Что нас ждёт в коммуникациях в ближайшее время

Женя Темпераментов поднял непростую тему. Присоединяюсь к размышлениям о том, как будут меняться коммуникации в течение 2-3 лет. На истину не претендую - мои наблюдения и не более.

🟢 снижение количества коммуникаций и уход от количественных метрик. Потихоньку пиарщики начинают понимать, что залить весь рынок своими пресс-релизами и комментариями не равно донести ключевые смыслы до потребителя. Чем больше коммуникаций, тем легче им затеряться в лавине информационного мусора. Перед сообществом встанет серьёзный вызов как одновременно снизить количество сообщений и повысить их доходимость до конечного читателя

🟢 "проколы" информационных пузырей. Про это явление автор канала уже неоднократно писал. Это ещё один невероятной сложности вызов для нашего сообщества коммуникаторов. Думаю, что в ближайшее время крупные компании начнут разворот в сторону того, чтобы использовать очень нетипичные для себя каналы с целью того, чтобы прорвать оборону инфопузырей потенциальных клиентов и завладеть-таки вожделенным вниманием. А остальные неизбежно присоединятся чуть позже

🟢 переход от графика работы 24/7 с языком на плече к адекватному work-life balance. На смену вечной занятости и постоянному нахождению в зоне доступности пиарщиков, придут оговоренные часы работы и адекватные сроки. Это более долгий тренд, чем 1-3 года, но тренд неизбежный. И клиентам, и компаниям придется с этим жить. Возможно, мы с вами последнее поколение пиарщиков, осознанно работавшее с нарушением всех мыслимых и немыслимых личных границ.

А у вас какие ставки? Что неизбежно произойдёт на горизонте трех лет в коммуникациях?

Поговорим про работу региональных редакций

Поработаем адвокатом дьявола сегодня 😈 Жизнь среднестатистического сотрудника регионального СМИ очень далека от дольче вита.

Непогруженный в эту хтонь читатель канала может грешным делом подумать, ну чем там они занимаются? Максимум в потолок плюют и пару раз в день лениво поставят на сайт издания релиз, заботливо подготовленный пресс-службой губернатора.

Действительно, в общем и целом, в регионах нет таких горящих дедлайнов, гонки за источниками и никто не уволит журналиста за то, что он поставил новость на минуту позже конкурентов.

Но! Не смотря на это, труд регионального журналиста - это смесь боли и отчаяния особого характера. Давайте разберём самые популярные сложности:

🟢 вечный некомплект - из-за особенностей работы, слабой развитости медийки в регионах, а в госухе ещё и из-за проблем с зарплатами. Почти всегда один человек несёт на себе нагрузку двух-трех человек без перспектив на светлое будущее на решение проблемы. Выпускники журфаков растворяются в воздухе ещё на третьем курсе и не доходят в отрасль, поэтому закрыть дырки юными журналистками тоже бесперспективная идея 🤷‍♀️ 

🟢 противоречивое руководство. В итоге наш среднестатистический коллега одновременно пытается проплыть между Сциллой в лице трафика и Харибдой в лице собственника, имеющего особенные взгляды на редполитику. Больше всего здесь зажаты сотрудники госсми, которые и хотели бы какие-то хайповые или трендовые темы поднимать, да махом получат атата сверху 👊

🟢 работа в условиях постоянных проблем с инвестициями. Вдохновляющие пространства для работы отсутствуют как класс - повезет, если в редакции просто чистенький ремонт, а не обшарпанные стены и туалет на улице да, охренеть, но такое реально есть до сих пор 🤫 Зачастую нет нового оборудования для работы редакций. Или ситуация ещё хуже - оборудование на какой-нибудь грант закупили, а денег на внятное обучение сотрудников нет 🫠 В итоге все это богатство благополучно валяется где-то в каморке под лесницей. И все работают по старинке.

В общем, как-то так живет наш брат по оружию пиару. Господа журналисты ну или бывшие журналисты, что еще добавите?