Project Management Black Book – Telegram
Project Management Black Book
2.6K subscribers
1.46K photos
3.17K videos
1.44K links
Интернет-издательство. Управление проектами и менеджмент. Полезные материалы, личные инсайты, мемы и статьи от международных экспертов

Чат: t.me/chat_pm
Канал: t.me/pmbbk
Помочь каналу: t.me/pmbbk?boost

Автор: Тимур Османов / t.me/osmanovtimur
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁102🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁154🔥2
🧨 Анализ первопричин в управлении проектами

Сталкиваетесь с одними и теми же проблемами спринт за спринтом? Узнайте, как эффективно проводить анализ первопричин и превратить повторяющийся хаос в реальные улучшения.

LinkedIn: Galen Low, Co-Founder & Community Lead - The Digital Project Manager

📖 Читать статью (~9 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13😱32👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁111🔥1
🦖 Почему Agile уступает подходам прошлого века

Сорванные дедлайны IT-проектов - головная боль многих компаний. Это не только нервы, но и удорожание производства. Мы тоже периодически сталкиваемся с такой проблемой. Моя команда не исключение. Я решил исправить ситуацию и разобраться, где прячется корень зла. В этой статье расскажу про наш опыт оптимизации работы.

LinkedIn: Дмитрий Шевелёв, Руководитель отдела ИТ - Тензор

📖 Читать статью (~7 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁111🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁14🔥61🎉1
🤪 Чужие задачи

Люди любят навешивать на других собственные задачи и цели, выдавая их за ваши.

"Срочная задача! Это личное поручение генерального!" - серьёзно? Это вы пообещали директору невозможное, пусть теперь он вас и прессует. Других в это не впутывайте.

"Если закончим к понедельнику, компания сэкономит двести миллионов!" - замечательно. Только где моя премия за работу выходные? А, премия вам? Отличный план.

"Позор! Другие проекты уже используют новую систему, а мы ещё нет!" - то есть теперь у нас чемпионат по внедрениям? Отлично, не хватало только корпоративных соревнований в конце квартала.

Если вы хотите, чтобы кто-то сделал что-то сверх своих обязанностей, есть всего два пути: либо заставить его, либо продать задачу так изящно, чтобы он поверил, будто это его собственная цель.

Решать чужие задачи? Дураков столько нет.

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12💯31🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁14🔥41
🤹 Как справляться с неизбежностью ошибок

Каждый, кто работал над проектами, знает, рано или поздно приходится наступать на одни и те же грабли. Ошибки повторяются, и, если их не анализировать, они будут снова и снова тормозить работу. Сегодня я расскажу про инструменты, которые помогают минимизировать риски в проектной работе.

LinkedIn: Александр Дементьев, Senior Project Manager - ГК Ланит

📖 Читать статью (~6 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁115🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁153🔥2
🧠 Манифест AI Agile

Мир Agile-разработок разделился на два лагеря: тех, кто убеждён, что ИИ полностью автоматизирует практику, и тех, кто отвергает его как очередную моду на уровне криптовалют. Оба ошибаются. Данные открывают нечто гораздо более интересное и актуальное: принципы, сформулированные в 2001 году. В этой статье обсуждается, как оригинальный Agile-манифест предсказал развитие искусственного интеллекта.

LinkedIn: Stefan Wolpers, Professional Scrum Trainer & Agile Coach - Berlin Product People GmbH

📖 Читать статью (~6 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥21
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁24🔥4💯31
🧠 Короче и по делу

Однажды я трудился в проектном офисе всем известного банка, где со мной работал менеджер проектов по имени Артём.

Артём славился своей одержимостью деталями. Любое его письмо превращалось в хронику событий: он описывал предысторию, расписывал роли каждого участника и даже предполагал, что они чувствовали в тот момент. К письмам он неизменно прикладывал десяток вложений - старые переписки, протоколы, отчёты.

Артёму казалось, что он помогает всем разобраться в ситуации и создаёт ясную картину проекта. На деле же читатель тонул в потоке ненужной информации и не понимал, какое действие требуется.

Разговор с Артёмом был тем ещё испытанием. Вместо короткого ответа он устраивал целую лекцию. Спросишь: "Когда сдаём отчёт?" - а он уже рассказывает историю этого отчёта с 2021 года и рассуждает о природе дедлайнов.

Такой подход раздражал всех, но особенно - руководителей. Ему не раз говорили "Давай короче и по делу", но он будто не мог без многословия. В итоге терпение начальства лопнуло и Артёма уволили.

Артём оказался посредственным менеджером. Ведь суть менеджмента - в умении упрощать, превращать разговоры, идеи и теории в понятные шаги.

Простота двигает вперёд, а сложность - тормозит. Сложные рассуждения годятся для философских разговоров под вино, но не для работы в проектах.

Когда всё просто - человек берёт лопату и идёт делать.

Список дел из трёх пунктов лучше перечня из двадцати. Короткая задача в трекере полезнее отчёта на пятьдесят страниц. Недельный спринт эффективнее квартальной работы. Простая метафора обучает лучше, чем ссылка на сотый раздел документации.

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯4🔥32
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁162🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁92🔥2
🤹 Две крайности: Product Manager и Product Owner

Я хотел бы разобраться, являются ли Product Manager и Product Owner взаимоисключающими или взаимодополняющими. Мне лично нравится аналогия о том, что владелец продукта и менеджер продукта - это просто две разные футболки. У разных людей разные точки зрения на эти две вещи, поэтому в этой публикации я поделюсь своими знаниями и опытом.

LinkedIn: Piyush Rahate, Principal Consultant - Infosys

📖 Читать статью (~5 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1