Пиаркетинг в b2b | Мария Жукова – Telegram
Пиаркетинг в b2b | Мария Жукова
1.11K subscribers
71 photos
15 videos
59 links
Разбираюсь b2b it маркетинге и пиаре.

Рассказываю, как продвигать личные бренды ТОП менеджеров, компании с нуля и еще немного оффтопа.

AI free

@mash_zhukova

реклама https://clck.ru/3PcbWk
Download Telegram
Forwarded from KOTELOV
Ребят, привет! Давно мы сюда не постили вакансии, а расти мы не перестаём🙂

На связи Маша Зайцева — Head of PR в команде KOTELOV!

Сейчас хотим активнее развивать Аутстафф-направление (где работаем с Яндексом, Альфа, Тинькофф, Ланит и другими гигантами).

Поэтому открываем свои двери для талантливого Middle Маркетолога, который станет частью нашей без того мощной команды медийки и усилит её!

Мы ожидаем, что ты:
— знаком базово с Figma или другими графическими редакторами
— умеешь грамотно работать с текстом
— умеешь самостоятельно строить стратегии и аргументировать мнение
— разбираешься в контекстной рекламе, за пиар и бренд-маркетинг тоже шаришь
— понимаешь принцип работы с соц. сетей и умело это используешь
— ты командный игрок и открыт к сотрудничеству
— у тебя есть визуальный вкус на хороший дизайн
— любишь котиков (всех остальных зверят) и всякий веселый кринж

Чем предстоит заниматься:
— провести аналитику рынка аустаффа и разработать стратегию продвижения
— сформировать УТП
— проводить рекламные кампании и анализировать их
— выдвигать и проверять гипотезы
— описывать кейсы, составлять презентации вместе с дизайнером и аккаунтами
— писать и публиковать интересные посты (статьи) на разных площадках
— искать подрядчиков и уметь с ними договариваться работать на выгодных условиях
— составлять лендосы

Всё просто, откликайся здесь или пиши в личку HR Наташе @natasha_kotelov не забудь сопроводительное!

В сопроводе укажи:
Над какими проектами работал и через какие инструменты ты бы развивал направление айти компании

#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥1
Как нужно приглашать в кино

Обычно люди делают так: пойдем в кино.

И ты такая сидишь и думаешь: ты должна придумать на какой фильм идти или на месте выберете или это не серьезно вообще было. Приглашение превращается в муки про выбор фильма. Тебе как будто делегировали приглашение.

А надо: в Доме кино идет фильм "Объясни мне, любовь", давай сходим завтра вечером.
❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯53🤝2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вернулась из отпуска в родименький офис kotelov 🐈🅰️🐈🅰️

Что произошло пока меня не было:

— мой канальчик добавили в папку авторских пиар каналов, которую замутили коллеги из PR агентства FAME. Через нее узнала много новых имен. Почитаю, о чем болит у коллег.

— какая-то шляпа с ютубом. Хорошо, что у нас есть каналы на рутубе, дзене и вк.

— Коля Муравьев написал статью на виси про опыт работы в kotelov, назвал меня веселым руководителем. Но кайф этой статьи состоит в том, что ребята, которые с нами работали продолжают пиарить kotelov от всего сердца. Чистейший вин вин. Это очень ценно.

В конце августа собираюсь в Москву на конференцию Boost — соскучилась по офлайну)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13
Маркетолог должен чуть шарить в дизайне и фотографии, потому что от него много зависит в визуале контента.

Мы работаем с подрядчиками, выбираем их по портфолио и просто обязаны иметь визуальный вкус.

Поэтому я придумала в собеседование маркетолога джуна добавить разбор дизайна макета. Чтобы проверить видит ли человек ошибки. Конечно, я не ожидаю, что у него будет дизайн-мышление, но базовые штуки, как количество шрифтов в макете, межстрочные расстояния, главное — второстепенное должен знать.
9
Нужно уничтожить брифы

Приходят ко мне как-то менеджеры, говорят, что некоторые клиенты не могут нормально запрос написать, не знают что им надо. Говорят, давай создадим для них бриф, пусть заполняют, а потом мы им что-то предложим.

Я не сразу сообразила почему меня эта инициатива бомбанула, но потом вспомнила ситуации, когда я обращалась в компании с мыльным пониманием того, какая должна быть реализация, в надежде, что мне помогут разобраться в теме.

Бесконечно бесит, когда вместо помощи с тебя требуют чёткого ТЗ. Чувствуешь бессилие полное. Хрен когда заполнишь этот сраный бриф. Ну откуда мне знать из какого материала мне нужен стенд, например.

Мы в kotelov никогда не заставляли присылать тз. Обычно ребята сразу выводят на звонок и брифую клиента сами. В этом куча плюсов.

Во-первых, помогает быстро создать связь с клиентом. На звонке может случится метч и вы уже не потеряетесь среди кучи подрядчиков.

Во-вторых, клиент реально может плохо разбираться в теме и ему не хватит технической экспертизы, чтобы ответить на все вопросы. Разработку часто заказывают СМО, например.

Влад Савин знал это интуитивно (хотя хз), а лучше всего эту фичу сформулировали ребята, которые делают мерч "мам, купи". Чуваки написали нам в чате гениальную фразу "мы не ожидаем, что клиенты будут разбираться в нашем деле".

Блин, это гениально, я просто украду эту фразу.

Ну и с точки зрения CX, чем меньше препятствий для клиента перед тем, как сделать заказ, тем лучше.

Надо стремиться к уничтожению заполнения брифов
13🔥3
Хотела эту книгу с 2019 года, но она пропадала из продажи. Сейчас мы её купили в kotelov (покупаем книги в офис по запросу сотрудников)

В книге методология создания креативных концепций и больших идей. А нам это очень нужно)

Написал её Василий Лебедев из школы ИКРА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Про сквозную аналитику.

Год назад решили, что нам нужны точные данные откуда приходят лиды. Раньше мы особо не парились над этим вопросом: видели часть источников в метрике, понимали, что все более менее работает, но точных данных не собирали.

Мы работаем в b2b, где с одного касания редко можно получить лид. И я логично предложила внедрить сквозную аналитику — посмотреть пути клиентов (точки касания).

Что было дальше:

1. Сейлзы выбрали Zoho crm из-за интеграции с линкедин, я оказалась перед фактом. Как потом я узнала, Zoho ушли из России и отключили все интеграции.

2. Ройстат бодро продали мне свои услуги, пару недель мурыжили обещаниями, коммуникация не складывалась. Вернули деньги.

3. Сразу же пришли Smart Data Hub (откуда они узнали, что я ищу систему аналитики 🧐). Ребята мне очень понравились, коммуникация была, как мы любим, обещали помочь с настройками и интеграциями.

Дальше события начали разворачиваться драматическим образом.

Все интеграции (телефония, сайт и т.п.) с Zoho пришлось писать вручную нашими силами, т.к. разрабы Smart Data Hub отказались делать не свою работу. Не осуждаю.

Оказалось, что у Smart Data Hub устарела интеграция с Zoho. Потом, что мы не те данные отдаем с сайта. Намеренно не настроили динамический емейл трекинг — часть данных невозможно было отследить. Потом поменялась воронка в Zoho — что автоматически нарушает логику получения данных в системе аналитики. И так до бесконечности.

Спустя 9 месяцев после покупки лицензии, мы с менеджером Smart Data Hub настроили получение данных о точках касания, но они оказались некорректными из-за всех этих проблем.

Что я поняла:

1. Сейлзы врут, никто не будет решать проблемы на вашей стороне.

2. Если в штате нет специального аналитика или технического специалиста, кто будет разбираться с данными, лучше туда не лезть.

3. Если ваш источник лидов не директ или прямая реклама, то сквозная аналитика не подходит из-за того, что просто не может получить часть данных.

Эта ошибка стоила примерно 250К, много часов созвонов и почти слез.

Расскажите про ваш опыт.
👍9🕊7💔4🔥1
Ребята из Таганрога разработали копию ноушен 🎧
Вы не заметите разницу) https://zametker.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1😁1
Если у вас есть спец по zoho crm — дайте контакты, пожалуйста
1
С RB Digital Awards 2024 замутили коллабу и сняли выпуски с победителями премии.

Вин вин история, когда премия получила видеоконтент на целевую аудиторию, плюшку для победителей, а мы охват и хорошие знакомства.

Для сотрудничества с кем бы то ни было важно понять, что ты можешь дать и почему с тобой выгодно сотрудничать.
Это могут быть деньги, аудитория, контент и т.п.

Тогда получаются коллабы
7👀2
Как же бесят разные комбинации клавиш в разных приложения для отбивки абзаца.

Например, в телеге enter+ctrl, в корп мессенджере Mattermost enter+shift, а в почте просто enter!

Я чаще всего пишу в телеге и на автомате нажимаю enter+ctrl, а в почте эта комбинация отправляет письмо! Так я отправила уже несколько десятков недописанных писем...
бесит!
😁74💯2
Короче, оказалось, что enter+shift делает абзац во всех трех сервисах 😐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌚54🤷‍♂3
Яндекс манипулятор. Угрожает навсегда удалить файлы, если я не куплю подписку 👏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣6
Простой способ продвигаться:

Упоминать в постах, видео блогеров или людей средней публичности — лидеров мнений и топ оф майд чуваков среди вашей целевой аудитории.

Так на этой неделе мы увеличили просмотры видео — в ролике упоминается блогер Антон Назаров. Он отреагировал, поставил ссылку на шорст во всех своих каналах. Конечно, это был негативный пост о Валере, но токсичная аудитория Антона нам не особо интересна, зато ютуб видит много просмотров и бустит ролик.

Таким же образом о нас узнал АйТи Борода — аудитория блогера на ютубе 330К разработчиков. Он неоднократно упоминал Kotelov в своих стримах. Я очень надеюсь, что однажды Алексей станет героем нашего подкаста.

Влад Савин очень любит делать репосты сообщений, где его упоминают.

Любой уважающий себя владелец телеграм канала публикует подкаст со своим участием.

В целом все это можно назвать — построение отношений, где ты можешь что-то сказать про человека, и он отреагирует. В идеале, чтобы вы офлайн или заочно были знакомы. Это будет выгодно обоим.
9🔥2
Forwarded from KOTELOV
Как красив стал rb с именем kotelov на главной странице 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
У нас в b2b маркетинге не так много инструментов, я имею ввиду, что классический директ и т.п. для нас бесполезен, зато есть email-аутрич.

Женя Костров сделал бота с бесплатным мини-курсом по этому инструменту @outreachy_bot
6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, чтобы поисковые системы увидели сайт.

Согласно исследованию Semrush 2024 года, ссылочные метрики — важный фактор для оценки авторитетности сайта. Более высокие показатели авторитетности страницы и домена коррелируют с более высокими позициями в выдаче, так что по-прежнему можно считать что, ссылки — один из основных факторов в SEO.

Я уже писала об этом, но по просьбе рассказываю подробнее, как я делала. Специально для Игоря 👋

1. Собрала список площадок по нашей тематике. Есть типа блогов (vc, хабр, sostav). Есть площадки айтишные и диджитальные, куда можно отправлять тексты в редакцию (cmsmagazine, it-world и т.п.).

2. Нашла пару тем, которые можно отправить туда и написала статьи. Как находить темы — у меня нет совета. Я разговариваю с коллегами, задаю вопросы и нахожу темы. Если вы сами не шарите в этом, можно нанять автора, который найдет их

3. Зарегистрировалась на всех рейтинговых и каталожных сайтах (tagline, рувард и т.п.)

4. Добавила компанию в яндекс и гугл карты

5. Завела во всех соцсетях страницу компании. Некоторые выбирают одну — две соцсети, но моей задачей было, как можно больше собрать ссылочной массы на сайт, а на своей странице в соцсети тебе ничего не мешает это сделать.

Дальше сочиняйте сами, но главная задача — разметить, как можно больше ссылок на свой сайт на старых хороших сайтах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41
Не помню, чтобы я была невежливой и неприятной 😄 Пройти тест на вежливость можно у Коли
😁3
Все слышали, что есть мужчины, которым нравятся женщины size+.

А есть женщины, которым нравятся мужчины с пузиками? 🕺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
4 года как я работаю в kotelov

За это время компания выросла в обороте больше, чем в 10 раз (это без учета этого года). А мои задачи от публикации постов в соцсетях изменились до управления командой из 4-х человек и кучи подрядчиков.
Каждый год новые вызовы, поэтому не скучно. Самым сложным для меня был переход из одного сотрудника в руководителя, первый найм, создание процессов в отделе (не без помощи).

В следующем посте расскажу про переход в руководителя и как училась делегировать.

А пока посмотрите видео, в котором Влад (мы работали вместе первые 3 года) говорит обо мне ❤️. В выпуске много инстайтов про команду, пиар.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥5🦄1