Гостья сегодняшнего #unlikelyкбез — Катя Кочеткова, независимый PR-консультант, автор канала "Незапятнанная" @spotsfree и моя однокурсница.
Я расспросила Катю, что сложно в свободном плавании, как меняется отношение клиентов, стоит ли уходить из найма и как строится ее рабочий день.
Я расспросила Катю, что сложно в свободном плавании, как меняется отношение клиентов, стоит ли уходить из найма и как строится ее рабочий день.
Telegraph
Как работает независимый PR-консультант?
Катя, привет! Расскажи, с какими запросами к тебе обращаются? Выстраивание личного бренда, инициирование публикаций для виз талантов (Global Talent, O-1), PR компаний, как долгосрочный, так и для решения точечных задач. Ещё я веду один инстаграм, но это исключение…
🤩13
Услуги / Чем я могу помочь
Я очень люблю преподавание и возможность делиться опытом и хочу в этом году существенно расширить практику.
Первый шаг — описала, чем могу быть полезна. Если коротко: менторство, консультации, тренинги.
Welcome!
Я очень люблю преподавание и возможность делиться опытом и хочу в этом году существенно расширить практику.
Первый шаг — описала, чем могу быть полезна. Если коротко: менторство, консультации, тренинги.
Welcome!
Telegraph
Мои услуги
Чем я могу помочь? У меня широкий профессиональный кругозор, агентский, корпоративный и консалтинговый опыт. Помогу системно посмотреть на коммуникации и маркетинг, контент, брендинг и HR-бренд. Подскажу, какие методологии, инструменты и подходы можно использовать.…
🤩8🍾6
Unlikely CMO | Галина Хатиашвили pinned «Услуги / Чем я могу помочь Я очень люблю преподавание и возможность делиться опытом и хочу в этом году существенно расширить практику. Первый шаг — описала, чем могу быть полезна. Если коротко: менторство, консультации, тренинги. Welcome!»
Дмитрий Махлин, СЕО HR Link, поделился опытом продюсирования личного бренда.
Рекомендую почитать пост всем — и тем, кто помогает продвигать личные бренды, и тем, кто хочет собственного продвижения.
Рецепт простой и сложный одновременно: нужно поставить цель, оценить, где ты находишься сейчас, — и работать-работать-работать.
Личный PR — это кропотливое, небыстрое (но благодарное!) дело.
Рекомендую почитать пост всем — и тем, кто помогает продвигать личные бренды, и тем, кто хочет собственного продвижения.
Рецепт простой и сложный одновременно: нужно поставить цель, оценить, где ты находишься сейчас, — и работать-работать-работать.
Личный PR — это кропотливое, небыстрое (но благодарное!) дело.
Telegram
Дима Махлин | Про единорогов и людей
🏆Личный PR: как стать продюсером самого себя
Убежден, личный бренд нужен всем. Это дает много дополнительных возможностей любому человеку, будь ты первым лицом компании, топом, стартапером или владельцем бизнеса.
Составил свой небольшой чек-лист, как…
Убежден, личный бренд нужен всем. Это дает много дополнительных возможностей любому человеку, будь ты первым лицом компании, топом, стартапером или владельцем бизнеса.
Составил свой небольшой чек-лист, как…
🦄4🤩1🙏1
Forwarded from Артём, в чём сила hr-бренда?
👉Самый депрессивный день года и коммуникации?
Оказывается позавчера все говорили о «грустном понедельнике» — самом депрессивном дне года, по мнению некоторых психологов. Он приходится на понедельник последней полной недели января, термин ввел психолог Клиф Арналл. Впрочем, идею считают псевдонаучной.
😪Тем не менее в соцсетях позавчера можно было увидеть много стенаний о том, как всем тяжело (мой любимый мем в комментариях). Видимо, в ответ на это московский дептранс решил подбодрить хмурых пассажиров «добрыми напутствиями» — комплиментами. Пассажиров убеждают, что они ценные сотрудники на своей работе, а зима после Нового года «тоже может быть классной». Посмотреть плакаты ☝🏽
❗️Идея классная и большие молодцы авторы из московского дептранса. Мы такое давно делаем внутри офисов Сбера и даже задействуя заставки на компах и ноутах сотрудников, но тут прям зачетный HR-бренд в масштабах города -👍
@hrmrktng
Оказывается позавчера все говорили о «грустном понедельнике» — самом депрессивном дне года, по мнению некоторых психологов. Он приходится на понедельник последней полной недели января, термин ввел психолог Клиф Арналл. Впрочем, идею считают псевдонаучной.
😪Тем не менее в соцсетях позавчера можно было увидеть много стенаний о том, как всем тяжело (мой любимый мем в комментариях). Видимо, в ответ на это московский дептранс решил подбодрить хмурых пассажиров «добрыми напутствиями» — комплиментами. Пассажиров убеждают, что они ценные сотрудники на своей работе, а зима после Нового года «тоже может быть классной». Посмотреть плакаты ☝🏽
❗️Идея классная и большие молодцы авторы из московского дептранса. Мы такое давно делаем внутри офисов Сбера и даже задействуя заставки на компах и ноутах сотрудников, но тут прям зачетный HR-бренд в масштабах города -👍
@hrmrktng
🍾3🤩1
Моя прекрасная коллега Соня недавно собрала большой отчет о работе с молодыми талантами (расскажу!) и поделилась несколькими трендами и терминами. Я знала на все!
Думаю про bare minimum January… Но увы)
✨ Делится ваша unlikely snail girl @nicecomms✨
Думаю про bare minimum January… Но увы)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾8🤩4🤔1🦄1
IKEA ежегодно выпускала отчет Life at Home, а в ушедшем году в новом отчете подвела итоги десятилетия.
Помимо того, что это хороший инфоповод, в отчете действительно много интересного:
🔵 глобальные и культурные изменения;
🔵 восемь потребностей для лучшей жизни дома;
🔵 три ключевых вызова (Doing more vs Doing less, Togetherness vs Privacy, Living well vs Living within our means);
🔵 попытка посмотреть на 2023 и далее.
Ну и отдельное наслеждение — эстетичность самого отчета и выверенные формулировки. Интересно, сколько времени заняло производство и какая команды была задействована.
✨ Ценит #отчетыкакинфоповод ваша unlikely CMO @nicecomms✨
Помимо того, что это хороший инфоповод, в отчете действительно много интересного:
Ну и отдельное наслеждение — эстетичность самого отчета и выверенные формулировки. Интересно, сколько времени заняло производство и какая команды была задействована.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IKEA Life at Home
Life at Home Report 2024
Every year we speak to people around the world to find out what life at home means today, and how we can help make it better. That's what the IKEA Life at Home Report is all about. This year, we’re exploring the opportunities for enjoyment at home – and unleashing…
🦄1
Про присвоение успехов
Когда находишься внутри процессов и изменений, сложно оценить вклад — и личный, и командный. Особенно когда твой бенчмарк — кто-то с очень большим медийным весом и заметностью.
Поэтому особенно ценно слышать, как коллеги на стратсессии отмечают вклад маркетинга и коммуникаций в рост компании 💛
PS: у нас три стратсессии в году, рассказать?
✨ Присваивает результаты и хвастается ваша unlikely CMO @nicecomms✨
Когда находишься внутри процессов и изменений, сложно оценить вклад — и личный, и командный. Особенно когда твой бенчмарк — кто-то с очень большим медийным весом и заметностью.
Поэтому особенно ценно слышать, как коллеги на стратсессии отмечают вклад маркетинга и коммуникаций в рост компании 💛
PS: у нас три стратсессии в году, рассказать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾19🤩3
Делали на стратсессии классное упражнение:
What do you want to be known for?
Мы придумывали варианты для компании, но его можно делать и для себя лично. Пока летела в самолете, начала формулировать свои.
Полезно будет и при формулировании коммуникационной стратегии или цели коммуникационной кампании. Что люди должны о вас узнать? Запомнить? Какую мысль хотим вложить в головы?
✨ Задумалась ваша unlikely CMO @nicecomms✨
What do you want to be known for?
Мы придумывали варианты для компании, но его можно делать и для себя лично. Пока летела в самолете, начала формулировать свои.
Полезно будет и при формулировании коммуникационной стратегии или цели коммуникационной кампании. Что люди должны о вас узнать? Запомнить? Какую мысль хотим вложить в головы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩3🍾3🙏1
#вакансии
Коллеги из NewBiz ищут аж трех маркетологов — ментора, визионера и критика — для тестирования своего сервиса. Предлагают до 200 000 рублей тем, кто попробует NewBiz на реальных проектах и даст рекомендации по развитию продукта.
А поиск обыграли прикольным тестом. Я ментор (а в душе визионер!)).
Коллеги из NewBiz ищут аж трех маркетологов — ментора, визионера и критика — для тестирования своего сервиса. Предлагают до 200 000 рублей тем, кто попробует NewBiz на реальных проектах и даст рекомендации по развитию продукта.
А поиск обыграли прикольным тестом. Я ментор (а в душе визионер!)).
newbizservice.ru
Команда маркетологов-тестировщиков
Описание HR проекта и вакансий
🦄2