В АО «Рассвет» поздравили сотрудников👍
В агропредприятии «Рассвет», входит в компанию «Прогресс Агро», есть много добрых традиций, и торжественное поздравление юбиляров трудового стажа – одна из них.
👉Так, 23 ноября заместитель директора агропредприятия Алексей Завьялов вручил Благодарственные письма и сертификаты на покупку в магазинах «Моя Станица» номиналом 5 000 рублей сотрудникам, чей трудовой стаж превысил 20, 30 и даже 40 лет.
Подробнее читайте на нашем сайте.
В агропредприятии «Рассвет», входит в компанию «Прогресс Агро», есть много добрых традиций, и торжественное поздравление юбиляров трудового стажа – одна из них.
👉Так, 23 ноября заместитель директора агропредприятия Алексей Завьялов вручил Благодарственные письма и сертификаты на покупку в магазинах «Моя Станица» номиналом 5 000 рублей сотрудникам, чей трудовой стаж превысил 20, 30 и даже 40 лет.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍5
Продолжаются работы по благоустройству территории на озере Копытце👍
👍6
«Прогресс Агро» вновь запускает социальный проект по сбору макулатуры👍🏻
«Научимся использовать бумагу рационально» - таков девиз эко-марафона, который ежегодно проводит компания «Прогресс Агро» при поддержке управления образования МО Усть-Лабинский район. Новый этап стартует 28 ноября.
👉🏻Уже сейчас в образовательных учреждениях района собрано порядка 16 тонн макулатуры. «Прогресс Агро» выделит транспорт для перевозки собранной бумаги из детских садов и школ Усть-Лабинского района на площадку хранения.
- Переработка и повторное использование бумаги и продуктов промышленного производства – тот выход, который позволит нам сохранить экологию, - рассказал заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В эко-марафоне активное участие принимают активисты Молодежного и Объединенного рабочего советов «Прогресс Агро».
– За каждый килограмм принятого сырья «Прогресс Агро» платит образовательным учреждениям по двойному тарифу, – отметила председатель Молодежного совета компании Анастасия Шевелева.
Участвовать в марафоне могут все учебные заведения Усть-Лабинска. Вторичной переработке подлежат глянцевые журналы, газеты, офисная бумага, тетради, картонная и гофра упаковка. Не принимаются чеки, ламинированная и влагостойкая бумага, упаковки от яиц, бумажные салфетки и полотенца.
«Научимся использовать бумагу рационально» - таков девиз эко-марафона, который ежегодно проводит компания «Прогресс Агро» при поддержке управления образования МО Усть-Лабинский район. Новый этап стартует 28 ноября.
👉🏻Уже сейчас в образовательных учреждениях района собрано порядка 16 тонн макулатуры. «Прогресс Агро» выделит транспорт для перевозки собранной бумаги из детских садов и школ Усть-Лабинского района на площадку хранения.
- Переработка и повторное использование бумаги и продуктов промышленного производства – тот выход, который позволит нам сохранить экологию, - рассказал заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
В эко-марафоне активное участие принимают активисты Молодежного и Объединенного рабочего советов «Прогресс Агро».
– За каждый килограмм принятого сырья «Прогресс Агро» платит образовательным учреждениям по двойному тарифу, – отметила председатель Молодежного совета компании Анастасия Шевелева.
Участвовать в марафоне могут все учебные заведения Усть-Лабинска. Вторичной переработке подлежат глянцевые журналы, газеты, офисная бумага, тетради, картонная и гофра упаковка. Не принимаются чеки, ламинированная и влагостойкая бумага, упаковки от яиц, бумажные салфетки и полотенца.
👍4
💪Как «выращивают» специалистов в «Прогресс Агро»: сотрудники компании поделились опытом
24 ноября в стенах городской школы №2 прошла IV Всероссийская научно-практическая конференция «Реализация агротехнологической направленности обучения: модели, ресурсы, возможности сетевого взаимодействия».
С приветственным словом перед гостями мероприятия выступили президент фонда «Вольное Дело – Юг» Тамара Румянцева, проректор по научно-методической и инновационной работе ГБОУ Института развития образования Краснодарского края Елена Плохотнюк, заместитель начальника управления образованием администрации Усть-Лабинского района Наталья Тимонина.
Группу компаний «Прогресс Агро» на пленарном заседании представила начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. Также в рамках мероприятия прошел марафон интерактивных практик, группу компаний в нем представили сотрудники отдела обучения и развития персонала: старший специалист Анастасия Прасолова и ведущий специалист Александра Рудик.
Подробнее читайте на нашем сайте.
24 ноября в стенах городской школы №2 прошла IV Всероссийская научно-практическая конференция «Реализация агротехнологической направленности обучения: модели, ресурсы, возможности сетевого взаимодействия».
С приветственным словом перед гостями мероприятия выступили президент фонда «Вольное Дело – Юг» Тамара Румянцева, проректор по научно-методической и инновационной работе ГБОУ Института развития образования Краснодарского края Елена Плохотнюк, заместитель начальника управления образованием администрации Усть-Лабинского района Наталья Тимонина.
Группу компаний «Прогресс Агро» на пленарном заседании представила начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. Также в рамках мероприятия прошел марафон интерактивных практик, группу компаний в нем представили сотрудники отдела обучения и развития персонала: старший специалист Анастасия Прасолова и ведущий специалист Александра Рудик.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍4👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐄 Зачем коровам «карусель»: студенты КубГАУ посетили молочно-товарную ферму «Прогресс Агро»
Экскурсию по молочно-товарной ферме № 3 в Усть-Лабинске предприятия «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», для будущих специалистов провел заведующий МТФ Роман Жилин в рамках договора с университетом.
– Студентам важно увидеть нюансы технологий, благодаря которым хозяйство «Рассвет» смогло стать одним из лидеров по производству сырого молока в Краснодарском крае, интересно рассмотреть, чем питаются коровы, как за ними ухаживают, побывать в «яслях», где недавно родившиеся телята еще сами пахнут молоком, сфотографироваться с ними на память, – рассказал Роман Жилин. – Здесь все, как на ладони. Уникальность проекта в том, что экскурсии проводятся на действующем производстве.
Подробнее читайте на нашем сайте.
Экскурсию по молочно-товарной ферме № 3 в Усть-Лабинске предприятия «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», для будущих специалистов провел заведующий МТФ Роман Жилин в рамках договора с университетом.
– Студентам важно увидеть нюансы технологий, благодаря которым хозяйство «Рассвет» смогло стать одним из лидеров по производству сырого молока в Краснодарском крае, интересно рассмотреть, чем питаются коровы, как за ними ухаживают, побывать в «яслях», где недавно родившиеся телята еще сами пахнут молоком, сфотографироваться с ними на память, – рассказал Роман Жилин. – Здесь все, как на ладони. Уникальность проекта в том, что экскурсии проводятся на действующем производстве.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍7
👏👍💪Как контролируют качество продукции в «Прогресс Агро»
Качество продукта – главный критерий, на который покупатель обращает внимание. В «Прогресс Агро» за его соблюдением строго следят. Для этого у группы компаний есть собственный Центр контроля качества. Его современные аккредитованные лаборатории проводят физико-химические исследования кормов, комбикормов, масличных культур, молока, мукомольно-крупяной и мясной продукции, показателей сахарной свеклы, минеральных удобрений, средств защиты растений и ГСМ.
👉Центр контроля качества на регулярной основе организует повышение квалификации своих сотрудников и обучение работников группы компаний по различным направлениям. 29 ноября в рамках программы актуализации знаний и формирования резерва дегустационной комиссии прошло первичное тестирование сенсорных способностей сотрудников компании. В нем приняли участие 20 работников предприятий, входящих в «Прогресс Агро» и принимающих непосредственное участие в производстве, переработке и реализации продукции под брендом «Моя Станица» @moya_stanica.
Во время тестирования профессиональные дегустаторы проверили способности сотрудников компании к определению основных вкусов и основных групп ароматов, а также их цветоощущение и определение интенсивности цвета. Эти способности пригодятся начинающим дегустаторам на следующих этапах программы. На протяжении трех дней они будут в теории и на практике обучаться анализу мясных, молочных и зерномучных товаров с помощью органов чувств. Для сотрудников «Прогресс Агро» будет организован сравнительный дегустационный анализ продуктов «Моей Станицы» и конкурентов, представленных на рынке.
Качество продукта – главный критерий, на который покупатель обращает внимание. В «Прогресс Агро» за его соблюдением строго следят. Для этого у группы компаний есть собственный Центр контроля качества. Его современные аккредитованные лаборатории проводят физико-химические исследования кормов, комбикормов, масличных культур, молока, мукомольно-крупяной и мясной продукции, показателей сахарной свеклы, минеральных удобрений, средств защиты растений и ГСМ.
👉Центр контроля качества на регулярной основе организует повышение квалификации своих сотрудников и обучение работников группы компаний по различным направлениям. 29 ноября в рамках программы актуализации знаний и формирования резерва дегустационной комиссии прошло первичное тестирование сенсорных способностей сотрудников компании. В нем приняли участие 20 работников предприятий, входящих в «Прогресс Агро» и принимающих непосредственное участие в производстве, переработке и реализации продукции под брендом «Моя Станица» @moya_stanica.
Во время тестирования профессиональные дегустаторы проверили способности сотрудников компании к определению основных вкусов и основных групп ароматов, а также их цветоощущение и определение интенсивности цвета. Эти способности пригодятся начинающим дегустаторам на следующих этапах программы. На протяжении трех дней они будут в теории и на практике обучаться анализу мясных, молочных и зерномучных товаров с помощью органов чувств. Для сотрудников «Прогресс Агро» будет организован сравнительный дегустационный анализ продуктов «Моей Станицы» и конкурентов, представленных на рынке.
👍11
🏡 Корпоративная ипотека в «Прогресс Агро»: что надо знать о программе ☝️
Около полутора лет назад в компании стартовала ипотечная программа кредитования, направленная на субсидирование покупки жилья работниками. Для «Прогресс Агро» – это уверенность в долгосрочных трудовых отношениях, а для сотрудников – решение жилищного вопроса.
За время действия социальной программы участниками стали порядка 60 человек. Компания полностью погашает новоселу первоначальный взнос на жилище, а далее в течение 10 лет оплачивает половину ежемесячного платежа.
☝️❗️Стать участником жилищной программы могут сотрудники «Прогресс Агро», у которых уже есть действующая ипотека.
👉Подробнее на нашем сайте.
Около полутора лет назад в компании стартовала ипотечная программа кредитования, направленная на субсидирование покупки жилья работниками. Для «Прогресс Агро» – это уверенность в долгосрочных трудовых отношениях, а для сотрудников – решение жилищного вопроса.
За время действия социальной программы участниками стали порядка 60 человек. Компания полностью погашает новоселу первоначальный взнос на жилище, а далее в течение 10 лет оплачивает половину ежемесячного платежа.
☝️❗️Стать участником жилищной программы могут сотрудники «Прогресс Агро», у которых уже есть действующая ипотека.
👉Подробнее на нашем сайте.
👍6
История создания «Светодиодной арки» от задумки до воплощения достаточно быстрая – всего полгода. Инициатор создания арт-объекта генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. После проведения предварительных согласований между отделом по социальной политике и региональному развитию «Прогресс Агро» и командой города началась ускоренная работа по установке объекта. Кстати, «Прогресс Агро» выделила на разработку проекта и установку арки порядка четырех миллионов рублей. Весной, когда заработает фонтан, «Светодиодная арка» будет синхронизирована по ритму изменения цвета с ним, и горожан ждет интересное зрелище.
- В уходящем 2022 году «Прогресс Агро» расширило участие в социальных проектах, сконцентрировалось на благоустройстве города, - рассказал на встрече заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов. – Кстати, в следующем году мы планируем еще нарастить нашу социальную работу в два раза увеличив финансирование. Особое внимание мы уделим как внутренним социальным проектам: корпоративной жилищной программе, улучшению условий труда на рабочих местах, обеспечению здоровья и благополучия сотрудников в рамках программы «Здоровое предприятие», так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них.
- В уходящем 2022 году «Прогресс Агро» расширило участие в социальных проектах, сконцентрировалось на благоустройстве города, - рассказал на встрече заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов. – Кстати, в следующем году мы планируем еще нарастить нашу социальную работу в два раза увеличив финансирование. Особое внимание мы уделим как внутренним социальным проектам: корпоративной жилищной программе, улучшению условий труда на рабочих местах, обеспечению здоровья и благополучия сотрудников в рамках программы «Здоровое предприятие», так и благоустройству городских и сельских поселений, развитию социальной инфраструктуры в них.
👍5
Forwarded from Станислав Гайнюченко Z
Усть-Лабинск, хорошие новости! 👌 Светодиодная арка в центральном сквере готова к запуску! Арт-объект появился благодаря инициативе молодежного Совета компании "Прогресс Агро". Ранее, в ходе рабочей встречи, мы поддержали данную идею. Реализация проекта стала ещё одним успешным примером социального партнёрства в Усть-Лабинске. Арт-объект начнёт работать для жителей и гостей города уже в ближайшие дни.
Сегодня в ходе совместной встречи с представителями компании и молодежного Совета "Прогресс Агро" обсудили данный проект - путь от идеи до реализации, а также планы развития комфортной городской среды в Усть-Лабинске на ближайшие годы.
© Станислав Гайнюченко✈️
Сегодня в ходе совместной встречи с представителями компании и молодежного Совета "Прогресс Агро" обсудили данный проект - путь от идеи до реализации, а также планы развития комфортной городской среды в Усть-Лабинске на ближайшие годы.
© Станислав Гайнюченко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍Сотрудники «Прогресс Агро» вновь откликнулись на просьбу о помощи. В этот раз - от директора коррекционной школы № 29.
Специалисты компании ООО «Земельный фонд Кубани», входит в «Прогресс Агро», выделили средства из бюджета предприятия и собственными силами приобрели для особенных ребят спортивный инвентарь и небольшой холодильник. 30 ноября работники ЗФК приехали к ребятам, чтобы порадовать школьников подарками.
🤝Директор образовательного учреждения Владлена Огарева поблагодарила гостей за щедрость и душевную теплоту к ученикам:
– Есть неравнодушные люди, которые оказывают благотворительную помощь нашему учреждению, и мы им благодарны! Посмотрите, ребята очень довольны и благодарны за такие нужные и полезные подарки. Конечно, материальная поддержка очень важна, но главное для детей – это общение и забота.
Радость в детских глазах и «спасибо!» от малышей не оставили равнодушными никого из присутствующих. Сотрудники «Прогресс Агро» смогли сделать счастливыми десятки маленьких сердец.
Специалисты компании ООО «Земельный фонд Кубани», входит в «Прогресс Агро», выделили средства из бюджета предприятия и собственными силами приобрели для особенных ребят спортивный инвентарь и небольшой холодильник. 30 ноября работники ЗФК приехали к ребятам, чтобы порадовать школьников подарками.
🤝Директор образовательного учреждения Владлена Огарева поблагодарила гостей за щедрость и душевную теплоту к ученикам:
– Есть неравнодушные люди, которые оказывают благотворительную помощь нашему учреждению, и мы им благодарны! Посмотрите, ребята очень довольны и благодарны за такие нужные и полезные подарки. Конечно, материальная поддержка очень важна, но главное для детей – это общение и забота.
Радость в детских глазах и «спасибо!» от малышей не оставили равнодушными никого из присутствующих. Сотрудники «Прогресс Агро» смогли сделать счастливыми десятки маленьких сердец.
👍11