Команда отдела компьютерного зрения компании ЛокоТех-Сигнал
Занимаемся разработкой решений для беспилотных рельсовых транспортных средств.
У нас появляется все больше проектов, требуется больше рук.
Ищем себе в команду Data Engineer (Junior+/Middle) и Computer Vision Engineer (Junior+/Middle).
Что надо уметь и контакты - на скриншотах.
#НамДжунаБы
Занимаемся разработкой решений для беспилотных рельсовых транспортных средств.
У нас появляется все больше проектов, требуется больше рук.
Ищем себе в команду Data Engineer (Junior+/Middle) и Computer Vision Engineer (Junior+/Middle).
Что надо уметь и контакты - на скриншотах.
#НамДжунаБы
Тут конкуренты (да еще и с такой же фамилией, как у меня) себе стажера в DS ищут на полугодовую стажировку.
Писать сюда @Filipp_Osipov
#НамДжунаБы
Писать сюда @Filipp_Osipov
#НамДжунаБы
#Полезные_ссылки
Сегодня на глаза попалось интересное TED выступление. Называется оно Why Specializing Early Doesn’t Always Mean Career Success
Вы наверняка слышали про правило 10,000 часов? Так вот автор рассказывает о том, что путь ранней и глубокой специализации - не всегда ключ к успеху. А “широкие знания” (то есть в каждой области понемногу) на длинной дистанции дают больший выхлоп.
Ссылка на 15-ти минутное выступление:
https://www.ted.com/talks/david_epstein_why_specializing_early_doesn_t_always_mean_career_success
Более подробная книга про это:
https://www.goodreads.com/book/show/41795733
Сегодня на глаза попалось интересное TED выступление. Называется оно Why Specializing Early Doesn’t Always Mean Career Success
Вы наверняка слышали про правило 10,000 часов? Так вот автор рассказывает о том, что путь ранней и глубокой специализации - не всегда ключ к успеху. А “широкие знания” (то есть в каждой области понемногу) на длинной дистанции дают больший выхлоп.
Ссылка на 15-ти минутное выступление:
https://www.ted.com/talks/david_epstein_why_specializing_early_doesn_t_always_mean_career_success
Более подробная книга про это:
https://www.goodreads.com/book/show/41795733
Ted
Why specializing early doesn't always mean career success
A head start doesn't always ... well, help you get ahead. With examples from sports, technology and economics, journalist David Epstein shares how specializing in a particular skill too early in life may undermine your long-term development -- and explains…
Продолжаем истории про компании, которые открывают свои внутренние университеты / школы / академии для поиска кадров.
В этот раз Parimatch Tech Academy 2.0
Отбор на программы в Parimatch Tech Academy проходит онлайн и состоит из трех этапов. Для начала кандидатам необходимо заполнить форму — до 14 апреля, затем — выполнить тестовые онлайн-задания в период с 19 по 21 апреля. Последний этап отбора — мотивационное онлайн-интервью, которое состоится 23 апреля.
Финальные результаты будут объявлены 29 апреля. Старт обучения на курсе — 12 мая. Регистрация открыта до 14 апреля.
Продолжительность курса Java + DevOps — 3,5 месяца, Java QA Automation - 2.5 месяца, дополнительные 2,5 месяца отведены на прохождение стажировки. Студенты, показавшие лучшие результаты при прохождении курса, также получат возможность трудоустройства в компании.
#Полезные_ссылки
В этот раз Parimatch Tech Academy 2.0
Отбор на программы в Parimatch Tech Academy проходит онлайн и состоит из трех этапов. Для начала кандидатам необходимо заполнить форму — до 14 апреля, затем — выполнить тестовые онлайн-задания в период с 19 по 21 апреля. Последний этап отбора — мотивационное онлайн-интервью, которое состоится 23 апреля.
Финальные результаты будут объявлены 29 апреля. Старт обучения на курсе — 12 мая. Регистрация открыта до 14 апреля.
Продолжительность курса Java + DevOps — 3,5 месяца, Java QA Automation - 2.5 месяца, дополнительные 2,5 месяца отведены на прохождение стажировки. Студенты, показавшие лучшие результаты при прохождении курса, также получат возможность трудоустройства в компании.
#Полезные_ссылки
Как вы могли заметить по уведомлению, у канала сменился логотип и название.
Мне бы хотелось вещать на чуть большую публицу и прям очень-очень узкая специализация этому мешала.
Теперь будет чуть пошире.
Я понимаю, что первые дни некоторые из вас отпишутся - и это хорошо, у вас меньше нерелевантного в ленте будет.
Мне бы хотелось вещать на чуть большую публицу и прям очень-очень узкая специализация этому мешала.
Теперь будет чуть пошире.
Я понимаю, что первые дни некоторые из вас отпишутся - и это хорошо, у вас меньше нерелевантного в ленте будет.
#Полезные_ссылки
Очередная интересная статья мне попалась на глаза. В этот раз автор - Julia Evans (та самая, которая рисует эти крутые комиксы).
Запись в блоге про то, как повышать свою квалификацию, ковыряясь в деталях при этом не становясь задротом. Идеальный баланс!
Перевод на Хабр / Оригинал в блоге
Очередная интересная статья мне попалась на глаза. В этот раз автор - Julia Evans (та самая, которая рисует эти крутые комиксы).
Запись в блоге про то, как повышать свою квалификацию, ковыряясь в деталях при этом не становясь задротом. Идеальный баланс!
Перевод на Хабр / Оригинал в блоге
#Пятничный_Youtube
В эту пятницу смотрим хорошее видео про зарплаты: почему одни компании платят меньше других, на какие компромиссы придется пойти для работы в бигтехе, из чего складываются цифры, которые вы видите (или не видите) на сайтах с вакансиями.
Реальность Европы очень легко перекладывается и на наш, Российсикй рынок.
https://www.youtube.com/watch?v=h8Xpapy6I9E
В эту пятницу смотрим хорошее видео про зарплаты: почему одни компании платят меньше других, на какие компромиссы придется пойти для работы в бигтехе, из чего складываются цифры, которые вы видите (или не видите) на сайтах с вакансиями.
Реальность Европы очень легко перекладывается и на наш, Российсикй рынок.
https://www.youtube.com/watch?v=h8Xpapy6I9E
YouTube
The Trimodal Nature of Software Engineer Compensation: Why Positions Pay a (Very) Different Salary
There can be a 2-5x difference in compensation / salary for the same software engineering position, in the same location in Europe and Canada. But why?
For an update on the Trimodal model (with a lot more data), see https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/trimodal…
For an update on the Trimodal model (with a lot more data), see https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/trimodal…
#Доклады_и_конференции
https://www.youtube.com/watch?v=r1aCFpvtPy0
Маленькое объявление - мой этап карьеры в Х5 закончился в эту пятницу. Сдал оборудование, получил документы и “Добби свободен”. Я навсегда запомню эти 2 года, это было классно и замечательно, я многому научился и многое узнал. Пришло время двигаться дальше.
Я не стал брать себе недели отпуска между работами и решил не выныривать на поверхность, чтобы подышать. Поэтому начиная с сегодняшнего числа я в команде Amber ребят из SEMrush, делать будем клевую штуку. Канал, конечно же, продолжит свое существование, если что.
Так вот, в связи с переходом, наткнулся на интересный (кому-то покажется “капитанский”) доклад про уход из компании, как это делать красиво. Идея с “контрактом” мне очень понравилась.
https://www.youtube.com/watch?v=r1aCFpvtPy0
Маленькое объявление - мой этап карьеры в Х5 закончился в эту пятницу. Сдал оборудование, получил документы и “Добби свободен”. Я навсегда запомню эти 2 года, это было классно и замечательно, я многому научился и многое узнал. Пришло время двигаться дальше.
Я не стал брать себе недели отпуска между работами и решил не выныривать на поверхность, чтобы подышать. Поэтому начиная с сегодняшнего числа я в команде Amber ребят из SEMrush, делать будем клевую штуку. Канал, конечно же, продолжит свое существование, если что.
Так вот, в связи с переходом, наткнулся на интересный (кому-то покажется “капитанский”) доклад про уход из компании, как это делать красиво. Идея с “контрактом” мне очень понравилась.
https://www.nature.com/articles/d41586-021-00592-0
Прекрасное исследование о том, что люди для решения проблемы чаще всего что-то добавляют, а не удаляют, даже если удаление приносит больше бенефитов. Поэтому, когда в следующий раз вам для решения проблемы с данными предложат впихнуть Kafka или Redis, подумайте, а нельзя ли решить эту задачу путем удаления абстракции, а не ее добавлением
#Полезные_ссылки
Прекрасное исследование о том, что люди для решения проблемы чаще всего что-то добавляют, а не удаляют, даже если удаление приносит больше бенефитов. Поэтому, когда в следующий раз вам для решения проблемы с данными предложат впихнуть Kafka или Redis, подумайте, а нельзя ли решить эту задачу путем удаления абстракции, а не ее добавлением
#Полезные_ссылки
Forwarded from Mikhail Kumachev
Data Engineering Digest
Коллеги, сегодня мы хотим анонсировать наш новый проект: Data Engineering Digest
Мы создаем развиваемый сообществом digest интересных материалов по теме Data Engineering'а.
Наш пилотный выпуск можно посмотреть здесь: https://digest.deordie.org
Все мы с вами читаем статьи, смотрим видео с конференций, и находим массу полезного в сети. Однако, не все материалы одинаково полезны. При поддержке сообщества мы решили отбирать самое интересное и публиковать в виде дайджеста.
Нам нужна ваша поддержка. Прямо сейчас можно стать контрибьютером.
Приходите в наш issue tracker: https://github.com/deordie/deordie-digest/issues и добавляйте статьи, которые вам показались интересными. Обязательно добавьте 1-2 предложения, что вы вынесли интересного из этой статьи.
Также вы можете проголосовать за понравившиеся вам статьи (+1), самые интересные мы будем публиковать в следующих выпусках.
Коллеги, сегодня мы хотим анонсировать наш новый проект: Data Engineering Digest
Мы создаем развиваемый сообществом digest интересных материалов по теме Data Engineering'а.
Наш пилотный выпуск можно посмотреть здесь: https://digest.deordie.org
Все мы с вами читаем статьи, смотрим видео с конференций, и находим массу полезного в сети. Однако, не все материалы одинаково полезны. При поддержке сообщества мы решили отбирать самое интересное и публиковать в виде дайджеста.
Нам нужна ваша поддержка. Прямо сейчас можно стать контрибьютером.
Приходите в наш issue tracker: https://github.com/deordie/deordie-digest/issues и добавляйте статьи, которые вам показались интересными. Обязательно добавьте 1-2 предложения, что вы вынесли интересного из этой статьи.
Также вы можете проголосовать за понравившиеся вам статьи (+1), самые интересные мы будем публиковать в следующих выпусках.
digest.deordie.org
DE or DIE: Digest – Data Engineering Digest
https://www.nytimes.com/2021/04/07/opinion/google-job-harassment.html
#Полезные_ссылки
Хороший текст с очень важной мыслью, думаю неочевидной для многих начинающих (и не только) разработчиков, которые попадают в топовые IT компании — это просто работа. А значит можно и нужно позволять себе адекватное количество эгоизма и не делать эту компанию центром своей жизни.
#Полезные_ссылки
Хороший текст с очень важной мыслью, думаю неочевидной для многих начинающих (и не только) разработчиков, которые попадают в топовые IT компании — это просто работа. А значит можно и нужно позволять себе адекватное количество эгоизма и не делать эту компанию центром своей жизни.
NY Times
Opinion | After Working at Google, I’ll Never Let Myself Love a Job Again (Published 2021)
I learned the hard way that no publicly traded company is a family.
https://app.livestorm.co/datafold/data-quality-meetup
Мои друзья из DataFold проводят очередной митап про качество данных.
Как говорится, “Г на входе, Г на выходе”, поэтому если не думать про качество данных - можно сильно налажать.
По ссылке, кстати, есть записи и дайджесты предыдущих митапов.
Мои друзья из DataFold проводят очередной митап про качество данных.
Как говорится, “Г на входе, Г на выходе”, поэтому если не думать про качество данных - можно сильно налажать.
По ссылке, кстати, есть записи и дайджесты предыдущих митапов.
Datafold
Data Quality Meetup | Datafold
AboutData Quality Meetup brings together Data leaders and practitioners to share and learn the best practices for data quality, governance & productivity.Relevant AudienceTeams driving human or...
В продолжении истории про школы / академии / курсы при большой компании, у МТС сейчас идет набор (и уже заканчивается, сегодня последний день, как я проморгал😭) в МТС Тета “Летний интенсив”.
В программе есть Мобильная разработка на Android, Backend разработка на Java и Машинное обучение. Последний курс ведут известные и авторитетные люди в сообществе, Эмили Драль и Виктор Кантор.
Учеба онлайн и оффлайн в Москве, все как обычно.
В общем, если вам интересно, сегодня последний день подачи заявок.
В программе есть Мобильная разработка на Android, Backend разработка на Java и Машинное обучение. Последний курс ведут известные и авторитетные люди в сообществе, Эмили Драль и Виктор Кантор.
Учеба онлайн и оффлайн в Москве, все как обычно.
В общем, если вам интересно, сегодня последний день подачи заявок.
