Записывайтесь на групповую консультацию!

Планирую стрим-консультацию. Участники задают вопросы про WebSoft HCM, при необходимости демонстрируют экран. Я буду отвечать.

Вопросы могут быть на разные темы:
▫️Программный код
▫️Помощь с поиском ошибок
▫️Рекомендации как реализовать ту или иную задачу
▫️Оптимизация
▫️Риски
▫️Сравнение различных решений
▫️Методология бизнес процессов
▫️Архитектура
▫️Интеграция
▫️Коробочные решения
▫️Документация
▫️Прочие вопросы, связанные с WebSoft HCM и HR автоматизацией

Пишите в комментариях, кто хочет участвовать!

Для участия нужно написать из какой вы организации и какой у вас будет вопрос.
Убедитесь, что при обсуждении вопроса и демонстрации вами экрана (при необходимости) не будет раскрыта конфиденциальная информация вашей организации. Так как запись будет опубликована на моем ютуб канале.

Дату с участниками согласуем отдельно.

Смотрите запись моего вебинара "Обучение специалистов по WebSoft HCM"

Ссылка

Я разобрал:
▫️Как эффективнее развивать свою компетенцию в WebSoft HCM
▫️Что делать если нет наставника
▫️Как выстроить процесс найма и развития команды
▫️Как мы автоматизируем обучение WebSoft HCM
▫️Как применить аналогичные инструменты в ИТ обучении по другим темам и управленческом обучении
▫️Нужно ли HR специалисту изучать программирование
▫️Необходима ли склонность к мазохизму и опыт в БДСМ если вы хотите написать свой модуль для WebSoft HCM

Приглашаю на нашу годовую программу Мастер администрирования WebSoft HCM!

Участники будут в течение года работать по индивидуальному плану с опытным наставником из нашей команды и совместно решать актуальные для вашей организации задачи!

Это позволит наиболее быстро нарастить компетенции. А также значительно ускориться в автоматизации ваших процессов!

Зачем автоматизировать управление персоналом?

Иногда незачем.

Иногда я отговариваю клиентов от автоматизации некоторых процессов.

Автоматизация требует усилий. Внести изменения в автоматизированный процесс сложнее чем в не автоматизированный. Поэтому иногда я рекомендую сначала вести новый бизнес процесс в ручном или полуручном режиме. Собрать обратную связь, внести изменения и потом уже автоматизировать.

Но автоматизация дает и ряд плюсов.

Проиллюстрирую их на примере автоматизации обучения.

▫️Управление по целям
Автоматизация позволит, например, ввести плановые показатели по уровню компетенций персонала, отслеживать их. За счёт этого повысить уровень сервиса.

▫️Контроль бизнес процессов
Допустим, страховая компания хочет допускать до продажи страховок только тех агентов, кто сдал тестирование на знание соответствующих видов страхования. Без автоматизации будет сложно обеспечить соблюдение этого правила во всех филиалах, будет возникать много отклонений от него.

▫️Аналитика
Автоматизация позволит обеспечить точность учёта. Далее можно будет проверить, насколько обучение различным темам влияет на бизнес результаты сотрудников.

▫️Снижение трудозатрат
Создав компьютерные тренажёры для персонала, вы сэкономите время тренеров и наставников.

Я участвовал в сотнях проектов HR автоматизации. Многие из них позволили значительно улучшить работу организации заказчика. Но были и такие, в которых через некоторое время становилось ясно, что пользы проект не принесёт.

Если вы не уверены, что и как автоматизировать в управлении персоналом, обращайтесь ко мне за консультациями.

Обсудим ваши задачи, я расскажу об аналогичном опыте других организаций и подводных камнях.

✉️ mp@mpros.ru

Первая установочная консультация бесплатна.

А если вы уже определились со своими задачами, мы всегда готовы помочь в их реализации!

Онлайн консультация по WebSoft HCM

Завтра, 28 июня в 11:00 мск пройдет вебинар в новом формате. Будем в онлайне разбирать вопросы людей из разных компаний.

Присоединяйтесь! Полезно будет посмотреть на примере других участников, какие проблемы возникают при работе с системой и как их решать!

📆 28 июня
🕑 11:00 мск

Ссылка

Вебинар "Документирование разработок"

Завтра, 12 июля в 11:00 мск пройдет вебинар "Документирование разработок"
Уровень: базовый

На вебинаре обсудим, какую документацию рекомендуется готовить в рамках своих проектов. Чтобы в будущем можно было эффективно развивать, поддерживать разработки, при необходимости передать другой команде.

📆 12 июля
🕑 11:00 мск

Ссылка

Публикую шаблоны документации, которые показывал сегодня на эфире!

Обращайтесь за консультациями! Готовы помочь вам организовать документирование имеющихся у вас кастомизаций! При необходимости проведем аудит и напишем документацию при ее отсутствии!

По этим и другим услугам пишите на mp@mpros.ru!

Расширяю команду!

Ищу разработчика WebSoft HCM. Необходимы базовые знания js и sql. Нужен человек в Москве или Московской области, готовый работать с полной занятостью и при необходимости выезжать в офис клиентов. Более подробное описание вакансии прикладываю.

Рассматриваю начинающих разработчиков без опыта в WebSoft HCM, тогда зп до вычета налогов на испытательный срок 60 000 р, после 80 000 р.

Также рассматриваю разработчиков с опытом в WebSoft HCM, тогда зп обсуждаем индивидуально при собеседовании.

mp@mpros.ru

Сегодня вебинара у меня на ютубе не будет. Ближайший вебинар будет 9 августа в 11:00 мск. Тему напишу позже.

В рамках конкурса Лидеры России я с командой готовлю предложения по инвестиционной поддержке предпринимательства в Москве в промышленной и строительной отраслях в условиях санкций.

Если вы работаете в этих отраслях, напишите мне, пожалуйста! Я бы хотел задать вам несколько вопросов. Использовала ли ваша организация имеющиеся инструменты инвестиционной поддержки со стороны государства и Правительства Москвы. Насколько это было полезно, какие сложности возникали. Знаете ли вы о существующих инструментах поддержки. Какие задачи есть в вашей организации, в которых пригодилась бы поддержка со стороны государства и Правительства Москвы.

Я отражу ваши пожелания в презентации, которую будут изучать люди, ответственные за эти программы поддержки.

Также при желании могу вас проконсультировать по вопросам в своей зоне экспертизы: управление персоналом, автоматизация управления персоналом, проектное управление.

Ответьте на несколько вопросов и получите бесплатную консультацию!

Я вношу корректировки в наши услуги и продукты. В связи с этим хочу опросить нескольких людей про актуальные задачи по HR автоматизации и работе с WebSoft HCM.

Приглашаю вас написать мне если:
◽Вы работаете в крупной организации (от 1000 человек) или организуете массовое онлайн обучение
◽Для вас актуальны задачи автоматизации управления персоналом
◽Вы работаете в HR подразделении, либо занимаетесь проектами автоматизации HR в IT департаменте или другом подразделении

При этом неважно, работали ли вы ранее со мной и используете ли вы систему WebSoft HCM.

Мы с вами свяжемся в формате онлайн конференции, пообщаемся 15-20 минут и я задам ряд вопросов:
◽О вашей текущей ситуации в автоматизации HR
◽О том, к чему стремитесь
◽Какие есть задачи и сложности
◽И прочие подобные вопросы

В подарок я проведу для вас консультацию до 40 минут, отвечу на интересующие вас вопросы по автоматизации управления персоналом и WebSoft HCM. Это можно будет сделать сразу же или назначить отдельное время, на ваше усмотрение.

Если вам это интересно, пишите мне в комментариях под этим постом или по моим контактам:
✉️ mp@mpros.ru
@MikhailProtasov

Вебинар "Типовые проблемы при эксплуатации WebSoft HCM"

В среду, 9 августа в 11:00 мск пройдет вебинар "Типовые проблемы при эксплуатации WebSoft HCM"
Уровень: базовый

На вебинаре обсудим возможные проблемы со скоростью работы, стабильностью, безопасностью и ряд других. Вы узнаете, что из этого может быть актуально для вашей организации. Как предотвратить соответствующие риски. И что делать если они реализовались.

📆 9 августа
🕑 11:00 мск

Ссылка

Вот отсюда я сейчас провожу вебинары

Завтра в 11 мск провожу вебинар в сообществе HR Кухня!

Тема: HR автоматизация - истории успехов и неуспехов

На вебинаре рассмотрим несколько историй, как проходила автоматизация HR в различных компаниях. В некоторых из них удалось достичь отличного результата, в других проект провалился, наткнувшись на подводные камни. На этих историях разберем ключевые принципы HR-автоматизации.

По результатам вы сможете спланировать ваши проекты HR-автоматизации так, чтобы достигнуть в них успеха.

📆 17 августа
🕑 11:00

Ссылка

Вебинар "Типовые проблемы при эксплуатации WebSoft HCM - часть 2"

В среду, 23 августа в 11:00 мск пройдет вебинар "Типовые проблемы при эксплуатации WebSoft HCM - часть 2"
Уровень: базовый

На вебинаре обсудим следующие возможные проблемы:
◽ Качество кода прошлых кастомизаций
◽ Компетенции внутренних или внешних специалистов, с которыми сейчас идёт работа
◽ Документация
◽ Сохранение компетенций по системе в случае увольнения компетентных сотрудников
◽ Отчётность
◽ Видео контент
◽ Интеграция с другими системами
◽ Серверная архитектура: необходимость и достаточность серверов и их характеристик и конфигураций
◽ Потенциал замены кастомизаций коробочными решениями

Вы узнаете, что из этого может быть актуально для вашей организации. Как предотвратить соответствующие риски. И что делать если они реализовались.

📆 23 августа
🕑 11:00 мск

Ссылка

Запись и презентация с моего вебинара на HR кухне: HR автоматизация - истории успехов и неуспехов

https://youtu.be/mf-cg2GLG0E

Сегодня вебинара у меня на ютубе не будет.

Ближайший вебинар будет 20 сентября в 11:00 мск. Планирую заново стартовать цикл вебинаров по базовому администрированию WebSoft HCM, с учетом всех изменений в системе за последние годы.

Также скоро откроем новую рубрику на ютубе для продвинутых администраторов и программистов. Будут видео от моих ведущих разработчиков. В них будем рассматривать, какие подводные камни возникали в наших недавних проектах. И как с ними справлялись.

Все анонсы будут в этом телеграм канале!