Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Барабуля Илья Сергеевич!
#равняемся_на_лучших!
Барабуля Илья Сергеевич!
#равняемся_на_лучших!
👍14🔥2
Практики эффективного взаимодействия: просто и полезно.
Практики эффективного взаимодействия (ПЭВ) — это возможность для руководителей увидеть реальные проблемы на рабочих местах и быстро и эффективно помочь их решить работникам.
Для максимальной пользы и единого понимания от применения ПЭВ в АО "Транснефть - Урал" разработаны положение по взаимодействию и реестр «Линейные обходы».
Что это даёт?
1. Системность: обходы проводятся регулярно, а не от случая к случаю;
2. Прозрачность: все проблемы фиксируются, чтобы ничего не упустить в процессе решения;
3. Доверие: сотрудники видят, что их трудности замечают и решают;
4. Эффективность: данные из реестра помогают находить и устранять системные проблемы.
Итог: практики эффективного взаимодействия — это не просто формальность, а действенный инструмент для улучшения работы и укрепления командного духа.
#ПЭВ
Практики эффективного взаимодействия (ПЭВ) — это возможность для руководителей увидеть реальные проблемы на рабочих местах и быстро и эффективно помочь их решить работникам.
Для максимальной пользы и единого понимания от применения ПЭВ в АО "Транснефть - Урал" разработаны положение по взаимодействию и реестр «Линейные обходы».
Что это даёт?
1. Системность: обходы проводятся регулярно, а не от случая к случаю;
2. Прозрачность: все проблемы фиксируются, чтобы ничего не упустить в процессе решения;
3. Доверие: сотрудники видят, что их трудности замечают и решают;
4. Эффективность: данные из реестра помогают находить и устранять системные проблемы.
Итог: практики эффективного взаимодействия — это не просто формальность, а действенный инструмент для улучшения работы и укрепления командного духа.
#ПЭВ
👍8🔥4❤2
Мы рады сообщить, что в нашем Обществе стартует конкурс на звание "Лучший работник"! 🏆
Это отличная возможность показать свои достижения и свой вклад в развитие нашей команды.
Вся информация о порядке проведения в картинках🔍👆
Не упустите шанс проявить себя и получить признание в коллективе! Удачи всем участникам! 💪✨
#Транснефть_меняемся_вместе
#Лучший_работник_ТУР
Это отличная возможность показать свои достижения и свой вклад в развитие нашей команды.
Вся информация о порядке проведения в картинках🔍👆
Не упустите шанс проявить себя и получить признание в коллективе! Удачи всем участникам! 💪✨
#Транснефть_меняемся_вместе
#Лучший_работник_ТУР
👍18🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
27 февраля в Черкасском НУ завершилась первая стратегическая сессия АО «Транснефть — Урал».
В мероприятии приняли участие 45 сотрудников Черкасского НУ. В рамках стратегической сессии рассмотренны результаты опроса по вовлечённости и культуре безопасного поведения, который проводился с января по февраль этого года, а также выработаны мероприятия по развитию направлений с низкими значениями.
Подобные мероприятия пройдут в каждом НУ АО «Транснефть — Урал».
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_Вместе
В мероприятии приняли участие 45 сотрудников Черкасского НУ. В рамках стратегической сессии рассмотренны результаты опроса по вовлечённости и культуре безопасного поведения, который проводился с января по февраль этого года, а также выработаны мероприятия по развитию направлений с низкими значениями.
Подобные мероприятия пройдут в каждом НУ АО «Транснефть — Урал».
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥14👍9❤3
Коллеги, предлагаем принять участие в викторине!
Какое из приведенных утверждений о хронометраже и поиске потерь в процессе производства является наиболее верным? 🤔
Какое из приведенных утверждений о хронометраже и поиске потерь в процессе производства является наиболее верным? 🤔
Anonymous Quiz
4%
1. Хронометраж не играет роли в поиске потерь, так как это лишь средство оценки производительности.
91%
2. Хронометраж помогает в выявлении скрытых потерь времени, что позволяет оптимизировать процесс.
3%
3. Хронометраж целесообразен только в крупных предприятиях, где количество операций велико.
2%
4. Для поиска потерь достаточно полагаться на мнения работников, хронометраж в этом случае не нужен.
📚 Книжный клуб: «Путь самурая 2.0»⚔️
Провели встречу, разобрали книгу и пришли к выводу: это отличный старт для тех, кто только знакомится с бережливым производством!
🔹 Что особенно понравилось?
✔️ Удобный формат для тех, у кого дефицит времени;
✔️ Чёткая и структурированная подача;
✔️ Качественный обзор ключевых книг по Lean — настоящий путеводитель для новичков;
✔️ Личный опыт автора: не только успехи, но и ошибки, которые помогают учиться.
📖 Однозначно рекомендуем к прочтению! Если хотите внедрять бережливое мышление, но не знаете, с чего начать — эта книга станет вашим ориентиром.
Как вам книга? Давайте обсудим в комментариях! 👇
#Книжный_клуб
Провели встречу, разобрали книгу и пришли к выводу: это отличный старт для тех, кто только знакомится с бережливым производством!
🔹 Что особенно понравилось?
✔️ Удобный формат для тех, у кого дефицит времени;
✔️ Чёткая и структурированная подача;
✔️ Качественный обзор ключевых книг по Lean — настоящий путеводитель для новичков;
✔️ Личный опыт автора: не только успехи, но и ошибки, которые помогают учиться.
📖 Однозначно рекомендуем к прочтению! Если хотите внедрять бережливое мышление, но не знаете, с чего начать — эта книга станет вашим ориентиром.
Как вам книга? Давайте обсудим в комментариях! 👇
#Книжный_клуб
👍16🔥6❤3🤔3
В Центре формирования собственных компетенций на базе СУПЛАВ дан старт уникальной программе обучения навигаторов – лидеров изменений!
Это не просто курс – это мощный инструмент трансформации, который позволит подготовить амбициозных и проактивных специалистов, готовых вести за собой команды и внедрять передовые принципы производственной системы.
Лучшие из лучших, прошедшие предварительный отбор, получат возможность освоить ключевые методологии и инструменты, направленные на повышение эффективности, устранение потерь и развитие культуры постоянных улучшений.
Программа открывает новые горизонты для каждого, кто стремится стать агентом перемен и внести вклад в развитие компании.
Время действовать – вперед к новым достижениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
Это не просто курс – это мощный инструмент трансформации, который позволит подготовить амбициозных и проактивных специалистов, готовых вести за собой команды и внедрять передовые принципы производственной системы.
Лучшие из лучших, прошедшие предварительный отбор, получат возможность освоить ключевые методологии и инструменты, направленные на повышение эффективности, устранение потерь и развитие культуры постоянных улучшений.
Программа открывает новые горизонты для каждого, кто стремится стать агентом перемен и внести вклад в развитие компании.
Время действовать – вперед к новым достижениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥24👍9🤔3
1️⃣Товарного блока аппарата управления, направленного на уменьшение объемов образования нестандартных нефтепродуктов.
2️⃣Курганского НУ, направленного на оптимизацию процесса оперативных переключений в элетроустановках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍11❤1
В АО "Транснефть - Урал" подано более 6 193 предложений по улучшению различных аспектов работы предприятия с 2022 года.
Практически каждое третье ППУ со всего ПАО «Транснефть» подано сотрудниками АО "Транснефть - Урал".
Улучшайте процессы вместе с нами подавая предложения по улучшениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
Практически каждое третье ППУ со всего ПАО «Транснефть» подано сотрудниками АО "Транснефть - Урал".
Улучшайте процессы вместе с нами подавая предложения по улучшениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥16👍6
А у нас Новости с обучения СРТ-Оптимум!
🎉 Поздравляем команду «Мы знали ответы» в игре Квиз Оптимум с блестящей победой! 🥳
Вы доказали, что являетесь настоящими мастерами интеллектуальных битв, заняв первое место в топ-рейтинге 10 лучших команд!
🏆 Ваш результат — 46 баллов — это не просто цифра, это доказательство вашей сплоченности, эрудиции и невероятной логики.
Пусть этот успех станет началом новых побед и вдохновением для дальнейших свершений! 💪 Вы — пример того, как упорство и знания приводят к вершинам.
Так держать, «Мы знали ответы» ! Мы вами гордимся! 🎊✨
#Транснефть_меняемся_вместе
🎉 Поздравляем команду «Мы знали ответы» в игре Квиз Оптимум с блестящей победой! 🥳
Вы доказали, что являетесь настоящими мастерами интеллектуальных битв, заняв первое место в топ-рейтинге 10 лучших команд!
🏆 Ваш результат — 46 баллов — это не просто цифра, это доказательство вашей сплоченности, эрудиции и невероятной логики.
Пусть этот успех станет началом новых побед и вдохновением для дальнейших свершений! 💪 Вы — пример того, как упорство и знания приводят к вершинам.
Так держать, «Мы знали ответы» ! Мы вами гордимся! 🎊✨
#Транснефть_меняемся_вместе
👍17🔥7🤔2