Изменения в иммиграционных правилах Великобритании с 22 июля

Появился новый пакет поправок (HC 997), которые затрагивают спонсируемые рабочие маршруты — прежде всего Skilled Worker.

📌 Важное:
— Требования к уровню квалификации повышены (теперь в основном RQF 6+).
— Поднялись минимальные зарплатные пороги.
— Введены новые списки профессий ISL и TSL.
— Усилены ограничения для работников Care/Senior Care и для привоза зависимых.

❗️Что касается Global Talent Visa: пока мы не видим изменений, которые бы касались этой категории. Мы внимательно следим за ситуацией и будем сразу сообщать о любых обновлениях.

👩‍💼 Хотите понять, как поправки могут повлиять на Вашу стратегию?
Приходите на бесплатную консультацию в Relocode — разберём Вашу ситуацию и подскажем оптимальный маршрут.

✍️ приходите на бесплатную консультацию : @relocode_dm

🚀 Global Talent Visa для специалистов венчурных фондов

Можно ли получить визу Global Talent, если Вы работаете в венчурном фонде, а не в digital-стартапе напрямую?
Ответ: да, если портфель фонда состоит из digital-компаний, а Ваша роль напрямую влияет на их рост.

📌 Почему это важно:
• Вы не просто управляете капиталом, а строите digital-экосистему, помогаете технологическим компаниям выйти на рынок и привлечь следующие раунды инвестиций.
• Если Вы входите в советы директоров портфельных Digital Startup, это ключевой аргумент: у Вас есть реальная власть формировать стратегию и продуктовый рост.

⸻

🔑 На что смотрят при оценке досье:

1️⃣ Сфера деятельности
— Портфель стартапов должен быть именно в Digital Startup: AI, SaaS, fintech, deeptech, marketplaces, edtech.

2️⃣ Роль кандидата
— Не «финансовый аналитик», а стратегический лидер, который:
• принимает решения по инвестициям;
• формирует стратегию digital-компаний;
• менторит команды;
• помогает с международным масштабированием.

3️⃣ Документы и доказательства
• Board memberships (советы директоров digital-стартапов).
• Письма поддержки от фаундеров: «Благодаря его участию мы вышли на новый уровень…».
• Публикации и выступления на digital-конференциях.
• Участие в акселераторах и экспертных инициативах.

4️⃣ Влияние на экосистему
— Важно показать вклад шире одного стартапа: менторство, акселераторы, аналитика рынка, участие в jury.

⸻

🎯 Итог:
Да, сотрудники венчурных фондов могут получить Global Talent Visa, если показывают стратегическое влияние на Digital Startup.
Членство в советах директоров + портфель digital-компаний = сильный кейс.

💬 Хотите понять, подходит ли Ваш профиль под Global Talent и какие доказательства лучше собрать?
Запишитесь на бесплатную консультацию в Relocode 👉 @relocode_dm

Станет ли 10 лет до ILR и когда ?

Пока еще ничего не изменилось — действуют старые правила и можно успеть. Скореее всего те кто успеют зайти на программу global talent по старым правилам - будут идти на ILR по старой схеме!!!

Как вы знаете, в мае 2025 года была принята White Paper “Restoring Control over the Immigration System”, в которой правительство Великобритании изложило идею перейти на получение ILR (ПМЖ) только через 10 лет вместо нынешних 5. После ILR (ПМЖ) уже открывается путь к британскому гражданству.

Давайте теперь разберёмся: если эти изменения будут приняты (что ещё не факт, но весьма вероятно), то когда они начнут действовать. По нашим оценкам, это произойдёт не ранее середины 2026 года, а возможно и позже. И вот почему 👇

⸻

📌 1. Что такое White Paper
• White Paper — это политический документ, в котором правительство излагает свои планы и предложения.
• Он не является законом и сам по себе не изменяет правила.
• Это скорее “дорожная карта” будущих реформ.

⸻

📌 2. Следующие шаги после White Paper
1. Публикация White Paper
• Правительство объявляет намерения и предлагает реформы (уже произошло: май 2025).
2. Общественные консультации (Public Consultation)
• Обычно Home Office проводит период консультаций с бизнесом, университетами, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
• Это может занять 2–6 месяцев.
3. Проработка законопроекта (Bill drafting)
• На основе White Paper и результатов консультаций готовится Immigration Bill (законопроект об изменениях).
• В этом законопроекте указываются конкретные сроки, переходные положения, исключения и т.д.
4. Внесение законопроекта в Парламент
• Документ проходит стадии:
• First Reading (формальное представление),
• Second Reading (дебаты по принципам),
• Committee Stage (постатейное рассмотрение, поправки),
• Report Stage и Third Reading в Палате общин,
• затем всё то же в Палате лордов.
5. Royal Assent
• После одобрения обеими палатами закон получает подпись Короля и становится законом (Act of Parliament).
6. Statement of Changes to the Immigration Rules
• Даже после принятия закона нужны конкретные изменения в Immigration Rules (обычно публикуются как Statement of Changes с номером HC).
• Именно эти Statements устанавливают практические правила для виз, ILR, гражданства.
7. Вступление в силу
• В документе указывают точные даты начала действия (часто 3–6 месяцев после публикации, но иногда дольше, если изменения масштабные).

⸻

📌 3. Сроки (чего ожидать)
• White Paper опубликован в мае 2025.
• Сейчас (сентябрь 2025) мы ещё на стадии анализа и консультаций.
• Вероятнее всего, законопроект в парламенте появится в конце 2025 — начале 2026.
• Реальные изменения (10 лет ILR, Earned Settlement и т.д.) можно ожидать не раньше середины или конца 2026 года, при условии, что правительство не ускорит процесс.

⸻

📌 4. Главное
• Пока еще ничего не изменилось — действуют старые правила и можно успеть. Скореее всего те кто успеют зайти на программу global talent по старым правилам - будут идти на ILR по старой схеме!!!
• White Paper — это сигнал, куда движется политика.
• Следить нужно за:
1. Объявлением консультаций (Home Office consultation).
2. Появлением Immigration Bill в парламенте.
3. Публикацией Statement of Changes to Immigration Rules.

Контроль качества работы в Relocode.

Если вдруг есть замечания, вопросы и предложения по качеству работы нашей команды - всегда пишите мне в личку @mikhailmizhinsky

Я итак стараюсь быть максимально вовлечен во все проекты всех наших трех офисов (Нью-Йорк, Лондон, Париж). Но если я что-то упустил - пишите!

Михаил Мижинский , управляющий партнёр Relocode

Добрый день, уважаемые Клиенты, Партнёры и Друзья проекта Relocode!

Я стараюсь лично участвовать в каждом проекте и внимательно слежу за тем, чтобы качество наших услуг было максимально высоким и соответствовало обещанным стандартам.

Если у Вас есть замечания, идеи или предложения по улучшению нашей работы — буду рад Вашей обратной связи. Для меня, как основателя, важно понимать, что мы можем делать лучше, и я всегда открыт к личному диалогу.

Спасибо Вам за доверие и поддержку.
Желаю всем отличных выходных!

По любым вопросам, связанным с улучшением качества нашей работы, а также по любым предложениям о сотрудничестве, Вы можете писать мне напрямую в Telegram:
📩 @mikhailmizhinsky

официальный документ от Home office можно посмотреть тут (сморите страницу 22)

https://assets.publishing.service.gov.uk/media/691edda450b16caf978153d8/Command_Paper_final_-_reviewed7.pdf

Новые правила выхода на ПМЖ Великобритании

В ноябре 2025 Home office опубликовали более детальные правила (проект) по выходу на ПМЖ

Если коротко:

Общий срок 10 лет
В том числе Skilled Worker 10 лет!
Global Talent - 3 года!!!

Напомним, что в мае 2025 Правительство UK опубликовало White paper (стратегия) миграционных реформ и вот в ноябре вышла детализация с описанием предлагаемой системы выхода на ПМЖ

Финально будет принята уже в 2026 году, но рекомендуем заранее переходить со
Skilled worker на Global
Talent!

В продолжении данной темы:

В Великобритании объявлена крупнейшая реформа системы легальной миграции за последние 50 лет

Правительство Великобритании представило новую модель получения постоянного вида на жительство — «Earned Settlement».

Теперь право на постоянное проживание нужно заслужить вкладом, интеграцией и соблюдением правил.

Основные изменения
По новым правилам стандарт до получения постоянного вида на жительство (settlement) — 10 лет

Исключения
- Высококвалифицированные специалисты, предприниматели и высокооплачиваемые работники — 3 года (в том числе Global Talent)
- Врачи и медсёстры NHS — 5 лет
- Работники низкой квалификации (включая соцзаботу и здравоохранение) — 15 лет
- Лица, зависящие от социальных пособий — 20 лет
- Нарушители визового режима и нелегальные мигранты — до 30 лет или полная дисквалификация

Условия для сокращения срока

1) Значительный экономический вклад (уплаченные налоги и взносы)
2) Знание английского языка
3) Волонтёрская деятельность и вклад в общество
4) Непрерывное законное проживание
5) Отсутствие судимостей

Уже полученный статус постоянного проживания сохраняется

Источник: официальное заявление правительства Великобритании
https://www.gov.uk/government/news/biggest-overhaul-of-legal-migration-model-in-50-years-announced

📘 Руководство для творческих специальностей: Кто может и не может подаваться на визу Global Talent в области Arts and Culture

Обзор
Виза Global Talent предназначена, в том числе, для профессиональных художников и практикующих специалистов в творческих областях, чтобы жить и работать в UK. Поддерживаются не только технические специалисты, но и дисциплины в компетенции Arts Council England и партнеров (Pact, BFC, RIBA).

Кто может подаваться (Supported disciplines — примеры):

+ Смешанные искусства: Интердисциплинарные практики, фестивали.
+ Танцы: Балет, современные, народные.
+ Литература: Поэзия, проза, креативная нон-фикция.
+ Музыка: Классика, джаз, народная (не образование).
+ Театр: Мюзиклы, цирк, комедия.
+ Визуальные искусства: Живопись, скульптурное искусство, художественная фотография.
+ Фильмы: Через PACT.
+ Фэшн дизайнеры: Через BFC.
+ Архитектура: Через RIBA.

Кто НЕ может подаваться (Ineligible disciplines — примеры):

- Стилист по волосам, макияж для моды, модная фотография.
- Коммерческий дизайн, маркетинг, журналистика.
- Образование, консалтинг, историки.
- Подкасты, DJ (без оригинальной музыки), соревновательная танцы.
- Арт-дилеры, менеджеры в музыкальной индустрии, тату-мастера.

Если ваша специальность не в списке — заявка вернется. Проверьте GOV.UK и свяжитесь с нами перед подачей в @relocode_dm

🇬🇧 Если вы self-employed в Великобритании и получаете оплату от клиентов из-за границы, важно понимать, что с точки зрения налогов этот доход считается полученным на территории Великобритании, если вы ведёте деятельность из UK.

Это значит, что льгота Foreign Income and Gains, которая даёт новым резидентам возможность не платить налог на иностранные доходы при условии, что они не переводятся в Великобританию, к такому доходу не применяется.

Вы обязаны платить налоги в Великобритании с этого дохода полностью по обычным правилам. При этом если Вы уже платите налоги за рубежом, то можете воспользоваться механизмом зачёта иностранного налога, чтобы избежать двойного налогообложения.

Если хотите разобраться, как это работает в Вашей ситуации и оптимизировать налогообложение, обращайтесь — поможем с консультацией - @relocode_dm