Втім, книжечки пошерю ще сюди, щоб не загубилися.

Рекомендовані книги для старту:
- How to Think Like an Anthropologist - Mathew Engelke
- The Dawn of Everything - David Graeber
- The Chrysanthemum and the Sword -  Ruth Benedict
- Coming of Age in Samoa — Margaret Mead
- Why We Buy: The Science of Shopping — Paco Underhill
- Wired for Culture — Mark Pagel
- Practical Ethnography: A Guide to Doing Ethnography in the Private Sector - Sam Ladner

Ну і на випадок, якщо ви не з tech індустрії (бо айтішка це все звісно знає на памʼять 😅):
- The Mom Test — Rob Fitzpatrick — як правильно проводити інтерв’ю з користувачами, щоб не отримати "соціально бажані" відповіді
- Lean Customer Development — Cindy Alvarez — практичний посібник з відкриттів потреб клієнтів без припущень
- Inspired — Marty Cagan — як створювати продукти, які справді мають значення, із сильним фокусом на якісне дослідження
- Deploy Empathy — Michele Hansen — емпатичний підхід до інтерв’ю, що допомагає краще зрозуміти потреби та мотивації користувачів.

Гарних вихідних!

Навіть якщо ви не фанат браузера Arc, як я з перших днів - це есе про продуктову подорож, мислення, зміни і майбутнє інтерфейсів в епоху АІ (ага) - варто прочитати. Сумую що Arc закінчується, але радий що команда робить щось нове і круте.
https://browsercompany.substack.com/p/letter-to-arc-members-2025

Чому ми відмовляємося від поклику?
Новий пост на ФБ, до речі. Хороший, кажуть. Є про шо подумати і в професійній площині, і командній, і про персональні вибори в житті.

Погнали по 500 грн, щоб таких свят було більше:

https://koloua.com/targeted/campaigns/fura-maliuka-12609622

Висновки з АІ-мітапу. Що треба, щоб було більше класних АІ-продуктів з України:
1. Думати глобально одразу (а не «ну спочатку Україна, потім Польща, потім ще щось»).
2. Робити більше продуктів, менше аутсорсу (інакше на ринку АІ глобальному далі буде продаж сервісів, доки АІ не зʼїсть роботу механічну кодерів).
3. Не забувати про продажі, маркетинг, сервіс (продукт сам себе не заскейлить).
4. Як завжди, не здаватися (ми вже й так можемо вижити в чому завгодно, але зі стартерами то складніше ніж щодня під шахідами).

Панель була хороша, хоч і звучить як Тоні Робінс «щоб більше заробляти, фокусуйтеся на тому, що приносить більше грошей 😀).

Робіть класні продукти, коротше 🕶️

Нарешті є у відкритому доступі (прямо з цієї хвилини) відео про Гріхи менеджера. Там фактично безкоштовний дуже насичений курс вийшов. Нуль теорії, лише практика, досвід, біль і радість 🤪

Зберігайте і знаходьте час передивлятися. Нехай класних команд і компаній буде більше 🫂

На дворі он вже літо почалось і якщо ви з якихось причин не гуляєте на свіжому повітрі, а сидите в екранах, то пропоную долучатись до перегляду записів доповідей з Simplicity Day 2024: Розвиток крізь виклики.

Сьогодні о 19:15 на каналі Simplesense відбудеться премʼєра першої частини доповіді неймовірного @mishanestor (CPO @ Kyivstar lecturer @ habitus.one co-founder @ KOLO author каналу @productdev).

Доповідь за мотивами "того самого" поста Михайла на тему: "Чому так мало хороших менеджерів?"

Відео вийшло майже на 2 години (прям повноцінний міні-курс), то ми поділили його на 2 частини і вже чекаємо ваші питання та враження в ютубі, або тут в коментарях 😉

В першій частині доповіді розбираються такі з 10ти гріхів, як: Механістичне розуміння менеджменту, Зачарованість владою, Магічне мислення, Жертвоприношення та Відсутність ініціації. Але до кожного із них, спікер в деталях дає антидоти та вітаміни!

Посилання на премʼєру:
https://youtu.be/8-P-q_qW_Uc

#smplday, #agile, #leadership, #conference

Трохи глибше про impostor синдром
(що вам не розповість чатгпт, який ніколи не мав проблем з ідентичністю, не хворів і не горів на роботі)

У розширеному пості на ФБ (там же можна коментарі 🙏) розкрив на основі досвіду власного, менеджерського, коучінгового та викладацького:
1. Червоні прапорці (як зрозуміти шо у вас чи в команді воно зʼявляється).
2. Як це лягає на стандартні сценарії, в яких ми живемо.
3. Глибше антропологічне і психологічне пояснення цього ефекту (немає в поп-літературі).
4. Трішки порад, що робити - що я нагадую собі, коли накриває.

Читаємо і повертаємо собі право бути собою.

Тантричний буддизм та менеджмент ;)

Я обіцяв і я зробив. Тема дуже серйозна, але я намагався лайтово зробити перетин досить адвансд культурних практик з однієї з найбільш пропрацьованих тисячолітніх практик роботи із свідомістю (якщо спростити), та наших менеджерських челенджів. Може не найпростіших, але для практиків з досвідом буде точно цікаво, і може навіть якісь інсайти та інтерес.

Тантричний буддизм - не про втечу від реальності, а про її трансформацію на шлях пробудження. Як не дивно, він цілком підходить сучасному менеджеру, що постійно має справу з хаосом, боротьбою за вплив, суперечливими емоціями й постійним тиском на розвиток. Звучить знайомо? Насправді ми всі вже давно навчились перетворювати страждання на слайди в PowerPoint.

Отже, енджой, текст тут.

Мій новий проект (ще один ) 🤪

Радий прозвітувати, що ваш покірний слуга вписався в «цікавий проект» 😅

Якщо серйозно, то Київстар і Мінцифра підписали сьогодні меморандум про створення суверенної АІ моделі (багато плюшок - безпека, опенсорс, локальний інференс, дешевше, діалекти і менталітет, знає правильну відповідь на питанння чий Крим і хто розпочав війну).

Кілька крутих команд обʼєднуються. Будуть провідні університети, ексклюзивні датасети, круті юзкейси і українське АІ домінування (треба мерч такий).

Не перемикайтеся 🕶️

Мінцифри й «Київстар» розроблять українську LLM

💻 https://dou.ua/goto/wAjR

Національна LLM має стати основою для створення державних і бізнес-сервісів на основі ШІ.

Як її створюватимуть - читайте у новині 👇