Друзья, привет! Минутка рекламы.
1. Менторская программа
У меня сейчас есть возможность взять несколько компаний на менторинг молодых специалистов.
Кому может быть интересно: компаниям, которые хотят растить своих сотрудников (PR, маркетинг, любого рода коммуникации) и не готовы при этом расширять штат, нанимая топов. Я выступаю в роли ментора и для отдельных сотрудников, и для команд: помогаю сформулировать зоны роста и планы развития, могу помочь в процессе этой работы.
2. Тренинги
У нас со Светой @LanaRisova есть ряд классных тренингов, в т.ч. на английском языке: создание креативных PR-стантов, разработка креативных CSR-решений, медиатренинги. Обкатаны неоднократно на студентах Wordshop, Нетологии, корпоративных клиентах. Можем разработать тренинг под конкретную задачу.
Like, как говорится, и share ✌🏻
1. Менторская программа
У меня сейчас есть возможность взять несколько компаний на менторинг молодых специалистов.
Кому может быть интересно: компаниям, которые хотят растить своих сотрудников (PR, маркетинг, любого рода коммуникации) и не готовы при этом расширять штат, нанимая топов. Я выступаю в роли ментора и для отдельных сотрудников, и для команд: помогаю сформулировать зоны роста и планы развития, могу помочь в процессе этой работы.
2. Тренинги
У нас со Светой @LanaRisova есть ряд классных тренингов, в т.ч. на английском языке: создание креативных PR-стантов, разработка креативных CSR-решений, медиатренинги. Обкатаны неоднократно на студентах Wordshop, Нетологии, корпоративных клиентах. Можем разработать тренинг под конкретную задачу.
Like, как говорится, и share ✌🏻
🔥4❤1
По поводу нового названия и стиля «Макдональдса». Странно и, пожалуй, обидно, что выбрали такое, ведь у нас много хорошего креатива, нейминга, визуальных коммуникаций.
Но ко всему подлец-человек привыкает.
Но ко всему подлец-человек привыкает.
Forwarded from Палиндром
Кто хочет потренироваться главредить бренд-медиа? Взять на себя мощные задачи, но иметь подстраховку?
Выпускники Школы Бюро Горбунова сделали симулятор главреда. Это игра, в которой герою предстоит построить бренд-медиа с нуля: продумать концепцию, формат контента, собрать команду, запуститься и собрать аудиторию, чтобы другие компании хотели такое же издание.
В основе игры — опыт Максима Ильяхова и других наших главредов. Вы узнаете, чем реально занимается главред в бренд-медиа, и сможете попробовать себя в управлении редакцией. На пути главреда ждут трудности: сотрудники лажают, заказчик просит невероятных результатов, какие-то статьи критикует сообщество и происходит ещё много разных событий. Всё как в реальной жизни главреда. Сумеете со всем разобраться — станете суперзвездой. Не сумеете — перезапуститесь, это же игра ;)
В игре есть задания, обозначенные нашим логотипом. Они не влияют на сюжет, но если вы их выполните, наши рекрутеры могут посмотреть ответы и предложить вам работу.
Сыграть в симулятор главреда можно прямо в телеграме: @simulator_brandmedia_bot
Выпускники Школы Бюро Горбунова сделали симулятор главреда. Это игра, в которой герою предстоит построить бренд-медиа с нуля: продумать концепцию, формат контента, собрать команду, запуститься и собрать аудиторию, чтобы другие компании хотели такое же издание.
В основе игры — опыт Максима Ильяхова и других наших главредов. Вы узнаете, чем реально занимается главред в бренд-медиа, и сможете попробовать себя в управлении редакцией. На пути главреда ждут трудности: сотрудники лажают, заказчик просит невероятных результатов, какие-то статьи критикует сообщество и происходит ещё много разных событий. Всё как в реальной жизни главреда. Сумеете со всем разобраться — станете суперзвездой. Не сумеете — перезапуститесь, это же игра ;)
В игре есть задания, обозначенные нашим логотипом. Они не влияют на сюжет, но если вы их выполните, наши рекрутеры могут посмотреть ответы и предложить вам работу.
Сыграть в симулятор главреда можно прямо в телеграме: @simulator_brandmedia_bot
👍1
Жизнь без диджитал
Сервис печати фотокниг «Периодика» рассказал в рассылке, что они делают без диджитала:
📌встраиваются в офлайн-события (бранчи, маркеты, фестивали);
📌пробуют офлайн-рекламу;
📌делают совместные с партнерами, у которых схожая аудитория.
Сервис печати фотокниг «Периодика» рассказал в рассылке, что они делают без диджитала:
📌встраиваются в офлайн-события (бранчи, маркеты, фестивали);
📌пробуют офлайн-рекламу;
📌делают совместные с партнерами, у которых схожая аудитория.
А у вас вся спина белая
(Интересно, как будут дальше выкручиваться без краски 😬)
(Интересно, как будут дальше выкручиваться без краски 😬)
В воскресенье защитили дипломы студенты факультета «PR и коммуникационная стратегия» Wordshop. Это мой пятый набор в академии. Выступали достойно, 4 команды презентовали свои идеи для креативных PR-стантов. Отдельное счастье преподавателя — слушать, как выпускники грамотно излагают мысли и правильно расставляют акценты в выступлении.
Первые два выпуска в качестве дипломов готовили PR-стратегии, но это оказалось слишком сложно для новичков в коммуникациях. Поэтому, когда Света Борисова начала читать у нас креатив в PR, мы придумали делать воркшоп, который потом превращается в дипломный проект. И вот уже третий год студенты придумывают креативные проекты для реальных брендов по реальным брифам (коллеги, привет вам и спасибо!)
Программу курса изначально писали АКОС и Comunica, но за пять лет я внесла изменения и большинство лекций читаю сама, за исключением креатива.
В общем, ура, каникулы! Буду в очередной раз думать, как улучшить курс:) А может, придумается ещё новый интенсив или тренинг.
Первые два выпуска в качестве дипломов готовили PR-стратегии, но это оказалось слишком сложно для новичков в коммуникациях. Поэтому, когда Света Борисова начала читать у нас креатив в PR, мы придумали делать воркшоп, который потом превращается в дипломный проект. И вот уже третий год студенты придумывают креативные проекты для реальных брендов по реальным брифам (коллеги, привет вам и спасибо!)
Программу курса изначально писали АКОС и Comunica, но за пять лет я внесла изменения и большинство лекций читаю сама, за исключением креатива.
В общем, ура, каникулы! Буду в очередной раз думать, как улучшить курс:) А может, придумается ещё новый интенсив или тренинг.
❤4
Forwarded from «Карьера» The Blueprint
Cartier ищет Corporate Communications Manager в Дубае.
https://bit.ly/3n7hL1n
#ВакансияВМоде_TheBlueprint
https://bit.ly/3n7hL1n
#ВакансияВМоде_TheBlueprint
The Blueprint
Cartier
Вакансия в Cartier.
Forwarded from Яндекс Образование
Что читать, если хочется прокачать менеджерские скиллы? Внушительный список от преподавателей нашей Школы менеджеров
Этим летом в Школе открыт набор по двум направлениям — Маркетинг и Управление проектами и продуктами. Занятия проведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. Участие в Школе это отличный шанс перенять их опыт и вместе с ментором погрузиться в работу над вдохновляющими проектами, закрепив знания на практике.
Советуем не откладывать решение тестового задания — времени до 23 июня остаётся не так уж много: https://clck.ru/ouu5d
🔸 Маркетинг
— Основы маркетинга | Ф. Котлер
— Маркетинг 4.0. Разворот от традиционного к цифровому: технологии продвижения в интернете | Ф.Котлер, Х. Картаджайя, А.Сетиаван
— Клиенты на всю жизнь | К. Сьюэлл, П. Браун
— Маркетинг без бюджета | И. Манн
— Бери и делай! | | Д. Ньюман
— Пиши, сокращай | М. Ильяхов
— Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни | Полин Браун
— Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук» | Тони Шей
— Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений | Барбара Минто
— Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут? | Роберт Фитцпатрик
— Правила карьеры. Все, что нужно для карьерного роста | Темпл Ричард
— Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим | О.Крегер, Д.Тьюсен
— Тайм-менеджмент по помидору: Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут | Ш.Натенберг
— Открытое мышление | Институт Арбингера
— ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так | Е.Щепин
— Результативность: Секреты эффективного поведения | Р.Стюарт-Котце
— Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно | Н.Непряхин
🔸Управление проектами и продуктами
— Искусство управления IT-проектами, второе изданием | Скотт Беркун
— Одноминутный менеджер. Самые практичные техники менеджмента | Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон
— Совещания по Адизесу | Шохам Адизес и Нир Бен Лави
— Основы Scrum: практическое руководство по гибкой разработке ПО | Кеннет Рубин
— Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую | Эстер Дёрби и Диана Ларсен
— Я слышу вас насквозь | Марк Гоулстон
— Цель | Элияху Голдратт
— Мифический человеко-месяц | Фридерик Брукс
— Lean Startup | Рис Эрик
— Deadline | Том ДеМарко
— Менеджмент | Ричард Дафт
— Управление жизненным циклом корпорации | Ицхак Адизес
— Карьера менеджера | Ли Яккока
— Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины | Р.Хоффман, Б.Касноча
— Epic Growth
— Go Practice, cимулятор про продукт и продуктовую воронку
Этим летом в Школе открыт набор по двум направлениям — Маркетинг и Управление проектами и продуктами. Занятия проведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. Участие в Школе это отличный шанс перенять их опыт и вместе с ментором погрузиться в работу над вдохновляющими проектами, закрепив знания на практике.
Советуем не откладывать решение тестового задания — времени до 23 июня остаётся не так уж много: https://clck.ru/ouu5d
🔸 Маркетинг
— Основы маркетинга | Ф. Котлер
— Маркетинг 4.0. Разворот от традиционного к цифровому: технологии продвижения в интернете | Ф.Котлер, Х. Картаджайя, А.Сетиаван
— Клиенты на всю жизнь | К. Сьюэлл, П. Браун
— Маркетинг без бюджета | И. Манн
— Бери и делай! | | Д. Ньюман
— Пиши, сокращай | М. Ильяхов
— Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни | Полин Браун
— Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук» | Тони Шей
— Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений | Барбара Минто
— Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут? | Роберт Фитцпатрик
— Правила карьеры. Все, что нужно для карьерного роста | Темпл Ричард
— Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим | О.Крегер, Д.Тьюсен
— Тайм-менеджмент по помидору: Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут | Ш.Натенберг
— Открытое мышление | Институт Арбингера
— ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так | Е.Щепин
— Результативность: Секреты эффективного поведения | Р.Стюарт-Котце
— Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно | Н.Непряхин
🔸Управление проектами и продуктами
— Искусство управления IT-проектами, второе изданием | Скотт Беркун
— Одноминутный менеджер. Самые практичные техники менеджмента | Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон
— Совещания по Адизесу | Шохам Адизес и Нир Бен Лави
— Основы Scrum: практическое руководство по гибкой разработке ПО | Кеннет Рубин
— Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую | Эстер Дёрби и Диана Ларсен
— Я слышу вас насквозь | Марк Гоулстон
— Цель | Элияху Голдратт
— Мифический человеко-месяц | Фридерик Брукс
— Lean Startup | Рис Эрик
— Deadline | Том ДеМарко
— Менеджмент | Ричард Дафт
— Управление жизненным циклом корпорации | Ицхак Адизес
— Карьера менеджера | Ли Яккока
— Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины | Р.Хоффман, Б.Касноча
— Epic Growth
— Go Practice, cимулятор про продукт и продуктовую воронку
👍2