✨«Создавай будущее с Профсоюзом!»
В преддверии дня молодежи в России состоялся молодежный слет Межрегиональной организации ПРГУ РФ, под девизом «Создавай будущее с Профсоюзом!», посвященный юбилейной дате 105 лет Общероссийскому профессиональному союзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Подробнее в нашей статье
В преддверии дня молодежи в России состоялся молодежный слет Межрегиональной организации ПРГУ РФ, под девизом «Создавай будущее с Профсоюзом!», посвященный юбилейной дате 105 лет Общероссийскому профессиональному союзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Подробнее в нашей статье
👍14❤1
Forwarded from ФНПР
В ФЗ о молодёжной политике планируется внести изменения: расширить понятие «молодой специалист» и добавить новое - «молодой работник»
Предложения ФНПР учтены в законопроекте, который сегодня был внесен в Госдуму.
Что предлагает ФНПР ❓
1️⃣Расширить понятие «молодой специалист»
Как?
🔹исключить из него привязку к первому месту работы. На данный момент молодежи доступны льготы и гарантии только на первом месте работы по полученной специальности.
2️⃣Добавить понятие «молодой работник»
Зачем?
🔹чтобы дополнительные льготы и гарантии могла получать вся трудящаяся молодежь в возрасте до 35 лет.
С данной инициативой ФНПР ранее обращалась в ГосДуму, предложения поддержаны депутатами Комитета по молодежной политике @molpolgd.
Ознакомиться с законопроектом можно по ссылке 👉 https://sozd.duma.gov.ru/bill/387179-8
Предложения ФНПР учтены в законопроекте, который сегодня был внесен в Госдуму.
Что предлагает ФНПР ❓
1️⃣Расширить понятие «молодой специалист»
Как?
🔹исключить из него привязку к первому месту работы. На данный момент молодежи доступны льготы и гарантии только на первом месте работы по полученной специальности.
2️⃣Добавить понятие «молодой работник»
Зачем?
🔹чтобы дополнительные льготы и гарантии могла получать вся трудящаяся молодежь в возрасте до 35 лет.
С данной инициативой ФНПР ранее обращалась в ГосДуму, предложения поддержаны депутатами Комитета по молодежной политике @molpolgd.
Ознакомиться с законопроектом можно по ссылке 👉 https://sozd.duma.gov.ru/bill/387179-8
👍5🔥1
#СредаДеньОхраныТруда
🚗Приказом Минздрава РФ от 30.05.2023 г. № 266н утверждён новый порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечень включаемых в них исследований. Документ вступит в силу с 1 сентября 2023 г .
Обновленный порядок позволяет выполнять медицинские осмотры в дистанционном формате с применением технических средств, способных передавать на расстоянии сведения о состоянии здоровья работника.
‼️При организации дистанционных осмотров медработник должен получить согласие от сотрудника на видеозапись процедуры идентификации и проведение измерений. Сведения о полученных результатах хранятся не менее 30 суток.
✅Даже при дистанционном медосмотре водителям необходимо дважды в год очно проходить химико-токсикологические исследования в медорганизациях, получивших соответствующую лицензию.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
🚗Приказом Минздрава РФ от 30.05.2023 г. № 266н утверждён новый порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечень включаемых в них исследований. Документ вступит в силу с 1 сентября 2023 г .
Обновленный порядок позволяет выполнять медицинские осмотры в дистанционном формате с применением технических средств, способных передавать на расстоянии сведения о состоянии здоровья работника.
‼️При организации дистанционных осмотров медработник должен получить согласие от сотрудника на видеозапись процедуры идентификации и проведение измерений. Сведения о полученных результатах хранятся не менее 30 суток.
✅Даже при дистанционном медосмотре водителям необходимо дважды в год очно проходить химико-токсикологические исследования в медорганизациях, получивших соответствующую лицензию.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍4
Ушел из жизни председатель Ленинградской Федерации Профсоюзов Владимир Георгиевич Дербин
5 июля 2023 года на 77-м году жизни скоропостижно скончался председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, член Общественной Палаты Санкт-Петербурга.
Яркий жизненный путь Владимира Георгиевича, его беззаветное служение идеалам профсоюзного движения России на ответственном посту признанного лидера профсоюзных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области – достойный пример служения Родине.
От путевого рабочего, старшего инженера, председателя профкома ЛНПО «Красная заря», председателя обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, до вице-губернатора Санкт-Петербурга, затем с 2005 года – председателя Ленинградской Федерации профсоюзов, одного из создателей Ассоциации профсоюзов оборонных отраслей промышленности – везде Владимир Георгиевич Дербин был на переднем крае защиты социально-трудовых прав людей, воспитателем молодежи, талантливым проводником профсоюзных ценностей. За 44 года, отданных им профсоюзной работе, он сумел сплотить ленинградские городские и областные профорганизации в борьбе за достойный труд в крупнейшем регионе России, превратить возглавляемое профобъединение во влиятельную и эффективную силу – одно из ведущих территориальных объединений Федерации независимых профсоюзов России. Его многогранную деятельность отличали высокий профессионализм и широкий энциклопедический подход к делу, оптимистическая энергия и жизнелюбие.
Светлый образ Владимира Георгиевича Дербина навсегда останется в нашей памяти.
Глубоко скорбим вместе с коллегами, родными и близкими Владимира Георгиевича.
5 июля 2023 года на 77-м году жизни скоропостижно скончался председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, член Общественной Палаты Санкт-Петербурга.
Яркий жизненный путь Владимира Георгиевича, его беззаветное служение идеалам профсоюзного движения России на ответственном посту признанного лидера профсоюзных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области – достойный пример служения Родине.
От путевого рабочего, старшего инженера, председателя профкома ЛНПО «Красная заря», председателя обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, до вице-губернатора Санкт-Петербурга, затем с 2005 года – председателя Ленинградской Федерации профсоюзов, одного из создателей Ассоциации профсоюзов оборонных отраслей промышленности – везде Владимир Георгиевич Дербин был на переднем крае защиты социально-трудовых прав людей, воспитателем молодежи, талантливым проводником профсоюзных ценностей. За 44 года, отданных им профсоюзной работе, он сумел сплотить ленинградские городские и областные профорганизации в борьбе за достойный труд в крупнейшем регионе России, превратить возглавляемое профобъединение во влиятельную и эффективную силу – одно из ведущих территориальных объединений Федерации независимых профсоюзов России. Его многогранную деятельность отличали высокий профессионализм и широкий энциклопедический подход к делу, оптимистическая энергия и жизнелюбие.
Светлый образ Владимира Георгиевича Дербина навсегда останется в нашей памяти.
Глубоко скорбим вместе с коллегами, родными и близкими Владимира Георгиевича.
❤4👍2
⛴Экскурсия в Крепость Орешек
30 июня 2023 года в целях мотивации профсоюзного членства, сплоченности коллектива,для формирования чувства патриотизма и гордости за свою Родину, а также в связи с 33-летием образования налоговых органов Ленинградской области (01.07.1990 года) Профсоюзным комитетом совместно с руководством Управления ФНС России по ЛО проведен обучающий семинар-тренинг, а после него экскурсия в Крепость Орешек - древнюю русскую крепость в истоке Невы.
Участники выразили благодарность организатором мероприятиям Председателю Профкома А.Г. Сипину и руководителю УФНС России по ЛО Е.А. Кобяковой за организацию мероприятия, выразили общее мнение: зарождение корпоративной культуры и традиций - реальный путь к сплочению коллектива, от этого зависят не только результаты профессиональной деятельности, но и развитие, и совершенствование взаимодействия работодателя и работников, совершенствование системы социального партнерства.
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
30 июня 2023 года в целях мотивации профсоюзного членства, сплоченности коллектива,для формирования чувства патриотизма и гордости за свою Родину, а также в связи с 33-летием образования налоговых органов Ленинградской области (01.07.1990 года) Профсоюзным комитетом совместно с руководством Управления ФНС России по ЛО проведен обучающий семинар-тренинг, а после него экскурсия в Крепость Орешек - древнюю русскую крепость в истоке Невы.
Участники выразили благодарность организатором мероприятиям Председателю Профкома А.Г. Сипину и руководителю УФНС России по ЛО Е.А. Кобяковой за организацию мероприятия, выразили общее мнение: зарождение корпоративной культуры и традиций - реальный путь к сплочению коллектива, от этого зависят не только результаты профессиональной деятельности, но и развитие, и совершенствование взаимодействия работодателя и работников, совершенствование системы социального партнерства.
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍7❤1
#СредаДеньОхраныТруда
СОУТ на вакантных рабочих местах
📝Специалисты Минтруда РФ в письме от 15.05.2023 г. № 15-1/ООГ-2431 разъяснили нужно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих места. Так как на вакантных местах производственная деятельность ещё не ведётся спецоценку условий труда проводить на них не нужно. Однако после приёма сотрудника на такое место работодателю нужно организовать внеплановую спецоценку условий труда.
📅Также внеплановая СОУТ понадобится в случае введения новых рабочих мест. Срок её проведения ограничен 12 месяцами с момента введения в эксплуатацию такого рабочего места. При этом моментом начала эксплуатации считается первая рабочая смена сотрудника, который трудится на этом рабочем месте. С этой смены отсчитывается 12-месячный срок, в течение которого необходимо провести спецоценку условий труда.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
СОУТ на вакантных рабочих местах
📝Специалисты Минтруда РФ в письме от 15.05.2023 г. № 15-1/ООГ-2431 разъяснили нужно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих места. Так как на вакантных местах производственная деятельность ещё не ведётся спецоценку условий труда проводить на них не нужно. Однако после приёма сотрудника на такое место работодателю нужно организовать внеплановую спецоценку условий труда.
📅Также внеплановая СОУТ понадобится в случае введения новых рабочих мест. Срок её проведения ограничен 12 месяцами с момента введения в эксплуатацию такого рабочего места. При этом моментом начала эксплуатации считается первая рабочая смена сотрудника, который трудится на этом рабочем месте. С этой смены отсчитывается 12-месячный срок, в течение которого необходимо провести спецоценку условий труда.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍4
#СредаДеньОхраныТруда
‼️Напоминаем, что с 1 сентября 2023 г. вступают в силу два приказа Минтруда России:
📝№ 766н от 29.10.2021«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Правила);
📝№ 767н от 29.10.2021«Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (ЕТН).
📅Таким образом, типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее – ТН), изданные до 1 марта 2022 года действуют, до 1 сентября 2023 года.
📅С 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года будут действовать ЕТН или ТН. Применение ЕТН в переходный период не является обязательным. Работодатель принимает решение о применении ЕТН или ТН в указанный период.
📅С 1 января 2025 года действуют только ЕТН.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
‼️Напоминаем, что с 1 сентября 2023 г. вступают в силу два приказа Минтруда России:
📝№ 766н от 29.10.2021«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Правила);
📝№ 767н от 29.10.2021«Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (ЕТН).
📅Таким образом, типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее – ТН), изданные до 1 марта 2022 года действуют, до 1 сентября 2023 года.
📅С 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года будут действовать ЕТН или ТН. Применение ЕТН в переходный период не является обязательным. Работодатель принимает решение о применении ЕТН или ТН в указанный период.
📅С 1 января 2025 года действуют только ЕТН.
#охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍5
📊Цент мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП представил инфографику за первое полугодье 2023 года.
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ #Солидарность
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ #Солидарность
👍3👏2
📝Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н и Приказом Роспотребнадзора от 21.02.2022 N 55 утверждены форма, порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек (далее - медкнижка), в том числе электронная форма.
✅"Любой гражданин сможет подать заявление для оформления медкнижки в электронном виде через личный кабинет на портале "Госуслуги", - сообщил Минздрав.
‼️После подачи заявления можно обратиться в любую мед. организацию, имеющую лицензию для проведения медосмотра. Данные о результатах будут передаваться медорганизациями в подсистему электронных медкнижек федеральной государственной информационной системы сведений санитарно-эпидемиологического характера. "Каждый этап формирования медкнижки - от первичного формирования, прохождения медосмотра до прохождения профессиональной гигиенической подготовки - сопровождается извещением работника: СМС, по телефону или др.способом", - сказано в сообщении.
📅Приказ будет действовать в течение 6 лет.
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
✅"Любой гражданин сможет подать заявление для оформления медкнижки в электронном виде через личный кабинет на портале "Госуслуги", - сообщил Минздрав.
‼️После подачи заявления можно обратиться в любую мед. организацию, имеющую лицензию для проведения медосмотра. Данные о результатах будут передаваться медорганизациями в подсистему электронных медкнижек федеральной государственной информационной системы сведений санитарно-эпидемиологического характера. "Каждый этап формирования медкнижки - от первичного формирования, прохождения медосмотра до прохождения профессиональной гигиенической подготовки - сопровождается извещением работника: СМС, по телефону или др.способом", - сказано в сообщении.
📅Приказ будет действовать в течение 6 лет.
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
👍7
Профсоюзы добились установления справедливых сроков обжалования результатов государственной экспертизы условий труда
Проект Федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» с предложенными ФНПР поправками принят во втором чтении. Законопроектом в том числе устанавливаются новые сроки обжалования результатов государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда.
По материалам ФНПР
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
Проект Федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» с предложенными ФНПР поправками принят во втором чтении. Законопроектом в том числе устанавливаются новые сроки обжалования результатов государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда.
По материалам ФНПР
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ
Федерация Независимых Профсоюзов России
ФНПР добилась установления справедливых сроков обжалования результатов государственной экспертизы условий труда
🔥4