Приветствую на моем канале 👋
📍 Здесь о карьере, как стать управленцем, зарабатывать.
📍 И для бизнеса - как управлять людьми и получать нужный результат!
📍 Здесь о карьере, как стать управленцем, зарабатывать.
📍 И для бизнеса - как управлять людьми и получать нужный результат!
❤2
Но… здесь не только про работу, ещё про жизнь, мои мысли и многие другое.
👍3
Инструкцию - что сейчас делать людям он-лайн профессий, да и другим - размещу сегодня днём 🧐
Какой фокус будет в тренде.
Какой фокус будет в тренде.
🔥1
Ещё не сплю, как и почти все блогеры сегодня. Спасаю материалы из Инстаграм. Мне тоже казалось, что Инста будет фотоальбомом, который будут смотреть и мои внуки:) Жизнь, она такая… непредсказуемая.
👏1
Куда податься?
Пишу для тех, кто работал в он-лайне (smm, таргетологи, продюсеры, создающие лид-страницы…).
☝️ То же самое для узких специалистов (в хорошее денежное время был тренд на сужение специализации: все закупщики поделились на байеров и категорийных менеджеров, сбытовики на продавцов и менеджеров по развитию, it-ки на поддержку, архитектуру и тоже развитие:).
Так вот, в кризисные времена всегда наступает 🔥 возврат к… объединению нескольких функций в одном человеке. Что это значит.
Причины?
➖Становится меньше денег. И пусть один делает не так качественно (а в кризис ожидания от качества у покупателей и заказчиков меньше), зато это дешевле, чем платить 2-м.
➖В кризис много неопределенностей. Процессы воссоздаются заново, готовые решения уже не работают. Нет времени на управление большими командами.
Да и экспертиза разобщенная получается Если один человек знает всю цепочку - он быстрее найдёт решение. Оно не будет идеальным. Но рабочим. И спасёт бизнес.
➖Блогеры, Бизнесы, Предприниматели - все тестируют новые гипотезы. И если вы таргетолог по VK, а там продажи не пойдут - вы снова окажетесь невостребованными.
Скажете-ну вот сейчас всем стали нужны таргетологи VK? - конечно, но только сейчас, когда все ищут новые решения. Они найдутся скоро.
Мои рекомендации:
➖Узким специалистам переучиваться - изучайте всю цепочку. Не один кусок, но глубоко. Например, не smm в VK или Телеграм. А построение всей воронки продаж в разных соцсетях. От лид-страницы до таргетинга и текстов. Если вы знаете базу всего процесса-вы всегда найдёте решение. Что не знаете-локально уточните у спецов.
➖Не воспринимать откатом назад вакансии с объединением функций. Начальник отдела продаж теперь может одновременно управлять и он-лайн магазином. 🤷♀️ К сожалению, без повышения в зарплате.
Но ☝️ расценивайте это как плюс. Вам дали научиться и приобрести новый опыт. Который позже вы продадите дороже. Да и работу найти сегодня быстрее других - лучшая валюта.
Ваши вопросы ⬇️⬇️⬇️
Пишу для тех, кто работал в он-лайне (smm, таргетологи, продюсеры, создающие лид-страницы…).
☝️ То же самое для узких специалистов (в хорошее денежное время был тренд на сужение специализации: все закупщики поделились на байеров и категорийных менеджеров, сбытовики на продавцов и менеджеров по развитию, it-ки на поддержку, архитектуру и тоже развитие:).
Так вот, в кризисные времена всегда наступает 🔥 возврат к… объединению нескольких функций в одном человеке. Что это значит.
Причины?
➖Становится меньше денег. И пусть один делает не так качественно (а в кризис ожидания от качества у покупателей и заказчиков меньше), зато это дешевле, чем платить 2-м.
➖В кризис много неопределенностей. Процессы воссоздаются заново, готовые решения уже не работают. Нет времени на управление большими командами.
Да и экспертиза разобщенная получается Если один человек знает всю цепочку - он быстрее найдёт решение. Оно не будет идеальным. Но рабочим. И спасёт бизнес.
➖Блогеры, Бизнесы, Предприниматели - все тестируют новые гипотезы. И если вы таргетолог по VK, а там продажи не пойдут - вы снова окажетесь невостребованными.
Скажете-ну вот сейчас всем стали нужны таргетологи VK? - конечно, но только сейчас, когда все ищут новые решения. Они найдутся скоро.
Мои рекомендации:
➖Узким специалистам переучиваться - изучайте всю цепочку. Не один кусок, но глубоко. Например, не smm в VK или Телеграм. А построение всей воронки продаж в разных соцсетях. От лид-страницы до таргетинга и текстов. Если вы знаете базу всего процесса-вы всегда найдёте решение. Что не знаете-локально уточните у спецов.
➖Не воспринимать откатом назад вакансии с объединением функций. Начальник отдела продаж теперь может одновременно управлять и он-лайн магазином. 🤷♀️ К сожалению, без повышения в зарплате.
Но ☝️ расценивайте это как плюс. Вам дали научиться и приобрести новый опыт. Который позже вы продадите дороже. Да и работу найти сегодня быстрее других - лучшая валюта.
Ваши вопросы ⬇️⬇️⬇️
❤4👍2
На основном ресурсе по поиску работы HeadHunter, по моим оценкам, вакансий сократилось на 30%. Причины:
-Иностранные компании свернулись
-Российские убрали вакансии, без которых сейчас можно обойтись.
Но это не всё!
Часть актуальных вакансий быстренько освоили те, кто ранее на них не претендовал.
Расстраиваться не стоит. Обычно бизнес приходит в себя месяца через два. И будет видна реальная картина. Появятся вакансии:
-Под новые направления (особенно производство, поставки и логистика)
-Под объединение должностей (не все текущие люди справятся и хотят совмещать)
-На замену людей (кого хотели уволить раньше, но оттягивали).
А мы теперь знаем что будет востребовано и можем подготовиться 👋
-Иностранные компании свернулись
-Российские убрали вакансии, без которых сейчас можно обойтись.
Но это не всё!
Часть актуальных вакансий быстренько освоили те, кто ранее на них не претендовал.
Расстраиваться не стоит. Обычно бизнес приходит в себя месяца через два. И будет видна реальная картина. Появятся вакансии:
-Под новые направления (особенно производство, поставки и логистика)
-Под объединение должностей (не все текущие люди справятся и хотят совмещать)
-На замену людей (кого хотели уволить раньше, но оттягивали).
А мы теперь знаем что будет востребовано и можем подготовиться 👋
🔥3
Какие у вас сейчас планы?
Anonymous Poll
47%
Я затаился и жду что дальше
21%
Я в активном поиске работы
11%
Я не понимаю оставаться в своём бизнесе или в найм
15%
Я ещё не ищу работу, так как не определился кто сейчас нужен
4%
У меня бизнес и есть чёткий план
2%
У меня бизнес, но я не знаю куда двигаться и что с командой
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Обещанное видео о том, как сдвинуться с места. Вы видите первыми. В других соцсетях ещё нет.
В этой части для тех, кто ищет работу или решает куда идти.
О том, как действовать в кризис. Я называю этот метод «Действовать из существующего».
Во второй части будет для бизнесменов и предпринимателей. Решила в одном не смешивать.
Поставьте реакцию, чтобы я поняла актуальность темы 👋
В этой части для тех, кто ищет работу или решает куда идти.
О том, как действовать в кризис. Я называю этот метод «Действовать из существующего».
Во второй части будет для бизнесменов и предпринимателей. Решила в одном не смешивать.
Поставьте реакцию, чтобы я поняла актуальность темы 👋
👍15👏3
Давайте посмотрим какой будет расклад у подписчиков нашего канала:
К какой группе вы сейчас ближе?
Anonymous Poll
54%
1 затишье
23%
2 агент изменений
23%
3 ищу себя совсем в другой области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А началось все с этого видео.
☝️ Что происходит сейчас в людей в бизнесе? Как они действуют?
☝️ Что происходит сейчас в людей в бизнесе? Как они действуют?
👍3
