Как же мне тяжело ходить в школу…
У меня очень высокие ожидания к инструментам и подходам в образовании, которые не вписываются в школьную систему.
Уверена, учителям со мной тоже не просто.
Как они умудряются делать «как лучше» и совсем не учитывать интересы детей?
Вот я сегодня специально приехала на собрание после работы. Я на машине. Но не могу забрать учебники.
Учитель решил, что будет лучше и удобнее, если ребенок завтра днем поедет на автобусе из области в Москву, чтобы забрать тяжелый пакет и увезти его обратно в область.
Или вот, у нас родители в классе жалуются на физика: плохо объясняет, не заинтересован в том, чтобы его поняли, на вопросы не отвечает. Провел урок - организовал контрольную, выставил двойки и тройки, и
дальше погнал.
Человек - галочка ✅
Ну не стоит таким людям идти в школу.
Может лучше в университет или научную деятельность.
Ну бесит же.
Если вы заметите, что я не совсем адекватна в сентябре, то этому есть объяснение - начался учебный год и я прохожу все стадии принятия неизбежного.
У меня очень высокие ожидания к инструментам и подходам в образовании, которые не вписываются в школьную систему.
Уверена, учителям со мной тоже не просто.
Как они умудряются делать «как лучше» и совсем не учитывать интересы детей?
Вот я сегодня специально приехала на собрание после работы. Я на машине. Но не могу забрать учебники.
Учитель решил, что будет лучше и удобнее, если ребенок завтра днем поедет на автобусе из области в Москву, чтобы забрать тяжелый пакет и увезти его обратно в область.
Или вот, у нас родители в классе жалуются на физика: плохо объясняет, не заинтересован в том, чтобы его поняли, на вопросы не отвечает. Провел урок - организовал контрольную, выставил двойки и тройки, и
дальше погнал.
Человек - галочка ✅
Ну не стоит таким людям идти в школу.
Может лучше в университет или научную деятельность.
Ну бесит же.
Если вы заметите, что я не совсем адекватна в сентябре, то этому есть объяснение - начался учебный год и я прохожу все стадии принятия неизбежного.
🙈6❤4😨4😁1👀1
Судя по количеству откликов и комментариев, к последнему посту, тема качественного, увлекающего подхода в детском образовании очень актуальна. Захотелось поговорить об этом с теми, кто умеет это делать хорошо.
Моя команда, в Ozon Tech уже несколько лет организует программы обучения для детей сотрудников. Учим основам программирования, английскому, математике, готовим к олимпиадам.
Очередь на эти программы в два раза превышает наши ресурсы.
Моя дочь училась в этом проекте программированию в прошлом году, и я ее ни капельки не заставляла.
Она прибегала из школы в 17:40, делала себе чай с бутербродом и в 18:00 садилась за компьютер, до 19:30.
Потом уже делала домашние школьные задания.
Я видела, что у нее совсем нет свободного времени и жалела ее. А она мне отвечала, что ей все так нравится, что она совсем не устала.
За все время, она пропустила только 1 занятие, потому что в это время мы были в самолете.
Как у них получается так увлечь и замотивировать ребенка?
Как находят таких преподавателей, от которых не хочется уходить?
Есть ли какие-то инструменты в этих программах, которые учителя в школе тоже могли бы использовать?
Хотите узнать?
Знаю-знаю, что хотите! 🤗
Планирую записать подкаст с руководителем этих проектов. Следите за анонсами😉
Моя команда, в Ozon Tech уже несколько лет организует программы обучения для детей сотрудников. Учим основам программирования, английскому, математике, готовим к олимпиадам.
Очередь на эти программы в два раза превышает наши ресурсы.
Моя дочь училась в этом проекте программированию в прошлом году, и я ее ни капельки не заставляла.
Она прибегала из школы в 17:40, делала себе чай с бутербродом и в 18:00 садилась за компьютер, до 19:30.
Потом уже делала домашние школьные задания.
Я видела, что у нее совсем нет свободного времени и жалела ее. А она мне отвечала, что ей все так нравится, что она совсем не устала.
За все время, она пропустила только 1 занятие, потому что в это время мы были в самолете.
Как у них получается так увлечь и замотивировать ребенка?
Как находят таких преподавателей, от которых не хочется уходить?
Есть ли какие-то инструменты в этих программах, которые учителя в школе тоже могли бы использовать?
Хотите узнать?
Знаю-знаю, что хотите! 🤗
Планирую записать подкаст с руководителем этих проектов. Следите за анонсами😉
🔥10👏1
Я просто чемпион по неудачным фотографиям с конференций. Все люди как люди, тысяча фоток, из них 3 мои, и все такие.
Поэтому я так редко их выкладываю и не меняю аватарки.
Надеюсь, в чем-то другом я все же хорошо проявляюсь.
Про конференцию, местами было интересно. Все хочу у продактов научится экономическую эффективность продуктов показывать. В образовании ведь тоже продукты есть и метрик достаточно, а вот эффект в деньгах мы пока очень плохо считаем.
Некоторые презентации слегка разочаровали. Вода, с общими фразами, без фактов и цифр. Я сейчас сама доклад готовлю и знаете какую планку сама себе задрала? Аж самой страшно!
Завтра второй день.
Нужно почаще в свет выходить.
Поэтому я так редко их выкладываю и не меняю аватарки.
Надеюсь, в чем-то другом я все же хорошо проявляюсь.
Про конференцию, местами было интересно. Все хочу у продактов научится экономическую эффективность продуктов показывать. В образовании ведь тоже продукты есть и метрик достаточно, а вот эффект в деньгах мы пока очень плохо считаем.
Некоторые презентации слегка разочаровали. Вода, с общими фразами, без фактов и цифр. Я сейчас сама доклад готовлю и знаете какую планку сама себе задрала? Аж самой страшно!
Завтра второй день.
Нужно почаще в свет выходить.
🔥9❤2👍1
Нашла интересную жизненную метафору в разговоре с сыном вчера.
Он вернулся с танцев очень поздно и сильно уставший. Расстроенный, что еще уроки нужно в школу делать.
Мне было его жаль, и чтобы как-то поддержать, я спросила:
- Может ну и их, эти танцы?
На что Демка, который танцы любит и бросать не собирается, ответил что не может. И что если он их бросит, то это точно не поддержит папа.
Я в шутку сказала:
- Мы с папой у тебя, как ангел и бес на плечах. Один говорит - бросай, другой - не бросай.
- Да, - согласился сын. - Осталось только понять, кто из вас ангел, а кто бес.
Ого! В этот момент в меня прям врезалась мысль о том, что, а ведь все правда так.
Делая выбор, никто не стремится выбирать «плохие» или «хорошие» варианты. Мы просто не может уверенно сказать, какой именно из них какой.
На каком плече ангел?
Он вернулся с танцев очень поздно и сильно уставший. Расстроенный, что еще уроки нужно в школу делать.
Мне было его жаль, и чтобы как-то поддержать, я спросила:
- Может ну и их, эти танцы?
На что Демка, который танцы любит и бросать не собирается, ответил что не может. И что если он их бросит, то это точно не поддержит папа.
Я в шутку сказала:
- Мы с папой у тебя, как ангел и бес на плечах. Один говорит - бросай, другой - не бросай.
- Да, - согласился сын. - Осталось только понять, кто из вас ангел, а кто бес.
Ого! В этот момент в меня прям врезалась мысль о том, что, а ведь все правда так.
Делая выбор, никто не стремится выбирать «плохие» или «хорошие» варианты. Мы просто не может уверенно сказать, какой именно из них какой.
На каком плече ангел?
🔥12❤6
Друзья, привет!
Ищу в свою команду, функцию обучения и развития Ozon Tech, эксперта по реализации лидерских программ и развитию лидерских компетенций.
Буду рада сотруднику, который:
- имеет опыт работы в корп.обучении от 5 лет
- уже реализовывал успешно программы развития руководителей
- знает, что входит в лидерские компетенции, понимает как их оценить и как усиливать
- использует продуктовый подход в обучении
Не обязательно, но точно даст преимущество:
- владение инструментами фасилитации
- опыт обучения лидеров IT-команд
Буду рада вашим резюме и рекомендациям в личку
https://news.1rj.ru/str/MurashovaAnastasia
На фото - вид из окна нашего офиса в Москва Сити.
Ищу в свою команду, функцию обучения и развития Ozon Tech, эксперта по реализации лидерских программ и развитию лидерских компетенций.
Буду рада сотруднику, который:
- имеет опыт работы в корп.обучении от 5 лет
- уже реализовывал успешно программы развития руководителей
- знает, что входит в лидерские компетенции, понимает как их оценить и как усиливать
- использует продуктовый подход в обучении
Не обязательно, но точно даст преимущество:
- владение инструментами фасилитации
- опыт обучения лидеров IT-команд
Буду рада вашим резюме и рекомендациям в личку
https://news.1rj.ru/str/MurashovaAnastasia
На фото - вид из окна нашего офиса в Москва Сити.
🔥10❤4👍3
Какой же классный постер!
Не могу не поделиться 😄
24-25 октября участвую в конференции КаргоКульт (в Санкт-Петербурге) с докладом «Как перестать тратить миллионы на курсы для руководителей» — https://jrg.su/HkNq9M
Не могу не поделиться 😄
24-25 октября участвую в конференции КаргоКульт (в Санкт-Петербурге) с докладом «Как перестать тратить миллионы на курсы для руководителей» — https://jrg.su/HkNq9M
🔥31👍8❤3🤗2
На прошлой неделе в офисе Авито прошел отличный митап по вовлеченности. Говорили с коллегами и том, как с ней работать и о том, как ее замерять.
Интересные заметки:
- в компаниях наблюдают рост роли внутренних философов
- важно интегрировать опрос в ежедневный опыт сотрудника, вместо одного раза в год или раз в полгода
- проводя опрос вовлеченности, мы на самом деле измеряем социальные связи сотрудников и культуру компании
- ценно вовлекать лидеров для влияния на лидеров в своих командах. Если СЕО не работает с вовлеченностью своей команды, странно ждать этого от его репортов.
- ИИ в оценке вовлеченности, в первую очередь выполняет роль валидатора достоверности или правдивости данных.
На встрече кажется был достигнут пик вовлеченности участников в процесс и решение проблемы.
Видели бы вы, какой Авито организовал кейтеринг🤩 С таким никто бы не ушел, даже если встреча была бы не интересная 😊
Интересные заметки:
- в компаниях наблюдают рост роли внутренних философов
- важно интегрировать опрос в ежедневный опыт сотрудника, вместо одного раза в год или раз в полгода
- проводя опрос вовлеченности, мы на самом деле измеряем социальные связи сотрудников и культуру компании
- ценно вовлекать лидеров для влияния на лидеров в своих командах. Если СЕО не работает с вовлеченностью своей команды, странно ждать этого от его репортов.
- ИИ в оценке вовлеченности, в первую очередь выполняет роль валидатора достоверности или правдивости данных.
На встрече кажется был достигнут пик вовлеченности участников в процесс и решение проблемы.
Видели бы вы, какой Авито организовал кейтеринг🤩 С таким никто бы не ушел, даже если встреча была бы не интересная 😊
❤11👍3
Мы с мужем редко включаем телевизор, но есть несколько шоу, которые с удовольствием заходят промозглой осенью и холодными зимними вечерами.
Одно из них, шоу «Титаны на ТНТ».
В прошлом сезоне мы болели за двух участниц, мастеров спорта по тяжелой атлетике, сестер, Регину и Альбину Мухаметшиных.
Они очень круто проходили испытания, ни в чем не уступая мужчинам, олимпийским чемпионам.
Но в одном из этапов им предстояло соревноваться друг с другом, и они отказались от этого задания. Их конечно дисквалифицировали, но мы все равно их очень уважали, в том числе и за это это решение.
И вот, примерно месяц назад, я вдруг их увидела на нашей кухне в офисе. Представляете?
Оказывается, они подали заявки на участие в нашей стажерской программе Ozon Tech. Регина прошла отбор в команду обучения (то есть ко мне в команду!!!🙈😳), а Альбина в команду IT-бренда.
Те самые, сильные, крутые спортсменки, за которых мы по телеку болели, каждый день приходят в наш опенспейс!
В результате, мы получили не только двух классных специалистов, но еще и отличных тренеров, которые теперь проводят по утрам в офисе зарядку для HR.
Такое точно нельзя пропускать.
Завтра вот снова собираюсь 😉
Какая все-таки непредсказуемая жизнь и какая потрясающая у нас команда! ❤️
Одно из них, шоу «Титаны на ТНТ».
В прошлом сезоне мы болели за двух участниц, мастеров спорта по тяжелой атлетике, сестер, Регину и Альбину Мухаметшиных.
Они очень круто проходили испытания, ни в чем не уступая мужчинам, олимпийским чемпионам.
Но в одном из этапов им предстояло соревноваться друг с другом, и они отказались от этого задания. Их конечно дисквалифицировали, но мы все равно их очень уважали, в том числе и за это это решение.
И вот, примерно месяц назад, я вдруг их увидела на нашей кухне в офисе. Представляете?
Оказывается, они подали заявки на участие в нашей стажерской программе Ozon Tech. Регина прошла отбор в команду обучения (то есть ко мне в команду!!!🙈😳), а Альбина в команду IT-бренда.
Те самые, сильные, крутые спортсменки, за которых мы по телеку болели, каждый день приходят в наш опенспейс!
В результате, мы получили не только двух классных специалистов, но еще и отличных тренеров, которые теперь проводят по утрам в офисе зарядку для HR.
Такое точно нельзя пропускать.
Завтра вот снова собираюсь 😉
Какая все-таки непредсказуемая жизнь и какая потрясающая у нас команда! ❤️
🔥41❤15👍6
Красота в глазах смотрящего. Но бывают моменты, когда красоту видят все. Или почти все.
Этот клен растет прямо напротив моего дома и каждую осень - он главный объект фотосессий.
При этом, все остальные три сезона года, это обычное, ничем не примечательное дерево.
Можно ли это использовать как метафору к людям? Наверное, но я не придумала как 😊
Может у вас получится?
А я пока просто постою и полюбуюсь им еще минутку.
Этот клен растет прямо напротив моего дома и каждую осень - он главный объект фотосессий.
При этом, все остальные три сезона года, это обычное, ничем не примечательное дерево.
Можно ли это использовать как метафору к людям? Наверное, но я не придумала как 😊
Может у вас получится?
А я пока просто постою и полюбуюсь им еще минутку.
❤🔥16🔥7❤6
Я превращаюсь в мем.
В последнее время часто замечаю, что коллеги и близкие люди цитируют мои фразы как мемы.
С одной стороны приятно, с другой, немножечко обидно. Потому что мем, это же что-то стебное. Не слишком уважительное.
Муж, например, теперь часто повторяет «совет свой себе посоветуй», а я вообще-то когда эту фразу произносила, про себя говорила, но теперь это уже никому неважно.
Или вот, недавно сказала коллеге, чтоб ее поддержать морально в сложных переговорах, чтоб она не брала на себя сразу задачи, а ответила что-то обтекаемое, типа:
- Коллеги, спасибо! Я вернусь к вам… с чем-то.
И теперь она хочет футболку с этой фразой.
(Если честно, то я тоже хочу😉 )
Вот так ляпнешь что-то где-то, а потом на тебя люди ссылаются.
Это хорошо? Или нет?
В последнее время часто замечаю, что коллеги и близкие люди цитируют мои фразы как мемы.
С одной стороны приятно, с другой, немножечко обидно. Потому что мем, это же что-то стебное. Не слишком уважительное.
Муж, например, теперь часто повторяет «совет свой себе посоветуй», а я вообще-то когда эту фразу произносила, про себя говорила, но теперь это уже никому неважно.
Или вот, недавно сказала коллеге, чтоб ее поддержать морально в сложных переговорах, чтоб она не брала на себя сразу задачи, а ответила что-то обтекаемое, типа:
- Коллеги, спасибо! Я вернусь к вам… с чем-то.
И теперь она хочет футболку с этой фразой.
(Если честно, то я тоже хочу😉 )
Вот так ляпнешь что-то где-то, а потом на тебя люди ссылаются.
Это хорошо? Или нет?
❤🔥7🔥3
Этим утром я чувствую себя очень счастливой. Вовсе не потому, что я в Стамбуле, и сижу, болтая ножками, на набережной Босфора.
Я счастлива, потому что:
💛 сегодня мне 43, и я их совсем не ощущаю,
💛 мне есть по кому скучать, даже в самом увлекательном путешествии, по моим любимым детям, родным и близким
💛 мне повезло встретить чудесных, надежных, принимающих меня такой какая я есть, друзей
💛 у меня есть любимая работа, прекрасные, уважаемые мной коллеги, клиенты и подписчики в этом канале😍
💛 рядом со мной, за кадром, стоит мой самый важный и любимый человек, мой муж, который терпеливо сделал 15 фотографий, ради одной этой.
Спасибо вам, за это чувство, что в моей жизни есть все! ❤️
Сижу тихонечко, чтобы это счастье не спугнуть.
Я счастлива, потому что:
💛 сегодня мне 43, и я их совсем не ощущаю,
💛 мне есть по кому скучать, даже в самом увлекательном путешествии, по моим любимым детям, родным и близким
💛 мне повезло встретить чудесных, надежных, принимающих меня такой какая я есть, друзей
💛 у меня есть любимая работа, прекрасные, уважаемые мной коллеги, клиенты и подписчики в этом канале😍
💛 рядом со мной, за кадром, стоит мой самый важный и любимый человек, мой муж, который терпеливо сделал 15 фотографий, ради одной этой.
Спасибо вам, за это чувство, что в моей жизни есть все! ❤️
Сижу тихонечко, чтобы это счастье не спугнуть.
❤40🥰8
Вдохновляюсь сегодня технологическими наработками Газпромнефти в их кампусе цифровой трансформации в Санкт-Петербурге.
Тут тебе и VR, и дополненная реальность в обучении. И беспилотные бульдозеры (правда только на видео в презентации), и 3-д принтеры, и даже антропоморфные роботы.
Когда робот направился прям на меня (Там в конце последнего видео. ЖЕСТЬ. Смотреть до конца!😁) я немного запаниковала.
Все же немного жутковато, когда к тебе приближается активная, но непонятная железяка.
Видимо, я пока морально не готова так близко с ними контактировать.
А вы?
Тут тебе и VR, и дополненная реальность в обучении. И беспилотные бульдозеры (правда только на видео в презентации), и 3-д принтеры, и даже антропоморфные роботы.
Когда робот направился прям на меня (Там в конце последнего видео. ЖЕСТЬ. Смотреть до конца!😁) я немного запаниковала.
Все же немного жутковато, когда к тебе приближается активная, но непонятная железяка.
Видимо, я пока морально не готова так близко с ними контактировать.
А вы?
❤7
Сегодня на открытии конференции КаргоКульт выступал с докладом Михаил Новиков, экс- капитан парусного судна Крузенштерн. Специально прилетел из Калининграда.
Сохранила для вас (и себе тоже) интересные мысли из его выступления:
🛥️ Сложные решения капитану нужно принимать в хорошем настроении, пить кофе, есть мороженое и общаться с командой.
🛥️ Обучение новичков на судах проходит по всем принципам корп.обучения:
- Расскажи, покажи, дай попробовать.
- 10% - самообучение
20% - обучение с наставником
70% - обучение в процессе выполнения задач
- Обучение длится всего 10 дней.
🛥️ В больших экспедициях люди тоже выгорают от рутины, но не могут взять и уйти с судна.
Что делать?
Например:
- налепить всей командой 2 тысячи пельменей
- сделать из паруса бассейн, для организации которого нужны силы всей команды
- искусственно создавать условия шторма, которые выводят из рутины и являются обучением/тренировкой.
🛥️ Какие бы цели перед вами не стояли, самое главное оставаться человеком. Прочитайте историю про гонку больших судов и поступок капитана барка Крузенштерн в 2000 году. О том, как его непопулярное решение поддержала команда и что из этого вышло.
https://dzen.ru/a/YvbWtMPlIH0RR1Es?ysclid=mh4muoflpg35776368
🛥️ Когда штормит, нужно быть рядом со своей командой. Только не самому все за них делать, а рисовать команде план и образ результата.
🛥️ Вся команда - это лицо капитана.
Сохранила для вас (и себе тоже) интересные мысли из его выступления:
🛥️ Сложные решения капитану нужно принимать в хорошем настроении, пить кофе, есть мороженое и общаться с командой.
🛥️ Обучение новичков на судах проходит по всем принципам корп.обучения:
- Расскажи, покажи, дай попробовать.
- 10% - самообучение
20% - обучение с наставником
70% - обучение в процессе выполнения задач
- Обучение длится всего 10 дней.
🛥️ В больших экспедициях люди тоже выгорают от рутины, но не могут взять и уйти с судна.
Что делать?
Создать общую цель, которая сильно отличается от рутины
Например:
- налепить всей командой 2 тысячи пельменей
- сделать из паруса бассейн, для организации которого нужны силы всей команды
- искусственно создавать условия шторма, которые выводят из рутины и являются обучением/тренировкой.
🛥️ Какие бы цели перед вами не стояли, самое главное оставаться человеком. Прочитайте историю про гонку больших судов и поступок капитана барка Крузенштерн в 2000 году. О том, как его непопулярное решение поддержала команда и что из этого вышло.
https://dzen.ru/a/YvbWtMPlIH0RR1Es?ysclid=mh4muoflpg35776368
🛥️ Когда штормит, нужно быть рядом со своей командой. Только не самому все за них делать, а рисовать команде план и образ результата.
🛥️ Вся команда - это лицо капитана.
❤25
Когда требуется освоить что-то новое, лучше всего помогает наставник, ментор, консультант.
Можно конечно и самому как-то разобраться, но на это потребуется намного больше времени и все равно что-то важное упустишь.
Вы наверное сейчас про работу подумали?
А я про посещение новых мест в городе или нового города.
Я в Петербурге много раз была, но каждый раз когда беру экскурсию, то отрываю его заново.
В этот раз изучаю Петроградскую сторону.
С рассказами экскурсовода город для меня собирается как пазл в общую картинку и становится объемным, как в складных книжках, которые раскрываешь и там замок вырастает.
Вот вчера нашли дворницкую, в которой жил дворник, открывающий всем приходящим калитку или ворота, с которым все старались дружить и монетку давать (а не откроет в следующий раз) такой же самый, как тот, что поссорился с Пушкиным и ему пришлось съехать из дома, где он снимал жилье.
После этого Александр Сергеевич напишет:
Вот такой важный был человек.
Помещение сохранилось в отличном состоянии. Теперь тут кофейня, с приличным кофе.
Можно зайти погреться, посмотреть бывшую дворницкую и поиграть в настолки. Бесплатно.
Спасибо Пожалуйста
Мичуринская ул., 19
Без экскурсовода я ее никогда не нашла бы, а теперь еще один экспонат в копилочку города-музея.
«Я сама» - это во время пубертата хорошо, для самоидентификации и сепарации.
Взрослые, осознанные люди предпочитают заботливый сервис и сопровождение «за ручку».
А вот это я сейчас и про работу тоже 😉
Можно конечно и самому как-то разобраться, но на это потребуется намного больше времени и все равно что-то важное упустишь.
Вы наверное сейчас про работу подумали?
А я про посещение новых мест в городе или нового города.
Я в Петербурге много раз была, но каждый раз когда беру экскурсию, то отрываю его заново.
В этот раз изучаю Петроградскую сторону.
С рассказами экскурсовода город для меня собирается как пазл в общую картинку и становится объемным, как в складных книжках, которые раскрываешь и там замок вырастает.
Вот вчера нашли дворницкую, в которой жил дворник, открывающий всем приходящим калитку или ворота, с которым все старались дружить и монетку давать (а не откроет в следующий раз) такой же самый, как тот, что поссорился с Пушкиным и ему пришлось съехать из дома, где он снимал жилье.
После этого Александр Сергеевич напишет:
Гении бессильны против дворников
Вот такой важный был человек.
Помещение сохранилось в отличном состоянии. Теперь тут кофейня, с приличным кофе.
Можно зайти погреться, посмотреть бывшую дворницкую и поиграть в настолки. Бесплатно.
Спасибо Пожалуйста
Мичуринская ул., 19
Без экскурсовода я ее никогда не нашла бы, а теперь еще один экспонат в копилочку города-музея.
«Я сама» - это во время пубертата хорошо, для самоидентификации и сепарации.
Взрослые, осознанные люди предпочитают заботливый сервис и сопровождение «за ручку».
А вот это я сейчас и про работу тоже 😉
❤9👍6🔥5😁1