Бывает, что на подготовку к ретроспективе совсем нет времени. Тогда очень выручает формат Lean Coffee!
Сегоня публикую простой шаблон, в сердце которого Lean Coffee и совсем чуть-чуть космической тематики!
Как получить ретроспективу в Miro?
или
Понравилась ретроспектива? Не забудьте поделиться с коллегами!
#ретроспектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤8⚡4
Как обещала, рассказываю подробности о воркшопе по формированию команд. Так как пост получился довольно объемным, предлагаю вашему вниманию первую часть, где я рассказываю о создании Heat Map.
Пост уже в блоге
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10⚡4😱3
Сегодня решила поделиться с вами тремя цитатами от великих из мира Agile о ретроспективах.
❔ А о чем ретроспективы для вас?
#цитаты
#цитаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👍2🥰1
Что делать?! Все популярные форматы ретроспектив с Ретромат, FunRetrospectives и даже TastyCupcakes уже знакомы команде! Неужели снова использовать DAKI? Mad Sad Glad?!
Еще в начале своей карьеры, я обратила внимание на то, что этап сбора данных на ретроспективе это набор открытых вопросов, сфокусированных на инспекции отношений, взаимодействия, инструментов и качества. Попробуйте собрать свою коллекцию таких открытых вопросов, а затем использовать их комбинации в зависимости от контекста вашей команды при подготовке к ретроспективе. Таким образом, вы получите новые форматы для ваших ретроспектив и сократите время на подготовку к ним.
Вот часть моей коллекции открытых вопросов:
🟣 Что изменилось в динамике нашей команды?
🟣 Что нового мы узнали о нашей команде?
🟣 Как изменилась наша команда за спринт?
🟣 Какие сильные стороны мы проявили в этом спринте, как команда?
🟣 Что придавало сил и уверенности в спринте?
🟣 Чему этот спринт научил нас? или Какие уроки мы извлекли?
🟣 Что стоит отметить (отпраздновать)?
🟣 Каких знаний, навыков не хватило нашей команде, чтобы выполнить Цель Спринта?
🟣 Какой метафорой вы могли бы описать спринт?
🟣 Какие паттерны наблюдались в этом спринте?
🟣 Какие неожиданные вещи произошли в этом спринте?
🟣 Какие проблемы стали видимыми в ходе этого спринта?
🟣 Что вы хотели бы знать до начала спринта?
🟣 Если бы мы повернули время вспять, то что бы мы хотели изменить (или повторить)?
🟣 Если бы могли принести в нашу команду 1 любую практику, то что бы это было?
🟣 Если бы можно было решить любую проблему по волшебству, то что бы это была за проблема?
🟣 Если бы мы могли попросить решить нашу проблему любого человека на планете, то кто бы это был? Что бы он нам посоветовал?
🟣 Какие из 12 принципов Аджайл Манифеста мы соблюдаем хорошо? На что стоит обратить внимание?
🟣 Что важного должно произойти на ретроспективе, чтобы она была максимально ценной?
🟣 Что помогало (или помешало) нам максимизировать поставляемую ценность?
Приглашаю вас поделиться своими в комментариях. Соберем коллекцию вместе!⌨️
Еще в начале своей карьеры, я обратила внимание на то, что этап сбора данных на ретроспективе это набор открытых вопросов, сфокусированных на инспекции отношений, взаимодействия, инструментов и качества. Попробуйте собрать свою коллекцию таких открытых вопросов, а затем использовать их комбинации в зависимости от контекста вашей команды при подготовке к ретроспективе. Таким образом, вы получите новые форматы для ваших ретроспектив и сократите время на подготовку к ним.
Вот часть моей коллекции открытых вопросов:
Приглашаю вас поделиться своими в комментариях. Соберем коллекцию вместе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤8⚡2👍1
Когда делала Марио-ретроспективу, захотелось вдохнуть в нее жизнь и добавить анимации. Честно говоря, была довольна результатом до тех пор, пока не началсь ретроспектива
Поэтому, делюсь шаблоном, как ретроспектива выглядела с анимацией (показать, как она была задумана) и без анимации, чтобы избежать проблем, описанных выше
Как получить ретроспективу в Miro?
или
Понравилась ретроспектива? Ставьте реакции
#ретроспектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7⚡3
Говорим “Ретроспектива”, подразумеваем одно из пяти событий Скрама. Кажется, что Ретроспектива Спринта всегда была его частью. Это не так.
Как Ретроспектива стала частью Скрама?🧐 Погружаемся в историю!
🔘 В 1986 году в Harvard Business Review выходит статья Такеучи и Нонака ”The New New Product Development Game”, которая легла в основу фреймворка Скрам. В ней говорится о “Самотрансцендентности” или способности команды к самоулучшению:
”Проектные команды поглощены бесконечным поиском “предела”. Они начинают с общих указаний, которые дает топ менеджмент. Затем они ставят свои собственные цели и поднимают планку в течение всего процесса разработки.”
🔘 В 1997 году Алистер Кокберн (в скором времени один из подписантов Аджайл Манифеста) - в книге "Surviving Object-Oriented Projects” описывает несколько команд, которые используют безымянную практику постоянного совершенствования через саморефлексию.
🔘 В 2001 году у Алистера выходит книга “Agile Software Development“, где он описывает вокршоп по саморефлексии для команды.
В то же время выходит Аджайл Манифест, который одним из принципов закрепляет важность ретроспективы для команды:
“Команда должна систематически анализировать возможные способы улучшения эффективности и соответственно корректировать стиль своей работы”.
🔘 Подписание Аджайл Манифеста и выход книги Нормана Керта “Project Retrospectives: A Handbook for Team Reviews” повлекли за собой изменения в Скраме. В 2003 году в статье “What is Scrum?” Кена Швабера появилась впервые Ретроспектива:
“После Обзора Спринта и до Планирования Спринта, СкрамМастер проводит Ретроспективу Спринта с Командой”.
С тех пор уже 20 лет Ретроспектива Спринта остается частью Скрама.
#блог
Как Ретроспектива стала частью Скрама?
”Проектные команды поглощены бесконечным поиском “предела”. Они начинают с общих указаний, которые дает топ менеджмент. Затем они ставят свои собственные цели и поднимают планку в течение всего процесса разработки.”
В то же время выходит Аджайл Манифест, который одним из принципов закрепляет важность ретроспективы для команды:
“Команда должна систематически анализировать возможные способы улучшения эффективности и соответственно корректировать стиль своей работы”.
“После Обзора Спринта и до Планирования Спринта, СкрамМастер проводит Ретроспективу Спринта с Командой”.
С тех пор уже 20 лет Ретроспектива Спринта остается частью Скрама.
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6👏3
5 шагов ретроспективы.jpg
336.2 KB
Мои шаблоны ретроспектив в канале можно найти по тегу #ретроспектива. Наверняка вы заметили, что все они имеют одинаковую структуру. Не секрет, что я использую 5 шагов ретроспективы, подробно изложенных в книге Эстер Дерби и Дианы Ларсен «Agile ретроспектива». Сделала для вас шпаргалку, где указала все активности, из которых состоит каждый шаг ретроспективы.
#полезности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍5🔥3
Всем привет!👍
Публикую три цитаты от великих из мира Agile о классных Скрам-мастерах для вдохновения.
Хорошего вам дня и продуктивной недели!⌨️
#цитата
Публикую три цитаты от великих из мира Agile о классных Скрам-мастерах для вдохновения.
Хорошего вам дня и продуктивной недели!
#цитата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥2😎2
Плюс/ΔПлюс - о Скрам Ретроспективах и не только pinned Deleted message
Как быстро летит время!
Собрала для вас топ-5 постов канала в июле:
Cпасибо вам за активность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👍5🥰2
Вчера увидела этот мем 😎
Ретроспективы с мемами действительно никогда не подводят.
Вот список из еще 5 тем для вдохновения, которые точно понравятся вашим командам в августе:
🟡 Дети 90х,
🟡 Барби,
🟡 Вудсток и Хиппи,
🟡 Праздники августа: день арбуза (3 августа), всемирный день фотографии (19 августа), день благодарности собаке (26 августа),
🟡 Парк Юрского периода и все, что связано с динозаврами ко дню археологии (15 августа).
Вот ссылки на три мои ретроспективы по темам выше:
▶ ️Хиппи ретроспектива
▶ ️Ретроспективе с динозаврами
▶ ️Журнальная ретроспектива
💡 А какие ретроспективы планируете провести вы?
#ретроспектива
Ретроспективы с мемами действительно никогда не подводят.
Вот список из еще 5 тем для вдохновения, которые точно понравятся вашим командам в августе:
Вот ссылки на три мои ретроспективы по темам выше:
#ретроспектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍3👏3
Вторая часть содержит описание подготовки, проведения воркшопа и извлеченные уроки.
Также в статье вы найдете miro-шаблон, который поможет вам в проведении воркшопа.
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤2
Когда в очередной раз готовилась к ретроспективам, обнаружила, что на стадии “Формирование понимания” не использую мощный инструмент системного мышления - Диаграмму Исикавы.
Инструмент назван в честь его изобретателя - эксперта по управлению качеством Каору Исикавы. В 1952 году её начали использовать на заводе "Кавасаки", чтобы управлять качеством продукта. А затем и повсеместно для анализа других процессов, где что‑то сломалось или пошло не по плану.
Диаграмма Исикавы - схема, похожая на скелет рыбы, поэтому ее также называют Fishbone. В «голове» - проблема, а на «костях» - факторы, влияющие на нее. С помощью техники “5 почему”, применяемой к каждому фактору - добавляются кости - причины второго, третьего, четвертого и так далее уровней.
1. Воспользуйтесь Miro-шаблоном или нарисуйте схему.
2. Разместите проблему, которую выбрали участники на этапе “Сбор данных” в “голову рыбы”.
3. Попросите участников индивидуально или в парах написать все ключевые факторы, влияющие на проблему. Кластеризуйте похожие, разместите их на “костях рыбы”. Исикава утверждает, что по-настоящему важных факторов немного (4-6).
4. К каждому ключевому по очереди примените технику “5 почему” и разместите ответы, как “мелкие кости” рыбы. Если ключевых факторов много, попробуйте упорядочить их по степени их влияния на проблему и рассмотрите только их или объединитесь в пары-тройки, чтобы разобрать их параллельно.
5. Предложите участникам визуализировать стрелками взаимосвязи между причинами, указанными на разных “костях”. Большое количество стрелок к причине и от нее укажет на ее степень влияния на проблему.
6. Выработайте совместно план действий: шаги, эксперименты которые позволят устранить причину.
7. Не забудьте зафиксировать решения, например, сделав их кошачьими.
Полезные материалы:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍4
Без Хансей, невозможно заниматься Кайдзен.
В опубликованном переводе скрам-паттерна Sprint Retrospective** Упоминается термин из Производственной системы Тойоты - Хансей:
”Хорошая Скрам-команда производит хансей над своими неудачами, а затем перенаправляет энергию сожаления в позитивную энергию для устранения проблемы”.
❕ Что такое Хансей?
Давайте разбираться вместе.
Хансей - это японское слово, означающее "неустанное размышление". Это одна из центральных идей японской культуры, которая заключается в признании собственных недостатков и постоянном стремлении их исправить.
Проводить Хансей учат детей с детского сада, поэтому будучи глубоко укорененным в японском образе жизни, он стал практикой и многих японских компаний.
Хансей - один из столпов Производственной системы Тойоты. Он позволяет людям находить лучшие способы выполнения своих задач и развивать организацию, стремящуюся к кайдзен или непрерывному совершенствованию.
Как проводить Хансей?
Формального способа не существует, его можно проводить как в личной рефлексии, так и в команде. Обычно Хансей состоит из 4 шагов:
🔘 Выяви проблему
🔘 Признай свою ответственность за нее
🔘 Осознай свои чувства по отношению к проблеме
🔘 Разработай план действий, как избежать повторения ситуации в будущем.
❔ Действительно похоже на Ретроспективу Спринта?
#блог
В опубликованном переводе скрам-паттерна Sprint Retrospective** Упоминается термин из Производственной системы Тойоты - Хансей:
”Хорошая Скрам-команда производит хансей над своими неудачами, а затем перенаправляет энергию сожаления в позитивную энергию для устранения проблемы”.
Давайте разбираться вместе.
Хансей - это японское слово, означающее "неустанное размышление". Это одна из центральных идей японской культуры, которая заключается в признании собственных недостатков и постоянном стремлении их исправить.
Проводить Хансей учат детей с детского сада, поэтому будучи глубоко укорененным в японском образе жизни, он стал практикой и многих японских компаний.
Хансей - один из столпов Производственной системы Тойоты. Он позволяет людям находить лучшие способы выполнения своих задач и развивать организацию, стремящуюся к кайдзен или непрерывному совершенствованию.
Как проводить Хансей?
Формального способа не существует, его можно проводить как в личной рефлексии, так и в команде. Обычно Хансей состоит из 4 шагов:
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍3
В помощь Скрам-мастерам, публикую очередной шаблон.
Хочу поделиться несколькими фактами о нем:
Как получить ретроспективу в Miro?
или
Понравилась ретроспектива? Ставьте реакции 🥳 А чтобы поддержать канал Плюс/ΔПлюс, поделитесь постом с коллегами!
#ретроспектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8🔥4
Сегодня решила поделиться цитатами Джеффа Сазерленда - одного из создателей Скрама. Эти цитаты, как мудрые советы полезны и понятны даже если вы далеки от Скрама.
#цитата
#цитата
👍10❤5🔥4