Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Agile-трансформации могут быть сложными, поэтому я разработал структуру VICTORY. Это простой подход, сочетающий лучшие практики из нескольких моделей с практическими идеями от ведущих Agile-трансформаций в масштабе. Идея в том, чтобы сделать ее легкой для запоминания и применения, независимо от размера или сложности организации.
LinkedIn: Suman Das, Enterprise Agile Coach - UBS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У меня есть простое правило: на прочтение письма, которое я получаю по работе, я отвожу максимум 30 секунд.
Если письмо четкое и ясное, этого времени хватает, чтобы не только понять суть, но и сформировать ответ. Потом еще пару минут, и ответ готов.
Что такое понятное письмо? Это текст, в котором сразу видно, что нужно отправителю, к какому сроку и чем я могу помочь. Оно состоит из фактов, а не эмоций, содержит конкретные даты и четко измеримые результаты.
Если письмо слишком длинное или его структура запутана, я сразу откладываю его на потом.
Когда в письме не прописаны четкие ожидания и результаты, мне сложно понять, что от меня требуется. Такое письмо тоже уходит на потом.
Нет дат или сроков? Значит, оно не срочное - отложу его без раздумий.
Если отсутствуют необходимые данные или не приложены нужные файлы, которые мне нужны для принятия решения, тоже отложу до тех пор, пока не получу все, что нужно для работы.
Безусловно, бывают письма, которые требуют глубокой проработки из-за сложности самого вопроса. Но это скорее исключение, чем правило. Большинство писем можно обработать за полминуты, если они написаны грамотно.
Отложить письмо не значит, что оно отправится в вечный игнор. Я обязательно вернусь к нему, когда у меня будет время разобраться, чего конкретно хочет отправитель, что требуется, какие задачи обсуждаются и в какие сроки ожидать результата.
Может быть, я отвечу через пару часов, а может - через несколько дней. Чем сложнее и запутаннее письмо, тем больше времени потребуется на его обработку. Нельзя превращать своё рабочее время в игру "Угадайка".
Люди, которые это понимают, пишут четкие, понятные письма - и работа с ними движется быстрее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если ваша проектная команда выгорела, они не будут бороться за соблюдение сроков, не будут вовлечены в свою работу и могут поставить под угрозу успех вашего проекта. Вот как распознать признаки выгорания и быстро устранить их, чтобы вы могли поддерживать свою команду счастливой, а проект - на верном пути.
LinkedIn: Christina Sookram, Senior Agile Project Manager & Delivery Lead - ETAS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хочу поделиться историей, как мы ввели ретро в команде, в которой его никогда не было. Под катом рассказываю, зачем это вообще нужно, на какие грабли мы наступили и чего в итоге добились. Если хотите внедрить ретро у себя и предпочитаете учиться на чужих ошибках, добро пожаловать под кат. А потом в комментарии - поделиться опытом.
LinkedIn: Мария Партус, UX Designer - Selectel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Моим первым автомобилем был ВАЗ-2106, вишнёвого цвета. Когда бывший владелец передавал мне ключи, он пошутил, что спереди машина напоминает BMW из-за сдвоенных фар. Однако на этом все сходства с бэхой заканчивались.
Разумеется, машина оказалась капризной и ненадежной. Но проблема заключалась не только в том, что она часто ломалась, а в ее непредсказуемости. Я никогда не знал, заведется ли она, когда мне нужно куда-то поехать, и доеду ли я до пункта назначения без поломок. Постоянно что-то выходило из строя. Я всегда возил с собой масло и охлаждающую жидкость, потому что они могли закончиться в любой момент.
Хотя денег у студента-математика было немного, я старался заботиться о ней - покупал запчасти, регулярно возил в сервис. Мастера каждый раз уверяли, что теперь все проблемы решены, и машину можно будет эксплуатировать без опасений. Но не успевал я проехать пару сотен километров, как что-то снова ломалось. Мы снова ехали в автосервис, и цикл повторялся.
Бывалые автолюбители скажут, что в умелых руках эта машина - сокровище. Но я не хотел превращать свой двор в автомастерскую. Я не хотел становиться автомехаником или тратить на ремонт все выходные. Мне просто хотелось ездить спокойно. Все, что мне требовалось, - чтобы машина выполняла свою функцию и не отнимала много времени и нервов. Но вместо удовольствия от вождения, я получал постоянное беспокойство и неуверенность. Как можно быть уверенным в своих планах, если неизвестно, довезет ли тебя машина?
Окончательное облегчение наступило лишь тогда, когда я избавился от этой машины.
Точно так же бывает и на работе, когда в команду попадает неподходящий человек. Он словно старый, постоянно ломающийся автомобиль - требует к себе кучу внимания, но стабильной и качественной работы от него не дождаться. Вы вкладываете в него силы, ресурсы и время, но результата нет. Он продолжает ошибаться, а вы все терпите и надеетесь, что вот-вот он начнет работать лучше.
Но он не изменится. Вы будете слышать его извинения, получать обещания, но успеха так и не увидите. Настоящее облегчение придет лишь тогда, когда вы решите с ним расстаться.
Или же вы можете продолжать мучиться, возя с собой условные канистры на случай очередного "сюрприза".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Изучите самые важные определения, концепции и термины управления проектами в нашем поисковом глоссарии. Кроме того, мы включили десятки полезных новых ссылок на вспомогательные статьи по важным темам управления проектами.
LinkedIn: Shelby Hiter, Senior Marketing Manager - TechnologyAdvice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Плохие планы приводят ко многим известным проблемам. Иногда срок соблюдается, но за счет отказа от важных функций. Или срок соблюдается за счет сверхурочной работы членов команды, что приводит к выгоранию, разочарованию и, как правило, появлению ошибок. Неточные планы расстраивают как членов команды, так и заинтересованных лиц.
LinkedIn: Mike Cohn, Owner - Mountain Goat Software, Scrum Guide Co-author
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
OpenAI выпустили новую модель искусственного интеллекта под названием o1. Это первая модель, которая умеет "Думать".Судя по показателям, o1 в разы превосходит последнюю GPT. Обучение, лежащее в основе o1, принципиально отличается от его предшественников, потому что обучена с использованием совершенно нового алгоритма. С практической точки зрения она в 6 раз лучше справляется с написанием кода и решением многошаговых задач, чем предыдущие модели. Главная особенность - умение "размышлять". Её результаты максимально близки к ответам людей с учёной степенью.
Это и есть тот самый секретный проект, над которым так долго работали разрабы. Новая модель показывает себя в 5 раз лучше в математических задачах и в 6 раз лучше в написании кода!
Доступ к o1-preview будет доступен с сегодняшнего дня для ChatGPT Plus. Можете протестировать.
Разрабы на пальцах объяснили, почему их модель - лучшая в мире:
- ИИ с одного запроса создал готовую игру со сложными условиями;
- Решил уравнение по квантовой физике, показав весь процесс решения.
- Справился со сложной логической головоломкой;
- Научился превращать иероглифы с сохранением литературности. Языковой барьеры стёрты;
- Разработчики считают, что в будущем модель сможет делать научные открытия. Например, найти лекарство от неизлечимых болезней.
И это не самая мощная модель, которая уже есть у OpenAI! Будущее интригует.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM