Я еще не подводила итоги года, не ставила толком цели и вообще еще не начинала всю эту предпраздничную рефлексию. Но одно решение я все же приняла, так как очень хотела это сделать до конца года. И это было одно из тех решений, которые даются ооооочень тяжело, вызывают кучу сопротивления, прокрастинации и слив энергии в унитаз.

Я поняла, что больше не могу (да и не хочу, если честно) идентифицировать себя в профессиональном плане как программистку. Потому что мне просто тесно оставаться в одной, узконаправленной роли, и это мешает моему позиционированию и развитию нового личного бренда.

Вообще-то я обычно довольно легко внедряю в жизнь изменения, экспериментирую и пробую новое, но тут все оказалось мегатяжело. Я долго копалась и выясняла, почему так, и много чего поняла (я в конце концов коуч или кто 😜).

✨ Во-первых, трудно из-за самого кризиса идентичности. Если я не программистка, то я вообще кто? Когда новое еще до конца не сформировалось, а старое уже не подходит, начинается тот самый изматывающий период рефлексии, и ты скучаешь по тому, как раньше было хорошо и понятно.

✨ Во-вторых, трудно отказываться от того, что считается престижным. Айтишка сегодня все еще хайповая индустрия, а когда ты еще и технический специалист - это обычно вызывает восхищенные комментарии и комплименты. И это, блин, приятно! Потерять такое и вместо этого представляться, например, коучем, к которым в русскоязычном мире отношение не всегда однозначное - как будто бы не самая привлекательная идея.. но мы не ищем легких путей, если речь идет о выборе того, что действительно важно 😃

✨ А третья причина оказалось еще интереснее. Мне казалось, что если я отказываюсь идентифицировать себя как программистку в публичном пространстве, я таким образом предаю всех женщин в tech-индустрии, всех технических специалисток, которых и так не много, и которым так нужна поддержка. Наших голосов в медиа все еще мало, а из-за меня будет еще меньше 😕

Как я называю себя теперь? Айтишка из моей жизни никуда, конечно, не ушла, и я все еще айтишница, только теперь с портфельной карьерой, IT-коучесса с собственными продуктами, помогающими tech-специалистам построить карьеру, которая будет вдохновлять, а не выматывать. И, кстати, частично все еще программистка 😃 только это теперь часть той самой портфельной карьеры, а не основная работа. Ну и женщин в tech-индустрии я теперь буду поддерживать еще больше, потому что сейчас у меня есть для этого новые, крутые инструменты.

Название канала тоже буду менять. Мне ужасно жалко расставаться с брендом «Программистка-гуманитарий», но пора двигаться дальше.

Давайте сегодня поговорим про кризисы профессиональной идентичности. Сталкивались с таким?

Почитала на днях, что пишут о трендах в айтишке (в том числе и найме) в 2026. Такое ощущение, что в новый год мы входим в состоянии какого-то непонятного хаоса, и никто не знает, чего ждать.

Одни пишут, что вкатуны после курсов - всё, и только студенты с прочной универской базой могут рассчитывать на быстрый и классный старт карьеры в айти. Другие пишут, что вузовские дипломы никому нафиг не сдались.

Одни утверждают, что большинство нетехнических ролей в айти (менеджеры, тренеры, аджайл-коучи) будут постепенно умирать, так как компании начнут на них экономить. Другие говорят, что наоборот, в век ИИшек человеческое взаимодействие будет цениться еще больше, и все эти люди останутся при деле, даже если вне найма.

Про ИИ вообще молчу - тут прогнозы от «AI-агенты станут практически полноценными сотрудниками» до «в автоматизации через ИИ все полностью разочаровались, потому как много приходится разгребать из того, что там нейросети наворочали».

У меня из всего этого вывод простой - в 2026 году каждому из нас желательно:

💡 Думать в первую очередь о себе, а не отдавать все силы, идеи и энергию работодателю, даже если вы лояльный сотрудник, и вам кажется, что у вас суперстабильная работа

💡 Выстраивать внутренние опоры, чтобы никакие неожиданные повороты на рынке и в индустрии не застали вас врасплох

💡 Принять, что делать вынужденную паузу в текущей карьере - нормально. Если уж так сложились обстоятельства, заранее думаем, какие у нас есть альтернативные варианты внутри индустрии или за ее пределами

Какие из трендов в айтишке вам кажутся наиболее реалистичными?