https://youtu.be/R2M7F_TFsZo?si=22FVm_xDqK-J3Fz8

Программа global talent сложная и много отказов или дозапросов, часто люди получают не с первой попытки…

Я тоже готовился бороться долго и упорно, морально готовился к отказу, продумывал план Б и как буду усиливать кейс , чтобы податься снова. Получение ободрения за 2 дня это аномалия какая -то и точно не стоит ориентироваться на такие сроки.

Но, возможно, британцы просто почувствовали мой настрой и поняли, что я упертый и не отстану ) и это и правда так!

В таких делах главное не сдаваться. При отказе просто идти дальше, тем более что отказ по global talent это скорее летальная рекомендация как надо усилить кейс.

В целом хочу поделиться главным выводом:

Я 2 года сомневался в себе, 6 месяцев саботировал процесс, и 2 дня ждал одобрение после подачи. Это для меня урок в том, что иногда главный барьер, на преодоление которого уходят все силы и время, это сомнения и нерешительность. И так можно упустить много самых крутых возможностей !

Странно, что UK только на 6 месте месте. С их программой новых налоговых льгот первые 4 года это просто офшор… условия явно лучше чем в Австралии и Канаде по налогам! Хотя может это из-за того, что раньше было 15 офшорного режима, а сейчас резко сократили до 4. Но все равно крутая льгота же!

Согласно обновленному “Индексу возможностей” от Henley & Partners на 2025 год, Швейцария заняла первое место среди стран с программами инвестиционного резидентства, получив оценку в 84%.

В первую десятку рейтинга вошли следующие страны:

1. Швейцария (84%) — программа инвестиционного резидентства с налоговыми льготами.

2. Сингапур (79%) — инвестиционная программа Global Investor Program.

3. США (78%) — программы EB-5 и “золотая карта” для состоятельных инвесторов.

4. Австралия (76%) — недавно запущенная Национальная виза инноватора.

5. Канада (73%) — программа стартап-визы (Start-Up Visa).

6. Великобритания (70%) — виза Innovator Founder для основателей стартапов.

7. ОАЭ (67%) — несколько категорий “Золотой визы”.

8. Австрия (65%) — гражданство за значительный вклад в экономику.

9. Новая Зеландия (65%) — упрощенные правила программы Active Investor Plus Visa.

10. Италия (64%) — виза инвестора.

Две лучшие в мире программы для предпринимателей и специалистов

Сравнение: EB-1A (🇺🇸 США) vs Global Talent Visa (🇬🇧 Великобритания)

Две престижные визовые программы для талантов и лидеров в науке, бизнесе, технологиях, культуре и искусстве:

⸻

1. Назначение:
• 🇺🇸 EB-1A: Грин-карта сразу. Постоянное проживание + путь к гражданству.
• 🇬🇧 Global Talent: ВНЖ на 3–5 лет с возможностью получения ILR (аналог ПМЖ) и далее — гражданство.

2. Без работодателя:
• 🇺🇸 EB-1A: Не требуется работодатель, можно подавать самостоятельно (self-petition).
• 🇬🇧 Global Talent: Не требуется job offer, но нужен endorsement (подтверждение таланта от аккредитованного органа).

3. Основные критерии:
• 🇺🇸 EB-1A: Национальное/международное признание + соответствие минимум 3 из 10 критериев (публикации, награды, медиа, вклад и т.п.).
• 🇬🇧 Global Talent: Подтверждение “лидера” или “потенциального лидера” от одобряемой организации (Tech Nation, Royal Society и др.).

4. Сроки:
• 🇺🇸 EB-1A: 6–12 месяцев (или быстрее с Premium Processing).
• 🇬🇧 Global Talent: Обычно 1–3 месяца на endorsement + виза.

5. Сложность:
• 🇺🇸 EB-1A: Высокий барьер. Большой объём доказательств.
• 🇬🇧 Global Talent: Гибче в некоторых секторах (например, digital), но требуется endorsement.

6. Кто может участвовать:
• 🇺🇸 EB-1A: все профессии и все сферы предпринимательства!
• 🇬🇧 Global Talent: ученые, творческие профессии и специалисты и предприниматели из digital

7. Недостатки:
• 🇺🇸 EB-1A: Сложность получения, особенно без выдающегося международного профиля.
• 🇬🇧 Global Talent: Не гарантирует ILR или гражданство, особенно если нет постоянной занятости в UK.

⸻

Вывод:
Если Вы нацелены на долгосрочную иммиграцию в США — EB-1A остаётся одной из самых сильных категорий.
Если Вам важна гибкость, быстрая адаптация и доступ к британской экосистеме — Global Talent Visa UK может быть отличным выбором.

Хочете сравнение именно под Вашу сферу (финтех, IT, культура, наука)? Напишите — разберем индивидуальнo @relocode_dm

⸻

🇬🇧 Хотите запустить стартап в Великобритании?

Визы Global Talent или Innovator Founder — это Ваш путь к бизнесу на международной арене. Обе визы открывают доступ к программам господдержки, инвестициям и бизнес-среде мирового уровня!

Почему стоит рассмотреть одну из этих виз?

▸ Упрощённая регистрация компании
Быстрый старт без бюрократии — сосредоточьтесь на развитии, а не на бумажной волоките.

▸ Лёгкое открытие банковских счетов
Откройте корпоративный счёт в британском банке без сложных процедур.

▸ Доступ к финансированию
Получите доступ к государственным грантам, акселераторам, венчурным фондам и частным инвестициям.

▸ Престиж и возможности
Эти визы дают Вам статус, с которым легче привлекать партнёров, инвесторов и клиентов по всему миру.

⸻

Мы поможем на каждом этапе:
от формирования стратегии кейса, публикаций и доказательств — до подачи, одобрения и переезда.

📩 Напишите нам в Telegram: @relocode_uk

Как учёному получить Global Talent Visa в Великобританию

Виза Global Talent — одна из самых гибких и престижных категорий для учёных, исследователей и преподавателей, которые хотят жить и работать в Великобритании без привязки к конкретному работодателю. Если Вы — профессионал с академическим или прикладным научным бэкграундом, у Вас есть реальный шанс.

⸻

Преимущества:
• Не требует job offer
• Разрешено работать, преподавать, делать бизнес, сотрудничать с разными организациями
• Через 3 года — ILR (постоянное резидентство), через 5 — гражданство
• Можно перевезти семью

⸻


Обязателен ли PhD?

Нет, PhD не является обязательным требованием.

Правило следующее: PhD certificate or equivalent research experience documentation - можно без PhD, но эквивалент должен быть действительно весомым в виде результативных научных исследований, признания в индустрии.

Наличие PhD — это весомое преимущество при подаче через научные эндорсеры (UKRI, Royal Society и др.). Но вместо PhD может подойти:

• Высокий уровень признания в научной среде
• Публикации в рецензируемых журналах
• Руководство научными проектами
• Участие в научных грантах
• Вклад в развитие академического сообщества

⸻

Кто должен дать рекомендацию?

Чтобы получить endorsement (подтверждение квалификации), нужно подготовить 3 рекомендательных письма от признанных экспертов. Один из них должен быть:
• Постоянно проживающим в Великобритании (статус: резидент)
• Обязательно в той же или смежной области, что и Ваша заявленная экспертиза
• Сам обладать признанным уровнем научной квалификации

Как минимум одно письмо должно быть подписано высокопоставленным представителем британской организации, работающей в соответствующей научной сфере.

Подходящие должности:

• Профессор университета
• Глава кафедры или департамента
• Генеральный директор научной организации
• Вице-канцлер, декан, руководитель лаборатории
• Иные лица с правом объективно оценить Ваши достижения

Важно, чтобы рекомендатель имел право честно и авторитетно оценивать Вашу экспертизу.

⸻

Что указывать в заявке: список достижений

В анкете и портфолио обязательно упомяните:
• Все ступени образования и полученные квалификации
• Публикации:
• Должны быть в рецензируемых научных журналах
• Приветствуется участие в международных конференциях и индексируемых базах (Scopus, Web of Science и т.п.)
• Желательно не менее 3–5 качественных публикаций, особенно если нет PhD
• Научные гранты или финансирование, включая:
• Национальные и международные программы
• Стипендии, полученные как PI (Principal Investigator) или член команды
• Профессиональные награды, премии, звания
• Роль в научных ассоциациях и общественных советах, если они связаны с Вашей экспертизой
• Преподавательская деятельность, если есть (даже в качестве приглашённого лектора)

⸻

Кто может давать письмо поддержки:

1. Нужен письмо от endorsing body: UKRI, Royal Society, British Academy, Royal Academy of Engineering и др.

2. Соберите портфолио и рекомендации (3 письма)
3. Подайте на endorsement
4. После одобрения — заполните визу и подайте заявление в Home Office

Вывод:

Даже без PhD Вы можете получить Global Talent, если у Вас есть научное портфолио, признание в профессиональной среде и сильные рекомендации. Главное — собрать пакет правильно и показать, почему именно Вас Великобритания хочет видеть у себя.

Бесплатная консультация @relocode_dm

https://youtu.be/7GSWQ-dXySc?si=tcFv34hZmm39x_wz

Многие недооценивают важность линкедин, когда дело касается релокации и переезда в новую страну. Возможно, для пенсионеров это уже не нужно, но для тех кто еще планирует строить карьеру или бизнес где то в Европе, Великобритании или США обязательное условие!

Бенефиты и крутые плюшки Global
Talent visa

Как всегда все интересные ходы они в понимании мелких деталей :)

Скоро будет актуально для очень многих наших клиентов, кто получил GTV с нами ! Время летит и важно собирать сразу все документы правильно! С момент въезда в страну.

И это еще и мой кейс - а что делать если жить постоянно в UK не получится / не всегда хочется ?
А выйти на длинный ПМЖ и зарезервировать лазейку на паспорт хочется!

И вот тут интересные нюансы, которые мы сейчас отрабатываем для одного из клиентов +
Мне вот актуально лично для себя

Нам часто задают вопрос :

Как через 3 года ПМЖ Британии можно получить по global
Talent без постоянного пребывания на острове? Напомним , в Британии все строго фиксируется: жадный выезд/ въезд. Это ж остров…

И вот сколько именно дней в году надо для этого жить в uk эти 3 года?

Общее правило - есть общее правило для всех по выходу на ПМЖ - отсутствовать не более 180
Дней в году.

Но формально есть исключение для global talent!


Давайте разбираться.

Общее правило: через 3 года можно получить постоянное место жительства (Indefinite Leave to Remain, ILR) в Великобритании по визе Global Talent, если Вы соответствуете определенным требованиям.

2. Постоянное проживание:
• В течение 3-летнего периода вы не должны отсутствовать в Великобритании более 180 дней в любом 12-месячном периоде.

Исключение для GTV:

• Однако, если Вы обладатель визы Global Talent и Ваше одобрение получено от одной из вышеупомянутых организаций, время, проведенное за пределами Великобритании по работе, связанной с вашей профессией, может не учитываться в этом 180-дневном лимите.

Требования для получения ILR через 3 года:
1. Категория визы и одобрение:
• Вы должны быть обладателем визы Global Talent и иметь одобрение от одной из следующих организаций:
• The Royal Society
• The Royal Academy of Engineering
• The British Academy
• UK Research and Innovation (UKRI)
• Tech Nation!!!


3. Финансовая деятельность:
• Вы должны продемонстрировать, что зарабатывали деньги в Великобритании в области, соответствующей вашему одобрению. Вот тут тоже интрига, есть разные способы это доказать. Они четко не формализованы. Но есть примеры из практики. Сделаем отдельный пост.

4. Знание языка и жизни в Великобритании:
• Необходимо сдать тест Life in the UK.
• Подтвердить знание английского языка на требуемом уровне.

Короче, пока тестируем. Подаем сейчас на на скольких клиентов документы, расскажем детали как получим официальные ответы

Пишите, кому актуально!

Если Вы подаёте на Indefinite Leave to Remain (ILR) в Великобритании через 3 года по визе Global Talent (в категории exceptional talent, в том числе с одобрением от Tech Nation, Arts Council и др.), то:

Срок действия ILR (ПМЖ):
• ILR предоставляется бессрочно — это постоянный иммиграционный статус.
• Однако ILR можно утратить, если:
• Вы находитесь вне Великобритании более 2 лет подряд (в некоторых случаях 5 лет, если вы получили settled status по EU Settlement Scheme).
• Или нарушаете условия пребывания (например, совершаете серьёзные правонарушения).

Что даёт ILR:
• Право жить и работать в Великобритании без ограничений.
• Право заниматься предпринимательством, получать госуслуги и NHS.
• Возможность подать на британское гражданство спустя:
• 12 месяцев после получения ILR (при соблюдении условий),
• И при физическом присутствии в Великобритании не менее 5 лет (в общей сложности). Вот тут нюансы - дает ли право на паспорт идти если не сидел в стране 183 плюс?

Разбираемся!

Вопрос - ответ

Для тех кто по GTV

Как подтвердить доход от профильной деятельности при переходе на ПМЖ (ILR) в Великобритании по визе Global Talent за 3 года

Помним - вся прелесть Британии в бизнес логике во всем! Важны не формальности, а логика во все что делаете.

Итак:

Если Вы подаёте на ILR (Indefinite Leave to Remain) по визе Global Talent через 3 года, один из ключевых критериев — доказать, что Ваш доход в Великобритании поступал именно от деятельности в той области, в которой Вы получили одобрение (endorsement).

Это важное требование, особенно для тех, кто работает как фрилансер, консультант или ведёт собственный бизнес.

Что можно предоставить:

1. Контракты, инвойсы, акты выполненных работ
— Убедитесь, что они подписаны клиентами и содержат описание услуг по профильной деятельности.

2. Банковские выписки
— Где видно, что поступления идут от клиентов/партнёров в вашей сфере (например, digital, AI, fintech и др.).

3. Счета и отчёты самозанятого или директора компании (Self-employed / Director)
— Поддержите их официальной подачей в HMRC (налоговая Великобритании):
• Self Assessment
• Corporation Tax return
• Dividends (если есть)

4. Рекомендательные письма от клиентов или партнёров
— С кратким описанием проектов и подтверждением, что Вы работали в заявленной области (например, digital innovation, creative tech и т.д.).

5. Портфолио проектов или публичные упоминания
— Если Ваша работа освещалась в СМИ, была частью стартапа или программы — приложите это как дополнительное подтверждение.

Важно:

Не требуется определённого объёма дохода, но Ваша деятельность должна быть активной и осмысленной в рамках endorsement’а. Если Вы — software engineer, но весь доход поступает от риелторской деятельности, это вызовет вопросы у Home Office.

Пишите уточняющие вопросы в комментариях! Чтобы
Мы знали о чем писать подробнее.

Спасибо.

Почему в Великобритании нет Blue Card и что есть вместо неё?

Потому что Великобритания — больше не часть Евросоюза.
После Brexit (официально — с 1 января 2021 года) Британия вышла из ЕС и не участвует в общеевропейских иммиграционных программах, включая Blue Card.

⸻

А что есть взамен?

У Великобритании — своя, независимая миграционная система, и в ней есть несколько программ, которые по сути — аналоги Blue Card, но с британским акцентом:

1. Skilled Worker Visa 🇬🇧

— Это основной путь для работы в Британии.
— Требуется оффер от лицензированного работодателя.
— Есть список квалифицированных профессий и минимальные пороги по зарплате.
— Виза даёт право на ПМЖ через 5 лет.
Аналогична Blue Card — по механике.

2. Global Talent Visa

— Для тех, кто признан лидером или перспективным талантом в своей отрасли: технологии, искусство, наука, культура.
— Не требует оффера от работодателя.
— Очень гибкая: можно работать на себя, менять сферу, открывать бизнес.
Аналогична Green Card EB-1A — по духу и свободе.

3. Innovator Founder Visa

— Для предпринимателей с инновационными идеями.
— Не требует инвестиций «вперед», но нужна одобренная бизнес-идея.
— Даёт ПМЖ через 3 года.
Ближе к визам EB-2 NIW / инвесторским программам США.

⸻

В следующем посте сделаем сравнение:

Blue Card ЕС vs. Skilled Worker Visa UK или Global Talent UK vs. EB-1A США.

Как альтернативные траектории

Отличные вопросы
Задаете в комментариях! Спасибо! Отвечаем :)

Вопрос

Как подтвердить свой профиль по Global Talent при выходе на ПМЖ (ILR)?

Ответ

Global Talent — это виза для лидеров и потенциальных лидеров. Но чтобы через 3 или 5 лет перейти на постоянное место жительства (ILR), нужно доказать, что Вы по-прежнему активно работаете в своей сфере.

⸻

Что нужно для ILR:

1. Вы должны быть профессионально активны
В той же области, по которой получили одобрение (наука, IT, искусство и др.).

2. Нужно подтвердить активность документами
Подойдут:
• контракты, проекты, гранты
• публикации, конференции, судейство
• участие в стартапах, инвестициях
• письма от UK-компаний, отраслевых коллег
3. Нужен ли доход из UK?
Нет, не обязательно.
Главное — показать, что Вы работаете по профессии и деятельность продолжается.

⸻

Важно показать, что у Вас есть связь с UK!

Это не обязательно договор от UK-компании.
Важно, чтобы была логика: зачем Вы находитесь в UK и как используете её возможности.

Примеры:

• Вы ведёте проект с иностранным клиентом, но через свою UK-компанию
• Вы менторите британский стартап, выступаете на локальных мероприятиях
• Получаете доход из-за рубежа, но платите налоги как self-employed в UK
• Участвуете в британской академической, творческой, техно- или бизнес-среде

⸻

В Британии всегда смотрят на бизнес-логику!

Home Office не требует, чтобы Вы “работали в офисе в Лондоне” — важно другое:
→ Вы вплетены в британскую экосистему своей профессии
→ Используете UK как точку роста, нетворка и доступа к индустрии
→ Ваша деятельность экономически или культурно обоснована с точки зрения UK

⸻

Ключевая идея:

Вы не просто живёте в Британии — Вы развиваетесь здесь как профессионал, и это можно доказать. ILR по Global Talent — это про то, как Вы продолжаете делать то, за что Вам дали визу.

⸻


Готовитесь к ILR по Global Talent?

Переход к ILR — это не только формальность, а грамотная презентация Вашей траектории.

Напишите — обсудим @Relocode_uk

Вопрос:

Если я перееду в 2025 году по Global Talent Visa в Великобританию, как мне начать пользоваться налоговым режимом FIG (Foreign Income and Gains Regime)? И какие именно налоги он поможет мне снизить?

Ответ:

С 6 апреля 2025 года в Великобритании введён новый налоговый режим для новых резидентов —
FIG (Foreign Income and Gains Regime).
Он заменил прежний режим remittance basis и теперь действует по понятным и более гибким правилам.

⸻

Что даёт FIG?

Если Вы стали налоговым резидентом UK в 2025 году и не были резидентом в течение 10 лет до этого, Вы получаете право на освобождение от налогов на иностранные доходы и прирост капитала в течение первых 4 лет.

Важно!!!☝️

• Вы можете свободно заводить эти доходы в UK — в отличие от старого режима, где важно было «не трогать» деньги за границей.
• Никакого налога на перевод в страну — нет.

⸻

Какие налоги можно снизить?

• Иностранные доходы (зарплата, фриланс, дивиденды, проценты и т.п. из-за рубежа)
• Иностранный прирост капитала (продажа зарубежных активов: недвижимость, доли, крипта и т.п.)

⸻

А что с доходами внутри UK?

Доходы, полученные из британских источников, полностью облагаются налогом, даже в рамках FIG.

Это означает:

• Зарплата от UK-компании
• Гонорары от британских клиентов
• Прибыль от аренды недвижимости в UK
• Иные доходы, возникшие внутри страны —
не попадают под освобождение и облагаются по стандартным ставкам.

⸻

Как подключиться к FIG:

1. Подтвердить налоговое резидентство UK (обычно с первого полного года)

2. Убедиться, что Вы не были налоговым резидентом UK последние 10 лет

3. При подаче self-assessment указать, что применяете 4-year FIG regime

4. Вести учёт происхождения доходов — UK vs иностранные

⸻

Что будет после 4 лет?

С 5-го года Вы переходите на стандартную модель:
все мировые доходы и прирост капитала облагаются налогом в UK.

Поэтому стоит заранее продумать структуру активов, инвестиций и потоков.

⸻

🇬🇧 Британцы молодцы! 👏

Режим FIG — отличный налоговый бонус для новых резидентов!

Он позволяет 4 года не платить налоги с доходов и прибыли из-за рубежа, при этом не запрещает переводить деньги в UK.
Но — доходы, заработанные в Британии - полностью облагаются.

Пользуемся грамотно!

И заходите в гости в наш налоговый Клуб!

T.me/taxmastermind

Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ

Вопрос:

Я получил визу Global Talent (Exceptional Talent) и хочу через неё выйти на постоянное место жительства (ILR) в Великобритании — для себя и жены (она – dependant).

1. Сколько лет нужно прожить в UK? Можно ли выйти на ПМЖ через 3 года?

2. Супруга ещё не работает, я – единственный, кто работает и платит налоги. Будет ли у неё засчитываться год проживания?

3. По какому принципу вообще считается «год проживания»? Что нужно сделать, чтобы год был засчитан?

⸻

Ответ:

1. Срок до ILR по Global Talent
Да, Вы можете выйти на ПМЖ через 3 года, если получили визу в категории Exceptional Talent. Ваша супруга (как dependant) сможет подать на ILR одновременно с Вами, но только если она тоже проживала в Великобритании в течение требуемого срока.

2. Если работает только один один — засчитывается ли обоим?

Да, засчитывается. ILR не зависит от того, кто именно из супругов платит налоги. Главное — физическое нахождение в стране и отсутствие длительных выездов.
Факт, что у Вас:
• совместный договор аренды,
• счета на обоих,
• банковские счета в UK,
— отлично подтверждает проживание.

3. Как считается прожитый год?

Чтобы год считался засчитанным для ILR, нужно:
• находиться в UK не менее 180 дней в каждом из 12 месяцев года (выезд — не более 180 дней в год),
• иметь доказательства проживания (аренда, счета, NHS, банковские выписки и др.).

Факт уплаты налогов — дополнительный плюс, но не обязательный для dependant-супруги. Главное — физическое присутствие и подтверждающие документы.

⸻

Вывод:
Вы можете выйти на ILR через 3 года, а Ваша супруга — одновременно с Вами, если она находилась в UK постоянно. Работать ей не обязательно, но физическое проживание и его подтверждение — ключевой фактор.

Выше еще писали о возможности выходить на LR даже если Вы не были в UK 180 дней в году! Но это еще тестируем ! https://news.1rj.ru/str/movetalent/348

Хотите больше разборов — пишите в комментарии свои вопросы!

Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ

Вопрос:

Я живу в Великобритании по визе талантов (за помощь в которой Вам большое спасибо ☺️).
Если я работаю удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами UK, и получаю оплату на счёт в банке, который тоже находится вне UK,
могу ли я как-то гибко использовать налоговый режим FIG и не платить налоги в Великобритании?

⸻

Ответ:

1. Что такое FIG?

Foreign Income & Gains (FIG) — это специальный налоговый режим для визовых мигрантов (в том числе Global Talent), впервые становящихся налоговыми резидентами Великобритании. Он действует в течение 3 лет, начиная с первого налогового года резидентства.

2. Главное преимущество FIG:

Вы не платите налоги в UK на доходы и прирост капитала из-за рубежа, даже если эти средства вводятся в Великобританию. Это ключевое отличие от прежнего режима non-dom с remittance basis.

3. Что нужно для использования FIG?

• Быть налоговым резидентом UK
• Находиться в UK по соответствующей визе (например, Global Talent)
• Не быть налоговым резидентом UK в предыдущих 3 налоговых годах
• Подача декларации в HMRC с указанием на использование FIG

4. В Вашем случае:

Если Вы получаете доход от иностранной компании, и этот доход не имеет источника в UK, то при выполнении условий FIG Вы можете заводить эти средства в UK без налогов.

⸻

Важно:

Если все Ваши доходы поступают только из-за пределов Великобритании, это может потенциально вызвать вопросы при подаче на ILR или гражданство (в рамках оценки genuine residence и integration).
Хотя режим FIG полностью легален, важно убедиться, что Home Office не сочтёт отсутствие UK-based дохода как признак отсутствия реальной интеграции или экономической активности в стране.

Поэтому важно смотреть на помог получения доходов не только с точки зрения налоговых льгот, но и с точки зрения создания эффективной связи с UK перед подачей на ILR.

Присылайте новые вопросы в комментариях под постом

Будем отвечать !

Любая релокации это прежде всего смена парадигмы мышления.

Новые правила игры во всем, к чему мы привыкли. Переезд без смены настроек в голове это просто физическое перемещение, но ментально Вы при этом никуда не переезжаете .

А чтобы быть успешным в новой стране нужно очень много настроек в голове поменять.

Немного по рассуждали на эту тему применительно к позиционированию Вас как бизнесмена или специалиста.

https://www.youtube.com/watch?v=rCKqLPB0fa4&ab_channel=Relocode

Ниже ролик делали для США - но подходит к любой стране!! Неважно это будет Англия, Франция или США. Везде в западном мире важен пиар!

Вот обновлённый пост с добавлением ответа на вопрос о формулировках в инвойсах и договорах, без изменения основной части:

⸻

Вопрос:
«Я на визе Global Talent в Великобритании, скоро подаюсь на ILR. Работаю дистанционно на американскую компанию как self-employed. Подавался как software developer. Что важно собрать, чтобы подтвердить доход в сфере таланта?»

Ответ:
На этапе ILR важно не просто показать, что у Вас был доход, а доказать, что этот доход связан с Вашей одобренной областью деятельности — в данном случае, с разработкой программного обеспечения (software development).

Вот что стоит подготовить:
1. Контракты или письма от клиентов / работодателя, где описано, что Вы работаете именно как разработчик.
2. Инвойсы, отражающие оплату за работу, связанную с разработкой (проекты, задачи, сроки).
3. Банковские выписки, где видно поступление оплаты за эту деятельность.
4. Налоговые документы: self-assessment, UTR, выписки от бухгалтера — чтобы показать официальный доход.
5. Пояснительное письмо, в котором Вы описываете, чем именно занимаетесь, какие технологии используете, и как это соответствует роли software developer.

Дополнительно можно приложить:
— Портфолио проектов / ссылку на GitHub,
— Скриншоты или описания проделанной работы,
— Отзывы или письма от клиентов / руководителей команд.

Цель — чтобы Home Office увидел:
Вы продолжаете активно работать в сфере tech, и именно это является Вашим источником дохода — а значит, Вы соответствуете требованиям Global Talent при подаче на ILR.

⸻

Важно:
Факт того, что клиент/заказчик находится в США, не является проблемой, если Вы проживаете в Великобритании и работаете в своей одобренной сфере.
Global Talent — это про Ваш профессиональный вклад, а не про локацию клиента.

Также обратите внимание:
Формулировки в контрактах и инвойсах имеют значение.
Желательно, чтобы из них прямо следовало, что Ваша работа связана с разработкой ПО, техническими задачами или IT-проектами.
Если в документах указано что-то общее (“consulting”, “services”) — лучше дополнительно пояснить это в сопроводительном письме или получить подтверждение от клиента, чтобы избежать двусмысленности.