15.08.2025 в аппарате управления Курганского НУ начальник управления провел открытый разговор с водителями по теме «ДТП случившиеся не по вине водителей АУП КНУ».

📕Тема интересная и в нашей компании актуальная, ведь ТС организации, которые становятся участниками ДТП формируют репутацию о всей Транснефти.

📒На собрании были выслушаны предложения водительского состава и принят ряд решений, способствующих снижению количества происшествий на дорогах.

📗Также во время собрания обсудили ряд рабочих вопросов по обслуживанию транспортных средств, режиму труда и отдыха. Водители поделились опытом друг с другом.

Проведение таких мероприятий позволяет коллективно обсуждать существующие проблемы и принимать решения, учитывая мнение каждого участника.

#Цель_НОЛЬ

Команда «Муравейник» вошла в ТОП-10 среди команд, прошедших обучение по программе СРТ-ОПТИМУМ в учебном центре СУПЛАВ.

Во время деловой игры «Фабрика процессов» команда смогла справиться с заданием по сборке компьютеров всего за 6 минут 01 секунду, эффект при этом составил 36 315 рублей в минуту. Это позволило «Муравейнику» занять команде 4-е место в общем рейтинге!

Поздравляем команду!
Надеемся, что полученные знания и навыки помогут участникам обучения оптимизировать процессы на рабочих местах!

В Арланском НУ активно применяется практика «Диалог по эффективности». При очередном линейном обходе руководством филиала был отмечен стенд визуального управления эффективностью (ВУЭ) Цеха технологического транспорта и спецтехники.

Сотрудники цеха отмечают, что инструмент стал важной частью их повседневной работы. С его помощью руководители могут:
• 📊наглядно отслеживать ключевые показатели и результаты,
• 📈своевременно выявлять и устранять проблемы,
• 📉улучшать взаимодействие внутри команды,
• ⏱повышать прозрачность и эффективность процессов.

Стенд ВУЭ помогает не только ставить задачи и контролировать их выполнение, но и видеть общий прогресс. Благодаря этому работа цеха стала более организованной, а коллектив — ещё более информированным и нацеленным на результат.