессии и имеете перспективу стать лидером в своей области.
🟢 Вы можете показать участие в значимых проектах, публикациях или признание среди коллег, но без международного масштаба.
🔥 Главный бонус: возможность подать на ILR через 5 лет проживания. Это отличная стартовая точка для тех, кто хочет перед получением ILR воплотить свои проекты и освоиться на новом месте.
Для обеих категорий важно:
🟢 Подготовить сильное портфолио, подтверждающее ваши достижения и потенциал.
🟢 Предоставить рекомендации от признанных экспертов в вашей области.
🟢 Обосновать вашу ценность для экономики или индустрии Великобритании.
Global Talent Visa — это уникальная возможность для профессионалов работать и жить в Великобритании, но прежде чем подавать заявку, важно выбрать правильную категорию: Exceptional Talent или Exceptional Promise.
Exceptional Talent – эта категория для специалистов с опытом работы более 5 лет, которые уже достигли значительных высот в своей области:
Exceptional Promise – эта категория ориентирована на молодых профессионалов с опытом работы до 5 лет, или тех, кто только начинает строить карьеру, но демонстрирует высокий потенциал:
Для обеих категорий важно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Подача на визу Global Talent — это возможность открыть новые карьерные горизонты в Великобритании. Однако чтобы заявка выделялась среди тысяч других, важно грамотно продемонстрировать свои достижения и потенциал. Как сделать это убедительно? Мы собрали три проверенных совета, которые помогут вам улучшить заявку и увеличить шансы на успех.
1️⃣ Фокусируйтесь на достижениях, а не на обязанностях
В кейсе важно не просто перечислить компании в которых вы работали и чем вы там занимались, но и подчеркнуть конкретные достижения: как вы повлияли на проекты, какие результаты получили благодаря вашему участию. Например, упоминайте внедрение новых технологий, рост ключевых метрик или влияние на индустрию. Убедитесь, что ваш вклад очевиден и подкреплен фактами.
2️⃣ Используйте рекомендательные письма только от опытных рекомендателей
Выбирайте рефери выше вас по должности, которые могут подкрепить вашу экспертизу или потенциал для роста. Важно, чтобы письма не только описывали ваши проекты, но и акцентировали внимание на вашем уникальном подходе и вкладе в индустрию. И помните: рекомендации должны быть разнообразными (желательно, из разных компаний или стран).
3️⃣ Показывайте общественное признание
Участие в конференциях, ведение образовательной деятельности или публикации помогут вам выделиться. Указывайте на положительное влияние вашей публичной активности на индустрию, добавляя ссылки на видео, статьи или отзывы.
Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, на которой мы поможем вам выявить сильные наиболее подходящие проекты для оформления заявки и еще на один шаг приблизить вас к переезду в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
В кейсе важно не просто перечислить компании в которых вы работали и чем вы там занимались, но и подчеркнуть конкретные достижения: как вы повлияли на проекты, какие результаты получили благодаря вашему участию. Например, упоминайте внедрение новых технологий, рост ключевых метрик или влияние на индустрию. Убедитесь, что ваш вклад очевиден и подкреплен фактами.
Выбирайте рефери выше вас по должности, которые могут подкрепить вашу экспертизу или потенциал для роста. Важно, чтобы письма не только описывали ваши проекты, но и акцентировали внимание на вашем уникальном подходе и вкладе в индустрию. И помните: рекомендации должны быть разнообразными (желательно, из разных компаний или стран).
Участие в конференциях, ведение образовательной деятельности или публикации помогут вам выделиться. Указывайте на положительное влияние вашей публичной активности на индустрию, добавляя ссылки на видео, статьи или отзывы.
Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, на которой мы поможем вам выявить сильные наиболее подходящие проекты для оформления заявки и еще на один шаг приблизить вас к переезду в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🤖Великобритания хочет рассматривать миграционные заявки с помощью ИИ: правозащитники бьют тревогу
Министерство внутренних дел Великобритании внедряет систему IPIC для помощи в принятии решений по миграционным делам. Этот инструмент анализирует данные мигрантов и предлагает меры по депортации, но его работа вызывает серьезные опасения у правозащитников.
IPIC использует широкий спектр информации — от биометрии и этнической принадлежности до медицинских данных и судимостей. Правительство называет систему "основанный на правилах" (англ. rules-based), а не искусственным интеллектом, подчеркивая, что она не обучается на данных. Тем не менее, критики считают её опасным шагом к автоматизированным "робо-делопроизводителям".
Основные проблемы системы:
🟢 Автоматизация без ответственности
Алгоритмы предлагают решения, которые чиновникам проще утвердить, чем отклонить, что может привести к автоматизации судьбоносных решений без должной оценки.
🟢 Отсутствие прозрачности
Люди, чьи дела обрабатываются системой, не знают, что алгоритм влияет на их судьбу.
🟢 Риски дискриминации
Использование данных, таких как этническая принадлежность, может закрепить и усилить предвзятости.
🧐Что говорят эксперты?
Правозащитные группы, включая Privacy International, требуют отказаться от IPIC. Они указывают, что система делает процессы более "эффективными", но в ущерб человеческим правам. Представители мигрантов опасаются, что сбор и обмен данными нарушают право на конфиденциальность, а использование системы создаёт угрозу для справедливого рассмотрения дел. Правительство, напротив, утверждает, что IPIC помогает управлять растущим числом заявок, делая процесс быстрее и эффективнее. Каждое решение, по заверениям, принимает человек, хотя отчеты показывают, что отказ от рекомендаций алгоритма требует дополнительных усилий и объяснений.
🚀Куда ведёт автоматизация?
Системы, подобные IPIC, способны ускорить бюрократические процессы, но их непрозрачность и возможные предвзятости вызывают вопросы о справедливости. Смогут ли технологии сосуществовать с гуманными подходами в такой сложной сфере, как миграция – увидим в ближайшем будущем.
Министерство внутренних дел Великобритании внедряет систему IPIC для помощи в принятии решений по миграционным делам. Этот инструмент анализирует данные мигрантов и предлагает меры по депортации, но его работа вызывает серьезные опасения у правозащитников.
IPIC использует широкий спектр информации — от биометрии и этнической принадлежности до медицинских данных и судимостей. Правительство называет систему "основанный на правилах" (англ. rules-based), а не искусственным интеллектом, подчеркивая, что она не обучается на данных. Тем не менее, критики считают её опасным шагом к автоматизированным "робо-делопроизводителям".
Основные проблемы системы:
Алгоритмы предлагают решения, которые чиновникам проще утвердить, чем отклонить, что может привести к автоматизации судьбоносных решений без должной оценки.
Люди, чьи дела обрабатываются системой, не знают, что алгоритм влияет на их судьбу.
Использование данных, таких как этническая принадлежность, может закрепить и усилить предвзятости.
🧐Что говорят эксперты?
Правозащитные группы, включая Privacy International, требуют отказаться от IPIC. Они указывают, что система делает процессы более "эффективными", но в ущерб человеческим правам. Представители мигрантов опасаются, что сбор и обмен данными нарушают право на конфиденциальность, а использование системы создаёт угрозу для справедливого рассмотрения дел. Правительство, напротив, утверждает, что IPIC помогает управлять растущим числом заявок, делая процесс быстрее и эффективнее. Каждое решение, по заверениям, принимает человек, хотя отчеты показывают, что отказ от рекомендаций алгоритма требует дополнительных усилий и объяснений.
🚀Куда ведёт автоматизация?
Системы, подобные IPIC, способны ускорить бюрократические процессы, но их непрозрачность и возможные предвзятости вызывают вопросы о справедливости. Смогут ли технологии сосуществовать с гуманными подходами в такой сложной сфере, как миграция – увидим в ближайшем будущем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯3
FIG - что это такое и кому будет полезно?
С 2025 года Великобритания вводит новый налоговый режим FIG (Foreign Income & Gains), который придет на смену системе non-dom. Эта реформа направлена на привлечение талантливых специалистов, предпринимателей и инвесторов, одновременно обеспечивая большую прозрачность и справедливость налогового администрирования.
В отличие от non-dom, который предоставлял льготы на 7 лет с возможностью продления, FIG ограничивает льготный период пятью годами. Это стимулирует новых резидентов быстрее интегрироваться в экономическую систему страны. Кроме того, если non-dom позволял полностью исключать иностранные доходы из налогооблагаемой базы при их хранении за границей, то FIG вводит лимиты на освобождение от налогов и требует частичной уплаты налогов с крупных иностранных доходов. Еще одним важным отличием является обязательная отчетность по зарубежным активам и источникам доходов, что делает систему более прозрачной.
Преимущества FIG:
🟢 Льготный налоговый период
Вы сможете сократить налоговую нагрузку в течение первых 5 лет проживания.
🟢 Стимулы для инвесторов
FIG поддерживает вложения в британские компании, что выгодно для бизнесменов и стартаперов.
🟢 Простота и прозрачность
Новая система менее запутанная и снижает административные барьеры для новых резидентов.
Новый режим FIG — это современный инструмент, который упрощает налоговые правила, поддерживает бизнес и помогает новым резидентам эффективно адаптироваться. Если вы планируете переезд в Великобританию, изучите возможности FIG — это может стать вашим шагом к новым достижениям.
С 2025 года Великобритания вводит новый налоговый режим FIG (Foreign Income & Gains), который придет на смену системе non-dom. Эта реформа направлена на привлечение талантливых специалистов, предпринимателей и инвесторов, одновременно обеспечивая большую прозрачность и справедливость налогового администрирования.
В отличие от non-dom, который предоставлял льготы на 7 лет с возможностью продления, FIG ограничивает льготный период пятью годами. Это стимулирует новых резидентов быстрее интегрироваться в экономическую систему страны. Кроме того, если non-dom позволял полностью исключать иностранные доходы из налогооблагаемой базы при их хранении за границей, то FIG вводит лимиты на освобождение от налогов и требует частичной уплаты налогов с крупных иностранных доходов. Еще одним важным отличием является обязательная отчетность по зарубежным активам и источникам доходов, что делает систему более прозрачной.
Преимущества FIG:
Вы сможете сократить налоговую нагрузку в течение первых 5 лет проживания.
FIG поддерживает вложения в британские компании, что выгодно для бизнесменов и стартаперов.
Новая система менее запутанная и снижает административные барьеры для новых резидентов.
Новый режим FIG — это современный инструмент, который упрощает налоговые правила, поддерживает бизнес и помогает новым резидентам эффективно адаптироваться. Если вы планируете переезд в Великобританию, изучите возможности FIG — это может стать вашим шагом к новым достижениям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1😁1
VFS Global — новый визовый оператор, который с 3 декабря заменит TLS Contact для обработки виз в Великобританию в России. Это посредник между заявителями и Министерством иностранных дел Великобритании, который занимается сбором биометрии, фотографированием и обработкой документов.
Мы в Relocode, уже имели опыт взаимодействия с этим оператором, и вот что можем сказать о его преимуществах и особенностях по сравнению с TLS Contact:
👍 Плюсы VFS Global
🟢 Гибкость записи на подачу
Вы можете менять город подачи заявки без необходимости отзывать заявление, возвращать страховой сбор и оплачивать пошлину заново. Например, если в вашем городе нет слотов, можно легко переключиться на любой другой город.
🟢 Редактирование загруженных документов
В случае ошибки в загрузке документов можно перезагрузить или удалить их, что недоступно в системе TLS Contact. Это значительно упрощает процесс и экономит время.
🌐 Услуги и система записи
Набор платных услуг у VFS Global практически идентичен тому, что был у TLS Contact. Это означает, что пользователи, знакомые с системой записи и услугами предыдущего оператора, не столкнутся с серьёзными изменениями.
🧐 О чем важно помнить
🟢 Возможные временные проблемы с записью
Переход на нового оператора всегда сопровождается адаптацией. В первые недели стоит ожидать задержек или трудностей с записью.
Мы уверены, что команда профессионалов VFS Global справится с возможными трудностями, и процедура подачи виз станет ещё удобнее.
Мы в Relocode, уже имели опыт взаимодействия с этим оператором, и вот что можем сказать о его преимуществах и особенностях по сравнению с TLS Contact:
Вы можете менять город подачи заявки без необходимости отзывать заявление, возвращать страховой сбор и оплачивать пошлину заново. Например, если в вашем городе нет слотов, можно легко переключиться на любой другой город.
В случае ошибки в загрузке документов можно перезагрузить или удалить их, что недоступно в системе TLS Contact. Это значительно упрощает процесс и экономит время.
Набор платных услуг у VFS Global практически идентичен тому, что был у TLS Contact. Это означает, что пользователи, знакомые с системой записи и услугами предыдущего оператора, не столкнутся с серьёзными изменениями.
Переход на нового оператора всегда сопровождается адаптацией. В первые недели стоит ожидать задержек или трудностей с записью.
Мы уверены, что команда профессионалов VFS Global справится с возможными трудностями, и процедура подачи виз станет ещё удобнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Меняем BRP на E-Visa
С 1 января 2025 года пластиковые карты BRP перестанут действовать, и Великобритания полностью переходит на электронные визы — E-Visa. Это упрощает миграционные процессы, снижает расходы и сокращает бюрократию. Уже сейчас вы можете перейти на E-Visa самостоятельно. Процесс займет около 10 минут, если следовать простым шагам:
1️⃣ Создайте аккаунт на сайте UKVI
Перейдите на gov.uk и зарегистрируйте личный кабинет, указав данные вашего паспорта, имя, фамилию и дату рождения.
2️⃣ Скачайте приложение UK Immigration: ID Check
Приложение доступно в Google Play и App Store. Используя его, выполните три действия:
🟢 Сделайте селфи.
🟢 Приложите телефон к чипу вашего паспорта для считывания данных.
🟢 Получите QR-код, который привяжет ваш аккаунт к данным.
3️⃣ Создайте заявление на E-Visa в личном кабинете
После привязки данных через QR-код, в личном кабинете заполните заявление. Виза будет готова практически мгновенно.
Если возникнут проблемы (например, не получается привязать данные или создать аккаунт), вы можете:
🟢 Написать в техническую поддержку UKVI.
🟢 Создать новый аккаунт, используя другой email.
Если вы оформляете визу для ребёнка, то должны создать аккаунт для него самостоятельно. Несовершеннолетние не смогут регистрироваться или управлять своим аккаунтом без участия представителя. Убедитесь, что в аккаунте указаны данные ребёнка, а не ваши.
До 31 декабря 2024 года все держатели BRP обязаны перейти на E-Visa. После этой даты пластиковые карты станут недействительными. Не откладывайте: процедура быстрая, удобная и бесплатная!
Дополнительные инструкции можно найти в руководстве.
Переход на E-Visa — это не только обновление формата, но и шаг к более современной и безопасной миграционной системе. Оформляйте E-Visa уже сейчас и будьте готовы к новым стандартам!
С 1 января 2025 года пластиковые карты BRP перестанут действовать, и Великобритания полностью переходит на электронные визы — E-Visa. Это упрощает миграционные процессы, снижает расходы и сокращает бюрократию. Уже сейчас вы можете перейти на E-Visa самостоятельно. Процесс займет около 10 минут, если следовать простым шагам:
Перейдите на gov.uk и зарегистрируйте личный кабинет, указав данные вашего паспорта, имя, фамилию и дату рождения.
Приложение доступно в Google Play и App Store. Используя его, выполните три действия:
После привязки данных через QR-код, в личном кабинете заполните заявление. Виза будет готова практически мгновенно.
Если возникнут проблемы (например, не получается привязать данные или создать аккаунт), вы можете:
Если вы оформляете визу для ребёнка, то должны создать аккаунт для него самостоятельно. Несовершеннолетние не смогут регистрироваться или управлять своим аккаунтом без участия представителя. Убедитесь, что в аккаунте указаны данные ребёнка, а не ваши.
До 31 декабря 2024 года все держатели BRP обязаны перейти на E-Visa. После этой даты пластиковые карты станут недействительными. Не откладывайте: процедура быстрая, удобная и бесплатная!
Дополнительные инструкции можно найти в руководстве.
Переход на E-Visa — это не только обновление формата, но и шаг к более современной и безопасной миграционной системе. Оформляйте E-Visa уже сейчас и будьте готовы к новым стандартам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Одобрение по Exceptional Promise!
Многие специалисты задаются вопросом: можно ли получить одобрение Global Talent Visa с небольшим опытом работы? История одного из наших клиентов, молодого разработчика, доказывает, что это вполне реально при наличии правильно выстроенной стратегии.
📌Наш клиент — software engineer с 3 годами опыта, специализирующийся на создании высоконагруженных систем и инфраструктурных решений. Его достижения включают оптимизацию сложных процессов, что позволило компаниям снизить расходы и улучшить производительность. Кроме того, он принимал участие в разработке продуктов, которые стали основой для роста бизнеса, увеличив масштаб их использования в несколько раз.
Для заявки, помимо обязательного критерия, были выбраны следующие дополнительные критерии:
◽ OC2: вклад в развитие индустрии, подтверждённый участием в хакатонах, публикациями и судейством на конкурсах.
◽ OC3: значительные технические достижения, которые включали оптимизацию ресурсов и разработку продуктов, обеспечивающих коммерческий успех.
Процесс подготовки заявки потребовал структурирования многочисленных документов: от предоставления данных о технических результатах до признания в профессиональном сообществе. Важно было продемонстрировать не только текущие достижения, но и потенциал внести значимый вклад в развитие технологий в Великобритании.
Несмотря на сложности, связанные с доказательством перспективности проектов, наша команда помогла выделить ключевые аспекты и представить их в наиболее выгодном свете. В итоге, клиент успешно получил одобрение и готовится к переезду, чтобы продолжить развитие своей карьеры в Великобритании.
⌛️ Сроки:
◽ 5 ноября — подача заявки.
◽ 20 ноября — одобрение.
Если вы тоже планируете подавать на Global Talent Visa и хотите уверенно продемонстрировать свои достижения, наша команда готова помочь на каждом этапе. Записывайтесь на бесплатную консультацию и сделайте первый шаг к переезду в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Многие специалисты задаются вопросом: можно ли получить одобрение Global Talent Visa с небольшим опытом работы? История одного из наших клиентов, молодого разработчика, доказывает, что это вполне реально при наличии правильно выстроенной стратегии.
📌Наш клиент — software engineer с 3 годами опыта, специализирующийся на создании высоконагруженных систем и инфраструктурных решений. Его достижения включают оптимизацию сложных процессов, что позволило компаниям снизить расходы и улучшить производительность. Кроме того, он принимал участие в разработке продуктов, которые стали основой для роста бизнеса, увеличив масштаб их использования в несколько раз.
Для заявки, помимо обязательного критерия, были выбраны следующие дополнительные критерии:
Процесс подготовки заявки потребовал структурирования многочисленных документов: от предоставления данных о технических результатах до признания в профессиональном сообществе. Важно было продемонстрировать не только текущие достижения, но и потенциал внести значимый вклад в развитие технологий в Великобритании.
Несмотря на сложности, связанные с доказательством перспективности проектов, наша команда помогла выделить ключевые аспекты и представить их в наиболее выгодном свете. В итоге, клиент успешно получил одобрение и готовится к переезду, чтобы продолжить развитие своей карьеры в Великобритании.
Если вы тоже планируете подавать на Global Talent Visa и хотите уверенно продемонстрировать свои достижения, наша команда готова помочь на каждом этапе. Записывайтесь на бесплатную консультацию и сделайте первый шаг к переезду в Великобританию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Получение вида на жительство (ВНЖ) в Великобритании открывает множество дверей для профессионального и личного роста. Это не просто возможность легально находиться в стране, но и целый набор преимуществ, которые могут стать важным шагом на пути к вашим целям. Что дает ВНЖ в Великобритании?
С британским ВНЖ вы можете посещать ряд стран без визы, таких как Албания, Грузия, Черногория, Северная Македония и Турция. Также возможен упрощённый въезд в некоторые другие страны.
С ВНЖ вы можете открывать компании, инвестировать в локальные проекты и управлять бизнесом без ограничений. Это очень важно, поскольку Великобритания – одна из крупнейших экономик мира с доступом к глобальным рынкам и благоприятной бизнес-средой.
ВНЖ позволяет жить в Великобритании без строгих временных рамок, сохраняя возможность выезжать за пределы страны на определённое количество дней в году. Это идеальный вариант для тех, кто хочет жить и работать в международной среде.
Ваши дети смогут учиться в ведущих школах и университетах, а вы – пользоваться системой здравоохранения (NHS)
После нескольких лет проживания с ВНЖ вы сможете претендовать на британское гражданство, которое открывает еще больше возможностей.
Для кого это актуально?
Британия – это центр стартапов, инноваций и технологий. Здесь вы найдете как поддержку, так и доступ к капиталу.
Программы вроде Global Talent Visa дают уникальный шанс для экспертов в ИТ, науке и искусстве проявить себя и повлиять на развитие целой индустрии страны.
Высокий уровень безопасности, образования и социальной инфраструктуры делает Британию идеальным местом для жизни.
Если вы задумываетесь о переезде или расширении бизнеса, возможно, сейчас самое время сделать первый шаг. Одна из лучших визовых программ, которая Вам в этом поможет – виза Global Talent. На нашей бесплатной консультации вы сможете узнать все, что вас интересует по данной программе, а также мы оценим ваши шансы и еще на шаг приблизим вас к переезду в Соединенное Королевство.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Одобрение по программе Exceptional Talent!
📌Сегодняшний герой — генеральный директор компании, занимающейся созданием технологий для строительства. Ее проекты — это настоящая инновация в сфере управления стройками: умные каски, программы для отслеживания рабочего времени, контроль строительных материалов и многое другое.
Наш клиент совмещает руководящую должность в цифровой компании с активной научной и общественной деятельностью. Она заведует кафедрой в университете, публикует научные статьи и выступает на международных конференциях.
Мы подали заявку, основываясь на трех критериях: Mandatory, Recognition и Academic. OC2 (Recognition) – это единственный критерий, который мы усиливали в этом кейсе, поскольку у клиента было много выступлений на конференциях, но все они были связаны с ее основным местом работы. Для Mandatory критерия, помимо конференций и роли клиента на C-level позиции в цифровой компании также были представлены многочисленные интервью. Интервью были как в крупных СМИ, так и на радио, так и были репортажи на телевидении, которые показывали в новостях.
Ключевым вызовом стало структурирование материалов, так как большинство доказательств пересекались с основной профессиональной деятельностью. Для успеха мы выделили наиболее значимые конференции и адаптировали их под соответствующие критерии.
⌛️ Сроки:
◽ Заявка подана: 1 ноября
◽ Одобрение получено: 15 ноября
Если вы хотите узнать, соответствует ли ваш опыт требованиям Global Talent или что включить в заявку, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам. Мы расскажем, как использовать ваш профессиональный путь для получения визы Global Talent!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
📌Сегодняшний герой — генеральный директор компании, занимающейся созданием технологий для строительства. Ее проекты — это настоящая инновация в сфере управления стройками: умные каски, программы для отслеживания рабочего времени, контроль строительных материалов и многое другое.
Наш клиент совмещает руководящую должность в цифровой компании с активной научной и общественной деятельностью. Она заведует кафедрой в университете, публикует научные статьи и выступает на международных конференциях.
Мы подали заявку, основываясь на трех критериях: Mandatory, Recognition и Academic. OC2 (Recognition) – это единственный критерий, который мы усиливали в этом кейсе, поскольку у клиента было много выступлений на конференциях, но все они были связаны с ее основным местом работы. Для Mandatory критерия, помимо конференций и роли клиента на C-level позиции в цифровой компании также были представлены многочисленные интервью. Интервью были как в крупных СМИ, так и на радио, так и были репортажи на телевидении, которые показывали в новостях.
Ключевым вызовом стало структурирование материалов, так как большинство доказательств пересекались с основной профессиональной деятельностью. Для успеха мы выделили наиболее значимые конференции и адаптировали их под соответствующие критерии.
Если вы хотите узнать, соответствует ли ваш опыт требованиям Global Talent или что включить в заявку, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам. Мы расскажем, как использовать ваш профессиональный путь для получения визы Global Talent!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Статистика по рабочим визам Великобритании за 2024 год: важные изменения
Home Office опубликовал свежие данные о выдаче рабочих виз за год, закончившийся в сентябре 2024 года. Результаты демонстрируют значительное снижение общего числа одобренных заявлений, что может отражать корректировку миграционной политики и экономические изменения в Великобритании.
🔍Общее количество выданных рабочих виз составило 453 056, что на 22% меньше, чем годом ранее (583 604). При этом, категория Temporary Worker (временные рабочие визы) выросла на 7%, достигнув 80 260 выданных виз. Данный рост связан с в первую очередь с увеличением сезонной занятости или количества краткосрочных программ, ориентированных на поддержку определённых отраслей.
💼 Интерес вызывает также снижение в категории Investor, business development and talent, включающей визы для предпринимателей, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Количество выданных виз упало на 22% — с 9 922 до 7 715. Это может свидетельствовать о повышении требований к участникам программы или ограничении квот.
🧐Что это значит?
Эти цифры показывают, что Великобритания продолжает активно регулировать миграционные потоки, стремясь сбалансировать потребности экономики и свой рынок труда. Снижение долгосрочных рабочих виз может быть связано с желанием усилить внутреннюю подготовку специалистов, тогда как рост временных виз указывает на потребности в сезонной или краткосрочной занятости.
Категория виз для инвесторов и талантов остаётся важной, но её сокращение отражает стремление к ужесточению отбора и поддержанию высоких стандартов.
Home Office опубликовал свежие данные о выдаче рабочих виз за год, закончившийся в сентябре 2024 года. Результаты демонстрируют значительное снижение общего числа одобренных заявлений, что может отражать корректировку миграционной политики и экономические изменения в Великобритании.
🔍Общее количество выданных рабочих виз составило 453 056, что на 22% меньше, чем годом ранее (583 604). При этом, категория Temporary Worker (временные рабочие визы) выросла на 7%, достигнув 80 260 выданных виз. Данный рост связан с в первую очередь с увеличением сезонной занятости или количества краткосрочных программ, ориентированных на поддержку определённых отраслей.
💼 Интерес вызывает также снижение в категории Investor, business development and talent, включающей визы для предпринимателей, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Количество выданных виз упало на 22% — с 9 922 до 7 715. Это может свидетельствовать о повышении требований к участникам программы или ограничении квот.
🧐Что это значит?
Эти цифры показывают, что Великобритания продолжает активно регулировать миграционные потоки, стремясь сбалансировать потребности экономики и свой рынок труда. Снижение долгосрочных рабочих виз может быть связано с желанием усилить внутреннюю подготовку специалистов, тогда как рост временных виз указывает на потребности в сезонной или краткосрочной занятости.
Категория виз для инвесторов и талантов остаётся важной, но её сокращение отражает стремление к ужесточению отбора и поддержанию высоких стандартов.
👍2
💡 Одобрение по программе Exceptional Talent!
📌 Сегодняшний герой — основатель одной из крупнейших e-commerce платформ в Восточной Европе. Благодаря его техническому видению и стратегическим решениям, проект вышел на международные рынки, увеличив аудиторию и подняв узнаваемость бренда на новый уровень.
Заявка была основана на трех критериях: Mandatory, Recognition и Contribution. Наш клиент активно внедрял системы искусственного интеллекта для персонализации рекомендаций и анализа данных, что сделало его платформу лидером по пользовательскому опыту и продажам. Его бизнес говорит сам за себя, поэтому с доказательствами лидерства и значительного вклада в сферу цифровых технологий сложностей у нас не возникло.
Однако ключевой вызов заключался в недостаточно развитом публичном профиле нашего героя. Несмотря на многолетнюю экспертизу и успехи в бизнесе, клиент ранее не уделял внимания развитию публичной составляющей своей профессиональной деятельности. Это частая ситуация среди наших клиентов — сильные достижения, но отсутствие фокуса на PR.
Мы помогли клиенту дополнить его кейс несколькими публичными активностями, что значительно усилило заявку. Результат превзошел все ожидания: одобрение пришло за рекордные 7 дней!
⌛️ Сроки:
◽ Заявка подана: 14 ноября
◽ Одобрение получено: 27 ноября
Хотите узнать, подходит ли ваш опыт для программы Global Talent? Записывайтесь на бесплатную консультацию — мы поможем превратить ваши достижения в глобальный успех!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
📌 Сегодняшний герой — основатель одной из крупнейших e-commerce платформ в Восточной Европе. Благодаря его техническому видению и стратегическим решениям, проект вышел на международные рынки, увеличив аудиторию и подняв узнаваемость бренда на новый уровень.
Заявка была основана на трех критериях: Mandatory, Recognition и Contribution. Наш клиент активно внедрял системы искусственного интеллекта для персонализации рекомендаций и анализа данных, что сделало его платформу лидером по пользовательскому опыту и продажам. Его бизнес говорит сам за себя, поэтому с доказательствами лидерства и значительного вклада в сферу цифровых технологий сложностей у нас не возникло.
Однако ключевой вызов заключался в недостаточно развитом публичном профиле нашего героя. Несмотря на многолетнюю экспертизу и успехи в бизнесе, клиент ранее не уделял внимания развитию публичной составляющей своей профессиональной деятельности. Это частая ситуация среди наших клиентов — сильные достижения, но отсутствие фокуса на PR.
Мы помогли клиенту дополнить его кейс несколькими публичными активностями, что значительно усилило заявку. Результат превзошел все ожидания: одобрение пришло за рекордные 7 дней!
⌛️ Сроки:
Хотите узнать, подходит ли ваш опыт для программы Global Talent? Записывайтесь на бесплатную консультацию — мы поможем превратить ваши достижения в глобальный успех!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Привет! Мы в Relocode вместе с Pitch — PR-агентством, которое помогает готовить публичные профили для виз талантов — создали гайды, которые раз и навсегда объяснят, как получить визы GTV, O-1, EB-1 и Passeport Talent.
Все материалы собраны в чат-боте. Ответьте на пару вопросов, и бот подберет информацию, которая подходит именно вам: для предпринимателей, разработчиков, маркетологов, деятелей культуры и других профессионалов.
Что внутри:
◽ детальные гайды по визам;
◽ раздел для ваших вопросов: отвечаем мы и эксперты Pitch;
◽ полезные подборки — релевантные СМИ, конференции, ассоциации.
Начните год с полезного: подготовьте кейс для визы. А в выходные изучите гайды в своем темпе. Переходите по ссылке: @talent_visa_bot
Все материалы собраны в чат-боте. Ответьте на пару вопросов, и бот подберет информацию, которая подходит именно вам: для предпринимателей, разработчиков, маркетологов, деятелей культуры и других профессионалов.
Что внутри:
Начните год с полезного: подготовьте кейс для визы. А в выходные изучите гайды в своем темпе. Переходите по ссылке: @talent_visa_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8🔥5👍3❤1
Как перейти с временной защиты на постоянный статус через визу Global Talent?
Украинская временная защита (Ukraine Extension Scheme) — это статус, предоставляемый гражданам Украины, вынужденным покинуть свою страну. Этот статус позволяет проживать и работать в Великобритании, но имеет временный характер. Многие задумываются о том, как перейти на более стабильный статус с перспективой получения ПМЖ, и одним из таких вариантов является виза Global Talent.
Чем виза Global Talent лучше украинской временной защиты?
◽ Перспектива получения ПМЖ
С визой Global Talent вы сможете подать на ILR через 3–5 лет, в зависимости от вашего статуса.
◽ Независимость от текущей программы
Виза Global Talent действует независимо от внешних факторов, таких как продление программы временной защиты. Вы получаете статус, который не зависит от политических изменений или ограничений.
◽ Засчитываются годы нахождения в Великобритании
Время по визе Global Talent включается в общий стаж, необходимый для получения ILR, тогда как время по временной защите не засчитывается.
◽ Свобода передвижения
С визой Global Talent вы можете путешествовать за пределы Великобритании и возвращаться без риска потери статуса, при условии соблюдения правил визы. Временная защита в свою очередь дает меньше гарантий для выезда и возвращения в страну.
◽ Карьерные возможности
Global Talent обеспечивает доступ к профессиональным возможностям без ограничений. Вы можете активно развивать карьеру, участвовать в крупных международных проектах и сотрудничествах, получать гранты, которые доступны только резидентам с долгосрочным статусом. В то же время временная защита не всегда воспринимается работодателями как стабильный статус, что может затруднять поиск высокооплачиваемой работы.
◽ Релокация семьи
По программе временной защиты вы можете перевезти семью, но без долгосрочной перспективы для получения ПМЖ и гражданства, тогда как Global Talent позволяет привезти членов семьи (партнера и детей), которые также получают доступ к работе, образованию и медицине наравне с резидентами.
Как перейти с временной защиты на визу Global Talent?
1️⃣ Проверьте критерии программы
Виза Global Talent подходит профессионалам, работающим в таких областях, как технологии, искусство и наука. Для получения эндорсмента необходимо подтвердить свой вклад в развитие профессии и результаты работы за последние 5 лет.
2️⃣ Соберите доказательства достижений
Подготовьте портфолио, включающее:
🟢 Крупные проекты, над которыми вы работали.
🟢 Рекомендации от экспертов в вашей области.
🟢 Участие в профессиональных инициативах (конференции, публикации, open-sourse и т.д.).
3️⃣ Пройдите эндорсмент
Это ключевой этап, на котором аккредитованная организация (например, Tech Nation для специалистов в сфере технологий) оценивает вашу заявку.
4️⃣ Подайте заявление на визу
После получения эндорсмента можно подать заявление на визу Global Talent.
Важно понимать, что процесс перехода на визу Global Talent с временной защиты не имеет законодательных или иных препятствий. Он аналогичен переходу с любой другой визы, и статус временной защиты не создает препятствий для получения эндорсмента или подачи заявления на визу.
Если вы рассматриваете переход на визу Global Talent или хотите узнать больше о критериях и процессе, записывайтесь на бесплатную консультацию. Мы поможем оценить ваши шансы, подготовить документы и сделать процесс максимально понятным.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Украинская временная защита (Ukraine Extension Scheme) — это статус, предоставляемый гражданам Украины, вынужденным покинуть свою страну. Этот статус позволяет проживать и работать в Великобритании, но имеет временный характер. Многие задумываются о том, как перейти на более стабильный статус с перспективой получения ПМЖ, и одним из таких вариантов является виза Global Talent.
Чем виза Global Talent лучше украинской временной защиты?
С визой Global Talent вы сможете подать на ILR через 3–5 лет, в зависимости от вашего статуса.
Виза Global Talent действует независимо от внешних факторов, таких как продление программы временной защиты. Вы получаете статус, который не зависит от политических изменений или ограничений.
Время по визе Global Talent включается в общий стаж, необходимый для получения ILR, тогда как время по временной защите не засчитывается.
С визой Global Talent вы можете путешествовать за пределы Великобритании и возвращаться без риска потери статуса, при условии соблюдения правил визы. Временная защита в свою очередь дает меньше гарантий для выезда и возвращения в страну.
Global Talent обеспечивает доступ к профессиональным возможностям без ограничений. Вы можете активно развивать карьеру, участвовать в крупных международных проектах и сотрудничествах, получать гранты, которые доступны только резидентам с долгосрочным статусом. В то же время временная защита не всегда воспринимается работодателями как стабильный статус, что может затруднять поиск высокооплачиваемой работы.
По программе временной защиты вы можете перевезти семью, но без долгосрочной перспективы для получения ПМЖ и гражданства, тогда как Global Talent позволяет привезти членов семьи (партнера и детей), которые также получают доступ к работе, образованию и медицине наравне с резидентами.
Как перейти с временной защиты на визу Global Talent?
Виза Global Talent подходит профессионалам, работающим в таких областях, как технологии, искусство и наука. Для получения эндорсмента необходимо подтвердить свой вклад в развитие профессии и результаты работы за последние 5 лет.
Подготовьте портфолио, включающее:
Это ключевой этап, на котором аккредитованная организация (например, Tech Nation для специалистов в сфере технологий) оценивает вашу заявку.
После получения эндорсмента можно подать заявление на визу Global Talent.
Важно понимать, что процесс перехода на визу Global Talent с временной защиты не имеет законодательных или иных препятствий. Он аналогичен переходу с любой другой визы, и статус временной защиты не создает препятствий для получения эндорсмента или подачи заявления на визу.
Если вы рассматриваете переход на визу Global Talent или хотите узнать больше о критериях и процессе, записывайтесь на бесплатную консультацию. Мы поможем оценить ваши шансы, подготовить документы и сделать процесс максимально понятным.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👎1
Одобрение по программе Global Talent!
📌Наш клиент — QA Lead с более чем 9-летним опытом работы в IT. Он является экспертом в автоматизации тестирования, внедрении CI/CD и оптимизации процессов в высоконагруженных системах. В его портфолио — успешные проекты в финтех и блокчейне. Например, интеграция новых платежных систем, которая позволила увеличить объем торгов компании до рекордных для компании сумм.
Особенность кейса заключалась в необходимости подтвердить влияние героя вне рамок его основной работы. И здесь нам очень помогли его достижения в сфере публичной активности. Он регулярно выступает на ведущих конференциях, например, Heisenbug, где делится практиками автоматизации и использованием ИИ в QA. Помимо этого, герой активно занимается обучением молодых специалистов через авторские курсы и видеолекции.
Также он внес вклад в развитие индустрии через участие в жюри престижных конкурсов. Благодаря своему опыту он судил проекты в области блокчейна, AI и финтеха, подчеркивая свое влияние и статус признанного эксперта. Однако важно помнить, что путь к одобрению не всегда самый легкий. Наш герой столкнулся с двумя отказами: первый — из-за недостаточной убедительности материалов, второй — несмотря на усиление кейса и наличие таких активностей, как преподавание в онлайн-школе. Сложности возникли с доказательствами работы в одной из компаний, от которых мы в итоге отказались и заменили их на другие его проекты.
🔑 Ключевые моменты кейса:
◽ Яркий публичный профиль: выступления, публикации, участие в жюри.
◽ Конкретные метрики успеха: увеличение числа интеграций, оптимизация процессов, масштабирование без роста команды.
◽ Образовательная деятельность: курсы и менторство, развивающие новые поколения QA специалистов.
⌛️ Сроки:
◽ 13 декабря отправили заявку
◽ 18 декабря получили одобрение
Tech Nation рассмотрели заявку клиента очень быстро, поэтому этот кейс подтверждает: если в вашем портфолио есть сильные проекты и наглядный результат вашей работы, то даже при отсутствии некоторых компонентов публичного профиля, Global Talent Visa станет для вас реальностью. Если вы хотите оценить свои шансы и получить дополнительную информацию о визе Global Talent, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
📌Наш клиент — QA Lead с более чем 9-летним опытом работы в IT. Он является экспертом в автоматизации тестирования, внедрении CI/CD и оптимизации процессов в высоконагруженных системах. В его портфолио — успешные проекты в финтех и блокчейне. Например, интеграция новых платежных систем, которая позволила увеличить объем торгов компании до рекордных для компании сумм.
Особенность кейса заключалась в необходимости подтвердить влияние героя вне рамок его основной работы. И здесь нам очень помогли его достижения в сфере публичной активности. Он регулярно выступает на ведущих конференциях, например, Heisenbug, где делится практиками автоматизации и использованием ИИ в QA. Помимо этого, герой активно занимается обучением молодых специалистов через авторские курсы и видеолекции.
Также он внес вклад в развитие индустрии через участие в жюри престижных конкурсов. Благодаря своему опыту он судил проекты в области блокчейна, AI и финтеха, подчеркивая свое влияние и статус признанного эксперта. Однако важно помнить, что путь к одобрению не всегда самый легкий. Наш герой столкнулся с двумя отказами: первый — из-за недостаточной убедительности материалов, второй — несмотря на усиление кейса и наличие таких активностей, как преподавание в онлайн-школе. Сложности возникли с доказательствами работы в одной из компаний, от которых мы в итоге отказались и заменили их на другие его проекты.
Tech Nation рассмотрели заявку клиента очень быстро, поэтому этот кейс подтверждает: если в вашем портфолио есть сильные проекты и наглядный результат вашей работы, то даже при отсутствии некоторых компонентов публичного профиля, Global Talent Visa станет для вас реальностью. Если вы хотите оценить свои шансы и получить дополнительную информацию о визе Global Talent, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Конференции — это не только возможность улучшить свои профессиональные навыки, завести новые знакомства и узнать о трендах в индустрии, но и способ прокачать свой публичный профиль для Global Talent. Мы собрали для вас подборку ежегодных и регулярно проводимых мероприятий в IT, маркетинге, HR и других смежных областях, чтобы вы смогли найти то, что подходит именно вам.
🧷 Ежегодные конференции
1️⃣ Игро.DevConf
Для кого: разработчики игр, гейм-дизайнеры, художники, сценаристы, маркетологи в сфере геймдева.
Игро.DevConf — это масштабное событие, которое объединяет всех, кто причастен к игровой индустрии. Лекции, воркшопы и выступления топовых специалистов помогут вам лучше понять, как создавать успешные проекты и что происходит в мире геймдева.
2️⃣ PHDays
Для кого: специалисты в области кибербезопасности, системные администраторы, IT-менеджеры.
Positive Hack Days — одна из крупнейших конференций в России, посвященная кибербезопасности. Здесь обсуждают реальные угрозы, делятся методами их предотвращения и разбирают актуальные кейсы из индустрии.
3️⃣ HR IT DAY
Для кого: HR-специалисты, рекрутеры, руководители IT-команд.
Эта конференция сосредоточена на вопросах найма, мотивации и развития сотрудников в IT-компаниях.
🧷 Регулярные мероприятия
1️⃣ Т-Банк
Для кого: разработчики, аналитики, специалисты в финтехе.
Т-Банк регулярно проводит встречи для разработчиков, аналитиков и специалистов по финтеху. Основные темы включают:
🟢 Масштабирование высоконагруженных банковских систем
🟢 Современные подходы к разработке мобильных приложений
🟢 Аналитика больших данных и искусственный интеллект в финансовом секторе
Выступления сопровождаются практическими кейсами, а также мастер-классами от экспертов компании.
2️⃣ Яндекс
Для кого: разработчики, маркетологи, специалисты по аналитике и машинному обучению.
Яндекс организует широкий спектр мероприятий, включая:
🟢 Yandex Meetup — технические встречи по фронтенду, бэкенду, UX-дизайну и машинному обучению
🟢 Yandex.Cloud — обучение и воркшопы по работе с облачными решениями и их интеграции
🟢 Сезонные хакатоны — соревнования для программистов и дата-сайентистов с реальными кейсами от Яндекса
Эти мероприятия помогают глубже погрузиться в технические аспекты работы с продуктами компании.
3️⃣ Creative hub (ВШЭ)
Для кого: креативные специалисты, дизайнеры, маркетологи, стартаперы.
Creative hub ВШЭ проводит:
🟢 Лекции и семинары на темы дизайна, креативных технологий и продвижения брендов
🟢 Хакатоны для стартаперов, где участники работают над созданием MVP за короткий срок
🟢 Воркшопы по современным инструментам проектирования и управления проектами
Это отличная площадка для генерации идей и нетворкинга с единомышленниками.
Для кого: разработчики игр, гейм-дизайнеры, художники, сценаристы, маркетологи в сфере геймдева.
Игро.DevConf — это масштабное событие, которое объединяет всех, кто причастен к игровой индустрии. Лекции, воркшопы и выступления топовых специалистов помогут вам лучше понять, как создавать успешные проекты и что происходит в мире геймдева.
Для кого: специалисты в области кибербезопасности, системные администраторы, IT-менеджеры.
Positive Hack Days — одна из крупнейших конференций в России, посвященная кибербезопасности. Здесь обсуждают реальные угрозы, делятся методами их предотвращения и разбирают актуальные кейсы из индустрии.
Для кого: HR-специалисты, рекрутеры, руководители IT-команд.
Эта конференция сосредоточена на вопросах найма, мотивации и развития сотрудников в IT-компаниях.
Для кого: разработчики, аналитики, специалисты в финтехе.
Т-Банк регулярно проводит встречи для разработчиков, аналитиков и специалистов по финтеху. Основные темы включают:
Выступления сопровождаются практическими кейсами, а также мастер-классами от экспертов компании.
Для кого: разработчики, маркетологи, специалисты по аналитике и машинному обучению.
Яндекс организует широкий спектр мероприятий, включая:
Эти мероприятия помогают глубже погрузиться в технические аспекты работы с продуктами компании.
Для кого: креативные специалисты, дизайнеры, маркетологи, стартаперы.
Creative hub ВШЭ проводит:
Это отличная площадка для генерации идей и нетворкинга с единомышленниками.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👀2
Если у вас есть стартап, но вы сомневаетесь, подойдет ли он для получения визы Global Talent — не переживайте! Многие из наших клиентов задавались тем же вопросом, но в итоге получили одобрение и смогли реализовать свои идеи на международной арене. Делимся примерами успешных проектов, которые вдохновляют и доказывают, что все возможно!
💳 Портфолио-трекер для блокчейна TON
Наш клиент разработал уникальный портфолио-трекер для блокчейна TON. Идея проекта возникла на основе личного опыта: чтобы узнать состояние своих активов, пользователям приходилось заходить на десятки платформ. Проект нашего клиента агрегирует данные с различных децентрализованных платформ и предоставляет их в удобной форме через единый интерфейс. Проект был разработан за три дня на хакатоне, где команда стала финалистом и получила большой денежный грант. Сегодня у проекта уже более 2,000 пользователей и активное сообщество в Telegram.
Клиент получил одобрение с первого раза, благодаря сильной технической экспертизе и инновационности проекта.
🧠 EdTech платформа для обучения IT-специалистов
Наш клиент создал платформу для подготовки IT-специалистов, предлагая уникальную комбинацию онлайн-курсов и практических задач на реальном оборудовании. Ключевой особенностью стала возможность взаимодействия с опытными менторами и интеграция с рабочими процессами заказчиков. Этот проект открыл новые горизонты в сфере профессионального обучения, предоставив возможность изучать теорию и сразу применять знания на практике. Высокий уровень востребованности и перспективы монетизации в Великобритании способствовали быстрому одобрению визы.
🖼 Креативное пространство для дизайнеров
Еще один из наших клиентов разработал онлайн-платформу, которая объединяет дизайнеров и бренды, предлагая возможность совместного творчества. Уникальная идея проекта — это создание виртуального пространства, где дизайнеры могут работать над проектами в режиме реального времени и находить заказчиков для своих услуг. Платформа также включает в себя систему анализа трендов и обучения, что делает ее особенно ценной для начинающих специалистов. Благодаря сильному акценту на инновации, проект получил одобрение визы Exceptional Promise.
Даже если у вас пока нет обширного опыта, но есть сильная идея, мы готовы помочь вам раскрыть потенциал и добиться одобрения визы. Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию и мы оценим шансы на получение визы для вашего проекта.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Наш клиент разработал уникальный портфолио-трекер для блокчейна TON. Идея проекта возникла на основе личного опыта: чтобы узнать состояние своих активов, пользователям приходилось заходить на десятки платформ. Проект нашего клиента агрегирует данные с различных децентрализованных платформ и предоставляет их в удобной форме через единый интерфейс. Проект был разработан за три дня на хакатоне, где команда стала финалистом и получила большой денежный грант. Сегодня у проекта уже более 2,000 пользователей и активное сообщество в Telegram.
Клиент получил одобрение с первого раза, благодаря сильной технической экспертизе и инновационности проекта.
Наш клиент создал платформу для подготовки IT-специалистов, предлагая уникальную комбинацию онлайн-курсов и практических задач на реальном оборудовании. Ключевой особенностью стала возможность взаимодействия с опытными менторами и интеграция с рабочими процессами заказчиков. Этот проект открыл новые горизонты в сфере профессионального обучения, предоставив возможность изучать теорию и сразу применять знания на практике. Высокий уровень востребованности и перспективы монетизации в Великобритании способствовали быстрому одобрению визы.
Еще один из наших клиентов разработал онлайн-платформу, которая объединяет дизайнеров и бренды, предлагая возможность совместного творчества. Уникальная идея проекта — это создание виртуального пространства, где дизайнеры могут работать над проектами в режиме реального времени и находить заказчиков для своих услуг. Платформа также включает в себя систему анализа трендов и обучения, что делает ее особенно ценной для начинающих специалистов. Благодаря сильному акценту на инновации, проект получил одобрение визы Exceptional Promise.
Даже если у вас пока нет обширного опыта, но есть сильная идея, мы готовы помочь вам раскрыть потенциал и добиться одобрения визы. Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию и мы оценим шансы на получение визы для вашего проекта.
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3