🌿Запись #1

Привет, Дневник!

Сегодня снова проснулась в 6 утра и не могу уснуть. Казалось, что устала, а энергия так и рвётся встать, делать, бегать🏃🏻‍♀️ Впрочем, от бегать я себя еле отговорила. После короткого сна, как бы ни казалось, восстановления было критически мало. Тренер бы завтра встретила меня вопросительно-неодобрительным взглядом и просьбой больше так не делать.

И ведь раньше я бы побежала👀 А сейчас смогла подумать и понять, что для организма лучше отдохнуть.

Экстра время в дне, образовавшееся после раннего подъема, можно с толком потратить и другим способом. Книжку успею почитать. «Переговоры о цене». Вот уж не думала, что когда-то буду с упоением читать про продажи и искренне удивляться базовым техникам👀 Хорош же из меня руководитель. Так, стоп. Опять самокритика. Норм я руководитель. Всего уметь/успеть невозможно. Согласись? Ну вот и я стараюсь принять эту базу.

Пошла готовить завтрак, читать, делать причёску, выбирать лук в приложении с загруженным в него полностью моим гардеробом, и в офис🚗

Всем, привет! 🦁

Я взяла на себя смелость добавить вас в свой собственный канал, который запустила вчера.

⁉️ Что это такое и о чём оно? Это мой Дневник с заметками о себе, о моём любимом Фанке и размышлениях на эти две важные в моей вселенной теме.

Я только начинаю писать. Вы мне маякните, если вам нравится или нет. Мне это важно и полезно. Я добавила 30 человек и это все, чьему мнению я точно доверяю 🫶🏻

Если у меня будет получаться, буду приглашать и дальше знакомых и незнакомых вам людей.

Спасибо 🌿 Рада, что собралась и буду пыжиться писать поинтереснее 🦦

Что скажете? 🌟

Спойлер. Скоро на всех площадках. Важные гости. Увлечённые беседы. 1 наш сезон стартовал. Мы сами от себя не ожидали🤯

🌿Запись #2

Привет, Дневник!

Сегодня, спустя две недели, я наконец-то могу поделиться ещё одним инструментом, который потрясающе полезен и наполняет меня уверенностью в своих решениях. А это принципиально важно для плохо поддающегося лечению синдрома Самозванца.

Это — 🌟менторство🌟
Я давно стала задумываться об этом ещё с подачи моего бывшего руководителя. Делала попытки с несколькими менторами, но не шло. И вот случилось💥 Это было спонтанно и неожиданно даже для меня. Я пришла к коллеге в партнерскую компанию, попросила совета по стратегическому развитию, а после выпалила: а ты сама хочешь быть ментором? А давай моим? И она согласилась! Мы обе такого не ожидали и обе взволнованно обрадовались предстоящему новому опыту.

И вот за плечами уже две сессии. И я вам скажу — это нечто. Каждый мой запрос был разобран так, что я смогла внедрить пришедшие в процессе решения буквально сразу. И эта поддержка в виде вектора движения, нужных вопросов ментора, чёткого разбора самого запроса — были настолько вовремя, что я до сих пор не отойду от эффекта 😲😳😃


Мой запрос🌱
Выше только впечатления, но интереснее же рассказать о конкретном запросе и результате:

🛼 Меня стала волновать наша Фанковская корпоративная культура.

Мы с @artemkudra выстроили безопасное поддерживающее пространство внутри команды. Все ребята кайфуют, конфликты не разгораются в пожары, для многих ценность этой культуры стоит на первом месте.

🤔 Но насколько это эффективно? Нет ли такого, что здоровые конфликты случаются слишком редко, не рождаются смелые решения, нет здорового стресса? А я сама слишком дорожу и даже цепляюсь и боюсь потерять эту комфортную среду. А тут появляются ребята, которые внезапно ставят вопросы резко, поднимают проблемы жёстко и прямо. Пугает ли это команду? Что делать?

Ментор стала задавать мне уточняющие вопросы. Что именно меня в этом волнует? Дорожу ли я больше нашей культурой и не хочу дать ей возможность измениться настолько, что препятствую любым отклонениям? А ведь это правильный вопрос. Я действительно боюсь изменений, потому что у меня есть гипотеза, что наша комфортная среда даёт сильный поддерживающий эффект. Но так ли это? Проверить сложно. И ведь люди склонны со временем менять часть взглядов, изменения неизбежны. И не лучше ли использовать это для развития? Я быстро приняла эту мысль. И страх поутих.

Но что делать? Вопрос большой и сложный. Ответов ментор не даёт. Она умело направляет меня по моим же рассуждениям. И в конце сессии у меня на руках были сниженные в разы опасения и любопытство к экспериментам. Хочется покрутить варианты и привнести в нашу культуру новые черты. Раз они уже рождаются, дать им расти. Только помочь в направлении. Буду пробовать и спустя время расскажу, что у нас получилось.

🫐 штош, с большим отрывом побеждает вариант индивидуального подхода. Для меня сложнее всего первый. Слишком сильно боюсь обидеть. И считаю это слабостью. А вот вариант с индивидуальным подходом окей. Но работы там огого.