Успешно завершили сезон сотрудники «Сахарного завода «Свобода». Директор предприятия Борис Собакарь отметил высокий профессионализм коллектива завода. Сейчас заводчане готовятся к новому сезону, проводя ремонтные работы. Трудовые будни работников предприятия - в фоторепортаже.
👍9👎1
Благополучие работников является важнейшей частью социально-кадровой политики «Прогресс Агро». Поэтому в группе компаний продолжается реализация программы «Здоровое производство», направленной на улучшение производительности труда, а также общего самочувствия работников. Этот проект инициировал и поддерживает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Среди основных задач программы популяризация здорового образа жизни. К ней относятся: организация правильного питания, пропагандистские мероприятия, способствующие отказу от вредных привычек и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий. Так в «Прогресс Агро» организованы различные БЕСПЛАТНЫЕ спортивные секции. Подробнее о них в наших карточках😊
Среди основных задач программы популяризация здорового образа жизни. К ней относятся: организация правильного питания, пропагандистские мероприятия, способствующие отказу от вредных привычек и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий. Так в «Прогресс Агро» организованы различные БЕСПЛАТНЫЕ спортивные секции. Подробнее о них в наших карточках😊
👍13🏆2
Forwarded from МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ
Мы продолжаем развивать Soft skills у наших участников Программы 🔰
Навык публичного выступления крайне необходим, ведь если не уметь правильно презентовать себя, свою научную работу, продукт или компанию, то добиться успеха будет сложно.
Карьера часто зависит от способности четко излагать свои мысли, убеждать и договариваться с другими, именно поэтому на Программе дополнительного образования участникам рассказывают не только о сфере сельского хозяйства, но и проводят тренинги, которые ориентированы на эффективную работу и развитие личностно-деловых навыков.
✔️ 5 февраля был проведен тренинг «Публичные выступления» для участников Программы, были рассказаны навыки ораторского искусства и в заключение студенты попробовали себя в роли выступающих!
Навык публичного выступления крайне необходим, ведь если не уметь правильно презентовать себя, свою научную работу, продукт или компанию, то добиться успеха будет сложно.
Карьера часто зависит от способности четко излагать свои мысли, убеждать и договариваться с другими, именно поэтому на Программе дополнительного образования участникам рассказывают не только о сфере сельского хозяйства, но и проводят тренинги, которые ориентированы на эффективную работу и развитие личностно-деловых навыков.
✔️ 5 февраля был проведен тренинг «Публичные выступления» для участников Программы, были рассказаны навыки ораторского искусства и в заключение студенты попробовали себя в роли выступающих!
👍10
Старший смены кормоцеха СТФ №7 Каскар Астанаев: «Высокие показатели 2023 года – не предел»
Зима – время подводить итоги работы за прошедший год и ставить планы на перспективу. На всех предприятиях, входящих в ГК «Прогресс Агро», активно сводят показатели.
Не стал исключением и кормоцех на свинотоварной ферме №7. Здесь, по мнению коллектива, одним из множества условий достижения высоких показателей предприятия, стала профессиональная работа Каскара Астанаева. Специалист считается одним из самых опытных работников предприятия. Свой трудовой путь он начал здесь еще 14 лет назад подсобным рабочим на пусконаладочных работах. Теперь Каскар Астанаев – старший смены.
- Очень многое зависит от людей, с которыми работаешь и как ты выстраиваешь с ними взаимоотношения. Мы все на смене друг друга понимаем с полуслова. Это позволяет нам эффективно выполнять нашу работу, - признается старший смены.
Несмотря на высокие показатели в 2023 году, Каскар Астанаев и его смена останавливаться на достигнутом не собираются. На 2024 год поставленные самые высокие планы.
Подробнее на нашем сайте.
Зима – время подводить итоги работы за прошедший год и ставить планы на перспективу. На всех предприятиях, входящих в ГК «Прогресс Агро», активно сводят показатели.
Не стал исключением и кормоцех на свинотоварной ферме №7. Здесь, по мнению коллектива, одним из множества условий достижения высоких показателей предприятия, стала профессиональная работа Каскара Астанаева. Специалист считается одним из самых опытных работников предприятия. Свой трудовой путь он начал здесь еще 14 лет назад подсобным рабочим на пусконаладочных работах. Теперь Каскар Астанаев – старший смены.
- Очень многое зависит от людей, с которыми работаешь и как ты выстраиваешь с ними взаимоотношения. Мы все на смене друг друга понимаем с полуслова. Это позволяет нам эффективно выполнять нашу работу, - признается старший смены.
Несмотря на высокие показатели в 2023 году, Каскар Астанаев и его смена останавливаться на достигнутом не собираются. На 2024 год поставленные самые высокие планы.
Подробнее на нашем сайте.
👍8👏2
Ремонт, новая мебель и техника – помогает Рабочий совет АО «Рассвет»
Активисты Рабочего совета АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», обсудили актуальные вопросы социальной политики в сфере ЖКХ.
Улучшение условий труда в подразделениях – основная тема встречи, которая прошла 8 февраля на территории агропредприятия. Председатель Рабочего совета «Рассвета» Елена Белова провела совещание с представителями различных служб АО «Рассвет».
– Мы все знаем, что Рабочий совет АО «Рассвет» делает упор на социальных обязательствах перед работниками и обновлении материально-технической базы. Сотрудники предприятия обращаются в Рабочий совет по поводу ремонта душевых и туалетов, – отметил технический директор АО «Рассвет» Михаил Буцай. – Так, в 2024 году в планах Рабочего совета отремонтировать душевые кабинки и туалеты в шести подразделениях и построить два туалета на молочно-товарных фермах №7 и №8. Общий объем затрат составит порядка 5 млн рублей.
Собравшиеся детально рассмотрели вопросы по срокам проведения работ, выбору подрядчика и финансированию. Директор по экономике АО «Рассвет» Наталья Чернышова поставила эту задачу на контроль.
Подробнее на нашем сайте.
Активисты Рабочего совета АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», обсудили актуальные вопросы социальной политики в сфере ЖКХ.
Улучшение условий труда в подразделениях – основная тема встречи, которая прошла 8 февраля на территории агропредприятия. Председатель Рабочего совета «Рассвета» Елена Белова провела совещание с представителями различных служб АО «Рассвет».
– Мы все знаем, что Рабочий совет АО «Рассвет» делает упор на социальных обязательствах перед работниками и обновлении материально-технической базы. Сотрудники предприятия обращаются в Рабочий совет по поводу ремонта душевых и туалетов, – отметил технический директор АО «Рассвет» Михаил Буцай. – Так, в 2024 году в планах Рабочего совета отремонтировать душевые кабинки и туалеты в шести подразделениях и построить два туалета на молочно-товарных фермах №7 и №8. Общий объем затрат составит порядка 5 млн рублей.
Собравшиеся детально рассмотрели вопросы по срокам проведения работ, выбору подрядчика и финансированию. Директор по экономике АО «Рассвет» Наталья Чернышова поставила эту задачу на контроль.
Подробнее на нашем сайте.
👍6🔥2
Аграрии «Прогресс Агро» готовятся к весеннему севу
Основной задачей для аграриев «Прогресс Агро» в настоящее время является подготовка к весенне-полевым работам 2024 года. После уборочной кампании-2023 сотрудники компании приступили к подготовке семенного материала, проверке материально-технических ресурсов, разработке ротационных схем и новых агрономических карт.
Под урожай 2024 года заложено более 46 000 га. В «Прогресс Агро» уделяется значительное внимание внедрению современной техники и технологий. В 2023 году количество сельхозтехники в «Прогресс Агро» увеличилось, активизировалась работа по внедрению систем точного земледелия.
– Группа компаний «Прогресс Агро», обладающая широкими ресурсными и техническими возможностями, является одним из основных драйверов экономики не только Усть-Лабинского района, но и Кубани в целом, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Ведение грамотной хозяйственной деятельности в зимний период позволяет нам эффективно провести предстоящие весенние полевые работы и получить достойный урожай в 2024 году.
Весенний сев в «Прогресс Агро» начинается с 25 марта при оптимальных погодных условиях. На сегодняшний день минеральные удобрения закуплены в полном объеме.
На данный момент проходят плановые полевые работы и мониторинг состояния посевов озимых. В 20-ых числах февраля аграрии «Прогресс Агро» проведут первую подкормку озимых культур аммиачной селитрой.
Подробнее на нашем сайте.
Основной задачей для аграриев «Прогресс Агро» в настоящее время является подготовка к весенне-полевым работам 2024 года. После уборочной кампании-2023 сотрудники компании приступили к подготовке семенного материала, проверке материально-технических ресурсов, разработке ротационных схем и новых агрономических карт.
Под урожай 2024 года заложено более 46 000 га. В «Прогресс Агро» уделяется значительное внимание внедрению современной техники и технологий. В 2023 году количество сельхозтехники в «Прогресс Агро» увеличилось, активизировалась работа по внедрению систем точного земледелия.
– Группа компаний «Прогресс Агро», обладающая широкими ресурсными и техническими возможностями, является одним из основных драйверов экономики не только Усть-Лабинского района, но и Кубани в целом, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Ведение грамотной хозяйственной деятельности в зимний период позволяет нам эффективно провести предстоящие весенние полевые работы и получить достойный урожай в 2024 году.
Весенний сев в «Прогресс Агро» начинается с 25 марта при оптимальных погодных условиях. На сегодняшний день минеральные удобрения закуплены в полном объеме.
На данный момент проходят плановые полевые работы и мониторинг состояния посевов озимых. В 20-ых числах февраля аграрии «Прогресс Агро» проведут первую подкормку озимых культур аммиачной селитрой.
Подробнее на нашем сайте.
👍7
«Моя Станица» представила продукцию на «Продэкспо-2024»
Компания «Прогресс Агро» представила собственную марку продукции «Моя Станица» на международной продуктовой выставке «Продэкспо-2024», которая прошла в Москве с 5 по 9 февраля. На выставке представители бренда провели ряд значимых переговоров о расширении географии поставок, обсудили возможности сотрудничества с представителями федеральных и локальных сетей.
- Мы традиционные участники выставки. Для нас это прекрасная возможность как расширить взаимодействие уже с действующими партнерами, так и найти новых. Мы всегда следим за трендами и пожеланиями потребителей. На таких выставках мы постоянно в тесном контакте с нашими клиентами, что позволяет нам оперативно подстраиваться под запросы потребителей, - отметил генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл» Дмитрий Попов.
Порядка 2000 человек посетили стенд марки «Моя Станица», среди них представители ресторанов и магазинов, которым интересна продукция компании. Наибольшей популярностью у посетителей пользовалась молочная и мясная продукция: сыры, колбасы, молоко и йогурты.
Помимо проверенной временем продукции, которая уже давно завоевала любовь покупателей, сотрудники бренда «Моя Станица» представили новинку – цветную муку. Необычное изделие сразу привлекло особое внимание посетителей выставки.
- Привлекательная и полезная. Такого подхода мы придерживаемся при разработке нашей продукции. Цветная мука не стала исключением. Качественная пшеничная мука М75-23 с наших мельниц и натуральные красители красного, желтого и зеленого цветов позволили нам получить на выходе яркий обогащенный полезными микроэлементами продукт, - признается генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл».
Итоги прошедшей выставки руководство ГК «Прогресс Агро» оценивает положительно: заведены новые контакты, удачно представлены новинки и получена актуальная информация для дальнейшего развития бренда «Моя Станица».
Подробнее на нашем сайте.
Компания «Прогресс Агро» представила собственную марку продукции «Моя Станица» на международной продуктовой выставке «Продэкспо-2024», которая прошла в Москве с 5 по 9 февраля. На выставке представители бренда провели ряд значимых переговоров о расширении географии поставок, обсудили возможности сотрудничества с представителями федеральных и локальных сетей.
- Мы традиционные участники выставки. Для нас это прекрасная возможность как расширить взаимодействие уже с действующими партнерами, так и найти новых. Мы всегда следим за трендами и пожеланиями потребителей. На таких выставках мы постоянно в тесном контакте с нашими клиентами, что позволяет нам оперативно подстраиваться под запросы потребителей, - отметил генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл» Дмитрий Попов.
Порядка 2000 человек посетили стенд марки «Моя Станица», среди них представители ресторанов и магазинов, которым интересна продукция компании. Наибольшей популярностью у посетителей пользовалась молочная и мясная продукция: сыры, колбасы, молоко и йогурты.
Помимо проверенной временем продукции, которая уже давно завоевала любовь покупателей, сотрудники бренда «Моя Станица» представили новинку – цветную муку. Необычное изделие сразу привлекло особое внимание посетителей выставки.
- Привлекательная и полезная. Такого подхода мы придерживаемся при разработке нашей продукции. Цветная мука не стала исключением. Качественная пшеничная мука М75-23 с наших мельниц и натуральные красители красного, желтого и зеленого цветов позволили нам получить на выходе яркий обогащенный полезными микроэлементами продукт, - признается генеральный директор компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл».
Итоги прошедшей выставки руководство ГК «Прогресс Агро» оценивает положительно: заведены новые контакты, удачно представлены новинки и получена актуальная информация для дальнейшего развития бренда «Моя Станица».
Подробнее на нашем сайте.
👍10🤪1