Начинаем год с легкого контента
Сбер ушел в стендап
Предлагаю бросить IT-сферу, тут в 250 тысяч в доставке
Сбер ушел в стендап
Предлагаю бросить IT-сферу, тут в 250 тысяч в доставке
🤪12🤣8
Предлагаю всем создателям этой рекламы поработать 30 дней по 12 часов, а также приглашать друга в компанию каждый месяц, работая в "Москва"
🤣18🔥1
Сегодня понял, что больше не могу уже слушать, читать, видеть невероятные истории о чудесном избавлении от всех проблем жизни после «вхождения в IT»
А само «войти в ойти» из веселой фразы превратилось в грустную агитацию с налетом обмана
Просто хочу сказать, будьте внимательны к слащавым историям: возможно вам хотят продать «чудо-пылесос» или «прибор для зарядки воды»
А само «войти в ойти» из веселой фразы превратилось в грустную агитацию с налетом обмана
Просто хочу сказать, будьте внимательны к слащавым историям: возможно вам хотят продать «чудо-пылесос» или «прибор для зарядки воды»
👍22🤣5👏1
https://youtube.com/shorts/tzue3FATM6s?si=SaC4RAKN0JGBolt4
Простите, я убил Яндекс.такси, потому что 5 раз нажал «заказать такси», ух
Простите, я убил Яндекс.такси, потому что 5 раз нажал «заказать такси», ух
YouTube
Инцидент на 3 день работы в такси #short #shorts #антологиятехнологий
🤮3🤡3🤪2
Нас ожидает IT-зима?
Не так давно на хабре появилась статья о том, что зарплаты в ИТ сделали харакири и покатились вниз (аж -15%). Но так ли это жутко?
Во первых, я тут покопался в статистике за прошлые года. По статистике самого портала, зарплата за второе полугодие "буксует" год от года. Когда-то это рост на 1-2 процента, когда-то падение на -10%. Поэтому, я бы ориентировался на совокупные результаты за год.
Кроме того, чувствительные падения случились лишь у некоторых групп: у программистов 1С, мобильных разработчиков и разработчиков игр. Сомнительно себя чувствуют фронтенд-разработчики. Все остальные - на плаву.
Но что больше всего меня удивляет - это странные результаты самих результатов. В следующем посте покажу, что имею ввиду
Не так давно на хабре появилась статья о том, что зарплаты в ИТ сделали харакири и покатились вниз (аж -15%). Но так ли это жутко?
Во первых, я тут покопался в статистике за прошлые года. По статистике самого портала, зарплата за второе полугодие "буксует" год от года. Когда-то это рост на 1-2 процента, когда-то падение на -10%. Поэтому, я бы ориентировался на совокупные результаты за год.
Кроме того, чувствительные падения случились лишь у некоторых групп: у программистов 1С, мобильных разработчиков и разработчиков игр. Сомнительно себя чувствуют фронтенд-разработчики. Все остальные - на плаву.
Но что больше всего меня удивляет - это странные результаты самих результатов. В следующем посте покажу, что имею ввиду
❤7🔥1👏1
Смотрим на картинку номер 1, видим, что зарплаты бек-разработчиков где-то в промежутке от -12% до +3%.
А теперь смотрим на вторую картинку с портала. И видим Java +10%, C# +7%, GO +11%, Ruby +11%.
Может, у меня с математикой плохо? Я никак не понимаю, как самые крупные бек-языки дают примерно +10%, а в итоге выходит от -12% до +3%?
Просветите, пожалуйста
А теперь смотрим на вторую картинку с портала. И видим Java +10%, C# +7%, GO +11%, Ruby +11%.
Может, у меня с математикой плохо? Я никак не понимаю, как самые крупные бек-языки дают примерно +10%, а в итоге выходит от -12% до +3%?
Просветите, пожалуйста
😨7
Если рабочий портал - то согласен только на такой!
Спасибо ребятам из CDEK
Спасибо ребятам из CDEK
🔥10❤4👍2💯2
Часто мы смотрим на новые технологии и инструменты не только с некоторым рвением, интересом и даже избыточным позитивом, но и с опаской: «А не заменит ли меня вот эта машина?»
В Англии, в самый разгар промышленной революции, луддиты разрушали заводы и фабрики, боясь паровых машин. Они думали, что еще чуть-чуть и гудящее чудо вот-вот отнимет самое дорогое - работу.
Когда появились принтеры, многие думали, что «аналоговые» художники больше будут не нужны. А они и сейчас картины продают!
И знаете, что самое забавное? Я тут побывал в Гобустане и посмотрел на наскальные изображения, которым уже по 10 тысяч лет.
Прошло уже столько времени, а мы все еще рисуем! Только теперь не нужно пол жизни долбить по камню, чтобы получился человечек, можно просто текст закинуть в нейронку.
Это я к чему? Не переживайте о том, что вас заменят программой, нейросеткой или дроном.
Самое время прекращать долбить камни и посмотреть на что-то новое
В Англии, в самый разгар промышленной революции, луддиты разрушали заводы и фабрики, боясь паровых машин. Они думали, что еще чуть-чуть и гудящее чудо вот-вот отнимет самое дорогое - работу.
Когда появились принтеры, многие думали, что «аналоговые» художники больше будут не нужны. А они и сейчас картины продают!
И знаете, что самое забавное? Я тут побывал в Гобустане и посмотрел на наскальные изображения, которым уже по 10 тысяч лет.
Прошло уже столько времени, а мы все еще рисуем! Только теперь не нужно пол жизни долбить по камню, чтобы получился человечек, можно просто текст закинуть в нейронку.
Это я к чему? Не переживайте о том, что вас заменят программой, нейросеткой или дроном.
Самое время прекращать долбить камни и посмотреть на что-то новое
👍11👎1🔥1
Вчера, еще до всего случившегося, по воле случая, провел время за чтением статей о Беслане, о всех ужасах трех дней 2004 года и содрогнулся от всех подробностей.
Где-то к 20:30 мы зашли домой. Я, по привычке, открыл телеграмм, подумскролить новости как всегда. Ожидал классики: «кто-то что-то сказал», «кто-то выразил протест против чего-то» или еще подобного.
Оттого все вчерашнее воспринимались еще больнее
Мои соболезнования всем тем, кого коснулась вчерашняя трагедия.
А все остальные - будьте сильными, цель такого террора одна - запугать нас как можно сильнее.
Будьте аккуратны и берегите близких
Комменты закрыты
Где-то к 20:30 мы зашли домой. Я, по привычке, открыл телеграмм, подумскролить новости как всегда. Ожидал классики: «кто-то что-то сказал», «кто-то выразил протест против чего-то» или еще подобного.
Оттого все вчерашнее воспринимались еще больнее
Мои соболезнования всем тем, кого коснулась вчерашняя трагедия.
А все остальные - будьте сильными, цель такого террора одна - запугать нас как можно сильнее.
Будьте аккуратны и берегите близких
Комменты закрыты
❤23🙏6👏3👍1
Ну что, поговорим про главный обман всея ИТ - повышение зарплат. Конкретно, хочу обсудить с вами ежегодное повышение зарплаты после перфоманс ревью
Есть компании, в которых инструмент ежегодного ревью используют хитрым образом: «Ну смотри, ты сильно за год не прокачался, зарплату мы тебе оставим такую же»
Или такой вариант: «Ты прокачался, вот тебе +5%, нормально же, плюс 10-20 тыщ, классно»
Нет-нет, постойте. Хорошо, я нигде не прокачался. Пусть моя реальная зарплата останется такой же, но ведь номинально она должна вырасти. Мы получаем зарплату в очень не твердой валюте, инфляция за год составила 7,5% по Росстату, по моим подсчетам (веду табличку в эксель) все 14%.
А если я прокачался, то будьте добры добавьте это не к моей прошлой зарплате, а сначала проиндексируйте ее по рынку, инфляцииили, хотя бы, на основе карт таро
По моему мнению, компании и руководители, которые поступают подобным образом - просто не честны со своими сотрудниками. Не одобряем
Один из плюсов моего места работы - у нас есть отдельно пересмотр зарплаты всей компании 1 апреля + ОТДЕЛЬНО проводятся аттестации на новые грейды. Это одобрямс
Есть компании, в которых инструмент ежегодного ревью используют хитрым образом: «Ну смотри, ты сильно за год не прокачался, зарплату мы тебе оставим такую же»
Или такой вариант: «Ты прокачался, вот тебе +5%, нормально же, плюс 10-20 тыщ, классно»
Нет-нет, постойте. Хорошо, я нигде не прокачался. Пусть моя реальная зарплата останется такой же, но ведь номинально она должна вырасти. Мы получаем зарплату в очень не твердой валюте, инфляция за год составила 7,5% по Росстату, по моим подсчетам (веду табличку в эксель) все 14%.
А если я прокачался, то будьте добры добавьте это не к моей прошлой зарплате, а сначала проиндексируйте ее по рынку, инфляции
По моему мнению, компании и руководители, которые поступают подобным образом - просто не честны со своими сотрудниками. Не одобряем
Один из плюсов моего места работы - у нас есть отдельно пересмотр зарплаты всей компании 1 апреля + ОТДЕЛЬНО проводятся аттестации на новые грейды. Это одобрямс
👍22🔥4👏1
Есть ли у вас на работе ОТДЕЛЬНЫЙ пересмотр зарплаты из-за инфляции, изменений рынка зарплат или иных условий?
Anonymous Poll
9%
Да, есть
9%
Нет, но повышения зарплат часто сильное (как будто все эти параметры уже заложены в одно повышение)
49%
Нет, такого нет
34%
Я не программист\не работаю\мимопроходил
👍2