Все ресурсы в одном месте

Мы сильно выросли за последнее время. Подозреваю, что некоторые ребята могут и не знать о существовании тех или иных ресурсов у меня. Собрал здесь все!

Телеграм:
(Не)Системная аналитика - основной канал, с которого все началось. Весь контент представлен здесь.
Коммьюнити (Не)Системная аналитика – чат болталка, где обсуждаем профильные темы: как сменить работу, как решить задачу, как не сойти с ума во время испытательного срока. Некоторые находят его напрямую и не знают о существовании других ресурсов, а зря.
Отзывы на менторство Андрея Царева - здесь довольные ученики делятся впечатлениями после разовых консультаций и полноценного менторства.

Видео:
YouTube – канал, где выходит видеоконтент. Возможно ответы на твои вопросы уже разобраны там, надо точно проверить.
ВК - резерв для тех, кому неудобно смотреть с ютуба. Контент полностью дублируется.

Консультации - здесь описано, чем я могу тебе помочь. Разовый звонок, вкат перекат, психологическая помощь (по ит темам, естественно).

Boosty - лучший способ отблагодарить за контент, а еще подписчики получают видео на неделю раньше.

Ты выбираешь место работы неправильно! / Красные флаги компаний

Сегодня в видео мы разберем признаки компаний в IT, в которых вам точно не нужно работать.

Что внутри:
00:00 - Начало
00:41 – Переработки
02:17 – Мы семья
03:40 – Странные собеседования
04:30 – Токсик на собеседованиях
06:54 – Отсутствие зоны ответственности
07:50 – Тревожные звоночки

Ле го ле го ле го!

YouTube | ВК | Boosty

Канал растет, поэтому в очередной раз пропали сториз

Бустаните плиз, кому не жалко https://news.1rj.ru/str/notsystemanalysis?boost

Вера в волшебную таблетку

Всем нам свойственно верить в чудо. Волшебную таблетку, способную в момент решить все проблемы. Ведь менять что-то долго и страшно: собеседования ужас, а вкатиться в ИТ вообще нереальная задача. Для того, чтобы освоить новую технологию нужно потратить часы и дни, но ведь есть способ сделать все быстро. Есть ведь?

Пару месяцев назад созванивался с Эдом, обсудить подходы к менторству и перенять лучшие практики. Ведь он преуспел в этом деле сильно больше моего (в учениках, деньгах и процессах). Мы болтаем, Эд охотно делится внутрянкой: тут чаты, тут роадмап, так провожу занятия, так домашки, тут помощники, там ассистенты. До звонка мне казалось, что он по-любому знает какой-то секрет. Тайное знание, которое позволяет ему эффективно выстраивать работу. Но в процессе меня осенило. Главный секрет успеха – жестко ебашить. Там вложено огромное количество часов в проработку материала, выстраивание процессов, личный бренд. Календарь забит 6 дней в неделю с 13 до 20 и это приносит результат.

Теперь переложи это на себя. Да, к собесам надо готовиться: писать резюме, повторять вопросы, вспоминать технологии, стрессовать. Да, обучение и вкат – это совсем нелегко. Ты можешь встречать в чатах людей, которые будут рассказывать тебе, как на изи залетели на 300к/наносек и это может быть правдой. Но! Это их путь, а у тебя собственный. Кому-то технологии даются проще, а кому-то нужно сидеть и вникать. Показательный случай: у меня в группе двое учеников, оба получили офферы. Один сказал, что особо не напрягался и все было легко, а другой реально ебашил, сидел, учил, задавал вопросы и вникал.

Главный секрет успеха – мотивация и дисциплина. Систематический подход к любому делу всегда даст результат. Ты делаешь первый шаг – он самый сложный, затем еще и еще. Если не остановишься в процессе, не бросишь со словами «да чет херня какая-то сложно, думал будет весело, а тут сидеть и учить», то точно дойдешь до конца. Награда найдет своего героя. Только если герой приложит все усилия, чтобы получить ее.

Анонс январского потока + экспериментальная группа

Ребята, салют)

Закидываю анонс на следующий поток прям под Новый год. В январе стартанем 16.01, чтобы все успели отдохнуть.

Плюс запускаю еще одну экспериментальную группу, начинаем 15.01
Условия: без предоплаты, но постоплата составит 200% от оффера.

Отзывы довольных учеников представлены здесь

Запись на обучение у меня в личке @reaperxu

UPD: Запись в экспериментальную группу закрыта

Роадмап системного аналитика 2025

Новый год - время дарить подарки!

Подготовил для вас роадмап, где выделил мастхэв технологии для системного аналитика. Этот роадмап направлен на новичков, тех, кто только вкатывается в профессию и теряется в многообразии тем.

Я выделил основные блоки, которые необходимо освоить начинающему специалисту. Карта доведет тебя из точки "ничего не знаю по системному анализу", до точки "младший системный аналитик".

Энджой

Итоги года 🎄

Ребята, салют)
Традиционно подводим итоги года, смотрим, чего удалось достичь. Время выдалось насыщенное, очень много успели и еще много чего предстоит.

В 2024 мы активно путешествовали: Калининград, Байкал, Минск, Китай, Мурманск. Путешествия – кайф, заряжаешься впечатлениями, изучаешь культуру, смотришь, как живут люди.

Я, в очередной раз, сменил работу. Нашел идеальное место для себя, где можно спокойно и размеренно качать экспертизу. Оглядываясь назад, понял, что прошлая держала только из-за денег. Не делайте так.

Сильно качнул медийку: телега перевалила за 4000 человек, канал за 1000, чат за 700. Менторство из «халтурки» превратилось в полноценный бизнес, приносящий доход, позволяющий уйти из найма. Я писал статьи, создавал видео, участвовал в подкастах и еще сильнее развивал свой продукт. Очень круто не только заниматься этим, но и видеть отдачу от вас.

Помимо публичного, очень много произошло и на личном. Спасибо всем, кто был рядом, помогал и разделял важные моменты. Вы лучшие!

Спасибо, что остаетесь со мной – лайкаете, комментируете, участвуете в обсуждениях. Вместе мы делаем ИТ и системный анализ понятным для всех. Хорошенько отдохните на новогодних и удачи в предстоящем году.

Обнял,
Андрей

Ищу джуниоров

Ребята, салют!

Надеюсь, все успели отдохнуть.

Ищу джуниоров, кто вкатился в прошлом году на работу БЕЗ накрутки опыта.
Если такие есть, напишите мне пожалуйста в лс коротко историю: кем были до, как обучались, как попали на первую работу, какие условия там.

Будьте готовы созвониться со мной с камерой и рассказать историю для видео на ютуб.

С меня бесплатная консультация)

Писать сюда @reaperxu

UPD: Желающих набрал

Тебе платят за это

Провожу консультации с джуниор специалистами и получаю логичный вопрос: «Что мне нужно, чтобы расти по деньгам? Какую технологию выучить?» Вспоминаю себя 5 лет назад, когда только вникал и тоже думал, что же такого нужно уметь, чтобы зарабатывать эти ваши 300к/наносек. Это не умение проектировать апи, шарить в микросервисах и понимать, как настраиваются топики в кафке. И даже не умение «решать проблемы», быть человеком, который может в короткое время разобраться в вопросе, подергать всех и выдать топовый результат. Всего один навык, благодаря которому, специалисты одного и того же уровня могут получать абсолютно разные деньги. Какой? Ответ вам не понравится, но давайте отмотаем немного назад.

2021 год, я – зеленый новичок, проработавший больше года на первом месте. Моя зарплата растет небыстро – 40к, 50к, 70к. Я беру больше ответственности, решаю разнообразные задачи и всячески вовлекаюсь в процесс. Но, чувство, что где-то там есть огромные деньги, не покидает. Пытаюсь расти на одном месте, дохожу до 120к. Понимаю, что пора уходить, потому что просто перерос компанию. Выхожу на первое собеседование, где рассказываю, что не работал с рестом, не проектировал апи, а с бд взаимодействовал на уровне select * from table. Честно делюсь тем, чем занимался на проекте, ведь собеседование для этого и нужно – понять, какой был опыт у кандидата и подходит ли он компании. Правда ведь? Догадайтесь, какой был результат.

Проходит полгода, я вновь выхожу на рынок, но теперь выучив все, что требуется в вакансиях. Говорю, что работал с рестами, проектировал сервисы, в бд запросы писал –все, что хотят от меня услышать. Отруливаю встречные вопросы, решаю предложенные задачи, направленные на проверку моих знаний. По полной продаю себя. Получаю офферы, в том числе в ту компанию, куда не взяли в первый раз. И тут мне становится максимально обидно, поскольку я понимаю, что главный навык, который кратно увеличит зарплату – это

Умение проходить собеседования

Не работать, не решать задачи, а отвечать на вопросы в вакууме, которые никогда не понадобятся в боевой среде. Как знание «идемпотентности» поможет в проектировании апи? Сколько кинотеатров/библиотек/аэропортов нужно спроектировать, чтобы научиться писать спецификации и постановки? И будешь ли ты вообще проектировать системы такого масштаба в одного хотя бы раз в жизни?

Доходит до смешного, кандидаты, проработавшие десятки лет в ИТ, не могут найти работу, потому что не умеют проходить собесы. Они умеют отлично выполнять задачи, но не могут продать себя.

Вот собесы из моего опыта, которые максимально расходились с реальностью:
- Отбор по топ-100 вопросов теории (прям как в том видео), интересно, как по ним понять, что я умею работать.
- Половину собеседования писал SQL запросы, а после трудоустройства ковырялся только в noSQL.
- Презентовал себя, в ответ получал: «Вау, круто, ну расскажи разницу между рест и соап». Второй этап в тот же день. На утро оффер на 400к+.

Поэтому, если твоя цель расти в деньгах – иди на собес. Убей в себе самозванца, это мешает. Я не говорю, что знания вообще не нужны, нет, просто в реальной работе тебе потребуется 10% от того, что спрашивают на интервью. Если нравится досконально копаться в технологиях – кайф, продолжай, но, если конечная цель – повышение дохода, я бы задумался. Для собесов хватит всего по верхам, лучше качни ораторское мастерство и уверенность в себе. Потому что размер вознаграждения определяется именно на собеседовании.