Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13😱3❤2👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤1🔥1
Сорванные дедлайны IT-проектов - головная боль многих компаний. Это не только нервы, но и удорожание производства. Мы тоже периодически сталкиваемся с такой проблемой. Моя команда не исключение. Я решил исправить ситуацию и разобраться, где прячется корень зла. В этой статье расскажу про наш опыт оптимизации работы.
LinkedIn: Дмитрий Шевелёв, Руководитель отдела ИТ - Тензор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13🔥6❤1🎉1
Люди любят навешивать на других собственные задачи и цели, выдавая их за ваши.
"Срочная задача! Это личное поручение генерального!" - серьёзно? Это вы пообещали директору невозможное, пусть теперь он вас и прессует. Других в это не впутывайте.
"Если закончим к понедельнику, компания сэкономит двести миллионов!" - замечательно. Только где моя премия за работу выходные? А, премия вам? Отличный план.
"Позор! Другие проекты уже используют новую систему, а мы ещё нет!" - то есть теперь у нас чемпионат по внедрениям? Отлично, не хватало только корпоративных соревнований в конце квартала.
Если вы хотите, чтобы кто-то сделал что-то сверх своих обязанностей, есть всего два пути: либо заставить его, либо продать задачу так изящно, чтобы он поверил, будто это его собственная цель.
Решать чужие задачи? Дураков столько нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12💯3❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁14🔥4❤1
Каждый, кто работал над проектами, знает, рано или поздно приходится наступать на одни и те же грабли. Ошибки повторяются, и, если их не анализировать, они будут снова и снова тормозить работу. Сегодня я расскажу про инструменты, которые помогают минимизировать риски в проектной работе.
LinkedIn: Александр Дементьев, Senior Project Manager - ГК Ланит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤5🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15❤3🔥2
Мир Agile-разработок разделился на два лагеря: тех, кто убеждён, что ИИ полностью автоматизирует практику, и тех, кто отвергает его как очередную моду на уровне криптовалют. Оба ошибаются. Данные открывают нечто гораздо более интересное и актуальное: принципы, сформулированные в 2001 году. В этой статье обсуждается, как оригинальный Agile-манифест предсказал развитие искусственного интеллекта.
LinkedIn: Stefan Wolpers, Professional Scrum Trainer & Agile Coach - Berlin Product People GmbH
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁24🔥4💯3❤1
Однажды я трудился в проектном офисе всем известного банка, где со мной работал менеджер проектов по имени Артём.
Артём славился своей одержимостью деталями. Любое его письмо превращалось в хронику событий: он описывал предысторию, расписывал роли каждого участника и даже предполагал, что они чувствовали в тот момент. К письмам он неизменно прикладывал десяток вложений - старые переписки, протоколы, отчёты.
Артёму казалось, что он помогает всем разобраться в ситуации и создаёт ясную картину проекта. На деле же читатель тонул в потоке ненужной информации и не понимал, какое действие требуется.
Разговор с Артёмом был тем ещё испытанием. Вместо короткого ответа он устраивал целую лекцию. Спросишь: "Когда сдаём отчёт?" - а он уже рассказывает историю этого отчёта с 2021 года и рассуждает о природе дедлайнов.
Такой подход раздражал всех, но особенно - руководителей. Ему не раз говорили "Давай короче и по делу", но он будто не мог без многословия. В итоге терпение начальства лопнуло и Артёма уволили.
Артём оказался посредственным менеджером. Ведь суть менеджмента - в умении упрощать, превращать разговоры, идеи и теории в понятные шаги.
Простота двигает вперёд, а сложность - тормозит. Сложные рассуждения годятся для философских разговоров под вино, но не для работы в проектах.
Когда всё просто - человек берёт лопату и идёт делать.
Список дел из трёх пунктов лучше перечня из двадцати. Короткая задача в трекере полезнее отчёта на пятьдесят страниц. Недельный спринт эффективнее квартальной работы. Простая метафора обучает лучше, чем ссылка на сотый раздел документации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯4🔥3❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16❤2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9❤2🔥2
Я хотел бы разобраться, являются ли Product Manager и Product Owner взаимоисключающими или взаимодополняющими. Мне лично нравится аналогия о том, что владелец продукта и менеджер продукта - это просто две разные футболки. У разных людей разные точки зрения на эти две вещи, поэтому в этой публикации я поделюсь своими знаниями и опытом.
LinkedIn: Piyush Rahate, Principal Consultant - Infosys
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15❤1🔥1
Чем отличается российский стиль менеджмента от Европейско-Американского? Не всегда, не везде, не обязательно, но: у нас орут. Иногда матом, а иногда даже с переходом на личности. Почти всегда орут те, кто платит деньги, на тех, кому платят. По ходу написания, я понимаю, что орать могут на разных уровнях, всякое бывает, а правила ниже - универсальные.
LinkedIn: Петр Жарков, Head of PMO - kr digital
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😁4👍3❤1👾1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10❤3🔥3