Обновление курсов для специалистов с опытом

Мы регулярно обновляем наши курсы: следим за трендами рынка, собираем обратную связь студентов и добавляем актуальные инструменты.

В этот раз серьёзно доработали три направления. Если рассматривали для себя эти программы, но что-то останавливало, — посмотрите, что изменилось.

⚡️ Продвинутый Go-разработчик

Запустили расширенный тариф «Продвинутый Go-разработчик + инфраструктура и продакшн». Внутри:

— 3 дополнительных спринта:
• Kubernetes & Docker: управление контейнерами, оркестрация, деплой.
• Observability: мониторинг и трейсинг через OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Jaeger.
• Брокеры сообщений: интеграция Apache Kafka и RabbitMQ.

— Сквозной проект для отработки навыков: разработка и вывод в продакшн сервиса аватаров (GophProfile) с фокусом на инфраструктуру.

➡️ Узнать о тарифе подробнее и начать учиться бесплатно. Ближайший старт — 17 декабря.

⚡️ Инженер машинного обучения

— Дополнительно проверили и исправили блокирующие места во всех модулях.

— Обновили модуль 5: «Создание uplift-модели».

— В модулях 1–4 актуализировали все инструменты и технологии.

— Обновили бесплатную вводную часть и добавили в неё мини-проект.

➡️ Узнать о курсе подробнее и начать учиться бесплатно. Ближайший старт — 4 и 18 декабря.

⚡️ Визуализация данных и введение в BI-инструменты

— Расширили стек инструментов. К DataLens, Datawrapper и Tableau добавили Superset и Power BI — теперь вы освоите пять ключевых платформ вместо трёх.

— Добавили SQL-шпаргалки для подготовки данных к работе в BI-системах.

— Переработали материалы на основе фидбэка: обновили уроки, дополнили примеры, перезаписали скринкасты и скриншоты. А ещё добавили дополнительные практические задания.

➡️ Узнать о курсе подробнее и начать учиться бесплатно. Старт обучения каждую неделю.

Что почитать про искусственный интеллект 😵‍💫

Нейросети стремительно меняют работу IT- и диджитал-специалистов. Чтобы вы не потерялись в потоке новостей и лучше понимали, что на самом деле происходит с профессиями, собрали подборку статей: про инструменты, тренды, риски и реальные кейсы применения ИИ.

Cursor AI: как пользоваться редактором кода с поддержкой нейросетей — рассказываем, что такое Cursor, в чём его преимущества и особенности подключения подписки в России. Объясняем, как установить и использовать редактор кода c AI-функциями.

Мнение: почему ИИ не заменит начинающих разработчиков — рассказываем, в каких задачах нейросети пока не могут заменить человека, как меняется путь в профессию и как внедрить ИИ в работу. Материал рассчитан на джуниоров, но будет полезен и опытным разработчикам, которые не погружены в тему ИИ.

Что ждёт программистов в мире, где код могут писать нейросети — обсуждаем, насколько правдивы опасения о том, что программисты больше не нужны — особенно начинающие. Рассказываем, что происходит с рынком труда, каким будет программист будущего и что стоит делать новичку-айтишнику уже сейчас.

Не враг, а помощник: ситуации, когда ваша работа только выигрывает благодаря ИИ⁠⁠ — рассказываем, как ИИ может помочь специалистам разных направлений: где он снимает рутину, когда ускоряет работу и в каких задачах помогает принимать более взвешенные решения.

На бесплатном вебинаре расскажем, как ИИ помогает новичкам быстрее находить подходящие вакансии, составлять резюме и портфолио, а также готовиться к собеседованиям.

➡️ Бесплатно, 8 декабря в 19:00 мск

Вы узнаете:

— Как ИИ меняет рынок труда и процесс найма. Разберём, как компании используют ИИ при подборе кандидатов — и как это можно использовать себе на пользу.

— Как сделать резюме и сопроводительное письмо с помощью ИИ. Покажем, как адаптировать документы под вакансии и избежать типичных ошибок.

— Как собрать портфолио и презентовать себя в интернете. Поговорим о создании лендингов и визуализации кейсов с помощью ИИ, а также о том, как оформить профиль в профессиональных соцсетях вроде LinkedIn.

— Как готовиться к собеседованию с ИИ. Разберём симуляторы интервью и технических собеседований, разбор ответов и инструменты обратной связи.

➡️ Зарегистрироваться на вебинар. Подтвердим регистрацию в телеграме, напомним об эфире и пришлём на него ссылку. Отправим вам запись, если не сможете присоединиться онлайн.

На бесплатном вебинаре расскажем, как выпускники Практикума за год полностью поменяли профессию и нашли первую работу в новой сфере. Поделимся реальными историями, трудностями и лайфхаками, которые помогли дойти до оффера.

➡️ Бесплатно, 18 декабря в 19:00 мск

Вы узнаете:

— Как решиться на старт и не бросить на полпути. Узнаем, как справляться со страхом перемен и сохранять мотивацию, когда сложно.

— Как выбрать направление и не ошибиться. Разберём, что помогло выпускникам определиться с курсом и почувствовать, что выбор верный.

— Что реально помогает найти первую работу. Поговорим о портфолио, собеседованиях и поддержке, которая помогает дойти до оффера.

— Как меняется жизнь после перехода. Выпускники поделятся, какие результаты принесли новые профессии — от уверенности до финансовой свободы.

➡️ Зарегистрироваться на вебинар. Подтвердим регистрацию в телеграме, напомним об эфире и пришлём на него ссылку. Отправим вам запись, если не сможете присоединиться онлайн.

5 подсказок новичку на собеседовании

Собеседование часто кажется чем-то вроде экзамена: нужно отвечать быстро, безошибочно и «правильными словами». На деле всё не совсем так. Делимся пятью наблюдениями, которые помогут увидеть процесс изнутри, качественно подготовиться и почувствовать себя увереннее.

❤ «Лёгкие» вопросы — часто одни из самых важных

Интервьюер может начать разговор с простого на первый взгляд вопроса: «Почему вы выбрали это направление?» Или, как пример: «Что такое QA?»

Здесь важно не блеснуть правильным определением, а показать, что вы ориентируетесь в теме, понимаете смысл своей работы и её вклад в продукт.

А ещё что у вас всё в порядке с мотивацией и вами движет не только желание работать в престижной сфере или компании, но и интерес к тестированию.

❤ Работодатель не анкетирует, а просит раскрыть тему

У интервьюера почти всегда есть список тем, которые он хочет обсудить. Но вопросы редко идут по строгому сценарию: они развиваются из ваших ответов.

Даже если вы готовились по подборкам «Топ-50 вопросов», на настоящем интервью каждая следующая реплика может стать продолжением предыдущей, а не очередным пунктом списка.

❤ Лучше не знать, чем придумывать

Не обязательно знать всё. Гораздо хуже — пытаться придумать ответ на ходу. Эксперты ценят честность: если вы чего-то не знаете, скажите об этом прямо.

Часто такое признание даже работает в плюс: вы демонстрируете адекватность, готовность учиться и способность трезво оценивать свои знания. Можно записать вопрос, поблагодарить и отметить, что изучите тему позже.

❤️ Достижениям нужен контекст

На интервью рекрутеры нередко просят рассказать о наиболее значимых задачах и результатах. Здесь важно показать контекст: в какой ситуации вы действовали, что сделали, почему именно так, какой был итог.

Подойдёт метод STAR или любой другой. Главное — не просто перечислять пункты из резюме, а раскрыть, как вы пришли к результату.

❤ Интервьюер не «валит» — он ищет границы знаний

Иногда может возникнуть ощущение, что интервьюер пытается сделать так, чтобы кандидат не прошёл.

Джуниор неуверенно отвечает? Надо «добить» его вопросом посложнее. Ответ слишком хорош? Пора переходить к другой теме, ведь тут кандидата не подловить.

Но на самом деле этот подход помогает определить границы знаний, так что не переживайте раньше времени, если на что-то не смогли ответить.

Акселератор для вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ных стартапов студентов и молодых учёных

Яндекс запустил Yandex AI Startup Lab — акселератор для создателей технологических проектов. Те, кто с нуля строил Такси, Лавку, Самокаты и другие сервисы Яндекса, помогут вывести ваши стартапы на новый уровень. Финалистов ждут денежные призы и обсуждение возможностей развития в экосистеме Яндекса.

Кто может участвовать

Допускаются совершеннолетние студенты, аспиранты, исследователи и предприниматели. В команде должно быть от двух человек, готовых уделять проекту 10–15 часов в неделю.

Участвовать можно даже с проектом на ранней стадии — главное, чтобы у команды была подтверждённая гипотеза или прототип, TRL 3+.

Как это будет

➡️ Подача заявки — с 12 ноября до 30 декабря. Заполните анкету и покажите своё портфолио.

➡️ Отбор проектов — с 12 ноября до 20 января. Видеорезюме — VCV — и интервью с экспертами Яндекса.

➡️ Буткемп — с 29 января до 1 февраля. Интенсивное погружение — работа в группах, доработка гипотез, нетворкинг с экспертами Яндекса.

➡️ Акселерация — с 1 февраля до 24 апреля. Работа с менторами, доступ к ресурсам Яндекса и коворкингам.

➡️ Демодень — 24 апреля. Финалисты презентуют проекты топ-менеджерам Яндекса и получают обратную связь от лидеров индустрии.

⌨️ Узнать подробнее и подать заявку до 30 декабря

Как выглядят бесплатные части курсов в Практикуме

Почти у всех наших курсов есть бесплатная вводная часть — не просто демо, а настоящее введение в профессию и возможность для практики. Вы знакомитесь с площадкой, решаете первые профессиональные задачи и узнаёте, что вас ждёт, если решите продолжить обучение.

Мы подготовили две обзорные статьи, чтобы рассказать и показать, как может выглядеть бесплатная часть. Даже если вы не планируете учиться на курсах по Go и анализу данных, они помогут понять, как устроены вводные модули и стоит ли тратить на них время.

➡ Программирование на Go: чему можно научиться за 2 часа и как понять, стоит ли идти дальше

➡ Что находится внутри бесплатной части курса «Аналитик данных» в Яндекс Практикуме

Чтобы начать учиться бесплатно на интересующем вас направлении, переходите в общий каталог и выбирайте нужный курс. Вводный модуль можно проходить в своём темпе, привязывать карту не нужно.

Новогодняя игра от Яндекс Сплита и Практикума 🎁

Нам нужна ваша помощь. Команда почти закончила рекламный лендинг — осталось подправить пару мелочей. Но все сотрудники куда-то подевались, и паникующий менеджер ищет кого-нибудь, кто сможет спасти проект.

Там ничего сложного, обещаем. Открывайте страницу лендинга и нажимайте на комментарии менеджера Кости, чтобы помочь довести проект до ума. Если всё получится, выпишем вам премию — подарками!