🐎 И вновь аукцион на конном заводе «Восход»!!!
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
❗️8 ноября на продажу будет выставлено 37 лошадей лошадей чистокровной верховой. Из них 28 лошадей принадлежат конному заводу «Восход», 5 - агрофирме «Прогресс» и 4 от частных владельцев.
С весны этого года конный завод «Восход» предложил свою аукционную площадку с наработанной клиентской базой для других коневладельцев. Это позволяет дать оценку развития лошадей и выгоднее реализовать их. Кроме того, предоставляется возможность здоровой конкуренции между коннозаводчиками, что в глобальном масштабе ведет к упорядочиванию рынка, подчеркивают в «Восходе».
Восходовские аукционы – это возможность приобрести будущую звезду ипподромов, а еще это погружение в профессиональный конный мир. За 15 лет проведения этих аукционов были куплены известные скаковые лошади нашего времени. Например, жеребец Славер (Вэй Ту Даймондс – Стильная) из 12 стартов имеет 4 победы и 4 призовых места. Славер - победитель приза Надежды России и Приза в честь советов депутатов, занял второе место в Большом Павловском призе Дерби, Большом летнем и Пробном призе. Или жеребец Автор (Вэй Ту Даймондс – Аконита) из 17 стартов имеет 8 побед и 6 призовых мест. Обладатель Кубка чемпионов, Приза святых Флора и Лавра, покровителей лошадей, Приза в честь Города воинской славы города Грозного и многих других призов. На аукционных торгах можно не только выгодно заключить сделку, но и насладиться атмосферой праздника, получить азарт от торгов.
Будут представлены к продаже все половозрастные группы. Группу конематок представляют как молодые кобылы, так и возрастные, уже давшие конкурентоспособное потомство. Группу тренинга - лошади от двух лет до старшего возраста. Из этой группы будут выставлены победители традиционных и ограничительных призов – известный Сувенир, Вгазовец, Лабрадор и другие. Также АО «Конный завод «Восход» и ООО «Агрофирма «Прогресс» будут выставлять самую востребованную на осеннем аукционе группу лошадей рожденных в 2021 году - «полуторники».
👍3
😃Друзья, мы стараемся рассказать вам как можно больше о том, чем живет Прогресс Агро. У нас более 20 предприятий и множество общественных инициатив. Поэтому хотим спросить у вас, наши дорогие подписчики, что бы вы хотели видеть чаще в нашем паблике?
Anonymous Poll
54%
Как работают предприятия изнутри?
12%
Какое внимание уделяется работе с детьми и молодежью нашего района?
19%
Как принять участие в программах для сотрудников (льготная ипотека, эко-программы, и т.п.)?
12%
Как компания участвует в жизни города и района?
15%
Вести с полей - красивые съемки наших земель, пашни, сбора урожая.
4%
Агротехника, как она устроена, какие современные технологии применяются.
4%
Мой ответ в комментариях👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.1)
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
Сегодня все больше экспертов здорового питания говорят о вреде сахара на организм, призывая отказаться от продукта. Учитывая количество дезинформации, обычному потребителю бывает трудно понять, действительно ли сахар так страшен или этот продукт можно употреблять свободно?
Всю правду о сахаре рассказала главный технолог сахарного завода «Свобода» (входит в «Прогресс Агро») Елена Ларюхина (на фото).
- Самый известный факт о сахаре - это то, что он относится к быстрым углеводам. Попадая в организм, он моментально расщепляется на глюкозу и фруктозу. Глюкоза вызывает короткий, но сильный прилив энергии. Метаболизм фруктозы идет медленнее, но итоге и она превращается в глюкозу.
Глюкоза и фруктоза покрывает большую часть энергетических затрат нашего тела. Сахар - это не яд, а энергия. Без него организм просто не сможет нормально функционировать. Вреден не сам сахар, а его чрезмерное употребление.
- Сахар - это наркотик? Поэтому нам все время хочется сладкого?
- Распознавание сладкого вкуса в качестве приятного - это нормальный биологический механизм. Благодаря тяги к сладкому природа стимулирует нас на протяжении жизни употреблять должное количество углеводов, чтобы поддерживать уровень энергии, необходимый для активной работы мозга.
- Потребление сахара не полезно для здоровья человека?
- Все источники сахарозы – натуральные: свекла, тростник, пальмовый сок. Сахароза есть в сладких фруктах и овощах, например, в моркови.
Если человек здоров и у него нет проблем с углеводным обменом и лишним весом, то сахар никакого вреда ему не принесет. Он может стать причиной лишнего веса вместе с мучными сладостями и при избыточном употреблении.
Углеводы нужны организму, ведь это основной источник энергии. Сахар относится к продуктам с высоким гликемическим индексом, то есть он приводит к большому выбросу инсулина в кровь.
Продолжение👇👇👇
👍5
Forwarded from Моя Станица
Мифы о сахаре, которым не стоит доверять. Интервью технолога сахарного завода «Свобода» (ч.2)
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
- Коричневый сахар полезнее белого?
- Коричневый оттенок сахара - признак того, что сахар не очищен от разного рода примесей естественного происхождения. Натуральный коричневый сахар изготавливается из тростника, цвет ему придает остаток тростниковой мелассы, которую неполностью удаляют в процессе производства. Тростниковая меласса, в отличии от свекольной, пригодна в пищу для человека, часто применяется в кулинарии и действительно содержит некоторое количество витаминов и минералов. Однако, чтобы это оказывало какое-то влияние на организм человеку нужно съедать от 500г сахара в день, что не принесет пользы. Так что особой пользы в коричневом сахаре нет.
Также надо иметь в виду, что под видом коричневого сахара и на фоне популярного мифа о его пользе часто продают просто крашеный сахар. При чем производитель может и не скрывать этого и открыто помещать информацию о составе на упаковке, но мало кто это читает.
- Фруктоза - это здоровая замена сахара?
- Фруктоза примерно в два раза слаще обычного сахара. Бытует мнение, что даже небольшое этого моносахарида способно восполнить потребность в ощущении сладкого вкуса.
Однако у тех, кто использует фруктозу в качестве замены сахара, есть риск привыкнуть к гораздо более интенсивному сладкому вкусу. Отказываясь от сахара, надо понимать, что организму важно получить альтернативные источники углеводов в достаточном количестве. Иначе можно ощущать физическую слабость и торможение мыслительной активности.
- Как долго можно хранить сахар?
- Рекомендуемый срок хранения при соблюдении условий хранения - 4 года. Влажность воздуха не должна превышать 60-70%.
- Можно ли приготовить сахар в домашних условиях?
- Невозможно, так как это очень сложный технологический процесс, в который входят несколько этапов: мойка, изрезывание, экстракция, многоступенчатая обработка известью и сатурационным газом, фильтрация под давлением и разрежением, выпаривание, уваривание под разрежением, центрифугирование и сушка.
- Действительно ли вкус сахара, его характеристики могут отличаться в зависимости от того, из какого сырья он сделан?
- Нет, сахар состоит на 99,9 % сахарозы, и не важно, из какого сырья он будет получен.
- Чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от сахара?
- Полное исключение сахара может привести к физической слабости, апатии и стрессу. Нехватка глюкозы плохо влияет на работу мозга, кроме того, всему организму должно хватать энергии, чтобы эффективно работать. Секрет прост: потребление сахара можно сократить, но не отказываться от него полностью.
Люди набирают вес не от того, что употребляют продукты, содержащие сахар, а от того, что едят их слишком много. Не нужно бояться сахара как такового - бойтесь некачественных продуктов, насыщенных им сверх меры.
👍5
Большинство студентов после завершения учебы и получения диплома еще долгое время ищут работу, где смогут применить полученные знания. Для того, чтобы помочь им в таком нелегком деле учебные заведения на регулярной основе проводят Ярмарки вакансий, где ребята могут заранее определиться с местом будущей работы и ближе познакомиться с работодателем. Одно из таких мероприятий прошло 28 октября в стенах Усть-Лабинского Социально-педагогического колледжа.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
На Ярмарке присутствовали и сотрудники «Прогресс Агро». Группу компаний представляли ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и менеджер по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Елена Дубовикова. Они рассказали студентам старших курсов о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», представители каких профессий востребованы в компании на данный момент, как проходит программа стажировки и каковы требования к молодым специалистам.
- Сельское хозяйство – одна из наиболее перспективных отраслей. Но в настоящее время мы ощущаем острую нехватку квалифицированных рабочих кадров, особенно среди молодых специалистов. С целью привлечения ребят в «Прогресс Агро» мы и принимаем участие в ярмарке вакансий, - комментирует Елена Дубовикова. – Колледж готовит специалистов по востребованным нами профессиям: тракторист-машинист, электромонтер и другим. Некоторые из студентов уже проходили практику на предприятиях группы компаний и планируют в дальнейшем пополнить ряды наших стажеров.
Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе привлекает на работу молодых специалистов, оказывает поддержку и создает благоприятные условия для их развития. Так, в группе компаний реализуется не только программа стажировки, но и программы для студентов «Управление проектами в АПК» и «Профессионалитет» @FP_professionalitet.
👍7
🌳 В Усть-Лабинском районе готов к старту очередной этап масштабного эколого-социального проекта «Зеленая дорога».
🌱 Суть акции – вырастить дерево из семечки, а затем высадить его в открытый грунт. По итогам в ближайшие годы в Усть-Лабинском районе появится масса новых зеленых насаждений.
Организаторы проекта – Фонд «Вольное Дело», созданный промышленником и меценатом Олегом Дерипаской, компания «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
В преддверии старта нового этапа «Зеленой дороги» в усть-лабинской школе № 36 прошла встреча педагогов и воспитателей с организаторами проекта – президентом Фонда «Вольное Дело-Юг» Тамарой Румянцевой, депутатом ЗСК Владимир Зюзиным и экспертом проекта руководителем производственного управления АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») Николаем Моисеевым.
- Площадь зеленых насаждений в Усть-Лабинском районе недостаточна, она не достигает и 50 процентов территории, что мало, конечно, - рассказала Тамара Румянцева. - В наших силах сделать воздух вокруг себя чище, а это значит постоянно увеличивать число зеленых насаждений. Дети и взрослые - в школе, в детском саду, дома – посадив зернышко в почву, смогут наблюдать за ростком, за тем, как зарождается жизнь растения, как пробивается росток и на нем появляются первые листики.
Николай Моисеев обратился к педагогам, подчеркнув, что территории детских садов и школ довольно большие, есть немало «островков» для озеленения и благоустройства.
Депутат ЗСК Владимир Зюзин подчеркнул, что в ходе экологического проекта «Зеленая дорога» юные усть-лабинцы получают природоведческие знания, формируют навыки экологической культуру и активную жизненную позицию.
- Кроме того, проект является экологической пропагандой среди родителей, - добавил Владимир Зюзин.
Участие могут принимать все – детсадовцы, школьники, студенты и родители этих ребят. Присоединяйтесь!
🌱 Суть акции – вырастить дерево из семечки, а затем высадить его в открытый грунт. По итогам в ближайшие годы в Усть-Лабинском районе появится масса новых зеленых насаждений.
Организаторы проекта – Фонд «Вольное Дело», созданный промышленником и меценатом Олегом Дерипаской, компания «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
В преддверии старта нового этапа «Зеленой дороги» в усть-лабинской школе № 36 прошла встреча педагогов и воспитателей с организаторами проекта – президентом Фонда «Вольное Дело-Юг» Тамарой Румянцевой, депутатом ЗСК Владимир Зюзиным и экспертом проекта руководителем производственного управления АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») Николаем Моисеевым.
- Площадь зеленых насаждений в Усть-Лабинском районе недостаточна, она не достигает и 50 процентов территории, что мало, конечно, - рассказала Тамара Румянцева. - В наших силах сделать воздух вокруг себя чище, а это значит постоянно увеличивать число зеленых насаждений. Дети и взрослые - в школе, в детском саду, дома – посадив зернышко в почву, смогут наблюдать за ростком, за тем, как зарождается жизнь растения, как пробивается росток и на нем появляются первые листики.
Николай Моисеев обратился к педагогам, подчеркнув, что территории детских садов и школ довольно большие, есть немало «островков» для озеленения и благоустройства.
Депутат ЗСК Владимир Зюзин подчеркнул, что в ходе экологического проекта «Зеленая дорога» юные усть-лабинцы получают природоведческие знания, формируют навыки экологической культуру и активную жизненную позицию.
- Кроме того, проект является экологической пропагандой среди родителей, - добавил Владимир Зюзин.
Участие могут принимать все – детсадовцы, школьники, студенты и родители этих ребят. Присоединяйтесь!
👍10
Решаем вопрос подготовки кадров для наших предприятий с помощью федерального проекта «Профессионалитет»!
Партнерство «Прогресс Агро» с Ладожским многопрофильным техникумом в рамках проекта позволяет системно обучать студентов востребованным производственно-техническим специальностям.
- «Профессионалитет» точно подойдет тем, кто хочет быстро освоить профессию и быть уверенным в своем успешном трудоустройстве, уже имея необходимый опыт, - поясняет преподаватель техникума Григорий Андреев. - Сегодня важны цифровые компетенции, умение работать с новыми технологиями. При поддержке «Прогресс Агро» наши студенты получат практическую подготовку и к моменту выпуска будут готовы к работе на современном производстве.
Мы инвестируем в проект материальные ресурсы для развития учебной базы образовательного учреждения, и не только.
- В качестве преподавателей выступят наши опытные сотрудники - руководитель проекта технологического контроля Александр Ендовицкий, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко. Помимо занятий, наше взаимодействие предполагает экскурсии на предприятия группы компаний, открытые уроки, тренинги, семинары и производственные практики, - подчеркивает заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В свою очередь Ладожский техникум будет готовить рабочие кадры для отрасли АПК в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции и навыки, необходимые для работников конкретных предприятий-работодателя.
Благодаря участию «Прогресс Агро» в проекте «Профессионалитет» разрыв между теорией и практикой устраняется, обучение проходит с применением передовых практик и прикладных технологий при максимальной приближенности к запросам агробизнеса.
Партнерство «Прогресс Агро» с Ладожским многопрофильным техникумом в рамках проекта позволяет системно обучать студентов востребованным производственно-техническим специальностям.
- «Профессионалитет» точно подойдет тем, кто хочет быстро освоить профессию и быть уверенным в своем успешном трудоустройстве, уже имея необходимый опыт, - поясняет преподаватель техникума Григорий Андреев. - Сегодня важны цифровые компетенции, умение работать с новыми технологиями. При поддержке «Прогресс Агро» наши студенты получат практическую подготовку и к моменту выпуска будут готовы к работе на современном производстве.
Мы инвестируем в проект материальные ресурсы для развития учебной базы образовательного учреждения, и не только.
- В качестве преподавателей выступят наши опытные сотрудники - руководитель проекта технологического контроля Александр Ендовицкий, старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко. Помимо занятий, наше взаимодействие предполагает экскурсии на предприятия группы компаний, открытые уроки, тренинги, семинары и производственные практики, - подчеркивает заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.
В свою очередь Ладожский техникум будет готовить рабочие кадры для отрасли АПК в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции и навыки, необходимые для работников конкретных предприятий-работодателя.
Благодаря участию «Прогресс Агро» в проекте «Профессионалитет» разрыв между теорией и практикой устраняется, обучение проходит с применением передовых практик и прикладных технологий при максимальной приближенности к запросам агробизнеса.
👍7
«Пора перейти от теории к практике!»👍
В Кубанском государственном аграрном университете прошла презентация производственных проектов, площадкой для их решения станут предприятия «Прогресс Агро».
1 ноября, спустя месяц после открытия образовательной программы «Управление проектами в АПК», специалисты «Прогресс Агро» презентовали студентам производственные проекты, которые в дальнейшем и будут реализовывать учащиеся. Ребят разделили на десять команд, каждая выбрала наиболее интересный для себя проект.
С приветственным словом выступил заместитель директора по развитию производственной системы сахарного завода «Свобода» Никита Черноморов:
- Это прекрасная возможность, которая открывается перед вами - ускорить процесс адаптации к будущей взрослой профессиональной жизни. «Прогресс Агро» - многопрофильная организация, и я уверен, что каждый из вас найдет здесь интересное для себя направление.
За каждой из групп был закреплен наставник – сотрудник компании, разработавший проект. Вместе с наставником студенты будут работать над решением производственных задач по проекту до самой защиты, которая пройдет в июне.
- Руководство «Прогресс Агро» заинтересовано в молодых, талантливых, творческих специалистах, в работниках, которые свежим взглядом могут посмотреть на существующие в компании процессы, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В Кубанском государственном аграрном университете прошла презентация производственных проектов, площадкой для их решения станут предприятия «Прогресс Агро».
1 ноября, спустя месяц после открытия образовательной программы «Управление проектами в АПК», специалисты «Прогресс Агро» презентовали студентам производственные проекты, которые в дальнейшем и будут реализовывать учащиеся. Ребят разделили на десять команд, каждая выбрала наиболее интересный для себя проект.
С приветственным словом выступил заместитель директора по развитию производственной системы сахарного завода «Свобода» Никита Черноморов:
- Это прекрасная возможность, которая открывается перед вами - ускорить процесс адаптации к будущей взрослой профессиональной жизни. «Прогресс Агро» - многопрофильная организация, и я уверен, что каждый из вас найдет здесь интересное для себя направление.
За каждой из групп был закреплен наставник – сотрудник компании, разработавший проект. Вместе с наставником студенты будут работать над решением производственных задач по проекту до самой защиты, которая пройдет в июне.
- Руководство «Прогресс Агро» заинтересовано в молодых, талантливых, творческих специалистах, в работниках, которые свежим взглядом могут посмотреть на существующие в компании процессы, - отмечает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
👍9
🎉В среду, 2 ноября, в ДК «Кубань» прошло торжественное закрытие «АгроОсень-2022». Почетными гостями мероприятия стали президент фонда «Вольное Дело-Юг» Тамара Румянцева, депутат ЗСК Владимир Зюзин, председатель совета депутатов Усть-Лабинского района Борис Поликин и заместитель начальника управления образованием администрации Усть-Лабинского района Наталья Тимонина. Представители группы компаний «Прогресс Агро», предприятия которой посещали ребята в ходе агросмены, поздравили и наградили школьников. Начальник отдела персонала АО «Рассвет» Светлана Агибалова и начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева вручили агроклассникам дипломы и денежные призы.
Образовательная смена «АгроОсень-2022» проходила с 28 октября по 2 ноября в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2014 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и группы компаний «Прогресс Агро». Более тысячи учащихся 7-8 классов создали собственные бизнес-проекты в шести направлениях: «Молоко», «Сахар», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Для того, чтобы наглядно ознакомиться с процессами и применить полученные знания при разработке проектов, ребята посещали образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. К концу смены 42 команды от 25 школ района создали собственные агробизнесы и представили их на выставке достижений в ДК «Кубань».
☝️Как отметила Наталья Тимонина, «АгроОсень» с каждым годом все больше увлекает не только школьников, но и самих представителей предприятий-партнеров. Проект позволяет ребятам попробовать себя в новом направлении, которое для кого-то из них станет будущей профессии. А предприятия, в свою очередь, получают возможность развиваться и совершенствоваться за счет реализации идей молодого поколения. Именно поэтому организаторы и партнеры проекта единодушно решили: «АгроОсени-2023 – быть!»
Образовательная смена «АгроОсень-2022» проходила с 28 октября по 2 ноября в рамках проекта «Агроклассы», реализация которого началась в 2014 году при поддержке фонда «Вольное Дело» Олега Дерипаски и группы компаний «Прогресс Агро». Более тысячи учащихся 7-8 классов создали собственные бизнес-проекты в шести направлениях: «Молоко», «Сахар», «Гайка», «Колосок», «Качество» и «Зернышко». Для того, чтобы наглядно ознакомиться с процессами и применить полученные знания при разработке проектов, ребята посещали образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро» по соответствующим направлениям. К концу смены 42 команды от 25 школ района создали собственные агробизнесы и представили их на выставке достижений в ДК «Кубань».
☝️Как отметила Наталья Тимонина, «АгроОсень» с каждым годом все больше увлекает не только школьников, но и самих представителей предприятий-партнеров. Проект позволяет ребятам попробовать себя в новом направлении, которое для кого-то из них станет будущей профессии. А предприятия, в свою очередь, получают возможность развиваться и совершенствоваться за счет реализации идей молодого поколения. Именно поэтому организаторы и партнеры проекта единодушно решили: «АгроОсени-2023 – быть!»
👍7
🏭 Для решения производственных задач, стоящих перед аграрными и перерабатывающими предприятиями, в «Прогресс Агро» был сформирован отдел ТРИЗ. Опираясь на законы развития технических систем, сотрудники отдела находят направления, которые повышают эффективность производства.
Подробнее о том, как отдел ТРИЗ влияет на экономику предприятий в статье на нашем сайте.
Подробнее о том, как отдел ТРИЗ влияет на экономику предприятий в статье на нашем сайте.
👍5
🎂 🎉«Четверть века в любимом деле»: трудовой юбилей Евгения Гончаренко #ЛицаКубани
🏭По мнению многих, работа на заводе – не сахар. А вот наш сегодняшний герой, главный механик «Свободы», так не считает. Евгений Гончаренко 25 лет посвятил сахарному заводу и, по его словам, это не предел. Мы встретились с юбиляром и расспросили его о нюансах работы, ее плюсах и минусах и, конечно, о том, какими качествами обладает человек столь преданный своему делу.
Евгений Николаевич окончил школу в 1995 году, а в 1997 устроился на сахарный завод «Свобода», где и трудится по сей день. Начинал Гончаренко с должности смазчика. Затем год за годом, сезон за сезоном мужчина получал повышения и должности менялись, а в 2011 году Евгений стал главным механиком.
- Сомнений в выборе профессии и места работы у меня никогда не было. На сахарном заводе трудились мои родители, дедушка, бабушка и тетя. В детстве я часто посещал его и мечтал, что когда-то и сам сюда устроюсь. И вот мечта сбылась, я главный механик.
⚙️Отдел главного механика занимается обеспечением бесперебойной и безаварийной работы завода, проверкой и ремонтом оборудования. Ежедневным обязательным ритуалом является утренний обход для выявления неполадок и их дальнейшего устранения в течение дня. Когда заканчивается сезон, Евгений со своей командой занимается ремонтом и модернизацией завода, восстанавливает и приводит в порядок изношенное оборудование.
Напоследок мы попросили Евгения дать напутствие будущим поколениям заводчан о том, как оставаться преданными своей работе на долгие годы👇
- На мой взгляд, залог успеха кроется в терпении и большом желании трудиться. Но самым главным всегда была и остается любовь к своему делу. Без нее, как ни старайся, ничего не получится!
🏭По мнению многих, работа на заводе – не сахар. А вот наш сегодняшний герой, главный механик «Свободы», так не считает. Евгений Гончаренко 25 лет посвятил сахарному заводу и, по его словам, это не предел. Мы встретились с юбиляром и расспросили его о нюансах работы, ее плюсах и минусах и, конечно, о том, какими качествами обладает человек столь преданный своему делу.
Евгений Николаевич окончил школу в 1995 году, а в 1997 устроился на сахарный завод «Свобода», где и трудится по сей день. Начинал Гончаренко с должности смазчика. Затем год за годом, сезон за сезоном мужчина получал повышения и должности менялись, а в 2011 году Евгений стал главным механиком.
- Сомнений в выборе профессии и места работы у меня никогда не было. На сахарном заводе трудились мои родители, дедушка, бабушка и тетя. В детстве я часто посещал его и мечтал, что когда-то и сам сюда устроюсь. И вот мечта сбылась, я главный механик.
⚙️Отдел главного механика занимается обеспечением бесперебойной и безаварийной работы завода, проверкой и ремонтом оборудования. Ежедневным обязательным ритуалом является утренний обход для выявления неполадок и их дальнейшего устранения в течение дня. Когда заканчивается сезон, Евгений со своей командой занимается ремонтом и модернизацией завода, восстанавливает и приводит в порядок изношенное оборудование.
Напоследок мы попросили Евгения дать напутствие будущим поколениям заводчан о том, как оставаться преданными своей работе на долгие годы👇
- На мой взгляд, залог успеха кроется в терпении и большом желании трудиться. Но самым главным всегда была и остается любовь к своему делу. Без нее, как ни старайся, ничего не получится!
👍9
👍Для школьников провели экскурсии по предприятиям «Прогресс Агро»
В рамках проекта «Агроклассы» с 28 октября по 2 ноября прошла образовательная смена «АгроОсень-2022». В течение нескольких дней 1150 школьников из 25 школ Усть-Лабинского района знакомились с нюансами агробизнеса на предприятиях ГК «Прогресс Агро» от животноводства и хранения зерновых на элеваторе до лабораторных исследований в Центре контроля качества и содержания животных на молочно-товарных фермах.
Сотрудники компании всегда готовы поделиться успехами, планами, опытом освоения передовых технологий и создания новых производств. Яркий пример – молочно-товарная ферма № 4 АО «Рассвет» (входит в «Прогресс Агро»).
В качестве экскурсовода выступила заведующая фермой Виктория Диденко.
- Безопасность и качество продукции - прежде всего. У нас есть своя лицензированная лаборатория, - рассказывает Виктория. – Но самое главное на ферме, как в любом деле – это персонал. Здесь прекрасный слаженный коллектив. Надеюсь, кто-то из вас станет нашим будущим коллегой.
Ферма произвела на ребят большое впечатление - школьники расспрашивали Викторию о том куда поставляется молоко, об объемах производства и конкурентных преимуществах получаемого молока.
Компания «Прогресс Агро» немало делает для профориентации подростков и студентов, в этом уверен заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
– Экскурсии на наши предприятия особенно ценны. Увидеть современное производство, реальную работу предприятий для старших школьников очень важно, – подчеркнул Александр Слепцов.
Подробнее на нашем сайте.
В рамках проекта «Агроклассы» с 28 октября по 2 ноября прошла образовательная смена «АгроОсень-2022». В течение нескольких дней 1150 школьников из 25 школ Усть-Лабинского района знакомились с нюансами агробизнеса на предприятиях ГК «Прогресс Агро» от животноводства и хранения зерновых на элеваторе до лабораторных исследований в Центре контроля качества и содержания животных на молочно-товарных фермах.
Сотрудники компании всегда готовы поделиться успехами, планами, опытом освоения передовых технологий и создания новых производств. Яркий пример – молочно-товарная ферма № 4 АО «Рассвет» (входит в «Прогресс Агро»).
В качестве экскурсовода выступила заведующая фермой Виктория Диденко.
- Безопасность и качество продукции - прежде всего. У нас есть своя лицензированная лаборатория, - рассказывает Виктория. – Но самое главное на ферме, как в любом деле – это персонал. Здесь прекрасный слаженный коллектив. Надеюсь, кто-то из вас станет нашим будущим коллегой.
Ферма произвела на ребят большое впечатление - школьники расспрашивали Викторию о том куда поставляется молоко, об объемах производства и конкурентных преимуществах получаемого молока.
Компания «Прогресс Агро» немало делает для профориентации подростков и студентов, в этом уверен заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
– Экскурсии на наши предприятия особенно ценны. Увидеть современное производство, реальную работу предприятий для старших школьников очень важно, – подчеркнул Александр Слепцов.
Подробнее на нашем сайте.
👏7👍1
🚜 Лучших механизаторов и комбайнеров чествовали на конезаводе «Восход».
За десятилетия истории именитого предприятия - конного завода «Восход» (входит в ГК «Прогресс Агро») у коллектива сложилось немало добрых традиций. Одна из них – награждать передовиков жатвы.
🐎 Конный завод «Восход» занимается не только селекцией и испытанием чистокровных скакунов, работники предприятия выращивают богатый урожай озимых и пропашно-технических культур. Сотрудникам, достигшим лучших результатов в уборке урожая-2022, в торжественной обстановке вручили грамоты, подарки, а также заранее выплатили премии. Поблагодарить 16 механизаторов и агрономов завода за труд приехал генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
- О том, что такое уважение к людям труда, от которых напрямую зависит благополучие хозяйства, мы знаем не понаслышке, - сказал гендиректор. - Конезавод одно из крупнейших отраслевых предприятий Новокубанского района.
Несмотря ни на какие погодные условия: дожди или засуху, растениеводы «Восхода» в этом году в лидерах как в Новокубанском районе, так и по «Прогресс Агро» в целом.
– В этом году вы порадовали результатами уборки по кукурузе. На «Восходе» есть поля урожайностью кукурузы 111 центнеров с гектара, – рассказал Леонид Рагозин. – Кукуруза - очень важная культура. Она приносит хороший доход, кроме того, она идет на корм для КРС, благодаря чему мы получаем качественное молоко и мясо. Вы завершаете сезон с достойными показателями по всем видам деятельности. Огромное вам спасибо, – добавил генеральный директор.
В свою очередь директор «Восхода» Владимир Краснобрижий добавил, что аграрии делают все необходимое, чтобы получить хороший урожай.
– Мы выполнили все требования агротехнологий: внесли необходимое количество удобрений, провели фунгицидные, гербицидные, инсектицидные обработки. На заводе используем современную сельхозтехнику, которую ежегодно обновляем. Наша цель – получать стабильный урожай. Однако не зря говорят, что кадры решают все, поэтому на первом месте у нас человек, труженик.
За десятилетия истории именитого предприятия - конного завода «Восход» (входит в ГК «Прогресс Агро») у коллектива сложилось немало добрых традиций. Одна из них – награждать передовиков жатвы.
🐎 Конный завод «Восход» занимается не только селекцией и испытанием чистокровных скакунов, работники предприятия выращивают богатый урожай озимых и пропашно-технических культур. Сотрудникам, достигшим лучших результатов в уборке урожая-2022, в торжественной обстановке вручили грамоты, подарки, а также заранее выплатили премии. Поблагодарить 16 механизаторов и агрономов завода за труд приехал генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
- О том, что такое уважение к людям труда, от которых напрямую зависит благополучие хозяйства, мы знаем не понаслышке, - сказал гендиректор. - Конезавод одно из крупнейших отраслевых предприятий Новокубанского района.
Несмотря ни на какие погодные условия: дожди или засуху, растениеводы «Восхода» в этом году в лидерах как в Новокубанском районе, так и по «Прогресс Агро» в целом.
– В этом году вы порадовали результатами уборки по кукурузе. На «Восходе» есть поля урожайностью кукурузы 111 центнеров с гектара, – рассказал Леонид Рагозин. – Кукуруза - очень важная культура. Она приносит хороший доход, кроме того, она идет на корм для КРС, благодаря чему мы получаем качественное молоко и мясо. Вы завершаете сезон с достойными показателями по всем видам деятельности. Огромное вам спасибо, – добавил генеральный директор.
В свою очередь директор «Восхода» Владимир Краснобрижий добавил, что аграрии делают все необходимое, чтобы получить хороший урожай.
– Мы выполнили все требования агротехнологий: внесли необходимое количество удобрений, провели фунгицидные, гербицидные, инсектицидные обработки. На заводе используем современную сельхозтехнику, которую ежегодно обновляем. Наша цель – получать стабильный урожай. Однако не зря говорят, что кадры решают все, поэтому на первом месте у нас человек, труженик.
👍3
🧑🔧⚙️🧰Мы уже рассказывали вам о нашем участии в федеральном проекте «Профессионалитет» @fp_professionalitet. В этом году студентами проекта стали 325 ребят из четырех учебных заведений: Тимашевского, Кореновского, Тихорецкого и Ладожского техникумов. Ребята поделились с нами своими впечатлениями.
🚜 Студент первого курса Никита Молчанов третий месяц осваивает профессию мастера сельхозпроизводства. После получения диплома парень готовится пополнить ряды аграриев «Прогресс Агро».
- Мне нравятся многие предметы: техническая механика, слесарные работы, электротехника. В будущем хочу работать комбайнером или трактористом в АО «Рассвет». Опыт работы на уборочной технике уже есть. Умею водить трактор, осталось изучить теорию, - рассказывает студент.
🚜 Его однокурсник Максим Гладков тоже рассчитывает трудоустроиться в группу компаний. Среди возможных мест работы рассматривает Сервисный центр имени В.Т. Губаря.
- Собираюсь трудиться на тракторе или комбайне. С техникой «на ты», преподаватели говорят, что у меня есть к этому способности, - добавляет Максим.
Первокурсник Ярослав Гостев не побоялся переехать из Краснодара в станицу Ладожскую, чтобы получить профессию мастера сельхозпроизводства.
- Пока живу в общежитии. Как отучусь, планирую начать карьеру в «Прогресс Агро». Получу там практический опыт, а в дальнейшем думаю развиваться дальше и поступить в вуз, - рассказал Ярослав Гостев.
«Профессионалитет» позволит этим и другим молодым людям не просто получить востребованную специальность, а завершить обучение и устроиться на работу в среднем на год быстрее студентов, обучающихся по традиционным учебным программам.
- Студенты учатся не для трудоустройства на абстрактную работу, а на конкретное место в компании, - говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. - Благодаря синхронизации основных образовательных программ с производственными процессами за время учебы ребята приобретут полный цикл профессиональных навыков.
🚜 Студент первого курса Никита Молчанов третий месяц осваивает профессию мастера сельхозпроизводства. После получения диплома парень готовится пополнить ряды аграриев «Прогресс Агро».
- Мне нравятся многие предметы: техническая механика, слесарные работы, электротехника. В будущем хочу работать комбайнером или трактористом в АО «Рассвет». Опыт работы на уборочной технике уже есть. Умею водить трактор, осталось изучить теорию, - рассказывает студент.
🚜 Его однокурсник Максим Гладков тоже рассчитывает трудоустроиться в группу компаний. Среди возможных мест работы рассматривает Сервисный центр имени В.Т. Губаря.
- Собираюсь трудиться на тракторе или комбайне. С техникой «на ты», преподаватели говорят, что у меня есть к этому способности, - добавляет Максим.
Первокурсник Ярослав Гостев не побоялся переехать из Краснодара в станицу Ладожскую, чтобы получить профессию мастера сельхозпроизводства.
- Пока живу в общежитии. Как отучусь, планирую начать карьеру в «Прогресс Агро». Получу там практический опыт, а в дальнейшем думаю развиваться дальше и поступить в вуз, - рассказал Ярослав Гостев.
«Профессионалитет» позволит этим и другим молодым людям не просто получить востребованную специальность, а завершить обучение и устроиться на работу в среднем на год быстрее студентов, обучающихся по традиционным учебным программам.
- Студенты учатся не для трудоустройства на абстрактную работу, а на конкретное место в компании, - говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. - Благодаря синхронизации основных образовательных программ с производственными процессами за время учебы ребята приобретут полный цикл профессиональных навыков.
👏2👍1