Статистика по рабочим визам Великобритании за 2024 год: важные изменения

Home Office опубликовал свежие данные о выдаче рабочих виз за год, закончившийся в сентябре 2024 года. Результаты демонстрируют значительное снижение общего числа одобренных заявлений, что может отражать корректировку миграционной политики и экономические изменения в Великобритании. 

🔍Общее количество выданных рабочих виз составило 453 056, что на 22% меньше, чем годом ранее (583 604). При этом, категория Temporary Worker (временные рабочие визы) выросла на 7%, достигнув 80 260 выданных виз. Данный рост связан с в первую очередь с увеличением сезонной занятости или количества краткосрочных программ, ориентированных на поддержку определённых отраслей. 

💼 Интерес вызывает также снижение в категории Investor, business development and talent, включающей визы для предпринимателей, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Количество выданных виз упало на 22% — с 9 922 до 7 715. Это может свидетельствовать о повышении требований к участникам программы или ограничении квот. 

🧐Что это значит? 
Эти цифры показывают, что Великобритания продолжает активно регулировать миграционные потоки, стремясь сбалансировать потребности экономики и свой рынок труда. Снижение долгосрочных рабочих виз может быть связано с желанием усилить внутреннюю подготовку специалистов, тогда как рост временных виз указывает на потребности в сезонной или краткосрочной занятости. 

Категория виз для инвесторов и талантов остаётся важной, но её сокращение отражает стремление к ужесточению отбора и поддержанию высоких стандартов.

Команда Relocode взяла интервью у бывшего клиента, который уже переехал в Великобританию. Наш клиент рассказал нам о своем решении переехать в Соединенное Королевство, о трудностях, с которыми ему пришлось столкнуться, и о том, почему он ни разу не пожалел о своем решении.

— Почему вы решили релоцироваться в Великобританию после длительного опыта работы в сфере IT в России?
— Для меня переезд в другую страну стал возможностью для масштабирования и международного развития. Я всегда стремился к новым вызовам и хотел проверить свои профессиональные навыки и экспертизу на более высоком уровне. Великобритания, как один из ведущих технологических хабов мира, привлекла меня своей динамичной средой и возможностями для роста. Сейчас я активно развиваю свой стартап, и именно в Великобритании для этого есть все условия: это идеальная среда для роста технологий и стартапов. Вдобавок, уровень заработной платы на моей позиции здесь значительно выше, чем в России, что также сыграло важную роль в моем решении.

— Почему вы выбрали именно Британию, а не любую другую страну?
— Я был настроен серьезно и знал, что хочу работать в стране, где поддержка цифровых технологий на высоком уровне, особенно со стороны государства. Великобритания казалась мне идеальным выбором. Это одно из лучших мест для специалистов в сфере технологий, особенно Лондон, где регулярно проходят масштабные мероприятия и конференции, такие как London Tech Week и Future of Tech. Я живу в Лондоне уже полгода, и все это время стараюсь посещать максимум мероприятий в области цифровых технологий. Это оказалось продуктивной стратегией, и я уже обзавёлся широкой сетью полезных знакомств. В Лондоне также активно развиваются стартап-экосистемы - я увидел массу перспектив для развития своего проекта.
Кроме того, для меня, как для человека семейного, при выборе страны для переезда было важным не только профессиональное развитие, но и обеспечение будущего для моих детей. В Великобритании высокий уровень среднего и высшего образования и социальной поддержки, что делает переезд привлекательным не только с точки зрения карьеры, но и с точки зрения качественного будущего для моей семьи.

— А что с жизненными условиями в Великобритании?
— Я быстро нашел работу, и, кстати, на позиции выше той, на которой я был в России. Конечно, расходы в Лондоне, как и во всей Великобритании, довольно высокие,от жилья до продуктов, но я не испытываю финансовых трудностей. В целом, здесь, несмотря на высокие расходы, все компенсируется большими возможностями для карьерного роста.

— Были ли у вас сложности с интеграцией в местное общество и культуру? Легко ли было привыкнуть к новым условиям жизни? Как с английским у вас и вашей семьи?
— С интеграцией в общество и культуру проблем не возникло. Великобритания — очень интернационализированная страна, и здесь легко найти общий язык с людьми из разных уголков мира. Культурные различия, конечно, есть, но они не стали для нас препятствием. Лондон — это город с огромным количеством культур и традиций, и он принимает людей с разным опытом и происхождением.
Что касается языка, то, признаюсь, вначале было немного сложно. Мой английский был на хорошем уровне, но здесь важно привыкнуть к акцентам и разговорной речи, которые могут быть довольно быстрыми и местами непривычными. Тем не менее, в первые месяцы жизни в Лондоне я и моя семья активно практиковали язык, и сейчас уже не ощущаем трудностей в повседневной жизни. Мои дети, к счастью, быстро адаптировались, потому что они учат английский с раннего возраста, и в школе им помогают в этом. Мы c женой нашли курсы для улучшения английского, что также ускорило процесс интеграции.

Мы благодарим нашего клиента за откровенный и честный разговор с нами и желаем ему огромных успехов на новом месте! Этот рассказ демонстрирует, что Великобритания — это не только стабильность, но и огромные возможности для карьерного роста и комфортной жизни.