Как продать себя московскому работодателю🔥

Написала гостевой пост для Любови Акимовой и ее канала PR-отдел


За последние полгода (а то и пару лет) мы при поиске новых сотрудников напоминаем мем с Джоном Траволтой, и хочется крикнуть: «Ау, отзовитесь!»
Но хорошие пиарщики сидят, как мыши под веником и помалкивают.

В общем, на рынке пиарщиков — дефицит. Поэтому, имхо, у региональных спецов большой потенциал к «продаже» себя на московский рынок.
Но есть несколько больших НО. И связано это не с отсутствием компетенций, а с убеждениями. Если хотите работать в Москве, нужно готовиться:
💷 К обнулению. Какой бы вы ни были прекрасный специалист в своем регионе, нужно очень четко понимать, что здесь все иначе. Моск.компания берет регионального специалиста неким авансом. Здесь другой ритм, требования, ЦА и инструменты. У меня много примеров, когда я пыталась помочь знакомым устроиться на работу. Скидывала вакансии, объясняла, как переписать резюме. Говорила про гибкость, адаптацию и конкуренцию. Заканчивалось это тем, что люди в разных вариантах отвечали: да я такой профи, я не буду подстраиваться, я себя не на помойке нашла (причем тут это для меня загадка была). Я отвечала, ну ладно, хорошо.

🐱Развитию навыков. Одной своей знакомой, мечтающей переехать и заработать бешеные деньжищи, скидывала вакансии копиров и редакторов, где в задачах были адаптация текстов для соцсетей, писать посты, подбор визуала и т д. Меня упрекнули, что я скидываю вакансии как для СЕБЯ. Я ответила, нет, я скидываю вакансии с функционалом московского специалиста, а как для себя — могу скинуть для примера. Почему-то человек отказался. Кажется диким, что КАК можно не писать или адаптировать под соцсети, но и сейчас есть люди, которые думают, что им это не надо, они и так хорошие.

🤑Адаптации резюме и отсутствию лени. В интернете, на профильных сайтах прорва инструкций по оформлению резюме, HR-сайты мусолят эту тему до оскомины. Но люди продолжают похуистически небрежно относиться к нему. Честно, зачем присылать свое резюме, похожее на выписку из домовой трудовой книжки, где только годы пришел-ушел в компанию. Названия компаний, конечно, (нет) поразят нас своим величием и сподвигнут загуглить (нет) в чем оно, но вряд ли расскажут о функционале и задачах. Поэтому пишите, чем вы занимались, проявите уважение к будущему работодателю.

🥹К ненормированному графику. Если вы увидите выражение «гибкий график» в вакансии, это не значит, что вы сможете заниматься собой и изредка заходить в почту и мессенджеры. В Москве работают МНОГО! Не верьте тем, кто говорит, что деньги тут падают с неба, это могут быть телефонные мошенники. Все пиарщики, которых я видела в Москве за 13 лет, работают МНОГО! Поэтому при собеседовании не стоит говорить, что вы НЕ отвечаете на сообщения журналистов, клиентов и при пожаре после 18:00. Вас с улыбкой вычеркнут из списка.

😠Не просить сразу многа-многа деняк. Я честно не знаю откуда миф, видимо от блогеров, что в Мск зп не меньше 200 тыс, а в пиаре 250. Нет, специалисты с такими зарплатами, безусловно, существуют. Но до этого надо еще добраться. А когда специалист, не знающий базы московского пиара, говорит, что 70 тысяч это фу, ну как бы эээ. В Мск пиарщик с опытом 2-3 года может получать 40-60 тысяч. Ясно, что в своем городе можно столько же зарабатывать, и эта зп может быть не соразмерна функционалу, и вообще уборщицы больше зарабатывают. Но есть определенная реальность. И за большие деньги работодателю нужен готовый специалист, а не постоянная необходимость обучать сотрудника базовым скиллам. Если вы, действительно хотите работать на Москву, и расти в заработках, ну надо с чего-то начинать.

#про_пиар #про_работу