За сколько можно собрать портфолио достижений на визу талантов? | O-1 и EB-1

Чтобы прикинуть сроки, в расчет нужно взять два фактора:

1️⃣ У вас уже есть какие-то достижения или надо всё нарабатывать с нуля?

2️⃣ На какую визу вы хотите подаваться?

O-1 — неиммиграционная рабочая виза, для нее достижения нужны попроще. EB-1 — иммиграционная виза, поэтому достижения нужны выше уровнем.

Если с этими пунктами определились, знаете, как и какие активности выполнять — то при интенсивной работе с нуля можно наработать портфолио за год или меньше. Если вам по душе умеренный темп — управитесь за 1–2 года.

При этом в OCitizens были случаи, когда клиенты справлялись и за полгода.
Здесь писали, как помогаем вам нарабатывать портфолио на личном менторстве и какие задачи забираем на себя.

А для тех, кто застопорился еще на первых пунктах — у нас есть услуга Evaluation+Roadmap ⭐ На ней оцениваем ваши шансы на визу талантов и составляем план активностей, которые вы сможете выполнить самостоятельно. Подробнее об услуге в этом посте.

#oc_виза #oc_услуги

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Что делать, если виза EB-2 NIW не подходит?

Ложиться и плакать. Шутим, конечно — нет причин делать ни то, ни другое. Стоит посмотреть в сторону парочки альтернатив — виз O-1 и EB-1.

Но для начала давайте проверим, что вам тооочно не подходит EB-2 NIW. Загибайте пальцы:

1. У вас нет образования по своей специальности: ни бакалавра, ни магистратуры и выше.
2. Нет непрерывного опыта работы не менее 10 лет.

Если загнули только один палец — приходите на услугу «Evaluation / оценка шансов». Мы оценим вероятность того, что EB-2 NIW вам всё же подойдет, и скажем, что делать дальше.

А если загнули два пальца, то EB-2 NIW точно не для вас. Сейчас поможем выбрать другую визу. #oc_виза #oc_услуги

🟢 Вам подойдет O-1, если у вас есть:

• опыт работы от 3 лет и больше — официально это не требуется, зато повышает шансы на апрув
• работодатель в США или желание заниматься поиском
• публичное портфолио или желание развивать его

🟣 Вам подойдет EB-1, если у вас есть:

• опыт работы от 5 лет и больше — тоже официально не требуется, но повышает шансы на апрув
• значительные карьерные достижения — лидерство в значимых компаниях и проектах
• публичное портфолио или желание его развивать
*работодатель необязателен

Самое большое препятствие на пути к обеим визам — портфолио. Но в OCitizens есть комплексная услуга, где мы помогаем вам собирать портфолио в менторском формате 1 на 1. Здесь подробно писали, ЧТО именно делаем и какой объем работы забираем на себя.

Если остались вопросы — welcome в комментарии!

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Knock-knock! Who’s there?

Это наш бот, где можно получить полный сравнительный гайд от OCitizens «Ключевые отличия виз O-1, EB-1 и EB-2 NIW: критерии и преимущества» ✈️

Мы уже рассказывали о нем, но кажется многие еще не добрались до этого сокровища.

Сравнили визы по ключевым критериям, чтобы вы понимали:

• какие есть требования и ограничения
• какие возможности, если иммигрировать с семьей
• сколько времени и денег нужно заложить на все процессы

Оформили все это в один удобный и понятный док без сложных терминов! Информация заверена визовым специалистом ✅

Переходите в бот и получайте гайд — @ocitizens_web_bot
Бесплатно и в один клик. #oc_виза

Ботом можно и нужно делиться — с такими же амбициозными и талантливыми, как вы. Пусть путь к визе станет понятнее для всех!

Что нужно включить в бизнес-план для EB-2 NIW?

Бизнес-план — самый большой камень преткновения на пути к визе EB-2 NIW. Всё потому, что учесть нужно море разных факторов — и проблему, и ваш опыт, и как он поможет проблему решить, и как убедительно упаковать всё в кейс, чтобы визовый офицер вашу визу апрувнул.

Чтобы стало понятнее, давайте разбираться по пунктам. В бизнес-план нужно включить:

1️⃣ Информацию о вашем вкладе в экономику США: это может быть проект или разработка

2️⃣ Продукты и услуги в рамках проекта: как они помогут улучшить социальное, экономическое или научное состояние США

3️⃣ Обоснование значимости для национальных интересов (например, внедрение инноваций, которые решают какую-либо проблему)

4️⃣ Анализ рынка и целевой аудитории

5️⃣ План развития и долгосрочные перспективы

6️⃣ Обоснование вашего профессионального опыта и способности успешно реализовать проект

Хорошие новости — даже этот, казалось бы неподъемный, булыжник можно обойти, если делегировать процесс.

В OCitizens разработка и написание бизнес-плана включены в услугу «Talent Visa O-1, EB-1, EB-2 NIW / Подача кейса». Наша команда берет все вопросы на себя! Здесь писали, какие 🤏🏻 усилия потребуются с вашей стороны, а что конкретно делаем мы — https://news.1rj.ru/str/o_citizens/270

И вам даже не нужно быть суперзвездой, чтобы мы взялись за разработку вашего бизнес-плана. Презентуем ваш опыт так, что все обзавидуются и порадуются [но не от всей души]. Например, здесь писали про то, как для одного из клиентов получили EB-2 NIW за 4 месяца! #oc_виза #oc_услуги

We fly talents to the top!

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Кому не светят O-1 и EB-1?

Не светят только тем, кто не хочет. Мы серьезно, мотивационных речей в духе Тони Робинсона не будет.

Если посмотреть на требования для O-1 и EB-1, то в отличии от EB-2 NIW, у этих виз нет жестких требований по опыту и образованию:

• диплом по специальности у вас может быть, а может и нет

• опыт работы тоже не важен — подойдет хоть 15 лет за плечами, хоть 3

*Пункт под звездочкой — для O-1 нужен работодатель. Но для визы EB-1 он не требуется.

Главная составляющая для виз талантов — ваше портфолио.

А у нас как раз есть интерактивный гайд, где можно эту тему изучить: какие активности включить в портфолио, как оценить свои достижения и прочая полезная информация. Всё раскрывать не будем — лучше самому увидеть!

Чтобы гайд стал интерактивным, его нужно скопировать в свое Notion-пространство. Как это сделать рассказали в инструкции на первой странице гайда. Используйте VPN, если вы в России.

🔗 ЗАБРАТЬ ГАЙД

#oc_виза

Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу

Всё о разнице виз O-1, EB-1 и EB-2 NIW

Каждый день делаем всё возможное, чтобы ваш путь к визе стал максимально простым. Еще шаг — собрали дайджест из наших постов про различия трёх виз, с которыми работаем.

Для начала закрепим базу:

• для виз O-1 и EB-1 нужно портфолио достижений и наград — акцент на ваших прошлых заслугах
• для визы EB-2 NIW нужен бизнес-план — акцент на ваших будущих достижениях

Чтобы легче было выбрать визу для себя, начните с простых тестов — за 1-2 минуты подскажут, какая виза вам подходит:

✔️ Тест-оценка по бэкграунду и опыту: часть 1 и часть 2

✔️ Тест-данетка по вашим предпочтениям

✔️ Тест «Кто должен работать в семье?» — обязательно для тех, кто иммигрирует с партнером

Чтобы углубиться в конкретный запрос — читайте посты ниже:

✔️ Краткое базовое сравнение всех трех виз
✔️ Полный сравнительный гайд и как получить его бесплатно
✔️ Статистика виз в портретах — кто эти люди, которые подаются на O-1, EB-1 и EB-2 NIW
✔️ Главное отличие EB-2 NIW от О-1 и EB-1
✔️ В чём разница между EB-1 и EB-2 NIW
✔️ Кому точно не светит EB-2 NIW
✔️ Что делать, если не подходит EB-2 NIW?
✔️ Что за зверь EB-1?
✔️ Кому не светят EB-1 и O-1?
✔️ У каких специалистов больше шансов на EB-2 NIW, O1 и EB1?

Ну и на десерт жиза — мысли, когда планируешь иммиграцию с семьей и в одиночку 🤯☝🏻🐈‍⬛ На посмеяться и задуматься о важных вещах.

#oc_виза

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Отказ в визе. Ошибка №2

Продолжаем нашу новую рубрику — про самые частые ошибки в визовом процессе и про то, как их обойти. Про ошибку №1 найдете здесь. #oc_виза

Вторая ошибка напрямую связана с первой, но случается уже на финальном этапе — на собеседовании.

Что происходит?

Кандидаты не знают стратегию собственной петиции и начинают ошибаться на вопросах:

❌ отвечают неправильно = не по стратегии

На примере той же ситуации из ошибки №1: вы указали в своей петиции, что когда-то ездили в США как индивидуальный предприниматель. Этот факт использовался в стратегии как одно из доказательств вашей экстраординарности. Мол, вы молодец и с колен поднимали IT в своей стране в роли технического ИП. А на вопрос визового офицера отвечаете, что ездили в Штаты как сотрудник. Выходит, визовый офицер видит одно, а вы ему говорите другое.

❌ вообще не отвечают на вопросы, потому что не знают ответов

При этом визовый офицер видит всю информацию в документах, а вопросы задает для проверки. Молчание — подозрительный звоночек, ведь вы не знаете, что написано в собственной петиции.

Отсюда рождаются причины для отказа, хотя специалист вы классный.

Как избежать? Чтобы не ударить в грязь лицом, рекомендуем изучать петицию и готовиться к собеседованиям. Да, мы пишем для вас самые выигрышные стратегии, подчеркиваем ваши достоинства, прорабатываем их и делаем всё, чтобы избежать ошибок из предыдущей части. К сожалению, мы не можем пройти собеседование за вас. Но! Всех своих клиентов мы обязательно готовим к этому важному событию.

Ставьте реакции, если было полезно 🔥

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Бизнес-план VS портфолио 

Кто с нами давно, тот уже знает: основное отличие визы талантов от EB-2 NIW — акцент на ваших заслугах для кейса на визу. 

А если вы с нами недавно, объясняем, в чем разница:

⭐️ Для визы талантов (O-1 или EB-1) — собираем портфолио своих достижений и заслуг в прошлом. Подробнее тут.

⭐️ Для EB-2 NIW — пишем бизнес-план, где ставим акцент на своих заслугах в будущем, т. е. на том, как ваш опыт и экспертиза помогут США стать успешнее в экономических и национальных показателях.

И то и другое звучит масштабно, потому что это действительно так. Визы не созданы, чтобы их давали каждому встречному. 

Хорошая новость в том, что OCitizens помогает с портфолио и бизнес-планами. Более того эти услуги мы включили в полный пакет «Talent Visa O-1, EB-1, EB-2 NIW / Подача кейса». #oc_виза #oc_услуги

В чем же разница между бизнес-планом и портфолио?

⚠️ временные ресурсы

На сбор портфолио уйдет до 1 года интенсивной работы и 1–2 года — умеренной. Чтобы написать бизнес-план, понадобится до 2 месяцев. 

⚠️ исполнитель

Выполнять активности для портфолио вы будете самостоятельно, НО при менторской поддержке нашего визового специалиста. У вас будет четкий план что делать, как и в каком количестве. Подробнее здесь. 

А бизнес-план для вас пишет наша команда. От вас потребуются лишь минимальные действия.

⚠️ бенефиты

Пока вы собираете ачивки для портфолио, вы параллельно строите свой профессиональный бренд и расширяете нетворк. Это может дать новые офферы от разных проектов, повышение на текущей работе и рост уверенности в себе. И это не просто слова: часто видим такой сайдэффект у наших клиентов. К тому же шансы на более высокие офферы уже в США тоже растут. 

От бизнес-плана таких бенефитов нет. НО! Если вы переживаете, что интересы изменятся и воплощать эти наполеоновские планы вам не захочется, то вы и не обязаны. Пока USCIS не ввела официальные проверки для держателей визы EB-2 NIW. 

⚠️ требования

Бизнес-план с точки зрения вложенных ресурсов выглядит куда привлекательней. Процесс в разы быстрее и самому ничего особо делать не нужно. НО! У визы EB-2 NIW есть требования по образованию и опыту работы. Визы талантов в этом плане лояльнее.

Чтобы понять, какая виза подходит вам больше всего и как мы можем вам помочь, приходите на бесплатную консультацию 👈🏻

А в боте можно бесплатно получить наш большой сравнительный гайд по всем трем визам, чтобы хорошенько всё взвесить — @ocitizens_web_bot

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Большой дайджест по каналу

Пришло время обновиться — у нас накопилось много свежего материала. Сгруппировали и собрали в одном месте самое актуальное. И продолжаем делать всё, чтобы ваш путь к визе талантов был максимально понятным.

💡 Советуем начать с ЛИКБЕЗА — расставляем все точки над i в визовых терминах в фановом формате

📌 ДАЙДЖЕСТЫ

Все посты про критерии для визы талантов (O-1 и EB-1) и расшифровка с юридического на человеческий

Все посты про портфолио для визы талантов

Все посты про визу EB-2 NIW и бизнес-план для нее

Всё о разнице виз O-1, EB-1 и EB-2 NIW

Все опубликованные кейсы наших клиентов

👨🏻‍💼 РАБОТОДАТЕЛЬ ДЛЯ ВИЗЫ О-1

Что будет с визой О-1, если вы уволитесь или вас сократят?

Поиск работодателя для визы О-1: как найти, когда начать работать и можно ли менять

Работодатели не хотят иметь дело с О-1: миф или реальность? 

Виза О-1 без работодателя: прокатит ли открыть свою компанию, чтобы перехитрить систему?

Поиск работы в IT: на что рассчитывать в 2025-м?

🎙️ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ В ПОСОЛЬСТВЕ

Выбор посольства в США

Прививки для въезда в США — какие нужны и как это работает?

Медосмотр для визы: в каком порядке проходить и что важно знать

✈️ ПЕРЕЕЗД

Сколько денег отложить на переезд в Штаты? [серия постов]
часть 1 | часть 2 | часть 3

🗂️ ВАЖНОЕ О ВИЗАХ И УСЛУГАХ

Что самое важное в вашей петиции

Работают ли ИИ-сервисы, которые пишут петицию за вас

Разбор визового сервиса: что не так

Как строится ценообразование на рынке визовых услуг?

👨🏻‍💻 ПРО OCITIZENS И НАШ ПОДХОД

Подробно про наши услуги: как мы ведем вас к визе и какой результат вы получаете

Таймлайн для виз: за сколько по времени вы можете получить визу с нами
 
Реферальная система Talent Mile

Бот, где бесплатно можно получить полный сравнительный гайд по визам O-1, EB-1, EB-2 NIW — @ocitizens_web_bot 

#️⃣ ХЕШТЕГИ
чтобы вы могли легко найти нужную информацию в старых и новых постах

#oc_forfun — про визы в юмористическом формате

#oc_кейсы — истории клиентов, которые уже получили визы

#oc_виза — нюансы, правила и вопросы по визам талантов О-1 и EB-1

#oc_eb2niw — вся информация об этой категории виз

#oc_услуги — как помогает OCitizens: наш подход к работе, ценности и опыт

#oc_переезд — переезд в Штаты: сколько стоит и как организовать

#oc_штаты — быт в США как он есть: культурные различия, налоги, иммигрантские заметки

#oc_новости — визовые апдейты, официальные отчеты и статистика

Welcome to OCitizens — территория, где талантливые становятся экстраординарными!

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

Тсссс… А вы тоже заметили, что мы пропали? 👀
Кто-то думает, что у нас летние каникулы. Кто-то строит теории посмелее…
Но правда в том, что у OCitizens каникулы отменяются — слишком много тех, кто хочет уехать в США как можно скорее 🇺🇸✈️

Пока USCIS публикует свою сухую статистику, у нас — свой рейтинг аппрувов. И поверьте, там много интересного.

🔥 Хотите подробности?
Ставьте огонёк — и уже в понедельник расскажем одну яркую историю аппрува, которую вы точно не ожидаете.

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

I, I follow you… USCIS officer 👀

История о том, как подготовиться по всем фронтам и получить аппрув, даже когда шансы 50/50.

За 6 лет в OCitizens мы слышали два типа фраз от клиентов:
— «Я устал, наверное, останусь тут… ну или поеду в Европу».
— «Я еду. Готов вкладываться и пахать».

Во втором случае результат почти всегда один — успех.

Сегодня герой истории пришёл с жёстким дедлайном: «У меня всё готово в США. Ваша задача — чтобы я туда попал».

План был такой:
— 4 месяца публичных активностей.
— Подача на EB-1.
— План B — EB-2 NIW по Exceptional Ability.

Исходные данные клиента:
• 10+ лет опыта в мобильной разработке.
• 6 приложений с аудиторией 10k+ пользователей.
• Пара статей на Хабр, одно выступление на митапе, несколько хакатонов в роли судьи.
• Зарплата выше среднего по индустрии.

За 4 месяца добавили:
• Конференция + митапы.
• Ещё статьи.
• 4 хакатона.

По оценке юристов — шансы 50/50. Время поджимало, подали кейс. Параллельно начали готовить EB-2 NIW.

И тут — неожиданный ход: юрист предложила впервые добавить портфолио проектов с пояснениями, чем именно клиент экстраординарен.

📩 Через 15 рабочих дней — аппрув без RFE.

Что сработало — портфолио, опыт или вся комбинация — сказать сложно. Но урок один: успех любит подготовку и запасной план.

Хотите тоже аппрув? Записывайтесь на консультацию и подберем для вас подходящую стратегию. 🔥

Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | LinkedIN

📌 Подтверждение опыта работы: с чего начать?
Для любой грин-карты ключевое — доказать, что вы специалист с опытом работы. Количество лет зависит от конкретной визы, но главный фактор до подачи — наличие убедительных доказательств вашего опыта.
Что можно подготовить уже сейчас, без юристов и консультаций:
🔹 Детальное CV
Без “украшательств”, только факты. Указывайте должности, которые реально можно подтвердить: рекомендациями коллег, справками или трудовой книжкой. Даты должны быть максимально точными — это влияет на оценку ваших шансов.
🔹 Список проектов
Особенно важно для тех, кто работал на аутсорсе. Сделайте перечень ПО или решений, в которых вы участвовали. Укажите свою роль и степень вовлечённости: высокая, средняя или минимальная.
⚠️ Помните: CV для визы ≠ CV для работодателя. Его цель — не понравиться рекрутеру, а показать иммиграционным офицерам, соответствуете ли вы критериям для визы. Поэтому не гонитесь за красивым дизайном или форматом — важна только объективная информация. Если вам нужна помощь в CV для поиска работодателя, тогда вам нужно обратиться к специалисту, который поможет сделать этот документ. CV для визы - это ваша реальная история.
Когда у вас будут проработаны эти документы, можно переходить к следующему шагу — сбору доказательств. Об этом расскажем в отдельном посте 😉