В рамках обмена опытом по внедрению системы развития "Транснефть – ОПТИМУМ" в АО "Транснефть – Урал" прибыла делегация руководителей и сотрудников ООО "Транснефть – Порт Козьмино" и ООО "Транснефть – Дальний Восток".
Основными целями визита стали:
1. Изучение передового опыта и достижений АО "Транснефть – Урал" в реализации производственной системы с целью дальнейшего применения лучших практик в работе.
2. Ознакомление с результатами внедрения процессной модели по линии ОГМ на участках УОМТО и УРНМТО.
3. Изучение методологии Центра формирования собственных компетенций СУПЛАВ.
Особое внимание было уделено роли вовлеченности первых лиц предприятия в процесс внедрения производственной системы. Примеры практической включенности руководства АО "Транснефть – Урал" показали, что именно активная поддержка и лидерство на высшем уровне способствуют успешной трансформации производственных процессов и изменению корпоративной культуры. Участники отметили, что создание атмосферы открытости к изменениям и личный пример первых лиц — это ключевые факторы, которые позволяют добиться устойчивого результата в развитии предприятия.
Коллеги высоко оценили проделанную работу и выразили готовность применить изученные подходы и решения в своей деятельности.
Основными целями визита стали:
1. Изучение передового опыта и достижений АО "Транснефть – Урал" в реализации производственной системы с целью дальнейшего применения лучших практик в работе.
2. Ознакомление с результатами внедрения процессной модели по линии ОГМ на участках УОМТО и УРНМТО.
3. Изучение методологии Центра формирования собственных компетенций СУПЛАВ.
Особое внимание было уделено роли вовлеченности первых лиц предприятия в процесс внедрения производственной системы. Примеры практической включенности руководства АО "Транснефть – Урал" показали, что именно активная поддержка и лидерство на высшем уровне способствуют успешной трансформации производственных процессов и изменению корпоративной культуры. Участники отметили, что создание атмосферы открытости к изменениям и личный пример первых лиц — это ключевые факторы, которые позволяют добиться устойчивого результата в развитии предприятия.
Коллеги высоко оценили проделанную работу и выразили готовность применить изученные подходы и решения в своей деятельности.
👍23🔥7
Forwarded from АО «Транснефть – Урал»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Транснефть — меняемся вместе!» — слоган, знакомый каждому сотруднику системы «Транснефть».
И меняемся мы, действительно, вместе! Обмениваясь мнениями, делясь опытом реализации центра формирования собственных компетенций, знакомя коллег с внедрением инструментов СРТ-Оптимум на производстве.
Как мы публиковали ранее, на этой неделе АО «Транснефть — Урал» в рамках ознакомительной встречи принимает на своих производственных площадках коллег из двух ОСТ.
Коллеги из Дальнего Востока и Козьмино ознакомились с деятельностью СУПЛАВа, устроили мозговой штурм во время «Фабрики процессов», а также изучили производственные площадки филиала.
А далее по программе знакомство с опытом внедрения производственной системы на пилотной станции АО «Транснефть — Урал» — ЛПДС «Черкассы».
Не пропустите! 😉
#транснефть_оптимум
И меняемся мы, действительно, вместе! Обмениваясь мнениями, делясь опытом реализации центра формирования собственных компетенций, знакомя коллег с внедрением инструментов СРТ-Оптимум на производстве.
Как мы публиковали ранее, на этой неделе АО «Транснефть — Урал» в рамках ознакомительной встречи принимает на своих производственных площадках коллег из двух ОСТ.
Коллеги из Дальнего Востока и Козьмино ознакомились с деятельностью СУПЛАВа, устроили мозговой штурм во время «Фабрики процессов», а также изучили производственные площадки филиала.
А далее по программе знакомство с опытом внедрения производственной системы на пилотной станции АО «Транснефть — Урал» — ЛПДС «Черкассы».
Не пропустите! 😉
#транснефть_оптимум
👍12🔥4
Forwarded from АО «Транснефть – Урал»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Самый лучший участок «Транснефть — Урал» — именно такой отзыв оставили гости об участке обслуживания энергооборудования ЛПДС «Черкассы».
Кроме «энергетиков» делегация посетила склад ЛАРН службы ЛАЭС, изучила изменения в работе службы УЭСАиТМ после внедрения системы развития «Транснефть — Оптимум».
Кроме того, участникам встречи был презентован успешный опыт реализации предложений по улучшению — начиная от внесения предложения сотрудником, заканчивая внедрением на производстве.
Практика показывает, что ППУ являются рабочим инструментом для повышения мотивации и вовлеченности работников в оптимизацию производственных процессов.
Смотрим видео, проникаемся рабочей атмосферой и вдохновляемся 😉
Благодарим коллег за обратную связь! 👍🏻
#транснефть_оптимум
Кроме «энергетиков» делегация посетила склад ЛАРН службы ЛАЭС, изучила изменения в работе службы УЭСАиТМ после внедрения системы развития «Транснефть — Оптимум».
Кроме того, участникам встречи был презентован успешный опыт реализации предложений по улучшению — начиная от внесения предложения сотрудником, заканчивая внедрением на производстве.
Практика показывает, что ППУ являются рабочим инструментом для повышения мотивации и вовлеченности работников в оптимизацию производственных процессов.
Смотрим видео, проникаемся рабочей атмосферой и вдохновляемся 😉
Благодарим коллег за обратную связь! 👍🏻
#транснефть_оптимум
👍14🔥10
🚀 Спешим поделиться новостью!
❔Если у Вас есть вопросы, которые Вы хотите задать нашей команде, то смело обращайтесь по ссылке https://news.1rj.ru/str/ObratnaysvyazSRTbot
В случае, если вопрос адресован конкретному человеку - укажите его имя в тексте сообщения🤗
Мы рады ответить на любой вопрос!
#Транснефть_меняемся_вместе
❔Если у Вас есть вопросы, которые Вы хотите задать нашей команде, то смело обращайтесь по ссылке https://news.1rj.ru/str/ObratnaysvyazSRTbot
В случае, если вопрос адресован конкретному человеку - укажите его имя в тексте сообщения🤗
Мы рады ответить на любой вопрос!
#Транснефть_меняемся_вместе
🔥8👍3
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Шостак Никита Игоревич!
#равняемся_на_лучших!
Шостак Никита Игоревич!
#равняемся_на_лучших!
👍16🔥7
Дорогие друзья!
С наступающим новым годом!
Предлагаем скрасить новогодние праздники чтением отличной книги Элияху Голдратта - «Цель».
О чем книга: о теории ограничений, управлении и личностном развитии.
Тот кто прочтет книгу до 17.01.2025 сможет принять участие в книжном клубе.
Для регистрации и получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите на электронную почту или телеграмм Зангирову Шамилю Рафисовичу @Shamil_Zangirov.
Будем рады видеть вас на встрече!
С наступающим новым годом!
Предлагаем скрасить новогодние праздники чтением отличной книги Элияху Голдратта - «Цель».
О чем книга: о теории ограничений, управлении и личностном развитии.
Тот кто прочтет книгу до 17.01.2025 сможет принять участие в книжном клубе.
Для регистрации и получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите на электронную почту или телеграмм Зангирову Шамилю Рафисовичу @Shamil_Zangirov.
Будем рады видеть вас на встрече!
🔥7👍6🤔1
Уважаемые коллеги, продолжаем рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Сегодня познакомимся с терминами выталкивающее и вытягивающее производство.
#Азбука_СРТ
Сегодня познакомимся с терминами выталкивающее и вытягивающее производство.
#Азбука_СРТ
👍9❤2🔥1
Важное событие для нашего предприятия!
Сегодня Роман Николаевич Ковалев, генеральный директор АО «Транснефть — Урал», вручил благодарственные письма, подписанные вице-президентом ПАО «Транснефть» Павлом Александровичем Ревель-Мурозом, в знак признания значительного вклада сотрудников в развитие системы непрерывных улучшений.
💡 Внедрение ваших предложений на уровне ПАО – это не просто изменения, а реальные шаги к облегчению работы огромного коллектива в разных уголках нашей страны.
👏 Спасибо каждому за инициативу, профессионализм и стремление к совершенству. Вместе мы делаем нашу работу эффективнее, а будущее – ярче!
#НепрерывныеУлучшения #КомандаМечты #ВместеКУспеху #ПАО
Сегодня Роман Николаевич Ковалев, генеральный директор АО «Транснефть — Урал», вручил благодарственные письма, подписанные вице-президентом ПАО «Транснефть» Павлом Александровичем Ревель-Мурозом, в знак признания значительного вклада сотрудников в развитие системы непрерывных улучшений.
💡 Внедрение ваших предложений на уровне ПАО – это не просто изменения, а реальные шаги к облегчению работы огромного коллектива в разных уголках нашей страны.
👏 Спасибо каждому за инициативу, профессионализм и стремление к совершенству. Вместе мы делаем нашу работу эффективнее, а будущее – ярче!
#НепрерывныеУлучшения #КомандаМечты #ВместеКУспеху #ПАО
👍20🔥17
❕ Сегодня - пятница, и мы подготовили для Вас традиционную мини-викторину!
👍4🔥1
На каком предприятии впервые системно применили принципы и инструменты Бережливого производства?
Anonymous Quiz
17%
Ford
78%
Toyota
2%
Motorola
3%
General electric company
👍7🤔1
Какие 5 японских слов включает в себя один из инструментов БП?
Anonymous Quiz
5%
Чистота, порядок, ответственность, устойчивость, уборка
11%
Аккуратность, требовательность, совершенствование, планирование, контроль
81%
Сортировка, порядок, чистота, стандартизация, совершенствование
3%
Содержание в порядке, переналадка, отчет, проверка, исправление
👍8
Как называется технология организации рабочего пространства?
Anonymous Quiz
6%
5 почему?
2%
3М
2%
Гемба
88%
5С
3%
Пока-Ёка
👍9
Дорогие друзья!
Представляем вам дашборд наших с вами достижений в рамках реализации Системы развития Транснефть — ОПТИМУМ в АО «Транснефть-Урал» за 2024 год.
Все те цифры, эффекты и достижения были бы невозможны без вклада каждого из вас. Благодарим за вашу проактивную позицию в подаче и реализации инициатив.
Мы вместе, изо дня в день, делаем наше Общество лучше.
Транснефть — меняемся вместе!
С наступающим Новым годом!
Представляем вам дашборд наших с вами достижений в рамках реализации Системы развития Транснефть — ОПТИМУМ в АО «Транснефть-Урал» за 2024 год.
Все те цифры, эффекты и достижения были бы невозможны без вклада каждого из вас. Благодарим за вашу проактивную позицию в подаче и реализации инициатив.
Мы вместе, изо дня в день, делаем наше Общество лучше.
Транснефть — меняемся вместе!
С наступающим Новым годом!
👍16🔥8❤3
Forwarded from АО «Транснефть – Урал»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги!
До Нового года остались считанные часы, а это время для подведения итогов уходящего года. В этом году работники АО «Транснефть — Урал» проделали большую работу в самых разных направлениях:
✅Обеспечивали бесперебойную транспортировку нефти и нефтепродуктов, работая на благо нашей страны и ее граждан;
✅Помогали нуждающимся и делали мир вокруг себя ярче и добрее;
✅Продолжали оптимизировать процессы, внедряли новые технологии и методы для повышения эффективности производства.
Мы гордимся нашими достижениями и благодарим каждого сотрудника за труд и усердие.
В Новом году желаем всем здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях.
С наступающим Новым годом! 🎄🎁🎉
До Нового года остались считанные часы, а это время для подведения итогов уходящего года. В этом году работники АО «Транснефть — Урал» проделали большую работу в самых разных направлениях:
✅Обеспечивали бесперебойную транспортировку нефти и нефтепродуктов, работая на благо нашей страны и ее граждан;
✅Помогали нуждающимся и делали мир вокруг себя ярче и добрее;
✅Продолжали оптимизировать процессы, внедряли новые технологии и методы для повышения эффективности производства.
Мы гордимся нашими достижениями и благодарим каждого сотрудника за труд и усердие.
В Новом году желаем всем здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях.
С наступающим Новым годом! 🎄🎁🎉
👍26🔥9❤6🥰1
Продолжаем эффективно проводить свои праздники!
Публикуем список мотивирующих фильмов, которые, возможно, вы ещё не успели посмотреть.
1. Премия.
2. Замёрзшая в Майами.
3. Собственное мнение.
4. Сложные этажи.
5. Человек на своем месте.
6. Человек который изменил все.
7. Дьявол носит Прада.
8. Мирный воин.
9. Эксперимент.
10. Мне бы в небо.
11. Клик. С пультом по жизни.
12. Парень, ты попал.
Садитесь со своими близкими и друзьями на диван, включайте телевизор и получайте удовольствие от просмотра!
#кино
Публикуем список мотивирующих фильмов, которые, возможно, вы ещё не успели посмотреть.
1. Премия.
2. Замёрзшая в Майами.
3. Собственное мнение.
4. Сложные этажи.
5. Человек на своем месте.
6. Человек который изменил все.
7. Дьявол носит Прада.
8. Мирный воин.
9. Эксперимент.
10. Мне бы в небо.
11. Клик. С пультом по жизни.
12. Парень, ты попал.
Садитесь со своими близкими и друзьями на диван, включайте телевизор и получайте удовольствие от просмотра!
#кино
👍14🔥8❤4
Уважаемые коллеги!
Вы ещё успеваете прочитать книгу Элияху Голдратта «Цель» для участия в книжном клубе 18 января.
За электронной версией книги вы можете обратиться в отдел развития производственной системы.
Для регистрации и получения дополнительной информации напишите на электронную почту или телеграмм начальнику ОРПС Шамилю Зангирову @Shamil_Zangirov.
P.S. Кто не успел приобрести книгу, может так же обратиться к начальнику ОРПС (имеется лишний экземпляр).
Будем рады видеть вас на встрече!
Вы ещё успеваете прочитать книгу Элияху Голдратта «Цель» для участия в книжном клубе 18 января.
За электронной версией книги вы можете обратиться в отдел развития производственной системы.
Для регистрации и получения дополнительной информации напишите на электронную почту или телеграмм начальнику ОРПС Шамилю Зангирову @Shamil_Zangirov.
P.S. Кто не успел приобрести книгу, может так же обратиться к начальнику ОРПС (имеется лишний экземпляр).
Будем рады видеть вас на встрече!
👍6🔥3
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ, встречайте:
Рахимова Ильшата Даниловича!
#равняемся_на_лучших!
Рахимова Ильшата Даниловича!
#равняемся_на_лучших!
👍31🔥15❤1