Когда-нибудь я буду работать на более серьезной платформе, такой как Python, а пока сижу на своей убогой джаве, пойду открывать файл в 10 строчек кода, блин

И это ведь онлайн-школа какая-то (я давно их ролики собираю по простору интернета, там смешно)

https://youtube.com/shorts/_VgJ5wtcpKc?si=6Xb9wnXIdYL6DmHU

Go-разработчики, ищущие работу и backend-разработчики готовые перейти на этот язык — для вас Авито сделал Weekend Offer.

Хороший шанс попасть в крутую tech-команду и работать над многомиллионным продуктом. С ребят классное Go-комьюнити, прозрачный план, премии, обучение и многое другое.

Заявки принимают до 11 апреля, тестовое — до 12 апреля. По итогам отбора будет онлайн-собес, после которого могут дать оффер в Авито. Попасть в команду можно тут.

Реклама.ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 erid: 2SDnje6hKpd

Немного бомбежа в голосовом после прочтения поста на vc.ru

Не прошло и пол года (или прошло?)

6 мая будет видосек

Галя, у нас отмена

К сожалению, не все получается идеально🥲

Видео выйдет чуть позже, хотим засинхрониться со вторым автором нашего исследования - Максом

Взамен моего видео посмотрите очередной шортс от людей, близко не понимающих, что они делают. Тут без комментариев - https://youtube.com/shorts/aCpjEsVAv7s?si=LMOTEpKqp7eH7v95

Все, сегодня в 18-00 выходит видео

Ну что, всех приглашаю к просмотру

СОЗДАЛ ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ ДЖУНА - В ИТ УЖЕ НЕ ВОЙТИ?
https://youtu.be/OxCg47V4Tko

Напоминаю, лучшая помощь каналу - полностью просмотренное видео)

За 3 дня более двух тысяч просмотров на видео, а на прошлом видео сегодня набралось 100к просмотров

Вы - супер!

Это мотивирует снимать еще😇

Итак, обещал дать инструкцию для авто-отправщика резюме на headHunter

Во-первых, стоит сказать, что бота я не писал сам, а выбрал лучшего из тех, что видел. Нашел его в этом видео - https://youtu.be/UUspT3vH36o?si=3_MUiMFJZzt3VSfr

Есть два вариант установки: Для тех кто любит, чтоб все автоматом ставилось и просто ссылка на код на github

Итак, поехали:
1) Обязательно сделайте два резюме на хэдхантер, это нам пригодится
2) Переходим в поиск вакансий, находим любую вакансию и нажимаем кнопку "Откликнуться". Если до этого вы создали два резюме (сделали же?), то отклик отправится не сразу, а вам будет предложено выбрать одно из ваших резюме
3) Через "Код элемента" тыкаем на нужное вам резюме и слева в элементах страницы находим поле, подобное этому:

<input id="resume_4f613d14ff0b6377ca0039ed1f366545734563" type="radio" class="bloko-radio__input" checked="">

4) Сохраните значение поля

input id

куда-нибудь на компьютер
5) Скачивайте расширение Scripty для гугл хрома
6) Переходите по ссылке для автоматической установки скрипта в расширение. Нажимаете кнопку "Download"
7) Проверьте, что скрипт появился на страничке Scripty и он активирован
8) Откройте добавленный скрипт и во второй строке измените значение переменной на ваше (скопировали в пункте 4).
9) Если хотите, измените текст, который будет отправлять в сопроводительном письме
10) В поиске HH ищем нужные нам вакансии и теперь у рядом с кнопками "Мои резюме, отклики и помощь" есть кнопка "отправить отклики". Нажмите ее.
11) Все работает!

Пару нюансов:
1) Скрипт не перелистывает страницы, нужно это делать самостоятельно
2) Кнопки может не быть, просто перезагрузите страницу
3) Если вам попадется "плохая" вакансия, где перед отправкой отклика есть тест, то нажмите в браузере кнопку "назад", и вернувшись в окно с вакансиями скройте эту вакансию (в нижнем правом углу карточки вакансии есть кнопки). Теперь перезапустите скрипт

Ссылка на репозиторий в гитхабе

Видео-инструкция от автора скрипта

Кнут - иногда пряник

Думаю, не нужно обьяснять, что такое "метод кнута и пряника". Однако в этой бинарной задаче часто упускается третий вариант: отсутствие действия. Получается некий "метод кнута, пряника и бездействия"

И вот третий вариант как раз относится к ситуации, когда ваш коллега из раза в раз косячит, а руководитель как будто не замечает его ошибок, не поправляет и не делает замечаний. У кого-то эта ситуация вызовет реакцию из формата:

"Да он ваще все ломает, а ему слова не скажут, а я тут...".

Мне же кажется, что кнут иногда тоже может быть пряником. Если начальник вызвал вас на серьезный разговор, то не значит ли это, что он действительно убежден в том, что вы можете поправить ситуацию? С другой стороны, станет ли человек отчитывать абсолютно неисправляемого сотрудника или ученика?

Получается, что используя "кнут", преподаватель\руководитель\ментор доверяет человеку решение проблем, верит в исправление ситуации, тратит на него свой ресурс, в то время как "неисправимый" даже не узнает о своих ошибках.

Наиболее сильно все прелести "кнута" проявляется в самых конкурентных видах деятельности: спорт, наука, поиск работы джунами 🤪 и чем конкурентнее среда, тем больше "кнут" становится "пряником". Главное, чтоб "кнут" был действительно адекватным

Друзья, хочу собрать материал о том, как работают и с как зарабатывают букмекерские конторы с точки зрения программирования. Что из этого получится - статья, видео на ютуб или фильм - пока вопрос

Самое главное, что мне от вас нужно - это помощь. Если вы работали\работаете в таких конторах и готовы чем-то поделиться - напишите, мне

Если вы не хотите общаться, то создал для вас гугл-форму, можете написать все, что думаете и знаете о БК

https://forms.gle/1QKYAX86pGC5XaKt5

Сегодня хочу поделиться отличным каналом о Фронтенд-разработке из Бигтеха, который я сам регулярно читаю.

Вы видели тех самых программистов с 20-летним опытом? Вот Андрей Кобец занимается программированием большую часть своей жизни, написал свой язык программирования, создал множество открытых библиотек, руководит отделом Frontend-разработки в Яндекс.Едадил и выступает на IT-шных конференциях!

На своем канале Андрей делится глубокими знаниями о современном фронтенде, отвечает на вопросы и помогает разработчикам укрепить свои программные навыки. Особенно полезно тем, кто готовится к техническим собеседованиям в BigTech.

Вот некоторые темы, которые он освещает:

- Главные ошибки при построении карьеры в IT
- На какого разработчика охотятся БигТехи?
- Не называй себя React-разработчиком!
- Как бы я начал изучать программирование? (видео)
- Почему я 20 лет в разработке и все еще не стал менеджером?

Подписываясь на канал Андрея, вы получаете не просто знания, а доступ к опыту настоящего мастера своего дела. Узнавайте о тонкостях разработки, улучшайте свои навыки и подготовьтесь к собеседованиям в крупных IT-компаниях.

📝 Ссылочка на канал Андрея

ERID: 2VtzqvK3nfr

Я считаю, это должно стать хитом 🌝

В SUNO AI с помощью очень простого промта "напиши песню про программиста дурачка" получил шедевр (нет)

Мда...

Ссылочка, если что:
https://suno.com/

Да, ничего не писал 2 месяца 🌪

Но зато сразу с хорошей новостью! 13 сентября в 19-00 буду выступать в Питере в пространстве "ПРОСТО. Калининский". Выступление будет о том, как программисту выделяться на IT-рынке в современных условиях.

Мероприятие абсолютно БЕСПЛАТНОЕ для лиц до 35 лет (ограничения площадки), все что нужно - это перейти по ссылочке и зарегистрироваться, как гость

Формат: public-talk, за некоторые активности раздам наклейки и шоппер от CDEK.Digital

Если вдруг нужен адрес:
проспект Непокорённых, 16к1Д, Санкт-Петербург, 195220

Всех жду, отвечу на любые вопросики 🌝

Спасибо всем, кто пришел на выступление! Был очень рад видеть подписчиков на мероприятии 🚨

Ну и всем новеньким привет!

Начал работать с EGTS-протоколом (это который ГЛОНАСС), хочу посмотреть в лицо создателю этого чуда...

Буквально один пример из десятков, которые я нашел.

Зачем широту и долготу передавать в формате INT без знака, но потом отдельно запихивать два БИТа для хранения того, в каком полушарии находится машинка.

Почему сразу не передать это в числе с долготой-широтой, сделав тем самым его со знаком??

Все: ну мы считаем количество (мили)секунд с 1970
Глонасс:

А знаете почему они хранят с 2010 года? Потому что в их выделенные биты не влезает большое значение))))