🇬🇧 Global Talent → ILR: Зарплата или дивиденды?

❓ Вопрос:
Добрый день! Я переехал в Великобританию по программе Global Talent Exceptional Leadership и готовлюсь к подаче на ILR через 3 года.
Понимаю, что нужно подтвердить доход по своей сфере. Сейчас я получаю доход через свою компанию Relocode.
Могу ли я показывать его в виде дивидендов? Или стоит оформить ещё и зарплату? Какую практику учитывают налоговая служба и миграционная служба?

⸻

✅ Ответ:
С точки зрения Home Office, при ILR по Global Talent можно подтверждать доход как зарплатой (payslips, P60, банковские выписки), так и дивидендами (dividend vouchers, налоговые декларации, письмо бухгалтера). Главное — чтобы доход был получен именно в Вашей эндорсированной сфере.

С точки зрения HMRC и бухгалтеров:
• Дивиденды возможны только из прибыли после уплаты корпоративного налога и должны быть оформлены документально.
• Зарплата директора по PAYE — стандартный и надёжный вариант.
• Оптимальная практика в UK — комбинация небольшой зарплаты + дивиденды:
• налогово эффективно,
• создаёт полноценный набор документов,
• проще доказать Home Office.

⚠️ Важно: правила могут меняться (ожидается White Paper), но подход к подтверждению дохода останется тем же. Поэтому с первого дня собирайте и храните документы — контракты, выписки, дивиденд-ваучеры, письма бухгалтера.

⸻

📌 Итог:
Лучше оформлять и зарплату, и дивиденды. На ILR это позволит уверенно подтвердить Ваш доход в сфере Global Talent и закрыть все требования иммиграции и налоговой.

Изменения в иммиграционных правилах Великобритании с 22 июля

Появился новый пакет поправок (HC 997), которые затрагивают спонсируемые рабочие маршруты — прежде всего Skilled Worker.

📌 Важное:
— Требования к уровню квалификации повышены (теперь в основном RQF 6+).
— Поднялись минимальные зарплатные пороги.
— Введены новые списки профессий ISL и TSL.
— Усилены ограничения для работников Care/Senior Care и для привоза зависимых.

❗️Что касается Global Talent Visa: пока мы не видим изменений, которые бы касались этой категории. Мы внимательно следим за ситуацией и будем сразу сообщать о любых обновлениях.

👩‍💼 Хотите понять, как поправки могут повлиять на Вашу стратегию?
Приходите на бесплатную консультацию в Relocode — разберём Вашу ситуацию и подскажем оптимальный маршрут.

✍️ приходите на бесплатную консультацию : @relocode_dm

🚀 Global Talent Visa для специалистов венчурных фондов

Можно ли получить визу Global Talent, если Вы работаете в венчурном фонде, а не в digital-стартапе напрямую?
Ответ: да, если портфель фонда состоит из digital-компаний, а Ваша роль напрямую влияет на их рост.

📌 Почему это важно:
• Вы не просто управляете капиталом, а строите digital-экосистему, помогаете технологическим компаниям выйти на рынок и привлечь следующие раунды инвестиций.
• Если Вы входите в советы директоров портфельных Digital Startup, это ключевой аргумент: у Вас есть реальная власть формировать стратегию и продуктовый рост.

⸻

🔑 На что смотрят при оценке досье:

1️⃣ Сфера деятельности
— Портфель стартапов должен быть именно в Digital Startup: AI, SaaS, fintech, deeptech, marketplaces, edtech.

2️⃣ Роль кандидата
— Не «финансовый аналитик», а стратегический лидер, который:
• принимает решения по инвестициям;
• формирует стратегию digital-компаний;
• менторит команды;
• помогает с международным масштабированием.

3️⃣ Документы и доказательства
• Board memberships (советы директоров digital-стартапов).
• Письма поддержки от фаундеров: «Благодаря его участию мы вышли на новый уровень…».
• Публикации и выступления на digital-конференциях.
• Участие в акселераторах и экспертных инициативах.

4️⃣ Влияние на экосистему
— Важно показать вклад шире одного стартапа: менторство, акселераторы, аналитика рынка, участие в jury.

⸻

🎯 Итог:
Да, сотрудники венчурных фондов могут получить Global Talent Visa, если показывают стратегическое влияние на Digital Startup.
Членство в советах директоров + портфель digital-компаний = сильный кейс.

💬 Хотите понять, подходит ли Ваш профиль под Global Talent и какие доказательства лучше собрать?
Запишитесь на бесплатную консультацию в Relocode 👉 @relocode_dm

Станет ли 10 лет до ILR и когда ?

Пока еще ничего не изменилось — действуют старые правила и можно успеть. Скореее всего те кто успеют зайти на программу global talent по старым правилам - будут идти на ILR по старой схеме!!!

Как вы знаете, в мае 2025 года была принята White Paper “Restoring Control over the Immigration System”, в которой правительство Великобритании изложило идею перейти на получение ILR (ПМЖ) только через 10 лет вместо нынешних 5. После ILR (ПМЖ) уже открывается путь к британскому гражданству.

Давайте теперь разберёмся: если эти изменения будут приняты (что ещё не факт, но весьма вероятно), то когда они начнут действовать. По нашим оценкам, это произойдёт не ранее середины 2026 года, а возможно и позже. И вот почему 👇

⸻

📌 1. Что такое White Paper
• White Paper — это политический документ, в котором правительство излагает свои планы и предложения.
• Он не является законом и сам по себе не изменяет правила.
• Это скорее “дорожная карта” будущих реформ.

⸻

📌 2. Следующие шаги после White Paper
1. Публикация White Paper
• Правительство объявляет намерения и предлагает реформы (уже произошло: май 2025).
2. Общественные консультации (Public Consultation)
• Обычно Home Office проводит период консультаций с бизнесом, университетами, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
• Это может занять 2–6 месяцев.
3. Проработка законопроекта (Bill drafting)
• На основе White Paper и результатов консультаций готовится Immigration Bill (законопроект об изменениях).
• В этом законопроекте указываются конкретные сроки, переходные положения, исключения и т.д.
4. Внесение законопроекта в Парламент
• Документ проходит стадии:
• First Reading (формальное представление),
• Second Reading (дебаты по принципам),
• Committee Stage (постатейное рассмотрение, поправки),
• Report Stage и Third Reading в Палате общин,
• затем всё то же в Палате лордов.
5. Royal Assent
• После одобрения обеими палатами закон получает подпись Короля и становится законом (Act of Parliament).
6. Statement of Changes to the Immigration Rules
• Даже после принятия закона нужны конкретные изменения в Immigration Rules (обычно публикуются как Statement of Changes с номером HC).
• Именно эти Statements устанавливают практические правила для виз, ILR, гражданства.
7. Вступление в силу
• В документе указывают точные даты начала действия (часто 3–6 месяцев после публикации, но иногда дольше, если изменения масштабные).

⸻

📌 3. Сроки (чего ожидать)
• White Paper опубликован в мае 2025.
• Сейчас (сентябрь 2025) мы ещё на стадии анализа и консультаций.
• Вероятнее всего, законопроект в парламенте появится в конце 2025 — начале 2026.
• Реальные изменения (10 лет ILR, Earned Settlement и т.д.) можно ожидать не раньше середины или конца 2026 года, при условии, что правительство не ускорит процесс.

⸻

📌 4. Главное
• Пока еще ничего не изменилось — действуют старые правила и можно успеть. Скореее всего те кто успеют зайти на программу global talent по старым правилам - будут идти на ILR по старой схеме!!!
• White Paper — это сигнал, куда движется политика.
• Следить нужно за:
1. Объявлением консультаций (Home Office consultation).
2. Появлением Immigration Bill в парламенте.
3. Публикацией Statement of Changes to Immigration Rules.

Контроль качества работы в Relocode.

Если вдруг есть замечания, вопросы и предложения по качеству работы нашей команды - всегда пишите мне в личку @mikhailmizhinsky

Я итак стараюсь быть максимально вовлечен во все проекты всех наших трех офисов (Нью-Йорк, Лондон, Париж). Но если я что-то упустил - пишите!

Михаил Мижинский , управляющий партнёр Relocode

Добрый день, уважаемые Клиенты, Партнёры и Друзья проекта Relocode!

Я стараюсь лично участвовать в каждом проекте и внимательно слежу за тем, чтобы качество наших услуг было максимально высоким и соответствовало обещанным стандартам.

Если у Вас есть замечания, идеи или предложения по улучшению нашей работы — буду рад Вашей обратной связи. Для меня, как основателя, важно понимать, что мы можем делать лучше, и я всегда открыт к личному диалогу.

Спасибо Вам за доверие и поддержку.
Желаю всем отличных выходных!

По любым вопросам, связанным с улучшением качества нашей работы, а также по любым предложениям о сотрудничестве, Вы можете писать мне напрямую в Telegram:
📩 @mikhailmizhinsky

официальный документ от Home office можно посмотреть тут (сморите страницу 22)

https://assets.publishing.service.gov.uk/media/691edda450b16caf978153d8/Command_Paper_final_-_reviewed7.pdf

Новые правила выхода на ПМЖ Великобритании

В ноябре 2025 Home office опубликовали более детальные правила (проект) по выходу на ПМЖ

Если коротко:

Общий срок 10 лет
В том числе Skilled Worker 10 лет!
Global Talent - 3 года!!!

Напомним, что в мае 2025 Правительство UK опубликовало White paper (стратегия) миграционных реформ и вот в ноябре вышла детализация с описанием предлагаемой системы выхода на ПМЖ

Финально будет принята уже в 2026 году, но рекомендуем заранее переходить со
Skilled worker на Global
Talent!

В продолжении данной темы:

В Великобритании объявлена крупнейшая реформа системы легальной миграции за последние 50 лет

Правительство Великобритании представило новую модель получения постоянного вида на жительство — «Earned Settlement».

Теперь право на постоянное проживание нужно заслужить вкладом, интеграцией и соблюдением правил.

Основные изменения
По новым правилам стандарт до получения постоянного вида на жительство (settlement) — 10 лет

Исключения
- Высококвалифицированные специалисты, предприниматели и высокооплачиваемые работники — 3 года (в том числе Global Talent)
- Врачи и медсёстры NHS — 5 лет
- Работники низкой квалификации (включая соцзаботу и здравоохранение) — 15 лет
- Лица, зависящие от социальных пособий — 20 лет
- Нарушители визового режима и нелегальные мигранты — до 30 лет или полная дисквалификация

Условия для сокращения срока

1) Значительный экономический вклад (уплаченные налоги и взносы)
2) Знание английского языка
3) Волонтёрская деятельность и вклад в общество
4) Непрерывное законное проживание
5) Отсутствие судимостей

Уже полученный статус постоянного проживания сохраняется

Источник: официальное заявление правительства Великобритании
https://www.gov.uk/government/news/biggest-overhaul-of-legal-migration-model-in-50-years-announced