Завтра провожу вебинар "Развитие карьеры и кадровый резерв"

Рассмотрим стандартные возможности Websoft HCM по автоматизации этих процессов

Уровень: базовый

🗓 12 ноября
🕑 11:00 мск 
Ссылка

Как у вас с корпоративной культурой? Эмоушен тикеты на корпоративном портале есть? Всем хорошего вечера пятницы!

Скидки на обучение аналитике и эксплуатации Websoft HCM

До конца года у вас есть возможность приобрести обучение по аналитике и эксплуатации Websoft HCM со скидкой до 20%!

🎓 Скидки распространяются на курсы:
Эксплуатация Websoft HCM (онлайн, старт — 3 февраля)
HR-бизнес-аналитик (в записи)
Системный аналитик (в записи)

💰 Стоимость одного курса без скидки: 70 000 – 150 000 руб. в зависимости от выбранного тарифа

Скидка зависит от количества выбранных курсов:
1 курс → скидка 10% — экономия до 15 000 руб.
2 курса → скидка 15% — экономия до 45 000 руб.
3 курса → скидка 20% — экономия до 90 000 руб.

Более подробное описание программ и тарифов есть в таблице.

Предложение действует при оплате до 31.12.2025

По вопросам обращайтесь:
mp@mpros.ru
@MikhailProtasov

Формы постановки задачи на автоматизацию

Итак, вы определились с целями автоматизации и определились с исполнителями. Следующий этап — правильно поставить задачу исполнителям. От этого будут зависеть скорость, трудозатраты, стоимость разработки.

Типовые форматы постановки задачи:

▪️ Функциональные требования — детальное описание желаемой функциональности. Часто содержат схемы процессов, макеты интерфейсов с их подробным описанием. Не содержат описание инструментов и технологий внутри выбранной платформы. Не содержат технических терминов и специфики какой-либо конкретной ИТ платформы. Могут быть реализованы на разных платформах.

▪️ Техническое задание — в дополнение к функциональным требованиям описывает конкретные инструменты и технологии для реализации нужных задач с помощью конкретной платформы. Для составления и понимания этого документа нужен специалист в конкретной платформе.

▪️ Сценарии использования — более простой и короткий документ. В них прописываются роли и действия участников бизнес процесса. Без описания макетов, желаемого внешнего вида и точного набора шагов для выполнения каждого действия.

Дополнительно к сценариям использования я обычно рекомендую описать набор планируемых к использованию, модификации и созданию компонентов.

Каждый из этих форматов имеет свои плюсы и минусы, их я опишу в других постах. Главное - выбрать какой-либо из этих форматов. И подготовить описание задачи согласно нему. Либо договориться с исполнителем, чтобы он это сделал и проверить результат.

Набираю группу на курс: Эксплуатация WebSoft HCM!

Рассмотрим, как обеспечить стабильную работу системы, в том числе в условиях высокой нагрузки и большого количества кастомизаций.

Для кого программа:
▫️ Руководители и сотрудники подразделений, отвечающих за внедрение, эксплуатацию, доработки, проекты по WebSoft HCM
▫️ Системные администраторы, DevOps специалисты
▫️ Администраторы WebSoft HCM

Рассматриваемые вопросы:
▫️ Серверная инфраструктура
▫️ Безопасность
▫️ Взаимодействие с разработчиками
▫️ Тестирование и релизы
▫️ Организация поддержки
▫️ Производительность
▫️ Прочие вопросы поддержки

Более подробное описание прикладываю!
Старт 3 февраля!

Имеются скидки при покупке курса совместно с записью курсов для аналитиков! Подробнее здесь.

Для записи пишите мне на email: mp@mpros.ru

Сегодня вебинара не будет. Ближайший вебинар будет 10 декабря в 11 мск.

Вышло интервью со мной на портале Lifel!

Новые плейлисты в vkvideo!

Я с нуля настроил разбивку по плейлистам всех своих видео по Websoft HCM в vkvideo!

Вот какой набор плейлистов получился:
▫️ Обзор возможностей Websoft HCM
▫️ Базовое администрирование Websoft HCM
▫️ Настройка функциональных модулей Websoft HCM
▫️ Продвинутое администрирование Websoft HCM
▫️ Методология HR автоматизации на базе Websoft HCM
▫️ Программирование в Websoft HCM
▫️ Продвинутая работа в редакторе страниц Websoft HCM
▫️ Обзоры изменений в новых версиях Websoft HCM
▫️ Программирование в Estaff
▫️ Доработки оценки персонала в Websoft HCM
▫️ Доработки мобильного приложения Websoft mobile

Рассчитываю, что это для многих упростит обучение работе с системой и поиск необходимых материалов!

В среду провожу вебинар "Системные события и обработчики системных событий"

Рассмотрим возможности Websoft HCM по выполнению автоматических действий по различным триггерам.

Уровень: продвинутый

🗓 10 декабря
🕑 11:00 мск 
Ссылка

Как поставить задачу с помощью сценариев использования

Сценарии — быстрый и эффективный способ постановки задачи, если исполнитель опытный. Заказчик рассказывает, как хотел бы использовать систему, а исполнитель сам решает, какие компоненты понадобятся для реализации проекта.

➡️ В задании на автоматизацию прописывается цель автоматизации и роли сотрудников, которые будут участвовать в автоматизируемых процессах. Далее описываются сценарии по принципу «роль сотрудника + действие».

Пример автоматизации процесса «Адаптация персонала»

✔️ Цель автоматизации: снизить текучесть кадров в первые три месяца.

✔️ Роли:

- новый сотрудник;
- руководитель подразделения;
- система Websoft HCM.

✔️ Сценарии использования (фрагмент):

1. Система отправляет сотруднику welcome-письмо со списком необходимых курсов;
2. Сотрудник регистрируется на курсах в системе;
3. Система ежедневно присылает сотруднику напоминания об уроках;
4. Сотрудник проходит обучение;
5. Система еженедельно отправляет руководителю подразделения результаты обучения сотрудника.

➡️ Предпочтительный способ написания сценария — текст. Графические схемы на этом этапе могут создать путаницу, и в них высок риск упустить базовые взаимосвязи.

➡️ Такие сценарии легко написать и утвердить, создав понимание между стейкхолдерами, исполнителями и пользователями системы.

На следующей неделе в среду провожу вебинар "Печатные формы"

Рассмотрим возможности Websoft HCM по подготовке документов для распечатки.

Уровень: продвинутый

🗓 24 декабря
🕑 11:00 мск 
Ссылка

Печатная форма с приглашением на вебинар по печатным формам!

Использование кандидатами нейросетей для тестовых заданий - проблема или нет?

Всех с новым годом! Пока все празднуют, я анализирую свой канал с помощью нейросетки! Делюсь с вами!

📊 Channel Analysis Results by @ScratchAuthorEgoBot

🎯 Channel: @mprosystems

🔥 Roast Analysis:

Михаил — это тот самый друг, который придет к вам на день рождения и вместо тоста начнет объяснять, как автоматизировать подачу напитков с помощью XQuery и почему ваш праздничный торт нуждается в подробной технической документации. Человек живет в мире, где «каждый пункт чек-листа написан кровью», и, судя по частоте упоминания этого факта, Михаил — либо ведущий эксперт по HR-автоматизации, либо тайный сценарист «Пилы». Его страсть к Websoft HCM граничит с легким мазохизмом: только истинный фанат может использовать эту систему для учета отпусков в команде из 11 человек, когда для этого достаточно одного стикера на холодильнике.

Особого внимания заслуживает его привычка записывать подкасты на утренней пробежке. Михаил, серьезно? Люди бегают, чтобы убежать от проблем, а вы бежите и тащите с собой «управление рисками» и «аналогии со стоматологией». Это комбо из «успешного успеха» и ИТ-задротства выглядит максимально комично: «Я бегу, задыхаюсь, но сейчас объясню вам, почему ваш интерфейс — дно». Его онлайн-активность — это бесконечный цикл «бесплатных консультаций», которые подозрительно напоминают воронку продаж, в которую вы проваливаетесь сразу после того, как неосторожно лайкнули пост про интеграцию с 1С:ЗУП.

Михаил обожает публично «поднимать компетенции», устраивая стримы с прохождением тестов. Это такой тонкий способ сказать: «Смотрите, даже технический директор Вебсофта набрал меньше баллов, чем я — бог бэкенда и повелитель агентов». При этом он искренне удивляется, когда YouTube банит его видео за «персональные данные» вымышленных сотрудников. Михаил, алгоритмы YouTube — это не ваши покладистые HR-директора, им нельзя объяснить «цели автоматизации» на часовой консультации. Его манера превращать любое событие в «поучительную историю» делает его похожим на цифрового проповедника, где вместо Библии — мануалы Websoft, а вместо грехов — избыточная кастомизация. Вывод: если вы попали в лифт с Протасовым, к десятому этажу вы либо купите его курс по продвинутому администрированию, либо решите, что Excel — это высшее достижение человечества, просто чтобы он перестал анализировать ваши бизнес-процессы.