|| Моя карьерная история.
— часть один, детство edition. 

Какие только секции и студии я не посещала в детстве! Балетные танцы, плаванье, сквош, фортепиано, спортивные танцы... Родители поступали мудро: у нас была договоренность, что я хожу пол года, а потом мы решаем, продолжать или нет. И вот лет в 7 я наконец-то нашла то самое — рисование 🎨

Ко мне ходила преподавательница, которая в свободное от меня время работала дизайнером-оформителем. Вместе мы ходили на пленеры в Таврический сад, а из эскизов я придумывала дизайн сервизов, платков и книжных обложек. Было интересно! Куда увлекательнее натюрмортов с яблоками (ху ноуз, тот ноуз...), но и они, конечно были.

Потом была художка номер 2 на улице Некрасова. Самое яркое воспоминание, к сожалению, неприятное. Мне очень нравились уроки по истории искусств. Я гордилась собой дико, что знаю, что такое горельеф, барельеф и кто такой Уильям Моррис. Но мне было 9 лет, я не то чтобы была грамотной женщиной и на моей тетради было написано «история исскуств». Моя тетя почему-то заострила внимание именно на этом, а не на знаниях о горельефах, и сказала что-то вроде, что рано мне ещё этим заниматься, дескать мелкая. Интересно, синдром самозванца зародился именно тогда?

Расписание художки никак не совпадало с расписанием обычной школы, а я очень переживала опаздывая на занятия. Родители снова поступили мудро! Забрали меня из художки и начали искать другие варики, чтобы помочь ребёночку развивать талант и дальше.

Итоги этой части моего карьерного становления:
✔️ Познала кайф дизайна
✔️ Научилась мерить вазы яблоками, а яблоки вазами ( = узнала про пропорции)
✔️ Became an art history nerd

А наверху как раз птички из Таврического и натюрморт того периода. Сейчас я так, наверное, не смогу ¯\_(ツ)_/¯

Друзья, если тема интересна — жмите на что-нибудь :) Всегда благодарна вашим ответным реакциям!

Разговор то ли со стейкхолдером, то ли со старшим родственником...

|| Фактически впервые в истории человечества, люди имеют возможность наслаждаться неограниченной свободой в реальном мире. А вместо этого мы связываем себя с миром виртуальным, который — by design — аддиктивен.

Поэтому уже несколько лет я стараюсь создавать больше каких-то здоровых интерфейсов между собой и миром. Если хотите — намеренных границ, которых я придерживаюсь и которые в том числе определяют меня. Всегда быть доступной для всех это игра на проигрыш.

Что я делаю, чтобы уменьшить зависимость от технологий?
— Стараюсь придерживаться четкости в взаимодействие с разными устройствами и приложениями. Например, проверяю почту утром и в конце рабочего дня, ведь асинхронная коммуникация не требует быстрых ответов. Если ответ нужен срочный, можно позвонить (дозвонитесь ли вы — это уже другой вопрос!).
— Мой телефон всегда на беззвучном режиме, а уведомления выключены. Но и этого не достаточно, когда мне необходимо погрузиться в глубокую работу. Тогда я уношу телефон в другую комнату и соблазн «только быстренько посмотреть» сводится к нулю.
— Инстаграмом я не пользуюсь уже больше шести месяцев и это было лучшее решение эвер. Сейчас, когда мне скучно или надо убить время, я скролю LinkedIn... это мне тоже не очень нравится. Хочу посоветовать себе вернуться к идеи про намеренные границы. В этом случае, это удаление приложения с телефона и ограничение по времени, если захожу в десктопную версию.

В освободившееся время, я стараюсь находиться в мире реальном. Думаю, делаю наброски, пишу... или же просто даю своему разуму свободно блуждать и мечтать.

Цифровые технологии предоставляют для нас так много возможностей и свобод. Кроме социальных сетей и обмена сообщениями, их можно использовать для упрощения рутины, автоматизации повторяющихся задач и для освобождения своего времени для наслаждения жизнью в реальности. Хочется придти к какому-то здоровому балансу в этом деле...

|| Портфолио — инструкция для продуктовых дизайнеров, часть один.

Просматривая портфолио, я раз за разом вижу похожие ошибки. От большого объёма текста без иерархии до сложносочиненных анимаций на главной странице. И раз я поделилась, что портфолио на behance — это не очень хорошая идея, то стоит поделиться и рекомендациями.

1. Кто ваша целевая аудитория и какие у вас цели?

Обычно человек, который просматривает ваше портфолио и решает, звать ли вас на собеседование или нет — это менеджер по дизайну, креативный директор или руководитель отдела.

Это очень занятые люди. Они бегают между встречами, телефонными звонками и собеседованиями. Поэтому, к сожалению, у них довольно ограниченное время для просмотра портфолио... я говорю о минутах или даже секундах!

За это время они пытаются проанализировать и понять:
— какой тип дизайна вы делаете
— какие ваши таланты и увлечения
— есть ли у вас подходящий опыт для этой конкретной роли
— как вы решаете дизайн задачи
— ваши общие дизайнерские способности

Предположим, что гипотеза про недостаток времени вашей целевой аудитории верна → Как можно оптимизировать процесс просмотра вашего портфолио для них?

2. Лендинг и превью проектов

Ключ к идеальной главной странице – единая структура превьюшки каждого проекта. Например, если вы хотите показать логотипы компаний, убедитесь, что все миниатюры одинакового размера. Если хотите зайти через скриншоты проектов, то make sure, что эти скриншоты одинаково оформлены, например, с одинаковым цветом фона и тенью.

Каким бы ни был ваш подход, я рекомендую добавлять для каждого проекта ключевые детали:
— название компании
— ваша роль в проекте
— тип проекта (b2b, new feature, MVP, etc.)

Обожаю, когда открываю портфолио и вижу 5 тщательно продуманных прямоугольников одинакового размера 🥰 В конце концов, вернемся к целевой аудитории — они просматривать сотни портфолио! И с большей вероятностью остановятся для более подробного изучения вашего портфолио, если сумели считать важную информацию с главной страницы быстро.

Конечно, все хорошие правила предназначены для того, чтобы их нарушать. Если у вас есть супер творческий способ рассказать про ваши проекты — дерзайте! Главное убедиться, что это результат продуманных решений, а не рандомного дизайна.

TL;DR: Советую подходить к созданию портфолио продуктового дизайнера так же, как и к решению любой другой дизайнерской задачи:
⚡️ кто является конечным пользователем продукта?
⚡️ какую задачу они решают с помощью продукта?
⚡️ в каком контексте происходит это взаимодействие?

Рекомендаций еще вагон и маленькая тележка... Продолжаю?

#самопрезентация

КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК VOL04
— Привет из нового понедельника 🙋‍♀️

Моя неделя началась в Берлине, где я живу последние шесть лет и любовь к которому испарилась на глазах в течение прошлого года. Как дисигнер я, конечно, попробовала решить проблему через дизайн-мышление. Прописала гипотезы, создала парочку miro boards и сделала несколько раундов экспериментов. И что? И поняла, что итерациями тут не поможешь и нужен пивот!

В планах сменить город на Париж, а ближайшие несколько месяцев путешествовать. Хочется сменить картинку, уйти от привычной рутины полностью — при этом оставив, как я их называю, якори моего существования ака спорт, зелень, витаминки, терапию, книжки, свечки...

Сегодняшний #каждыйпонедельник именно про разные подходы к дизайну жизни, назовем это без лишнего пафоса именно так:
☞ Статья про аудит жизни и зачем это вообще делать
☞ Тед толк - 5 шагов к созданию жизни мечты от Bill Burnett, ко-фаундер d.school в Стенфорде
☞ Книжка Designing Your Life от того же Bill Burnett и Dave Evans
☞ Статья про дизайн-мышление в приложении к жизни

Above all, think of life as a prototype. We can conduct experiments, make discoveries, and change our perspectives…
Tim Brown, CEO of IDEO

|| Отдыхать надо по-разному.

Я продолжаю учиться быть взрослой и ответственной. В том числе это касается work-life balance и отдыха. Дни, когда я просыпаюсь уже уставшей, а в три часа дня ложусь обратно в постель и смотрю кринжовые сериалы... сегодня такой день.

Если оглянуться назад, то понятно, что «посадило» мою батарейку: двенадцатичасовое путешествие из СПб в Берлин, незаконченный ремонт в квартире, из-за которого надо совершать дополнительные телодвижения, последние рабочие дни в нынешней компании, накопившиеся админ-дела за время моего отъезда.

Раньше такой фон казался мне незначительным, а я сама инертной и ленивой. Сейчас я стараюсь не кошмарить себя и откладываю самоуничижающие мысли хотя бы на ближайшие 24 часа.

Дела делами, но я подумаю об этом завтра 🛀

Поделитесь и вы, как вы делаете express reset своей батарейки? Что помогает в такие дни?

#personal

Буду очень рада, если скажете, о чем хочется почитать, на какие темы пообщаться 🦄

О чем пишу следующий пост?

👍 — апдейты по поиску работы, как там процесс интервью с компанией, о которой я писала тут
❤️ — продукты и тулзы, которыми я пользуюсь в своей каждодневной работе и жизни
🔥 — мысли, соображения и итоги после месяца ведения этого канала (вчера был юбилей!)
🥰 — продолжить рассказывать про свою карьерную историю, часть один вот тут

Мерси! А я пошла смотреть кринжовый сериал дальше ✌️🤓

|| Как сложно, когда не совпадают ценности работника и работодателя.
— Небольшой рекап в последний день в нынешней компании.

Вчера был последний день в стартап-бейбике, из которого меня уволили в январе по причине финансовых трудностей в компании. Я была founding designer в pre seed start up, который возглавляют два молодых ко-фаундера без опыта ведения бизика до этого... И я очень-очень устала.

Это был 100% буткамп по лидерству и профессионализму, а так же мой первый опыт работы без более синиор человека сверху.

Как дизайнер, я сильно прокачала свой навык: наконец-то разобралась в компонентах, собрала рабочую дизайн-систему, разобралась с техническими моментами, которых раньше избегала. В июне к нам пришла джуниор дизайнер и я попробовала себя в роли менеджера — офигенно это было! Мне было важно не уйти в так мною ненавистное микроменеджерство, дать ей свободу экспериментировать, и через метод проб и ошибок приходить к хорошим дизайн-решениям. К сожалению, у меня не получилось оградить ее от меняющихся приоритетов и хаоса в организационных процессах.

Ну а как человек, я прошла огонь, воду и медные трубы. В августе я первый раз плакала из-за работы — мне было сложно справиться с тем, что я не делаю свою лучшую работу. Я свой самый строгий критик и хотя рационально я очень согласна с концепцией better done than perfect, на деле это оказалось очень сложным испытанием.

Но самым сложным оказалось работать с людьми, с которыми у нас полный мисматч по ценностям и пониманием культуры внутри коллектива. Из-за того, что компания сама по себе маленькая, это несовпадение ощущалось очень сильно каждый день. И от этого я устала больше всего.

Одна из моих ценностей — это humilty, я уже писала об этом тут. Уходя, мне было важно остаться верной самой себе и не идти на поводу у накопившихся обид и претензий. Да и вообще, мне хочется оставаться человеком в сложных и неприятных ситуациях, при этом не забирая у самой себя. Хоть в офис я и не пошла, чтобы попрощаться со всеми лицом к лицу, я отправила сообщение в общий чатик. Не скрою, уйти молча и гордо было привлекательным бич-решением, но совсем не совпадающим с моим пониманием лидерства и тем, как я хочу проявлять себя, как человек.

Хочу впредь выбирать работодателей, с которыми у нас мэтч по ценностям ❤️

#personal

200 человеков! Woop woop! Добила свою kpi-шчку — дойти до 200 подписчиков до конца марта 🔥

Как обычно, со всеми комментариями - пожеланиями - мыслями пожалуйста в комменты или в личку @polsss. Я всегда рада обратной связи :-*

|| Квартальное планирование; планирую отдых!
— Когда чувствуешь приближающееся выгорание и нужно что-то делать.

Первый квартал 2023 года все, а я хочу поделиться планами на следующие три месяца. Важные вводные, которые привели меня к решению, что надо как следует отдохнуть:

1- В среду был последний день работы фул-тайм в стартапе, где я работала последний год, как лид дизайнер. Меня уволили из-за финансовых трудностей, а я-то думала, что я незаменимый сотрудник!
2- За два месяца notice period я не смогла найти другую работу фул-тайм. Это абсолютный шок для меня, никогда еще не сталкивалась с такой проблемой. Успокаивает, что многие вокруг меня находятся в такой же ситуации — рынок перенасыщен, а компании режут бюджеты.
3- Через пару недель я запланировала переезд в Париж. Я устала от Берлина, хочу жить в одном городе с семьей и больше красоты в повседневной жизни.
4- Я нахожусь в пред-выгоревшем состояние. То есть еще не совсем тушите свет, но понимаю, что накопилась сильная усталость, да еще и эго задето (см. пункт 1 и 2).

Я решила посвятить второй квартал года восстановлению сил и отдыху. Это очень сложное для меня решение, но понимаю, что все указывает на то, что так будет правильно. Мне нужно чуть-чуть остановиться, отрефлексировать что со мной произошло за последние несколько лет и наметить план дальнейших действий.

Как я буду это делать:

1- Я не буду искать работу фул-тайм до июня. Никаких job boards, мониторинга новых вакансий, отправок резюме. Только отправлю еще две заявки в ближайшие дни и точно все!
2- Сфокусируюсь на фриланс проекте, который случился со мной случайно и очень effortless — фриланс для меня новый опыт, буду присматриваться.
3- Мне важно испытывать чувство novelty, я хочу заниматься проектами, которые это чувство подкрепляют: этот блог, активность в LinkedIn, менторство на русском языке, коучинг через AVGS, который финансируется Jobcenter / Agentur f. Arbeit, фриланс. Еще хочу видеть публичные выступления в этом списке!
4- Буду жить у родителей и позволю им за собой ухаживать, холить меня и лелеять :)
5- Бесцельно гулять по Парижу, заводить новые знакомства и валяться в парках с книжкой. Вернусь к философии flâneur, которую использовала в своем выпускном проекте из Парсонса. В конце концов — где, как не в Париже!?

Поделитесь, какие у вас планы на второй квартал? Что хочется? К чему стремитесь? И, конечно, не забывайте присылать обратную связь и реакции — так я знаю, что то, чем я делюсь у вас откликается! ❤️

#personal

Новое слово в рубрике #словарик — фасилитация.

Reads & recs:
📎 Статья на моем любимом Workshopper про навык фасилитации в работе UX дизайнера
📎 Курс на Udemy, с которого можно начать знакомство с этим склиллом. Если понравится, то рекомендую всем сердечком курс от AJ&Smart
📎 PDF гайд на 45 страниц с подборкой инструментов, упражнений, айс брейкеров и игр, которые можно применять в фасилитации групповой работы
📎 Говорят, это хорошая книжка про дизайн воркшопов, которые работают — я еще не читала, но доверяю мнению тех, кто рекомендовал!

|| Поиск фул-тайм работы в Берлине, edition 2023.

Краткая версия: это пиздец 🙃. Я наивно думала, что кризис в айти индустрии обойдет меня стороной, но нет… Мало того, что я попала под сокращения, так еще и работу не найти. Манифик!

Рынок сильно переполнен, конкуренция высокая, людям нужна работа и их список требований к компаниям снижается. А со стороны компаний есть запрос на найм crème de la crème, коих сейчас много в активном поиске, и за сниженный прайс.

Когда я искала работу полтора года назад, все что мне потребовалось сделать — это активировать фичу в LinkedIn, что я открыта к работе и пошло поехало. Честно, я сама немного опешила от количества рекрутеров, которые обрушились на меня с предложениями. Я не обновляла портфолио, сделала полтора тестовых задания, и при всем при этом мне было из чего выбирать. Я подписала оффер с одной компанией, а потом меня схантили мои молодые ко-фаундеры и в итоге я пошла к ним.

В этот раз я запрыгнула в поиск работы с надеждой, что будет так же. I am adjusting my expectations ever since, напоминая себе про базовый список ожиданий, ниже которого я не опущусь. Параллельно с этим, я обновила портфолио, апдейтнула резюме, и сейчас понимаю, что надо пройтись по интервью вопросам, апгрейднуть свои ответы.

Воронка выглядит следующим образом:
— 40 откликов на вакансию
— 6 скрининг интервью
— 2 интервью с нанимающим менеджером
— 1 полный процесс (и он же отказ 🥴)

Стараюсь не поддаваться панике и не подаваться на вакансии, которые мне не откликаются. Честно говоря, таких, которые прямо попадают в мой список хотелок тоже не очень много. Но есть! Одна из них была той самой компанией, но я все еще перевариваю, как этот процесс в итоге вышел боком… Даже чуть-чуть радуюсь, что это «нет». Сложно представить, что там внутри, если еще в процессе интервью было столько странного. Расскажу, когда запроцессю сама.

Хорошо, что у меня есть возможность взять паузу от всего этого безумия и дать себе отдохнуть. Стараюсь не забывать дышать и наслаждаться весной!

#personal

КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК VOL05
— Привет из нового понедельника 🙋‍♀️

Моя первая полная неделя без фул-тайм работы, уря! Второй квартал года посвящен отдыху и recovery, но это не значит, что я буду только лежать на диване и смотреть кринжовые сериалы. Еще буду лежать на диване и смотреть хорошее кино! Начала уже в субботу с просмотра нового и очень хорошего Спилберга — Фабельманы.

В этот #каждыйпонедельник собрала список фильмов, которые буду смотреть в ближайшие пару месяцев. Тренировать насмотренность — это важно, а особенно для дизайнера.

10 фильмов, которые я никогда не смотрела, а сейчас буду исправляться:
☞ Гражданин Кейн, фильм Орсона Уэлсса
☞ Семь самураев Куросавы
☞ Лунный свет от Берри Дженкинса
☞ В джазе только девушки Уальдера
☞ Касабланка, фильм Майкла Кёртица
☞ М Фрица Ланга
☞ Седьмая печать Бергмана
☞ Шоу Трумана, фильм Питера Уира
☞ Прочь от Джордана Пила
☞ Доктор Стрейнджлав Кубрика

7 фильмов, которые когда-то запали в душу и хочется пересмотреть:
☞ Бунтарь без причины с 🔥 Джеймс Дином
☞ Клуб Завтрак, один из немногих coming out of age movie, который мне зашел
☞ Гладиатор, после просмотра которого у меня был краш на Феникса
☞ Frances Ha, тут просто без слов — лучший
☞ Красивый Барри Линдон Кубрика
☞ Амадей Милош Формана
☞ Как мне кажется, самый эротично-драматичный фильм эвер Опасные связи
☞ Трогательный Она Спайк Джонса

Список уже довольно большой, но сколько фильмов еще не посмотрено… Какие must-see добавить еще в этот список? Может что-то из советского кино? Или документального? Давайте соберем в комментах рекомендации хороших фильмов.

Камера, мотор, поехали! И отличной недели всем ☀️