پایان ...

📚✨️
#تیکه_کتاب

گردش روزگار بدون ما ادامه خواهد داشت. پس هم اکنون باید موفق شویم تا سربلند زندگی کنیم و این افق‌های دوردست را نبینیم یا یاد بگیریم که ببینیم و از آن هراسی نداشته باشیم و امروزیان را دریابیم.
شانس ما باهم بودن است. به هم یاری می‌دهیم که در این آخرین مرحله از حادثه‌ی زندگی سربلند بیرون بیاییم. مقاطعی که در روند این حادثه طی می‌کنیم مکرر نخواهد بود.

بازگشت به عقب یا تکراری هم در کارمان نیست‌. پس منحصر به فرد بودن هر مقطع خود امکانی است در جهت ایجاد تنوع و تحمل پذیری آن. حق انتخاب هم که با ما نبوده فقط امید باید با ما باشد که: چنان نماند و چنین نیز نخواهد ماند.🙂

📓#زمان_رازداری
✍#سیمون_دوبووار

🔗⃟🌻https://news.1rj.ru/str/jodobook

📚✨️این کتاب‌ها رو باید بخونی چون بهت یاد می‌دن چطوری زندگیت رو تو موقعیت‌های مختلف نجات بدی و به خودت کمک کنی!

-هنر تلخ نکردن زندگی اثر رافائل سانتاندرو

-افسردگی نهفته اثر مارگارت رابینسون
رادرفور

-کتاب شکست عشقی اثر ریچارد بی راس

-محکم در آغوشم بگیر اثر سو جانسن

-قدرت شروع ناقص اثر جیمز کلیر

-کتاب مهربانی با خود اثر تیم دزموند

- زندگی خود را دوباره بیافرینید اثر جِفری ای. یانگ

- فرندز اثر متیو پری


🔗⃟🌻https://news.1rj.ru/str/jodobook

اگه میخوای از ۹۹٪ مردم جلو بزنی و جز ۱٪ باشی، اینو گوش بده.


🔗⃟🌻https://news.1rj.ru/str/jodobook

📚کتاب "#با_یک_چرا_شروع_کن" نوشته سایمون سینک، درباره‌ی اهمیت داشتن یک "چرا" (دلیل و هدف) در زندگی و کسب‌وکار است. این کتاب نشان می‌دهد که افراد و سازمان‌های موفق، قبل از هر چیز، دلیل کارشان را مشخص می‌کنند و همین "چرا" است که آن‌ها را از بقیه متمایز می‌کند.

نکات کلیدی کتاب
1️⃣ چرایی از چیستی و چگونگی مهم‌تر است 💡🔑
بیشتر مردم و شرکت‌ها روی چیستی (محصول یا خدماتشان) و چگونگی (روش انجام کارشان) تمرکز می‌کنند، اما موفق‌ترین افراد و سازمان‌ها، ابتدا چرایی (دلیل و هدف اصلی‌شان) را مشخص می‌کنند.

2️⃣ افراد از روی احساس خرید می‌کنند، نه منطق ❤️🧠
مردم به دنبال چیزی فراتر از محصول هستند. آن‌ها می‌خواهند احساس کنند که بخشی از یک باور یا مأموریت بزرگ‌تر هستند. شرکت‌هایی مثل اپل یا تسلا ابتدا "چرا"ی خود را مشخص کردند، سپس مشتریانی را جذب کردند که به همان "چرا" باور داشتند.

3️⃣ رهبران الهام‌بخش، با "چرا" شروع می‌کنند 🚀👥
رهبران موفق، فقط مدیر نیستند، بلکه الهام‌بخش دیگران‌اند. آن‌ها دلیل انجام کارهایشان را واضح بیان می‌کنند و به دیگران انگیزه می‌دهند تا به آن مأموریت بپیوندند.

4️⃣ دایره طلایی: چرا، چگونه، چه چیزی 🔄
سایمون سینک مفهومی به نام "دایره طلایی" را معرفی می‌کند که شامل سه لایه است:
چرا (Why): دلیل اصلی انجام کار (مأموریت و باور)
چگونه (How): فرآیند و استراتژی رسیدن به هدف
چیست (What): محصول یا خدماتی که ارائه می‌شود
افراد موفق از داخل این دایره شروع می‌کنند (چرا) و به بیرون می‌روند (چگونه و چه چیزی).
5️⃣ چرا باعث ایجاد وفاداری و موفقیت بلندمدت می‌شود 🔥🔗
شرکت‌ها و افرادی که "چرا"ی روشنی دارند، طرفداران و مشتریانی وفادار جذب می‌کنند، زیرا آن‌ها احساس می‌کنند که بخشی از چیزی بزرگ‌تر از خودشان هستند.

✅ نتیجه‌گیری:
برای موفقیت در زندگی و کسب‌وکار، قبل از هر چیز، باید "چرا"ی خود را مشخص کنی. اگر دلیل روشنی برای کارت داشته باشی، می‌توانی دیگران را به مسیر خودت جذب کنی و به موفقیتی ماندگار برسی. 🎯🚀

اگر بتوانم یک‌بار دیگر زندگی کنم، می‌کوشم بیشتر اشتباه کنم، نمی‌کوشم بی‌نقص باشم، راحت‌تر خواهم بود، سرشارتر خواهم بود از آن‌چه حالا هستم.✨️🕊

- خورخه لوئیس بورخس

کتاب صوتی 🎧⚡️ ☯️

#هنر_تلاش_نکردن

Wu-Wei TAOISM 🪷اثر لائوتزو 🪷
۲۰ دقیقه

🔗⃟🌻https://news.1rj.ru/str/jodobook

پادکست چطور به ذهنی آرام دست پیدا کنیم؟
اگه ذهن نا آرومی داری گوش بده.


🔗⃟🌻https://news.1rj.ru/str/jodobook