Стажировка учащихся лицея им. Лобачевского на базе молекулярной лаборатории ГК «Прогресс Агро»

Отрасль сельского хозяйства на сегодняшний день является одним из лидеров по внедрению в производство современных технологий. Наличие собственной научной базы и подготовленных профильных специалистов является необходимым условием развитие агробизнеса.

В ГК «Прогресс Агро» одним из ключевых направлений научных изысканий является генетические исследования, результаты которых применяются как в животноводстве, так и в семеноводстве. Для достижения поставленных целей компанией не только закупается современное оборудование и создаются продвинутые лаборатории, но и активно решается вопрос с кадровым наполнением. Ведется сотрудничество как с уже зарекомендовавшими себя научными специалистами, так и проводится профориентационная работа с подрастающим поколением.

В рамках этой деятельности стажировку на базе молекулярной лаборатории НПО «Семеноводство», входящей в ГК «Прогресс Агро», будут проходит 4 старшеклассника лицея им. Лобачевского, обучающихся по направлению «Биология». Под руководством опытных специалистов школьники получат теоретические знания и практические навыки по проведению генетических исследований сельскохозяйственных культур.

- Работа с подрастающим поколением очень важна. Во-первых, нам важно бороться со стереотипами и показывать, что сельское хозяйство — это наукоемкая сфера, которая аккумулирует в себе самые продвинутые технологии. И конечно, привлекать к себе самых перспективных учащихся, обучать их, чтобы уже в ближайшем будущем они стали нашими коллегам. Сейчас важно увлечь ребят, поэтому я не просто рассказываю им про работу с ДНК, как его выделять, как таргетировать ген и подбирать маркеры к нему, но и вместе с ними воспроизвожу эти процессы на практике в нашей лаборатории - говорит руководитель молекулярной лаборатории НПО «Семеноводство» Владимир Хачумов.

В рамках очередного практического занятие учащимся предстояло выделить ДНК из образцов кукурузы и подсолнечника. Как отмечают специалисты, полученные сегодня ребятами навыки лягут в основу их проектов, по разработке системы по работе с определенном участком гена, которые они представят по итогам стажировки.

- Сегодня я с удовольствием работала с выделением ДНК из образцов кукурузы, и возможно именно с этой культурой будет связан мой итоговый проект. Но пока я просто получаю удовольствие от работы в лаборатории и стараюсь узнать и научится как-можно большим вещам. Я уже решила для себя, что буду и дальше изучать генетику и готовиться к поступлению на факультет биотехнологии. И такая практика в реальной лаборатории — это отличный шанс на практике узнать о свей будущей профессии, - признается ученица 10 биохимического класса лицея им. Лобачевского Ксения Примина.

Стажировка обучающихся продлится до конца учебного года.

Все на футбол!

Сотрудники ГК «Прогресс Агро» приняли участие в товарищеском матче по футболу, прошедшем в лицее им. Лобачевского. Соперником нашей команды стал преподавательский состав образовательного учреждения. По итогам упорной борьбы победа осталась за нашими ребятами.

- В «Прогресс Агро» всегда уделяли большое внимание спорту. Особенно, что касается командного вида спорта. У многих предприятий есть свои сборные по волейболу и футболу. И мы регулярно представлены на соревнованиях различного уровня и сильно погружены в спортивную жизнь района. Тем приятнее было сыграть с новым соперником. Ребята из лицея только создали свою команду, уверен, что они еще покажут себя и обязательно получать шанс на реванш, - отметил главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Константин Карпов.

Внутренние тренинги для молодых специалистов

Эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект и ораторское мастерство – сегодня современные реалии требуют от представителей самых разных профессий не только глубокие познания в профильной области, но и обладание комплексом общих навыков, тесно связанных личностью. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» запустили серию внутренних тренингов для молодых специалистов, в рамках которых им прививают владение так называемыми «Soft Skills».

Занятие проходили в течение всего года. Заключительное прошло 12 декабря в молодёжном центре. Молодым специалистам рассказали о том, как нужно выступать на публике, улучшать свою эффективность, достигать поставленных себе целей, и здраво оценивать те или иные аспекты своей деятельности.

- Такие мероприятия очень сильно способствуют развитию сотрудников: умение донести свою мысль правильно до аудитории, правильно разговаривать - очень немаловажные качества, которые стоит прорабатывать не только молодому поколению, но и людям постарше. В предыдущих модулях мы рассматривали то, как правильно общаться с людьми, выстраивать коммуникацию, управлять своими эмоциями. – прокомментировала лектор мероприятия, ведущий специалист группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.

Полученные теоретические знания ребята сразу же закрепили практикой. Для них были подготовлены специальные интерактивы.

— Это было очень увлекательно. Я считаю, что прокачивать свои навыки именно в таком формате очень важно, потому что ты не можешь предположить какое задание тебе выпадет, что вызывает интерес. Очень хочется, чтобы такие мероприятия продолжались и были интереснее с каждым годом, – комментирует экономист по труду АО «Рассвет» Валерий Амоев.