А у вас есть IEP?

Такое дело. Мы когда продаем продукт (в хайтеке, по крайней мере), обычно составляем то, что называется ICP - Ideal Customer Profile. Это очень помогает сфокусировать усилия отделов маркетинга, продаж, да и продукта тоже - поскольку у представителей целевой группы сходятся проблемы и нужды по использованию продукта. Соответственно, нужно меньше вариантов объяснений, демо и меньше фич (ну это так, очень грубо все).

Эту же концепцию полезно применять и при поиске работы - не только, чтобы упростить свою задачу и повысить эффективность усилий. IEP Ideal Employer Profile (идеальный профиль работодателя) может включать в себя вертикаль, в которой продает компания (например, образование, еда, медицина), рынки, на которых она работает, стадию развития продукта и финансирования компании (Seed, A, B... Public).

Если большинство резюме уходит в компании, которые попадают под ваш IEP, то со временем вы учитесь лучше подчёркивать нужный опыт и лучше отвечать на вопросы и решать тестовые задания, поскольку все будет похоже.

Такая вот простая идея.

Поделитесь, думали ли вы про IEP и что из этого вышло!

👀Получили тестовое задание? Добавьте в нашу open-source базу

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍💻Перешлите технарю: курс по прикладному Deep Learning (на английском!)

Если ваш друг-технарь взялся за строительство продуктов с использованием ИИ, возможно, вы уже слышали от него, что, с одной стороны, строить легко, а с другой — сложно, поскольку то тут, то там у него обнаруживаются дыры в понимании концепций и основ AI.

В Y-DATA School of Data Science решили помочь как раз таким технарям — и в марте запускают новый курс «Applied Deep Learning: от нейронных сетей до GenAI». Программа родилась из модуля в большом курсе Y-DATA по data science, когда стало понятно, что есть builders, которым не нужно становиться data scientists, но при этом необходимо поглубже нырнуть в ИИ.

Важно — эта программа подойдет тем, кто владеет Python и имеет computer science или data science бэкграунд.

Научат:

- Применять DL-теорию в NLP, работе с LLM и AI-агентами.
- Полносвязным сетям и CNN — разработка и файн-тюнинг.
- Трансформерам, вариационным автокодировщикам, эмбеддингам.

📅 15 недель, старт 11 марта 2025 года
📍 Кампус Тель-Авивского университета (будут доступны онлайн-трансляции и записи)

🔥 Скидка 1000₪ по промокоду nontech_2025!

Подробности 👉 тут

P.S. Искать работу не помогают, ваучер применить нельзя

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Воооот - бразильский парень Давид знает, как привлечь внимание работодателя на перегретом рынке труда.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

🧝‍♀️Менеджер по продажам/биздев (с русским!)

Компания в области мобильного adtech с элементами ИИ ищет человека, который будет заключать сделки с клиентами.

Основные обязанности:
• Вести полный цикл продаж
• Работать с внутренними командами для развития клиентских аккаунтов.
• Представлять компанию на ключевых отраслевых мероприятиях.

Требования:
• 5+ лет опыта в продажах в сфере перфоманс-маркетинга (опыт в мобильной рекламе – плюс).
• Развитая сеть контактов среди издателей мобильных приложений в Европе.
• Свободный русский и английский (устный и письменный).

Резюме (на английском!) отправлять на 👉 karin@insphire.co.il и пометьте, что вы через Nontech

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Так, пара мыслей и объявление по поводу ИИ

1. Парадоксально, если у вас сейчас нету работы, у вас есть преимущество, потому что вы можете разобраться, как эффективно пользоваться ИИ. Этот на самом деле, не тривиально и те, кто работают в компаниях с уже существующими процессами и дедлайна и гораздо более ограничены по времени и свободе мышления для применения ИИ

2. По мотивам поста, чему поучиться гуманитариям в ИИ возникли вопросы, а где и как этому учиться. Ответ простой - установите себе ChatGPT, Claude, Gemini, откройте тот же Grok и поговорите об этом с ними. Расскажите о себе, попросите советов, попросите построить для вас маршрут. Вы увидитесь результатам. Оплатите подписку на месяц там и сям и найдите модель, с которой вы подружитесь

3. Ну и да, не все могут сами стартовать с ИИ, поэтому есть мысль сделать ивент поясняющий, обучающий и сразу же вживую дающий результаты - следите за анонсами в канале.

В комментариях, напишите, если у вас есть вопросы/сложности с ИИ или вы, наоборот, считаете, что вы спец, который научит других - пообщаемся.

Всем обнимашки,
@nontechitech

Пост про CMF, который нужно было написать вчера

Вчера вышел пост про IEP (Ideal Employer Profile), в котором показывается, как применить стартап-мышление при поиске работы (идея IEP в том, чтобы сосредоточится на работодателях, между которыми много общего).
На что Саша Шабанов из канала Базар Труда справедливо заметил, что стратегия сработает только если мы правильно выбрали свой IEP и у нас есть market fit. Так что теперь объясним про него.

В стартапах много говорят про Founder-Market Fit (на ранней стадии), а чуть позднее про Product-Market Fit. FMF это соответствие основателя рынку, а PMF - продукта. В первом случае имеется в виду, насколько фаундер лично знает рынок и проблемы потенциального клиента (продукт еще может быть тольок на стадии идеи), а во втором - насколько уже сделанный продукт решает проблемы клиента и продается. Говорят об этом потому что может быть ситуация, что фаундер сильный, но рынка не понимает или же понимает, но построенный продукт почему-то не продается (нету того самого fit). и в отличие от фаундер-маркети фит, который либо есть, либо нет, продакт-маркет фит это то, что обычно “ищут”. И понимают, что нашли его, когда пошла нужная реакция от клиентов.

Теперь, как это относится к процессу поиска работы и почему важно про это думать?

Поиск работы (особенно на новом рынке) это по сути запуск нового продукта (кандидата и его опыта) на новый рынок. И на этом рынке нужно пробиться сквозь конкурентов, придти с правильным посылом к правильному клиенту и продать товар (себя). Когда мы не получаем обратной связи от потенциальных клиентов (работодателей), мы на самом деле не понимаем, нашли ли мы наш Candidate Market Fit и в правильное ли место мы прикладываем усилия.

О том, как найти свой CMF - в следующих постах.

👀Получили тестовое задание? Добавьте в нашу open-source базу

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Наконец, в Empathy снова нанимают!

Уже рассказывали про этот прекрасный стартап в нише, куда не каждый хочет соваться. А именно - платформа для семей, которые переживают утрату (в США).

На самом деле идея гениальная, денег в этом рынке много и есть, как облегчить и без того тяжёлый период (если у кого был опыт - вспомните, сколько бюрократии и сложностей возникает).

Больше открытых ролей 👉 тут

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

У кого преимущество в освоении ИИ?

Сегодняшняя дискуссия подтолкнула к простой мысли о том, какие качества (на сегодняшнем этапе) помогают человеку овладеть ИИ и вытянуть из него нужный результат:

1. Настойчивость (не бросать попытки, если сразу не получил ожидаемого результата)

2. Любопытство (задавать ИИ самые неожиданные задачи и вопросы и лезть узнавать, а что же ещё нового вышло)

3. Умение формулировать вопросы

4. Умение разбивать больше задачи на маленькие шаги

Эти навыки, в принципе, никогда не вредили. Штука в том, что теперь это самые что ни на есть hard skills.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Пока бесплатно

Вышла третья модель Grok (от xAI) и пока что она для всех бесплатная. Есть отдельное приложение (не везде или уже везде? доступно), или же можно работать через X.
Хорошая возможность попробовать мощную модель.

Если не знаете, с чего начать, задайте такой промпт:

Hi, I work in [ваше направление - маркетинг, медицина, кастомер саксесс] and I'm trying to understand how I can apply AI to my work. Could you help me?

Или такой:
I'm currently working on [любая ваша задача], how could you help me solve it?

Это специально примеры довольно общих вопросов - идея в том, чтобы подключать ИИ на ранних стадиях и использовать его, чтобы учиться формулировать для него же задачи.

В общем, дальше продолжите с ним разговаривать, задавая побольше вопросов и давая ему возможность пояснить, что он имеет в виду и сделать это.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

"Вашу работу заберёт не ИИ, а человек, который умеет им пользоваться"

Эта фраза слышится теперь из каждого утюга, но есть нюанс: этим человеком, умеющим пользоваться ИИ, можете быть вы.

Администрация канала Нонтек провела выходные, как и планировала - за строительством мини-проекта с использованием ИИ. Оказалось, что то, что раньше занимало недели или месяцы и требовало специальных людей и знаний, сейчас занимает часы и не требует никого и ничего (только подписки). В общем, стало понятно, что надо все бросить и заниматься только этим.

В ближайшее время будут объявления о мероприятиях, на которых поделимся инструментами, но, главное, поможем поменять майндсет - как думать про ИИ и как подходить к работе с ним. И это выходит за рамки написания промптов, создания картинок и краткого содержания статей и книг.

Не переключайтесь 💕

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Интересная статья, утверждающая, что пришло время смены парадигм в рекрутинге, и в грядущие месяцы венчурные капиталисты массово начнут «анбоксить» таланты.

Не совсем понятно как и с чего вдруг, но якобы это повысит шансы кандидатов, которые до этого оставались за бортом, и даст конкурентное преимущество компаниям их нанявших.

Лично моё мнение, что начинать сей процесс разумеется надо с найма «неконвенциональных» HR-ов (не подумайте чего плохого), или вообще с отказа от привычных HR-практик. И вот тут, боюсь инновационный Израиль может оказаться очень консервативным. А если “talent unboxing” и впрямь окажется тем самым ингредиентом успеха, то через пару десятков лет, а то и раньше, будет у нас совсем другой Хайтек, который мы с гордостью будем называть Олдскульным или Хардкорным или ещё как-нибудь, с высоко поднятой головой неся свой крест как знамя, оправдывая всё Израильской спецификой.

@LaborBazaar

Профессия будущего - человек-оркестр

Ощущение, что уходит момент, когда выгодно было быть узким специалистом, который много чего умел в своей области делать руками.

ИИ приводит нас к тому, что компаниям (будут) нужны стратеги с широким профессиональным кругозором, которые будут уметь оперировать ИИ.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍🏫Product Manager (eLearning) в Monday!

Шикарная вакансия - тут вам и EdTech, и ИИ, и масштаб!

Нужно будет развивать экосистему обучения для клиентов компании, но не просто так, а с фокусом на персонализированное обучение с использованием ИИ - есть, где развернуться творческому человеку.

Требуется минимум 5 лет опыта в продукте, понимание технических концепций, навыки работы с данными и умение самостоятельно вести проекты. Опыт в сфере EdTech, естественно, будет плюсом.

Подробности 👉https://www.linkedin.com/jobs/view/4167552633

👀Получили тестовое задание? Добавьте в нашу open-source базу

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

🧝‍♀Супер-вакансия для молодых и борзых: младший менеджер по креативному производству в Aleph

Израильский венчурный фонд Aleph (известен своей лояльностью к олимам) ищет человека на производство и координацию управления медийным контентом. Отличная возможность, если у вас есть опыт в продакшен и вы хотите его развивать с применением ИИ и других инструментов для автоматизации процессов.

Работа включает в себя полный цикл производства контента – от поиска гостей и планирования до съемки, редактирования и распространения - важно уметь стратегически распространять контент, используя сети и рассылки.

Требуется свободный английский и разговорный иврит. Работа в офисе (онсайт) в Израиле. Дедлайн подачи заявок – 10 марта.

Подробности 👉https://bit.ly/4bfQcep

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Подождите, если вчера было воскресенье, как вышло, что сегодня уже четверг?!

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

музей АНУ (находится на территории Университета ТЛВ) ищет СММщика.

Part-time. Освещать то что происходит в реале. В основном сториз и инстаграм.
То есть желательно жить в центре - чтоб было легко до них доезжать когда нужно.

Резюме посылайте на почту anna.leykin@nadavfoundation.org

Развлечения на Пурим

Отвлечемся от работы и ИИ. Наша подписчица Даша Грозовская уже в который раз организует фестиваль “В чемодане”, на этот раз - Пуримский. Обещат развлечения и для детей и для взрослых.

В программе фестиваля:  

👵 «Бабушка Фрида» – детский спектакль от театра «Давай»

🎨 Мастер-классы для детей и взрослых

📚 Книжный и ювелирный маркет

🪩 Парад костюмов и дискотека

🎲 Квиз от магистра игры «Что? Где? Когда» Елизаветы Овдеенко

🌟 Гардеробная пуримских костюмов для взрослых 

🎭 Премьера спектакля «Вещи», созданного режиссером Сергеем Карабанем и актрисой Диной Бердниковой, специально приехавших из Лондона

Сайт и полное расписание: https://vchemodane.com/purim_2025

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Две вакансии в Alpaca

Сразу две вакансии в компанию с русскоязычным фаундером. Про Альпаку мы уже писали - они устанавливают операционные системы в частные клиеники в Израиле и не только. Работа фулл-тайм, можно удаленно или из офиса в Рамат аХаяле.

Technical writer

- Отличный нглийский (остальные языки не очень важны)
- Создание user-side документации систем (в тематике медицины)
- Написание ТЗ
- Знакомство с движком wiki или confluence - преимущество
- 100% remote, но можно заходить в офис

Implementation specialist

- Организация внедрений системы в клиники в Израиле и других странах
- Remote/опция офиса/звонки с другими странами, поездки по стране в клиники
- ОПЫТ РАБОТЫ В КЛИНИКЕ (идеально в Израиле, но можно и в стране исхода) обязателен
- Иврит и английский на уровне C1
- Умение работать с людьми

По всем вакансиям писать в телегу фаундеру Алексею Мастрюкову @amastryukov с CV на любом языке (укажите только, что вы через Нонтек)

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech