Cтатья: 5 советов по внутренней коммуникации во время войны

В новых условиях военного положения на предприятиях, кроме прочего, следует позаботиться о корректном информационном наполнении внутренних каналов коммуникации. Это будет значительно способствовать повышению эффективности работы:

🔘 Поставьте людей на первое место
🔘 Поддерживайте прозрачное руководство
🔘 Берегите ценности
🔘 Проявляйте эмпатию
🔘 Сохраняйте оптимизм

#hrстатья #коммуникация #война

Статья: В Украине упростили трудовые отношения: как будут увольнять и что будет с зарплатой во время войны

Рада приняла законопроект №7160, который регулирует трудовые отношения в условиях военного положения. Его поддержали 344 народных депутата. Рассказываем об основных изменениях: от условий расторжения трудового договора до зарплаты.

#hrстатья #закон #трудовыеотношения #Украина

Cтатья: Налоговая революция во время войны: налоги для ФОП снизят вдвое

14 марта профильный парламентский комитет единогласно утвердил масштабный законопроект о поддержке бизнеса на период войны и послевоенного развития.

О главных новациях для самой многочисленной категории представителей бизнеса — упрощенцев, рассказывает «Минфин».

#hrстатья #закон #налоги #ФОП

Статья: Во время войны многие украинцы сталкиваются с перепадами эмоций. Психолог объясняет, как научиться управлять эмоциями и перейти к этапу адаптации

«Ментальное состояние украинцев сейчас не очень стабильно: мы находимся в ненормальных обстоятельствах», – говорит психолог Оксана Ефремова. Такая нестабильность – нормальная реакция на ненормальные обстоятельства. Перепады эмоциональных состояний во время войны – это типично. Вопрос в том, как мы действуем и возвращаем себя к рациональному состоянию.

Вместе с Оксаной Ефремовой Forbes составил памятку, как управлять своими эмоциями и использовать их наиболее конструктивно.

#hrстатья #психологий #адаптация #война

Статья: Комунікуємо з іноземцями роботу та бренд роботодавця під час війни

Мене звати Ольга Болотських, я Employer Brand Manager у Vilmate. Перший квартал 2022 року ми затвердили нову PR-стратегію з багатьма планами, зробили невеликий ребрендинг, готувалися до великої рекламної кампанії, ідея якої надихала нас всіх декілька місяців, на 1 березня був призначений старт. Але, як більшість українців, 24 лютого зранку ми прокинулися від вибухів.

#hrстатья #комунікація #брендработодавця #війна

Cтатья: У сховищах, коридорах і ваннах. Фото айтівців: як облаштували робочі місця на час війни

Уже майже три тижні наша країна жене ворога зі своїх земель. Тим часом усі ми потроху починаємо повертатися до роботи. Та часто вона — у геть незручних, а подекуди й екстремальних умовах.

Декому доводиться час від часу працювати у ванній чи бомбосховищі через повітряні тривоги. Хтось облаштував собі «офіс» у коридорі. Декому доводиться вигадувати наново столи з перших-ліпших меблів під рукою. Світлини ви можете побачити нижче.

#hrстатья #робота #робочемісце #війна

Статья: IT-индустрия зависит от кадров и приносит более $6 млрд экспортной выручки. Как она работает в условиях мобилизации и что хочет изменить

В условиях войны и перебоев в реальном секторе экономики IT-отрасль остается одним из немногих стабильных источников валютной выручки в стране. «Кто может работать и имеет работу – работайте. Вы – часть экономического фронта!» – объявил 13 марта в заявлении премьер-министр Украины Денис Шмигаль.

Как уладить противоречие между обороной и экономикой? Forbes поговорил с Константином Васюком, исполнительным директором ассоциации IT Ukraine, насчитывающим 72 компании и представляющим интересы более 65 000 специалистов.

#hrстатья #IT #мобилизация

В Украине более 52% компаний продолжают работать даже во время войны.

Передает Укринформ со ссылкой на результаты опроса Европейской бизнес-ассоциации – «52% украинских компаний хоть и с ограничениями, но работают. Еще 27% приостановили, но хотят возобновлять свою деятельность».

По данным Центра, 63% компаний продолжают платить зарплату в полном объеме, а 45% осуществляют также дополнительные или авансовые выплаты.

Большая часть бизнесов поддерживает украинскую армию или территориальную оборону. В частности, 41% помогают финансово, 35% поддерживают работников, которые защищают страну, 31% поставляют продукты, 29% поставляют услуги, 16% – лекарства, 9% – средства защиты и обороны.

#исследование #компания #зарплата #Украина

Статья: Работа в Евросоюзе. На какие вакансии могут рассчитывать вынужденные переселенцы из Украины

Миллионы переселенцев из Украины сегодня успешно обосновались в разных европейских странах. Тем, у кого есть сбережения, повезло больше – у них есть возможность переждать, пока закончится война, и вернуться к прежней работе в Украине. А тем, у кого со сбережениями не густо, буквально с первых дней в новой стране нужно искать работу.

Где, какую и за сколько — читайте в статье.

#hrстатья #работа #переселенцы #Украина #вакансии #трудоустройство #Евросоюз

Статья: Военкомат зовет. Как бизнесу сохранить сотрудников во время мобилизации

Президент Владимир Зеленский призывает бизнес к работе. «Пока правительство воюет, экономика обязана восстанавливаться, на улицах обязана возникать жизнь, – произнес Зеленский в одном из собственных дневных обращений. – Любой бизнес, не важно какой, просто должен сегодня работать».

Сейчас любая компания может подать правительству заявку на отсрочку для своих сотрудников. Бланк можно скачать на сайте Верховной Рады.

Список таковых служащих нужно подать в Министерство экономики либо в профильное для компании министерство. Лимитов для компании по количеству сотрудников, которые могут получить отсрочку, нет, но министерство надеется на здравый смысл и патриотизм руководителей предприятий.

Пока специалисты IT-сферы не считаются сотрудниками критической инфраструктуры, но это может измениться. Министерство цифровой трансформации 11 марта опубликовало письмо с предложением уточнить процесс призыва IT-специалистов. В условиях войны и перебоев в реальном секторе экономики IT-отрасль остается одним из немногих стабильных источников валютной выручки в стране, говорит глава Минцифры Михаил Федоров.

#hrстатья #призыв #Украина #военкомат #IT

Статья: 5 советов по внутренней коммуникации во время войны

В новых условиях военного положения на предприятиях, кроме прочего, следует позаботиться о корректном информационном наполнении внутренних каналов коммуникации. Это будет значительно способствовать повышению эффективности работы.

Помощь соответствующими советами оказывает Национальное агентство по вопросам государственной службы, передает «Закон и Бизнес».

🔘 Поставьте людей на первое место. Безопасность и здоровье людей должно быть на первом месте. Проконтролируйте, чтобы ваши работники получали проверенную информацию относительно: необходимых в период военного состояния линий связи со службами первой необходимости, контактов волонтерских центров, полезных карт по обеспечению пищи/воды/лекарств в регионах их пребывания и т.д. Человечество в наше время – это основа вашей коммуникации в органе.

🔘 Поддерживайте прозрачное руководство. В кризисной ситуации должно работать подлинное лидерство. Когда руководители открыто и проактивно делятся с сотрудниками, предлагают четкий план деятельности и определяют приоритетные задачи для структурного подразделения и предприятия в целом.

🔘 Берегите ценности. Вся страна объединились ради общей цели – победы. Мы должны делать свою работу, руководствуясь ценностями, которые дают нам веру в будущее: ответственность, профессионализм, командная работа, результативность.
Пишите коллегам о том, что нас объединяет, что нас двигает вперед, и почему наши ценности – это залог успеха.

🔘 Проявляйте эмпатию. Не забывайте, что все работники находятся в разных жизненных обстоятельствах. Они сталкиваются с огромной неопределенностью и испытывают весь спектр эмоций от страха и разочарования до патриотизма и вдохновения от побед. Не игнорируйте эти эмоции и выстраивайте коммуникацию, учитывая потребности в их поддержке и понимании.

🔘 Сохраняйте оптимизм. В "режиме самосохранения" людям гораздо легче испытывать негативные эмоции. Так что оптимистический тон вашей внутренней коммуникации будет способствовать положительному мышлению, будет мотивировать и вдохновлять сотрудников. Не сторонитесь юмора, ведь он помогает зажигать улыбки и переживать самые темные времена.

Все буде Україна! 🇺🇦

#hrстатья #психология #коммуникация #война #Украина

Статья: Где и как найти работу в Украине во время войны: вакансии, полезные ссылки

Война оказала влияние на все сферы жизни украинцев, в том числе и на рынок труда. Десятки тысяч человек остались без работы, организации и предприятия - без сотрудников. Где сегодня искать работу в Украине во время войны, какие вакансии есть сегодня, что происходит с рынком труда, разбирался ТСН ua

От себя добавим еще парочку телеграм каналов и чатов, где можно разместить вакансию или найти работу:
✅ HR & рекрутери України
✅ HR & рекрутеры (UA)

#hrстатья #работа

Статья: Дослідження: як ІТ-галузь допомагає під час війни — волонтери та кібервійська

З перших днів війни майже 2% ІТ-фахівців галузі, які мали військовий досвід, долучились до лав ЗСУ. В деяких невеликих компаніях із колективом до 200 осіб, до армії приєднались 20% фахівців.

ІТ-спеціалісти активно долучаються до боротьби в інформаційному просторі, в сфері кібербезпеки держави та підтримці об’єктів критичної інфраструктури задіяні 5% фахівців галузі. При цьому є компанії, де майже 100% фахівців працюють у кібер-військах.

#hrстатья #IT

Статья: В Україні дозволили незалежним ІТ-фахівцям тестувати вразливості інформсистем. Це має покращити кібербезпеку держави

Влада України надала можливість залучати зовнішніх ІТ-фахівців до пошуку помилок і вразливостей програмних продуктів, інформаційно-комунікаційних систем тощо та оперативно усувати всі недоліки та прогалини у безпеці. Відповідне рішення ухвалила Верховна Рада, яка затвердила зміни до статей 361 і 361-1 Кримінального кодексу.

Саме це відомство спільно з НКЦК, СБУ та Кіберполіцією розробили законопроєкт на виконання рішення Ради національної безпеки й оборони щодо покращення стану кібербезпеки держави та запобігання інцидентам, подібним тому, який трапився 14 січня 2022 року (масштабні хакерські атаки на сайти державних органів).
«Завдяки ухваленим змінам втручання в роботу інформаційних, електронних комунікаційних, інформаційно-комунікаційних систем, електронних комунікаційних мереж не вважатиметься несанкціонованим, якщо таке втручання вчинено, відповідно до Порядку пошуку та виявлення потенційних вразливостей таких систем чи мереж», — йдеться в релізі.
Передбачається, що вже найближчим часом Держспецзв’язку розробить відповідний порядок та запустить систему національних баг-баунті.
При цьому ІТ-спільнота зможе легально тестувати державні інформаційні системи на наявність вразливостей, а держава отримає інструмент для значного підвищення ступеня захисту таких систем.

#hrстатья #it

Cтатья: Как украинцам найти жилье и работу в странах ЕС

Украинские граждане могут находиться в Евросоюзе по безвизу или директиве временной защиты, а также получить статус беженца.
Более десяти миллионов украинцев покинули свои дома после полномасштабного вторжения России в Украину. Более 3,5 миллиона из них выехали за границу, что стало крупнейшей гуманитарной катастрофой со времен Второй мировой войны, говорят в ООН. 

Большинство бегущих от войны граждан Украины отправились в Польшу, Румынию, Венгрию, Чехию, Словакию, Германию. Расскажем, как перейти границу, найти жилье и работу в этих странах.

#hrстатья #ЕС #беженство #работа #жилье

Статья: Зеленський підписав закон про лібералізацію трудових відносин: що він передбачає

Президент України Володимир Зеленський підписав закон "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Закон опубліковано у парламентській газеті "Голос України" від 23 березня

Статья: Employers are upping pay and benefits to keep workers from resigning. Here are the perks workers want most

Около восьми из 10 работников говорят, что гибкий график важен при рассмотрении вопроса о том, чтобы устроиться на новую работу, согласно новому опросу Харриса для Fortune более 2000 американских рабочих. И почти 70% работников назвали вариант удаленной работы важным.

Другие основные приоритеты пособий включают пенсионные взносы и охват психическим здоровьем, а также стипендии на здоровье и хорошее самочувствие.

#hrстатья #employee #work #benefit

Закон: Роботодавці зможуть отримувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

Такі зміни стали можливі завдяки урядовим ініціативам, а саме - ухваленню відповідної Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331. 

Так, у документі, зокрема, зазначається, що компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом.

#hrзакон #работодавці #компанія #працевлаштування

🔘 Міжнародна освітня платформа Coursera зробила безкоштовним курс “Перша психологічна допомога”.

Курс розрахований на 5 тижнів, кожен модуль містить відео симуляції надання екстреної психологічної допомоги людям в кризових ситуаціях.

Ви навчитесь надавати першу психологічну допомогу людям у надзвичайних ситуаціях, використовуючи модель RAPID: рефлексивне слухання, оцінка потреб, визначення пріоритетів, втручання та диспозиція.

Посилання: https://news.1rj.ru/str/hurmainfo/1401

Название: Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей

Авторы: Коллектив авторов HBR

О чем книга: Как трактовать понятие "лидерство"? Какова роль лидеров в современной деловой среде? Из чего состоит работа руководителей компаний? Какие навыки и человеческие качества необходимы современному топ-менеджеру? Существуют ли различные подходы к управлению и от чего зависит их выбор? Как влияют личность менеджера, его характер на стиль руководства?

Авторы книги, рассуждая об этих и других актуальных вопросах современного менеджмента, приводят данные исследований и опросов, дают читателю возможность узнать мнения лучших руководителей крупных международных компаний. Они предлагают начинающему менеджеру ряд практических советов и рекомендаций, призванных помочь сделать эту нелегкую работу по-настоящему увлекательной и приносящей успех

#hrлитература #hrкниги #Лидерство #HBR