Помните, как несколько лет назад у всех на смартфонах было приложение для определения расы, пола и возраста по изображению лица? А что если попробовать использовать эти инструменты в исследованиях?
После прочтения я предлагаю вам поиграть в нейромаркетолога и проанализировать выражение лица на видеозаписи. Все, что вам для этого потребуется, – ChatGPT и немножко Python-кода. https://teletype.in/@e.mukushev/deepface
После прочтения я предлагаю вам поиграть в нейромаркетолога и проанализировать выражение лица на видеозаписи. Все, что вам для этого потребуется, – ChatGPT и немножко Python-кода. https://teletype.in/@e.mukushev/deepface
Teletype
Фиксируем эмоциональный отклик бесплатно без регистрации и sms
Статья для моего telegram канала proUXR
🔥5❤2
Рубрика "Плохой CX".
Как настроить против себя нового клиента, который сам пришел к вам в банк за уникальным продуктом?
Предположим вы один из последних в России банков, который выпускает карты UnionPay. Сразу после оформления заявки на сайте вам нужно начать долбить лида СПАМ-звонками с предложениями оформить кредит (даже если этот бедолага убрал нужные галочки в заявке). 3 звонка в течение 30 минут самое то.
Но самое главное, когда ваш почти клиент пришел забирать карту, нужно навязывать ему платные уведомления и согласие на обработку перс. данных в целях подбора и предложения новых продуктов (СПАМа). А еще нужно сказать: "Ну че ты выпендриваешься, все подписывают, и ты подпиши, потом отключишь сам, иначе карту не дадим". А еще: "Форма договора стандартная, либо подписывай, либо вали" (несмотря на то, что в самом договоре написано, что услуга подключается только при желании клиента).
Все совпадения случайны, потому что в нормальной реальности такого не может быть😄
Как настроить против себя нового клиента, который сам пришел к вам в банк за уникальным продуктом?
Предположим вы один из последних в России банков, который выпускает карты UnionPay. Сразу после оформления заявки на сайте вам нужно начать долбить лида СПАМ-звонками с предложениями оформить кредит (даже если этот бедолага убрал нужные галочки в заявке). 3 звонка в течение 30 минут самое то.
Но самое главное, когда ваш почти клиент пришел забирать карту, нужно навязывать ему платные уведомления и согласие на обработку перс. данных в целях подбора и предложения новых продуктов (СПАМа). А еще нужно сказать: "Ну че ты выпендриваешься, все подписывают, и ты подпиши, потом отключишь сам, иначе карту не дадим". А еще: "Форма договора стандартная, либо подписывай, либо вали" (несмотря на то, что в самом договоре написано, что услуга подключается только при желании клиента).
Все совпадения случайны, потому что в нормальной реальности такого не может быть😄
😁3👍1😢1
В последнее время на досуге я немного интересуюсь тг-ботоводством, сделал бота для расчёта размера выборки по заданным параметрам и поиска значимых различий. Лайки и репосты преветствуются 😉 @ResearchCalc_bot
🔥8👍4❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
AI-модератор это не сложно, у меня на это ушло 2 часа vibe-кодинга с ChatGPT и бесплатный API Mistral.
✅ Сам проводит интервью
✅ Задает вопросы по сценарию
✅ Уточняет детали
✅ Сохраняет результаты для анализа
📌Работает конечно не идеально, но можно докрутить
✅ Сам проводит интервью
✅ Задает вопросы по сценарию
✅ Уточняет детали
✅ Сохраняет результаты для анализа
📌Работает конечно не идеально, но можно докрутить
🔥7👍5❤1
Спустя год прикладного вайбкодинга до меня начала доходить какая-то неправильность происходящего. И в последнее время я активно пытаюсь это исправить. Нашел классный халявный курс по основам Python, решил поделиться.
Зачем вообще рисечеру Python? Ну помимо примеров, которые есть в канале выше, это:
📌В целом для анализа данных в количественных исследованиях
📌 Данные по результатам качественных исследований тоже можно анализировать не только в своей голове😁
📌 А еще подготовка данных, в том числе транскрибация
📌 И самое главное для меня: быть боженькой экселя и уметь в SPSS это отлично, но посредством Python можно делать все тоже самое и еще больше, при этом наличие таких скилов открывает пути в смежные отрасли, связанные с анализом данных.
Зачем вообще рисечеру Python? Ну помимо примеров, которые есть в канале выше, это:
📌В целом для анализа данных в количественных исследованиях
📌 Данные по результатам качественных исследований тоже можно анализировать не только в своей голове😁
📌 А еще подготовка данных, в том числе транскрибация
📌 И самое главное для меня: быть боженькой экселя и уметь в SPSS это отлично, но посредством Python можно делать все тоже самое и еще больше, при этом наличие таких скилов открывает пути в смежные отрасли, связанные с анализом данных.
🔥9
В NotebookLM появилась новая фича – Mind Map по источникам в один клик. Опробовал на youtube видосике про тренды UX/UI. Красивое. Думаю, должно неплохо работать и с записями интервью.
❤3🔥2👍1🥴1
Forwarded from Богатый рисёчер, бедный рисёчер
Друзья!
Мы запустили канал в начале месяца и за это время успели собрать порядка 10 историй, в которых рисечеры поделились своей зарплатой и условиями работы в разных компаниях. Спасибо, что вошли в число первых подписчиков и уже начали оставлять отклики и реакции🐸
Мы ждем новые истории!
А еще нам очень помогут ваши репосты! Делитесь этим постом и историями, пусть рынок рисечеров становится прозрачнее👀
Мы запустили канал в начале месяца и за это время успели собрать порядка 10 историй, в которых рисечеры поделились своей зарплатой и условиями работы в разных компаниях. Спасибо, что вошли в число первых подписчиков и уже начали оставлять отклики и реакции
Мы ждем новые истории!
А еще нам очень помогут ваши репосты! Делитесь этим постом и историями, пусть рынок рисечеров становится прозрачнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Несколько библиотек Python, которые точно пригодятся исследователю vibe-кодеру:
📊 Pandas — для работы с таблицами и анкетными данными, openpyxl для того чтобы вытаскивать их из excel
📈 Matplotlib и Seaborn — для визуализации результатов: графики, тепловые карты.
🧠 Scikit-learn — для статистического анализа, например кластеризации пользователей.
🗣 NLTK / spaCy — анализ открытых текстов, кодирование ответов.
📹 OpenCV / DeepFace — анализ поведения и эмоций на видео.
Если интересно, в следующих постах я разберу функционал отдельных инструментов подробнее 🧪
📊 Pandas — для работы с таблицами и анкетными данными, openpyxl для того чтобы вытаскивать их из excel
📈 Matplotlib и Seaborn — для визуализации результатов: графики, тепловые карты.
🧠 Scikit-learn — для статистического анализа, например кластеризации пользователей.
🗣 NLTK / spaCy — анализ открытых текстов, кодирование ответов.
📹 OpenCV / DeepFace — анализ поведения и эмоций на видео.
Если интересно, в следующих постах я разберу функционал отдельных инструментов подробнее 🧪
👍8🔥5💯3
В продолжение предыдущего поста, с чего начать? Вот гайд для самых первых шагов в vibe-кодинге:
1. Установи Python и pip
— Перейди на python.org/downloads
— Скачай версию для своей ОС (Windows или Mac)
— При установке поставь галочку "Add Python to PATH"
— После установки открой терминал:
для Windows: нажми Win + R → введи cmd → Enter
для Mac: открой Программы → Утилиты → Terminal
В терминале проверь, что всё работает:
2. Где писать код?
Два самых удобных варианта:
Вариант 1: Jupyter Notebook (работает локально):
Чтобы установить, открой терминал и введи:
Чтобы запустить:
Вариант 2: Google Colab (онлайн, ничего устанавливать не нужно):
Перейди на colab.research.google.com и создай новый блокнот.
3. Где взять код, если не умеешь программировать?
Спроси ChatGPT либо Deepseek, например:
Полученный код вставляй в Jupyter или Colab и запускай 🚀
1. Установи Python и pip
— Перейди на python.org/downloads
— Скачай версию для своей ОС (Windows или Mac)
— При установке поставь галочку "Add Python to PATH"
— После установки открой терминал:
для Windows: нажми Win + R → введи cmd → Enter
для Mac: открой Программы → Утилиты → Terminal
В терминале проверь, что всё работает:
python --version
pip --version
2. Где писать код?
Два самых удобных варианта:
Вариант 1: Jupyter Notebook (работает локально):
Чтобы установить, открой терминал и введи:
pip install notebook
Чтобы запустить:
jupyter notebook
Вариант 2: Google Colab (онлайн, ничего устанавливать не нужно):
Перейди на colab.research.google.com и создай новый блокнот.
3. Где взять код, если не умеешь программировать?
Спроси ChatGPT либо Deepseek, например:
Напиши Python код для анализа результатов опроса из excel файла: хочу посчитать частоту ответов по каждому вопросу и построить графики.
Полученный код вставляй в Jupyter или Colab и запускай 🚀
Python.org
Download Python
The official home of the Python Programming Language
❤🔥5🔥4
Новая рубрика: "Сколько-то советов в прошлое себе — джуну рисёрчеру"
Тема №1: О работе в агентствах 😏
Начинать карьеру в агентстве — это хороший (а иногда и неизбежный) вариант. Но надолго там лучше не задерживаться: год, максимум два.
Дорасти до лида в агентстве, а потом уйти мидлом в инхаус — жиза 😐
В агентствах, особенно зрелых и крупных, где все роли, процессы и исследования уже отшлифованы и стандартизированы, расти сложно и больно.
Твоя зона ответственности и компетенций будет строго ограничена процессами агентского конвейера.
Проработав там несколько лет, ты можешь стать сильным рекрутером, интервьюером, аналитиком, менеджером, но при этом почти ничего не узнаешь о продукте. А значит, тебе будет сложнее конкурировать с теми, кто умеет по чуть-чуть всего.
Если ты всё же работаешь в агентстве, то:
🔴 лучше всего, если агентство будет небольшое, в идеале: тебя аутстафят в продуктовую команду
🔴 твоя программа минимум: формальный опыт и строчка в резюме, остальное — по возможности
🔴 не принимай неудачи на свой счёт: скорее всего, с тобой всё в порядке, просто от тебя мало что зависит
🔴 не увлекайся переработками
🔴 не задерживайся надолго — при первой же возможности уходи в инхаус
Лично я в этом вопросе прошёлся почти по всем граблям ☺️
Согласны — ставьте ❤️ или 👍
Не согласны — пишите, что думаете 👇
Тема №1: О работе в агентствах 😏
Начинать карьеру в агентстве — это хороший (а иногда и неизбежный) вариант. Но надолго там лучше не задерживаться: год, максимум два.
Дорасти до лида в агентстве, а потом уйти мидлом в инхаус — жиза 😐
В агентствах, особенно зрелых и крупных, где все роли, процессы и исследования уже отшлифованы и стандартизированы, расти сложно и больно.
Твоя зона ответственности и компетенций будет строго ограничена процессами агентского конвейера.
Проработав там несколько лет, ты можешь стать сильным рекрутером, интервьюером, аналитиком, менеджером, но при этом почти ничего не узнаешь о продукте. А значит, тебе будет сложнее конкурировать с теми, кто умеет по чуть-чуть всего.
Если ты всё же работаешь в агентстве, то:
🔴 лучше всего, если агентство будет небольшое, в идеале: тебя аутстафят в продуктовую команду
🔴 твоя программа минимум: формальный опыт и строчка в резюме, остальное — по возможности
🔴 не принимай неудачи на свой счёт: скорее всего, с тобой всё в порядке, просто от тебя мало что зависит
🔴 не увлекайся переработками
🔴 не задерживайся надолго — при первой же возможности уходи в инхаус
Лично я в этом вопросе прошёлся почти по всем граблям ☺️
Согласны — ставьте ❤️ или 👍
Не согласны — пишите, что думаете 👇
❤16👍6💯2👻1
🧠 UX-исследователь 2015 vs 2025
Если в 2015 мы получали бриф и тестили прототипы, то сейчас... мы занимаемся фасилитацией, дискавери и планируем фичи вместе с продактами.
За последние годы роль UX-исследователя изменилась кардинально:
🔸 Исследователь стал драйвером изменений
Мы больше не приемка интерфейсов. Мы влияем на стратегию, помогаем формировать гипотезы, а не только проверять их.
Плюсы: меньше работы «в стол», больше находок доходят до релиза.
Минусы: больше ответственности, выше риск выгореть или раствориться в продуктовом хаосе.
🔸 Рост междисциплинарности
UX теперь — не только про пользователей, но и про бизнес, аналитику и метрики. Исследователь говорит на языке продактов, дизайнеров и разработчиков и часто становится связующим звеном.
🔸 Демократизация (и её теневая сторона)
Сегодня исследуют все, и это нормальный тренд. Мы растим культуру. Но вместе с этим растёт и токсичность DIY-фреймворков: JTBD, custdev, «а мы сами накидали опрос в google sheet». Результат: псевдоинсайты.
🔸 Исследователь как мини-продакт
Многие исследователи всё чаще становятся «мини-продактами» с инициативами, ответственностью и… мини-зарплатой и мини-ресурсами. Многие уйдут в продуктовую роль целиком. Остальных может ждать строгая специализация вроде той, что есть в продуктовом маркетинге.
🔸 И все же мы разные
В компетенциях исследователя из агентства/лабы и исследователя в продуктовой команде растёт пропасть. Аутстаф будет набирать обороты.
Что думаете? Похоже на правду?
Если в 2015 мы получали бриф и тестили прототипы, то сейчас... мы занимаемся фасилитацией, дискавери и планируем фичи вместе с продактами.
За последние годы роль UX-исследователя изменилась кардинально:
🔸 Исследователь стал драйвером изменений
Мы больше не приемка интерфейсов. Мы влияем на стратегию, помогаем формировать гипотезы, а не только проверять их.
Плюсы: меньше работы «в стол», больше находок доходят до релиза.
Минусы: больше ответственности, выше риск выгореть или раствориться в продуктовом хаосе.
🔸 Рост междисциплинарности
UX теперь — не только про пользователей, но и про бизнес, аналитику и метрики. Исследователь говорит на языке продактов, дизайнеров и разработчиков и часто становится связующим звеном.
🔸 Демократизация (и её теневая сторона)
Сегодня исследуют все, и это нормальный тренд. Мы растим культуру. Но вместе с этим растёт и токсичность DIY-фреймворков: JTBD, custdev, «а мы сами накидали опрос в google sheet». Результат: псевдоинсайты.
🔸 Исследователь как мини-продакт
Многие исследователи всё чаще становятся «мини-продактами» с инициативами, ответственностью и… мини-зарплатой и мини-ресурсами. Многие уйдут в продуктовую роль целиком. Остальных может ждать строгая специализация вроде той, что есть в продуктовом маркетинге.
🔸 И все же мы разные
В компетенциях исследователя из агентства/лабы и исследователя в продуктовой команде растёт пропасть. Аутстаф будет набирать обороты.
Что думаете? Похоже на правду?
💯21🤔2
Не в первый раз обращаю внимание на активность рекрутеров, которые ищут рисечеров на аутстаф в Альфу. За неделю могут написать 3 или 5 раз из разных агенств и вендоров. Продолжается это уже несколько лет. Что там происходит вообще, кто-то знает?😃
🌚4💯4🙏2🫡1
🚀 Что такое Mock-интервью и зачем оно нужно?
Mock-интервью — это тренировочное собеседование, идентичное реальному. Тебе задают вопросы, похожие на те, что будут на настоящем интервью, а потом дают развернутую обратную связь.
Зачем это нужно?
✔️ Прокачать уверенность
✔️ Найти слабые места в ответах
✔️ Потренироваться перед реальным собеседованием
❗️Собственно у меня есть такое предложение: если среди вас сыщется до 5 добровольцев, можем попробовать, это будет бесплатно. С меня развернутая обратная связь и рекомендации. На моей стороне около 15 лет работы в исследованиях, десятки (а может и за сотню) лично пройденных собеседований, некоторый опыт в найме. С вас развернутая обратная связь, которую я возможно позже опубликую у себя в канале. Если ты junior/middle UX исследователь и хочешь поучаствовать, пиши мне в личку: @machete_d0nt_text.
Так же буду очень рад репостам и мнениям в комментариях!
Mock-интервью — это тренировочное собеседование, идентичное реальному. Тебе задают вопросы, похожие на те, что будут на настоящем интервью, а потом дают развернутую обратную связь.
Зачем это нужно?
✔️ Прокачать уверенность
✔️ Найти слабые места в ответах
✔️ Потренироваться перед реальным собеседованием
❗️Собственно у меня есть такое предложение: если среди вас сыщется до 5 добровольцев, можем попробовать, это будет бесплатно. С меня развернутая обратная связь и рекомендации. На моей стороне около 15 лет работы в исследованиях, десятки (а может и за сотню) лично пройденных собеседований, некоторый опыт в найме. С вас развернутая обратная связь, которую я возможно позже опубликую у себя в канале. Если ты junior/middle UX исследователь и хочешь поучаствовать, пиши мне в личку: @machete_d0nt_text.
Так же буду очень рад репостам и мнениям в комментариях!
🔥7❤4👍1
☝🏻Все добровольцы найдены, спасибо! По завершении всех моков расскажу как оно в отдельном посте.
🔥4❤2🤝2👍1
Побывал сегодня на митапе к 5-летию чата рисёчеров. Это бомба. Олег, Юлия, спасибо за еще одно крутое мероприятие!
Некоторые тезисы из выступлений, которые жиза и откликаются:
1. Антон Шаров: конверсия в найм очень низкая, по опыту Сбердевайсов это менее 10 наймов на 200 интервью. От себя могу сказать, что это действительно заметно по обе стороны рынка труда. А еще: иногда исследователю хорошо бы быть на стороне продакта и помогать, вместо того чтобы быть занозой😄
2. Нина Шехтер: качество работы исследовательских агентств падает. Тоже факты.
3. Марк Шафир интересно рассказывал про онбординг рисечеров на максималках, в него входит серьезное обучение прямо как на курсах в Школе Радара. Опять же жиза: домашки никто не делает, заставить коллег учиться тяжело. Однако такой подход повышает конверсию в найм до 50%. Из рисков: подарить кандидату образование и отпустить, текучку никто не отменял.
Некоторые тезисы из выступлений, которые жиза и откликаются:
1. Антон Шаров: конверсия в найм очень низкая, по опыту Сбердевайсов это менее 10 наймов на 200 интервью. От себя могу сказать, что это действительно заметно по обе стороны рынка труда. А еще: иногда исследователю хорошо бы быть на стороне продакта и помогать, вместо того чтобы быть занозой😄
2. Нина Шехтер: качество работы исследовательских агентств падает. Тоже факты.
3. Марк Шафир интересно рассказывал про онбординг рисечеров на максималках, в него входит серьезное обучение прямо как на курсах в Школе Радара. Опять же жиза: домашки никто не делает, заставить коллег учиться тяжело. Однако такой подход повышает конверсию в найм до 50%. Из рисков: подарить кандидату образование и отпустить, текучку никто не отменял.
🔥11👍7❤6