Если российский разработчик чувствует, что не вывозит и напишет об этом российскому проджекту, он, скорее всего, отправит тебе грустный смайлик в ответ. А немецкий предложит больничный по выгоранию. Отечественные команды всегда пристально следят за тем, чтобы код не упал. А вот польский саппорт вполне может уйти в отпуск всем составом, оставив в офисе только уборщицу. Рассказываем о самых интересных особенностях разработки в ЕС.
LinkedIn: Кирилл Антонов, Коммерческий директор - hitch
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16🔥2❤1
Одна из первых вещей, о которых узнают новички в Scrum, - это пять событий. Пять событий в Scrum. Когда их так перечисляют, кажется - очень много. Когда люди впервые начинают изучать Scrum, может показаться, что Scrum требует множества встреч. Может даже показаться, что Scrum - это пустая трата времени.
LinkedIn: Mary Iqbal, Agile Transformation Manager - WPS Health Solutions
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😁3❤1
Однажды я слышал от одного менеджера:
"Мне тридцать шесть, а я все еще внедряю софт в банках. Я упустил все. Я переходил от работы к работе, от проекта к проекту. И все напрасно".
Меня всегда привлекали истории о людях, которые готовы приступить к новому проекту, несмотря на возраст. И я не говорю о Рэе Кроке, который запустил Макдональдс в 52 года, а до этого бродил по городам и продавал бумажные стаканчики. Я говорю о тех, кто старше тридцати семи-сорока.
Еще Юнг отмечал, что в этом возрасте наступает важное изменение в психике человека. Многие мужчины вынуждены снизить свои амбиции, чтобы согласовать их с реальностью. Переоценка мечты может защитить их от безнадежных иллюзий и поможет создать вторую карьеру. Или покажет возможности роста в текущей должности.
Но попробуй найти силы для такого рывка! Вот поэтому ценен и интересен опыт тех, кто способен это сделать. Лично мне нравится история о режиссере Энг Ли, который шесть лет был безработным, а потом смог изменить эту череду неудач в 38 лет, и теперь мы знаем его "Халка", "Горбатую гору" и "Жизнь Пи".
Владелец Zara до 39 лет работал продавцом в магазине. Основательница Mary Kay до сорока с лишним годами трудилась торговым агентом. Даже гениальный Форд до 36 работал инженером в компании Эдиссона. А Говард Шульц, основатель Starbucks, писал о своих первых шагах в бизнесе: "Кем я был тогда? Наивным тридцатипятилетним мечтателем!"
После сорока разумный человек уже многому научился и может вложить этот опыт в реальный проект. Говорят, что 70% успешных предпринимателей начали свой бизнес в возрасте от сорока до пятидесяти лет.
"Не все, кто блуждает, потерялись", - писал старина Толкин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥3❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤1🔥1
Вечер пятницы, 18:00, и вы смотрите на часы, находясь на совещании, которое кажется, будто оно никогда не закончится. Хуже того, у вас есть куча незавершенных задач, счета, которые нужно зарегистрировать, и отчеты, которые нужно создать. Вы настолько заняты, что на самом деле у вас ничего не получается. Если это ваш случай, персональная доска канбан может помочь вам планировать и отслеживать все эти задачи, чтобы вы могли управлять своей рабочей нагрузкой, не чувствуя себя перегруженным.
LinkedIn: Saverio Losito, Senior Manager - Xenia Reply
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7❤2💯2🔥1
Рассказываем о том, как на практике применять подходы при развитии продуктов. Можно ли опираться только на метрики для приоритизации задач. Что делать, когда у пользователей нет проблем с текущим продуктом.
LinkedIn: Денис Соловьев, Product Owner - OZON
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5❤1🔥1
Сегодня задать кандидату на собеседовании вопрос: "Кем вы видите себя через пять лет?" - то же самое, что рассказать в солидном обществе заезженный анекдот. Вроде пытался удивить, а в итоге хочется, чтобы все это скорее забыли.
Признаюсь, иногда я позволяю себе немного подшутить над кандидатом, а затем вместе с ним посмеяться. Умный кандидат понимает шутку.
Но недавно от одного кандидата я услышал ответ, который меня искренне восхитил.
- Ну и кем вы видите себя через пять лет?
- Профессиональным специалистом, ценность которого увеличится в два-три раза благодаря решению ваших задач. И успешно продающим этот опыт на рынке труда.
Это честно, правильно и вдохновляюще. К этому и нужно стремиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8😁3❤1
Делимся своим опытом токсичного общения с коллегами, начиная с первой встречи с HR-менеджером и заканчивая работой внутри команды. Такое поведение, на мой взгляд, серьезно подрывает мотивацию и нормальное взаимодействие в команде при решении возникающих проблем. Оно также заставляет задуматься о целесообразности работы в такой атмосфере. Ведь зачем оставаться на месте, где отношения между коллегами вызывают столько дискомфорта?
LinkedIn: Михаил Фадеев, Senior .NET Developer - АО "АЛЬФА-БАНК"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15❤2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7❤2🔥1
В мире, где данные становятся валютой успеха, обзор и применение искусственного интеллекта для менеджера - это необходимость, а не просто модное явление. Этот обзор раскрывает ключевые принципы AI, помогая менеджерам разобраться в мире алгоритмов и автоматизации. Независимо от того, является ли ваша компания новичком в области искусственного интеллекта или уже опирается на его преимущества, этот обзор поможет вам максимально использовать потенциал AI для достижения ваших бизнес-целей и оставаться на передовой в конкурентной борьбе.
LinkedIn: Асхат Уразбаев, Agile Coach - ScrumTrek
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2❤🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18❤3🔥2🏆1
Поговорим про декомпозицию задач в проекте и как можно получить реальные сроки его выполнения. Рассказываем про рабочие инструменты, которые помогли мне в свое время, - брать их на вооружение или нет, решайте сами. Если вы не знаете, как подступиться к декомпозиции сложного проекта и с чего начать, - эта статья вам в помощь.
LinkedIn: Виктор Брыксин, Руководитель разработки - Яндекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤2🔥1
Разработка программного обеспечения всегда подразумевала странное сочетание автономии и командной работы. В некотором смысле это уникальное сочетание делает эту область идеальной для гибридных рабочих сред. В то же время гибридная модель может создать некоторые проблемы с общением для руководителей групп. Независимо от каких-либо различных мнений по поводу его эффективности, развитие гибридов никуда не денется. В условиях этих перемен лидеры должны научиться эффективно взаимодействовать с рассредоточенными командами.
LinkedIn: Devin Partida, Editor In Chief - ReHack Magazine
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1