Название: Лояльность персонала

Автор: Оксана Овчинникова

О чем книга: В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала.

Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников.

Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.

#hrлитература #hrкниги #ЛояльностьПерсонала #Овчинникова

Название: Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы

Автор: Елизавета Баженова

О чем книга: В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса.

Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня.

В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.

#hrлитература #hrкниги #СекретыФасилитации #Вилкинсон

Новость: ИТ-компания устроила социократию. Там нет начальников и все знают зарплаты друг друга

BBC рассказал о софтверной компании 10Pines из Аргентины, в которой действует довольно нетривиальный подход к сотрудникам — прозрачность и демократичность здесь культивируются до такой степени, что даже зарплату определяют коллеги.

#hrновости #it

Новость: TikTok запускает сервис поиска работы для поколения Z

Как сообщает издание Axios, с ссылкой сразу на несколько источников, сервис коротких видео TikTok работает над запуском сервиса для поиска работы. Его особенность – фокус на поколение Z.

#hrновости #поискработы #поколениеz

Новость: Украинские Grammarly и GitLab в списке лучших работодателей США по версии Inc.

Всего в список Inc. попали 429 компаний, зарегистрированных в США. В частности, журнал отметил работодателей, которые смогли организовать эффективную работу сотрудников в период пандемии коронавируса и вынужденной «удаленки».

#hrновости #удаленка #работадатель

Название: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Автор: Сьюзен Фаулер

О чем книга: Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации.

Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?

Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.

#hrлитература #hrкниги #ПочемуОниНеРаботают #Мотивация #Фаулер

Новость: Amazon нанимает тысячи сотрудников только для того, чтобы их поскорее уволить

Amazon заставляет руководителей и менеджеров своих подразделений специально увольнять своих сотрудников, чтобы поддерживать текучку кадров на нужном уровне. Для этого разработаны различные схемы, а некоторые руководители даже специально нанимают новых людей в штат, чтобы затем уволить их и сохранить работу тем, кто пришел в команду раньше.

#hrновости #увольнение #текучесть

Название: Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса

Автор: Нассим Николас Талеб

О чем книга: «Антихрупкость» – книга уникальная: она рассказывает о ключевом свойстве людей, систем и не только, свойстве, у которого до сих пор не было названия.

В мире, где царит неопределенность, нельзя желать большего, чем быть антихрупким, то есть уметь при столкновении с хаосом жизни не просто оставаться невредимым, но и становиться лучше прежнего, эволюционировать, развиваться. Талеб формулирует простые правила, которые позволяют нам преодолеть хрупкость и действовать так, чтобы непредсказуемая неопределенность, этот грозный и внезапный Черный лебедь, не причинила нам вреда – и более того, чтобы эта редкая и сильная птица помогла нам совершенствоваться.

Для этого следует в первую очередь осознать: мы по природе своей антихрупки – и не должны позволять кому бы то ни было лишать нас этого чудесного свойства.

#hrлитература #hrкниги #Антихрупкость #Талеб

Новость: 71% мужчин с детьми кайфуют от работы из дома. Что думают женщины?

Исследование, проведенное консалтинговой фирмой McKinsey & Co., показало, что пандемия не только не привела к более сбалансированному домашнему хозяйству, но и вызвала увеличение объема работы по дому и обязанностей по уходу у работающих мам.

#hrновости #работаиздома #исследование #remote

Название: Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Автор: Светлана Иванова

О чем книга: HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов.

Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными?

Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.

#hrлитература #hrкниги #ЛовушкиHRБрендинга #Иванова

Название: Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Автор: Дэвид Майер, Джеффри Лайкер

О чем книга: В книге рассказывается об уникальной системе управления персоналом Toyota, которая во многом построена на технологии TWI (Training Within Industry), разработанной в США.

Без профессионального, добросовестного и увлеченного своей работой персонала ни Toyota, ни другие компании, которые идут по ее стопам, не достигли бы успеха. Воспитание, обучение и продвижение людей – это основа, на которую опираются все инструменты, методы и правила, составляющие суть бережливого производства.

#hrлитература #hrкниги #ТалантливыеСотрудники #Toyota #Майер #Лайкер

Новость: Бывшего сотрудника Netflix признали виновным во взяточничестве и откатах. Защита объясняла это корпоративной культурой

Правовой портал, следивший за судебным процессом, заметил, что одним из аргументов защиты было то, что корпоративная культура «отсутствия правил», которая царила в годы работы Кайла, вполне оправдывала принятые им решения.

Netflix пока никак не комментировал решение по поводу своего бывшего топ-менеджера.

#hrновости #скандал #Netflix #корпоративнаякультура

Название: Жизнь в потоке: Коучинг

Автор: Мэрилин Аткинсон

О чем книга: О том, как достичь совершенства в бизнесе, личной жизни, в отношениях с родителями и друзьями, в современном хаосе новейших технологий и возможностей.

Для этого нужно поэтапно развить заложенный в вас природой потенциал, уверяет Мэрилин Аткинсон, научившись входить в состояние потока.

#hrлитература #hrкниги #ЖизньВПотоке #Коучинг #Аткинсон

Название: Жалоба — это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях

Авторы: Барлоу Джанелл, Мёллер Клаус

О чем книга: Предлагаемая книга — практическое руководство для организаций любого типа, работающих во всех сферах экономики и еженедельно взаимодействующих с потребителями.

Авторы переработали предыдущее издание и дополнили его новыми идеями, рекомендациями и примерами. В основе их рассуждений лежит концепция «жалоба — это подарок», позволяющая эффективно и без особых затрат оптимизировать и совершенствовать бизнес.

Книга предназначена руководителям организаций, менеджерам, преподавателям и студентам, а также всем, чья работа связана с взаимодействием с потребителями, или тем, кто интересуется данной проблемой.

#hrлитература #hrкниги #ЖалобаЭтоПодарок #Джанелл #Клаус

Название: Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Автор: Олеся Таран

О чем книга: Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах.

Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

#hrлитература #hrкниги #АлгоритмУспешногоОбщения #Таран

Название: Как чашка за чашкой строилась STARBUCKS

Автор: Говард Шульц, Дори Джонс Йенг

О чем книга: Эта книга - детальная хроника того, как успешная компания завоевала всемирную славу, вложив душу в свое дело.

Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и превратил Starbucks из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира.

Это история о команде страстно влюблённых в кофе людей, построивших огромную компанию на основе ценностей, которые редко встречаются в корпоративном мире.

#hrлитература #hrкниги #STARBUCKS #Шульц #Йенг

Название: Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников

Автор: Михаил Воронин, Надежда Макова

О чем книга: Книга о том, как завоевать сердца сотрудников и превратить разношерстный коллектив «подчиненных» в успешную и сплоченную команду коллег, друзей и лояльных потребителей продукции компании.

Приведенные авторами результаты исследований убедительно доказывают: индекс счастья сотрудников не менее важный показатель здоровья бизнеса, чем оборот и рентабельность, а значит, радость от работы – «это уже не Wow, это Must».

#hrлитература #hrкниги #ДостучатьсяДоСердецСотрудников #Воронин #Макова

Новость: В Украине снизилась средняя зарплата: где зарабатывают больше всего

Средняя реальная зарплата в Украине в апреле 2021 года упала на 1,2% по сравнению с мартом. В годовом исчислении реальная зарплата выросла на 19,7% по сравнению с апрелем 2020-го, сообщают в Государственной службе статистики.

Средняя номинальная зарплата штатных сотрудников за месяц сократилась на 0,5%, до 13 543 грн. При этом с апреля 2020-го она выросла на 29,8%.

#hrновости #зарплата #сотрудник #Украина

Название: Искренняя лояльность

Авторы: Фред Райхельд, Роб Марки

О чем книга: Автор книги Фред Райхельд предлагает компаниям задавать своим клиентам один, жизненно важный для будущего любой компании, вопрос: посоветуют ли они ее своим друзьям?

По ответу на него можно судить, кто из них станет вашим клиентом на всю жизнь, а чья лояльность недолговечна и кто с радостью переметнется к вашим конкурентам. Ответ на этот простой вопрос может многое рассказать о будущем компании. В книге приведены десятки примеров и подробная методология расчета и оценки показателя лояльности клиентов.

#hrлитература #hrкниги #ИскренняяЛояльность #Райхельд #Марки

Новость: TikTok тестирует сервис для поиска работы

Вскоре TikTok станет не только сервисом для просмотра забавных видео, но и для поиска работы. Недавно издание The Washington Post опубликовало статью о поколении Z, которое использует соцсеть для обмена карьерными советами. Это вдохновило руководителей TikTok на развитие HR-направления соцсети. Так, сейчас в TikTok тестируются инструменты, которые помогут людям найти работу, а брендам — сотрудников.

Платформа для трудоустройства не интегрирована в соцсеть. Это отдельная веб-страница, доступная через приложение TikTok. Там бренды смогут размещать вакансии, а пользователи — видеорезюме.

#hrновости #сервис #вакансия #поколениеz