Сотрудники «Прогресс Агро» предложили школьникам решить задачи в рамках «Школы реальных дел»
В усть-лабинской школе № 6 прошла ярмарка «Школа реальных дел». Партнером проекта выступила компания «Прогресс Агро». Школьники выбирали задачи из числа предложенных работодателями, над решением которых будут трудиться в течение полугода.
– Проект «Школа реальных дел» – это новый формат взаимодействия между крупнейшими работодателями Усть-Лабинского района и их потенциальными сотрудниками – активными старшеклассниками со свежим взглядом на существующие проблемы, – рассказал генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Представители предприятий группы компаний выступают в качестве кураторов.
Специалистами перед командами школьников были поставлены задачи, основанные на производственных проблемах:
💡Скопление птиц на складах, производственных участках и крышах предприятия.
💡 Благоустройство общественного пространства для жителей Усть-Лабинска по улице Артиллерийской.
💡 Снижение потерь при выгрузке свеклы.
В ярмарке приняли участие учащиеся порядка 30 образовательных учреждений района. Совместно с преподавателями-наставниками они будут работать над решением выбранных задач, а уже в июне смогут презентовать свои проекты в финале «Школы реальных дел». Авторы лучших решений получат ценные призы.
Подробнее на нашем сайте.
В усть-лабинской школе № 6 прошла ярмарка «Школа реальных дел». Партнером проекта выступила компания «Прогресс Агро». Школьники выбирали задачи из числа предложенных работодателями, над решением которых будут трудиться в течение полугода.
– Проект «Школа реальных дел» – это новый формат взаимодействия между крупнейшими работодателями Усть-Лабинского района и их потенциальными сотрудниками – активными старшеклассниками со свежим взглядом на существующие проблемы, – рассказал генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Представители предприятий группы компаний выступают в качестве кураторов.
Специалистами перед командами школьников были поставлены задачи, основанные на производственных проблемах:
💡Скопление птиц на складах, производственных участках и крышах предприятия.
💡 Благоустройство общественного пространства для жителей Усть-Лабинска по улице Артиллерийской.
💡 Снижение потерь при выгрузке свеклы.
В ярмарке приняли участие учащиеся порядка 30 образовательных учреждений района. Совместно с преподавателями-наставниками они будут работать над решением выбранных задач, а уже в июне смогут презентовать свои проекты в финале «Школы реальных дел». Авторы лучших решений получат ценные призы.
Подробнее на нашем сайте.
👍7
Хлебная продукция «Моя Станица» – для учеников лицея
Хлеб и булочки марки «Моя Станица» начнут поставлять для учащихся Первого университетского лицея имени Н.И. Лобачевского. И это важный показатель качества хлебной продукции «Моя Станица», уверены сотрудники компании.
– Ежедневно в лицей будут привозить свежий хлеб «Дарницкий», батон Нарезной» и булочки с маком. В хлебобулочных изделиях нет искусственных добавок, наши пекари готовят хлеб по высочайшим стандартам. Мы используем муку собственного производства и качественные закваски, – рассказал генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл» Дмитрий Попов. – Вся продукция проходит государственную стандартизацию.
В «Прогресс Агро» убеждены, что школьники должны питаться правильно, в частности, есть только свежий и качественный хлеб.
– Мы абсолютно уверены в качестве поставляемой продукции. Наши пекари используют муку из зерна, выращенного на полях компании «Прогресс Агро». Растениеводы используют только натуральные удобрения, которые не вредят почве и растениям. Помимо этого, качество готовой продукции контролируют в наших лабораториях, – добавил Дмитрий Попов.
Хлеб и булочки марки «Моя Станица» начнут поставлять для учащихся Первого университетского лицея имени Н.И. Лобачевского. И это важный показатель качества хлебной продукции «Моя Станица», уверены сотрудники компании.
– Ежедневно в лицей будут привозить свежий хлеб «Дарницкий», батон Нарезной» и булочки с маком. В хлебобулочных изделиях нет искусственных добавок, наши пекари готовят хлеб по высочайшим стандартам. Мы используем муку собственного производства и качественные закваски, – рассказал генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл» Дмитрий Попов. – Вся продукция проходит государственную стандартизацию.
В «Прогресс Агро» убеждены, что школьники должны питаться правильно, в частности, есть только свежий и качественный хлеб.
– Мы абсолютно уверены в качестве поставляемой продукции. Наши пекари используют муку из зерна, выращенного на полях компании «Прогресс Агро». Растениеводы используют только натуральные удобрения, которые не вредят почве и растениям. Помимо этого, качество готовой продукции контролируют в наших лабораториях, – добавил Дмитрий Попов.
🔥8👍1
Текущие вопросы на контроле
Под руководством генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонида Рагозина прошло еженедельное планерное совещания с руководителями предприятий, входящих в «Прогресс Агро». На повестке дня – текущие показатели бизнеса и выработка решений по ключевым вопросам. Особое внимание на планерном совещании было уделено территории «Прогресс Агро» в Тамбовской области.
Под руководством генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонида Рагозина прошло еженедельное планерное совещания с руководителями предприятий, входящих в «Прогресс Агро». На повестке дня – текущие показатели бизнеса и выработка решений по ключевым вопросам. Особое внимание на планерном совещании было уделено территории «Прогресс Агро» в Тамбовской области.
👍15🤯2
Успешно завершили сезон сотрудники «Сахарного завода «Свобода». Директор предприятия Борис Собакарь отметил высокий профессионализм коллектива завода. Сейчас заводчане готовятся к новому сезону, проводя ремонтные работы. Трудовые будни работников предприятия - в фоторепортаже.
👍9👎1
Благополучие работников является важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро». Поэтому в группе компаний продолжается реализация программы «Здоровое производство», направленной на улучшение производительности труда, а также общего самочувствия работников. Этот проект инициировал и поддерживает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Среди основных задач программы популяризация здорового образа жизни. К ней относятся: организация правильного питания, пропагандистские мероприятия, способствующие отказу от вредных привычек и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий. Так в «Прогресс Агро» организованы различные БЕСПЛАТНЫЕ спортивные секции. Подробнее о них в наших карточках😊
Среди основных задач программы популяризация здорового образа жизни. К ней относятся: организация правильного питания, пропагандистские мероприятия, способствующие отказу от вредных привычек и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий. Так в «Прогресс Агро» организованы различные БЕСПЛАТНЫЕ спортивные секции. Подробнее о них в наших карточках😊
👍13🏆2
Forwarded from МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ
Мы продолжаем развивать Soft skills у наших участников Программы 🔰
Навык публичного выступления крайне необходим, ведь если не уметь правильно презентовать себя, свою научную работу, продукт или компанию, то добиться успеха будет сложно.
Карьера часто зависит от способности четко излагать свои мысли, убеждать и договариваться с другими, именно поэтому на Программе дополнительного образования участникам рассказывают не только о сфере сельского хозяйства, но и проводят тренинги, которые ориентированы на эффективную работу и развитие личностно-деловых навыков.
✔️ 5 февраля был проведен тренинг «Публичные выступления» для участников Программы, были рассказаны навыки ораторского искусства и в заключение студенты попробовали себя в роли выступающих!
Навык публичного выступления крайне необходим, ведь если не уметь правильно презентовать себя, свою научную работу, продукт или компанию, то добиться успеха будет сложно.
Карьера часто зависит от способности четко излагать свои мысли, убеждать и договариваться с другими, именно поэтому на Программе дополнительного образования участникам рассказывают не только о сфере сельского хозяйства, но и проводят тренинги, которые ориентированы на эффективную работу и развитие личностно-деловых навыков.
✔️ 5 февраля был проведен тренинг «Публичные выступления» для участников Программы, были рассказаны навыки ораторского искусства и в заключение студенты попробовали себя в роли выступающих!
👍10